Teamleider Facilitaire dienstverlening, Gebouwenbeheer en Informatiemanagement

Samenvatting van de opdracht

De gemeente zoekt een ervaren Teamleider Belastingen en Facilitair die integraal verantwoordelijk is voor aansturing en ontwikkeling van het team.

De teamleider bewaakt kwaliteit en kwantiteit van producten en dienstverlening en draagt PIOFACH-taken binnen het team.

Op tactisch niveau vormt deze rol de verbindende schakel tussen strategische directie en uitvoering, en vertaalt strategie naar concrete plannen en resultaten.

Een belangrijk aandachtsgebied is het verder professionaliseren en toekomstbestendig maken van de informatiehuishouding, waarbij het team het traject aanjaagt.

De functie omvat zowel inhoudelijke verantwoordelijkheid voor college- en raadsvoorstellen als leidinggeven, procesverbetering en het leveren van betrouwbare managementinformatie.

Vereist profiel

• Hoger opgeleid (HBO/WO) met aantoonbare ervaring in gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisaties.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring: coachend kunnen aansturen van professionals en teams, inclusief ontwikkeling van medewerkers.
• Ruime kennis van PIOFACH-processen en ervaring met beleids- en besluitvormingsdocumenten (college- en raadsvoorstellen).
• Sterke tactische en organisatorische vaardigheden: vertalen van strategische doelen naar uitvoerbare plannen, prioriteren en kaders stellen.
• Politiek-sensitief, bestuurlijke oriëntatie en vaardig in adviseren van directie en afstemming met bestuurders.
• Ervaring met informatiehuishouding, procesverbetering en het borgen van kwaliteit en sturingsinformatie.
• Communicatief vaardig, verbindend ingesteld en gericht op integrale samenwerking binnen de organisatie.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde benoemd bovenaan de uitvraag;
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar in een leidinggevende functie;
• Aantoonbare werkervaring met integraal management en PIOFACH-verantwoordelijkheid;
• Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling;
• Beschikbaar uiterlijk per 1 juni 2026 voor minimaal 28 uur per week.

Wensen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO-master
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar in een leidinggevende functie
• Aantoonbare werkervaring met integraal management en PIOFACH-verantwoordelijkheid
• Aantoonbare werkervaring op het gebied vande informatiehuishouding
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijkeorganisatie
• Maximaal uurtarief €100,- euro excl. BTW, incl. reiskosten woon-werk .

Competenties

• Leiderschap en coachend vermogen
• Resultaatgerichtheid
• Organisatiesensitiviteit
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Verbindend vermogen
• Analytisch en strategisch denkvermogen
• Communicatieve vaardigheden