Strategisch Adviseur Interne Communicatie voor Bedrijfsvoering & Organisatieontwikkeling

Beschrijving

Als Strategisch Adviseur Interne Communicatie voor Bedrijfsvoering & Organisatieontwikkeling ben je de verbindende schakel tussen inhoudelijke vernieuwing en heldere, begrijpelijke communicatie richting medewerkers en leidinggevenden.

Je werkt binnen de afdeling Bestuurs- en Concerntaken, specifiek binnen het team Communicatie, en stemt dagelijks af met interne communicatiecollega’s, het mediateam en (project)management.

Je ontwikkelt en implementeert communicatie- en veranderstrategieën voor thema’s zoals organisatieontwikkeling, een nieuwe visie op bedrijfsvoering, mobiliteit, HR en digitalisering, en brengt communicatieve behoeften in kaart.

Je vertaalt complexe bedrijfsvoeringsvraagstukken naar heldere boodschappen, bewaakt samenhang tussen verschillende veranderinitiatieven en zorgt voor predictieve, transparante terugkoppeling naar medewerkers.

In beide opdrachten faciliteer je nauwe afstemming met interne stakeholders en adviseer je management over kaders, rolverdeling, tone of voice en timing, met aandacht voor leiderschapscommunicatie en participatie.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring met strategische interne communicatie-advisering binnen organisatieverandering of ontwikkeltrajecten.
• Ervaring met verandercommunicatie en het begeleiden van organisatieontwikkeling (o.a. wendbaarheid, integraal management, besluitvorming, leiderschap).
• Sterk analytisch vermogen: snel tot de kern van complexe vraagstukken komen en issues signaleren en managen.
• Vermogen om inhoudelijke keuzes te vertalen naar heldere communicatieplannen, doelgroepanalyses en een passende middelenmix.
• Stevigheid en beïnvloedingskracht om het management van Bedrijfsvoering scherp en verbindend te adviseren.
• Uitstekende stakeholdermanagement- en samenwerkingsvaardigheden; je stemt continu af met interne opdrachtgevers en betrokken teams.
• Ervaring met leiderschapscommunicatie en het versterken van de rol van (lijn)management bij veranderingstrajecten.
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, met oog voor toon, timing en samenhang tussen centrale en decentrale uitingen.

Eisen

• Maximum uurtarief van 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer en werk-werkverkeer;
• Aantoonbare afgeronde WO opleiding in de richting van communicatie;
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 20 jaar als communicatie adviseur;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatie adviseur bij een overheidsinstelling.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatie adviseur bij een provincie, waterschap of gemeente met meer dan 100.000 inwoners
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verandercommunicatie bij een aanzienlijk organisatie-ontwikkel-traject
• Aantoonbare werkervaring binnen minimaal 1 van de thema’s van de afdeling: Bedrijfsvoering Mobiliteit, HR. (arbeidsvoorwaarden en arbeidsmarkt) en Digitalisering in de afgelopen 5 jaar .

Competenties

• - Adviesvaardig;
• - Stressbestendig;
• - Flexibel;
• - Omgevingsbewustzijn;
• - Analytisch