Tactisch Inkoop

1.1 Omschrijving van de opdracht

De opdracht betreft de inkoop van technische diensten, leveringen en werken met focus op het concern Zuiveren en Energiebeheer binnen Waterschap Hollandse Delta.

Uitvoering van volledige aanbestedingstrajecten conform het inkoopbeleid en -proces van WSHD, inclusief opstellen van aanbestedingsdocumenten en een plan van aanpak.

Focus op Europese, nationale en meervoudig onderhandse aanbestedingen, gericht op rechtmatige en doelmatige inkoop die bijdraagt aan de opgave van Zuiveren en Energiebeheer.

Verantwoordelijkheid voor tijdige afronding van inkooptrajecten binnen raming, oplevering van contracten en afstemming met contractmanager, buitenlocaties en overige stakeholders.

Inkopen van voornamelijk productiemiddelen en technische services met sturing op tijdige levering binnen budget en deadlines; standplaats Ridderkerk met mogelijkheid tot hybride werken en periodieke fysieke aanwezigheid.

Vereist profiel

• Relevante afgeronde HBO- of WO-opleiding (bijv. Technische Bedrijfskunde, Inkoop/Contractmanagement, Bedrijfskunde).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met tactische inkoop en uitvoering van (technische) aanbestedingen, bij voorkeur binnen de publieke sector of infra/waterschapomgeving.
• Diepgaande kennis van Europees en nationaal aanbestedingsrecht, inkoopbeleid en procesvoering; ervaring met meervoudig onderhandse procedures is een pré.
• Ervaring met inkopen van productiemiddelen en technische services, en met opstellen van aanbestedingsdocumenten, contracten en plan van aanpak.
• Sterke stakeholder- en contractmanagementvaardigheden; kan schakelen met contractmanagers, uitvoerende locatie-teams en overige belanghebbenden.
• Goede projectmatige en organisatorische vaardigheden: tijd- en budgetbewaking, risicomanagement en rapportagegericht werken.
• Communicatief vaardig in het Nederlands, resultaatgericht, analytisch en onderhandelingskracht; technisch begrip van industriële processen is een plus.
• Bereidheid tot gedeeltelijke fysieke aanwezigheid in Ridderkerk en werken in hybride setting; in bezit van rijbewijs B is een pré.
• Certificeringen of trainingen in inkoop/contractmanagement (bijv. CIPS, NEVI) zijn gewenst.

Eisen

• Opdracht omschrijving Inschrijver heeft kennis genomen van de opdracht omschrijving zoals beschreven in hoofdstuk 1.
• Rijbewijs B Kandidaat heeft een rijbewijs B.
• Eis kandidaat en/of adviesbureau Het is kandidaat en het adviesbureau waaraan hij/zij verbonden is niet toegestaan om deze functie uit te voeren indien kandidaat en/of het adviesbureau anderzijds betrokken is bij de uitvoering van de beschreven opdracht.
• Beoordelen CV Kandidaat of bureau bevestigd dat het hierboven aangeleverde cv niet meer dan vijf pagina’s A4 bedraagt in een goed leesbaar lettertype en in de Nederlandse taal is opgesteld.
• Referenties Kandidaat of het bureau dient twee referenties in te dienen. Door het toevoegen van deze referenties aan de inschrijving, heeft waterschap Hollandse Delta het recht om rechtstreeks contact op te nemen met uw referenten. Dit zal eventueel alleen worden gedaan bij kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek. Vermeld in uw antwoord minimaal de volgende gegevens van de referent: bedrijfsnaam naam referent telefoon nummer referent Het ontbreken van bovenstaande gegevens betekent direct een knock-out. Onder referenten verstaan wij, werkgevers en opdrachtgevers waarbij de kandidaat daadwerkelijk de werkzaamheden of een opdracht voor heeft uitgevoerd.

Wensen

• Startdatum opdracht Kandidaat dient per 9 november 2026 beschikbaar te zijn voor de verwachte uren uren. Geef hieronder aan per wanneer kandidaat beschikbaar is.
• Werk- en denkniveau Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau. Het werk- en denkniveau is duidelijk terug te vinden in het cv en indien nodig zijn kopieën van diploma’s beschikbaar.
• Ervaring kandidaat Geef aan hoeveel jaren ervaring de kandidaat heeft in een soortgelijke opdracht. De ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
• Specifieke kennis Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan: Afgeronde opleiding NEVI 1 en NEVI 2 Publiek. Grondige kennis van alle aanbestedingsprocedures en het relevante wettelijke kader, waaronder de Aanbestedingswet 2012 en de Gids Proportionaliteit. Aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van Europese en nationale aanbestedingen, van inkoopstrategie en plan van aanpak tot aanbestedingsdocumenten en gunning. Ervaring met het opstellen van en adviseren over wensen, eisen, gunningscriteria en beoordelingsmethodieken. Ervaring met het vertalen van beleidsdoelstellingen, zoals veiligheid, duurzaamheid en circulariteit, naar concrete aanbestedingseisen en gunningscriteria. Vaktechnische kennis van en ervaring met aanbestedingen voor correctief en preventief onderhoud en vervanging van technische installaties, bij voorkeur binnen de zuiveringssector. Ervaring met Mercell, werkzaamheden binnen een waterschap en grote technische onderhoudsprojecten is een pré. De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar een verwijzing naar het cv levert geen score op. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
• Motivatie Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta. Verwijzing naar het cv levert geen score op.
• Werkhouding en communicatieve vaardigheden Geef een beschrijving waaruit blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de communicatieve vaardigheden van de kandidaat. Verwijzing naar het cv levert geen score op.
• Kostenloze overname In afwijking van artikel 25.1 AWVODI 2018 behoudt Opdrachtgever zich het recht voor om de ingehuurde kracht na 1040 gewerkte uren in dienst te nemen of met de ingehuurde kracht over indiensttreding te onderhandelen, zonder daarvoor enige financiële vergoeding aan Opdrachtnemer te zijn verschuldigd.
• CV indienen Het in te dienen CV van de kandidaat mag niet meer dan vijf pagina’s A4 bedragen in een goed leesbaar lettertype. Deze dient te zijn opgesteld in de Nederlandse taal. Bij overschrijding van het aantal pagina's volgt uitsluiting van verdere deelname aan deze mini-competitie.