Teamleider Finance & Control

Functie: Teamleider Finance & Control — Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (Utrecht)

Je bewaakt de continuïteit, kwaliteit en samenhang van de financiële processen binnen HDSR en bent eindverantwoordelijk voor producten zoals begrotingen, rapportages en jaarrekeningen.

Je draagt zorg voor de volledige P&C-cyclus en begeleidt de externe financiële verantwoording richting toezichthouders en accountant.

Als sparringpartner voor management en bestuur geef je financieel advies en zorg je dat de financiële verantwoording tijdig en betrouwbaar is.

Je levert een actieve bijdrage aan organisatieontwikkeling door control verder te professionaliseren en financiële processen door te ontwikkelen, inclusief werving en selectie binnen je team.

Je stuurt een team van circa 14 medewerkers (business control, project control, financial control, fiscaal advies, subsidieadvies en financieel functioneel beheer) en maakt deel uit van het managementteam bedrijfsvoering (5 collega’s); je rapporteert aan de manager bedrijfsvoering en werkt nauw samen met de concerncontroller.

Vereist profiel

• Opleiding op WO- of HBO-niveau in finance, bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen finance & control en in het aansturen van multidisciplinaire teams.
• Diepgaande kennis van de P&C-cyclus, begrotingsprocessen, jaarrekening en externe verantwoording richting toezichthouders en accountant.
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van financiële governance en control frameworks; gericht op professionalisering en duurzame positionering binnen het sturings- en controlmodel.
• Sterke analytische vaardigheden, oog voor samenhang en kwaliteit, en het vermogen om financiële informatie te vertalen naar bestuurlijke en managementadviespunten.
• Veranderkracht en organisatorische sensitiviteit: je weet processen te verbeteren en control te laten aansluiten bij de (door)ontwikkeling van de organisatie.
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden; je bouwt effectief samenwerkingsrelaties met management, concerncontroller en externe stakeholders.
• Proactieve, coachende leiderschapsstijl: je stimuleert vakvolwassenheid en eigen regie binnen het team en draagt bij aan werving en ontwikkeling van collega’s.
• Kennis van (of affiniteit met) publieke dienstverlening of waterschappen is een pré.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2026 voor gemiddeld 36 uur per week;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende/ teamleider;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider/manager binnen een publieke organisatie;
• Minimaal een aantoonbaar afgeronde HBO bachelor opleiding richting accountancy, bedrijfseconomie of finance & control;
• Aantoonbare werkervaring met als controller met P&C cyclus in een Rijks- gemeentelijke of waterschapsetting;
• Uurtarief maximaal € 130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten en inclusief Flextender fee;

Wensen

• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider/manager binnen een publieke organisatie
• - minder dan 3 jaar aantoonbare werkervaring
• - Tussen de 3 en de 6 jaar aantoonbare werkervaring 15 punten)
• - Tussen de 6 en de 8 jaar aantoonbare werkervaring
• - Tussen de 8 en de 10 jaar aantoonbare werkervaring
• - Meer dan 10 jaar werkervaring
• Aantoonbare werkervaring als controller op het vlak van Control & Risicomanagement
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als controller binnen een overheidsorganisatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider/manager van een financiele afdeling binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring in het vergroten van eigenaarschap en autonomie in operationele teams benoem tenminste 1 voorbeeld met uitdaging rol en resultaat .

Competenties

• Als Teamleider Finance & Control ben je een stevige gesprekspartner voor portefeuillehouders. Daarnaast ben jij door jouw vakkennis in staat om complexe financiële vraagstukken begrijpelijk te maken voor bestuur en organisatie. Ook ben je politiek-bestuurlijk sensitief en begrijp je met welke scenario's je te maken krijgt in deze rol.
• Als leidinggevende heb je een goede balans tussen ziel en zakelijkheid. Dit bekent dat je in deze complexe politieke omgeving scherp bent en de vinger op de zere plek legt en tegelijkertijd oog houdt voor de relatie.