< Naar alle vacatures

Teamleider Interne Dienstverlening

Gemeente Bodegraven Reeuwijk

Gemeente Bodegraven-Reeuwijk
24 UUR
1 sep. 2026
Reageer voor 17 augustus
Gemeente Bodegraven Reeuwijk Logo
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

TEAMLEIDER DIGITALE INFORMATIE 20-24 UUR — Samenvatting

Interimteamleider voor digitale informatievoorziening bij gemeente Bodegraven-Reeuwijk, 20–24 uur per week, met start begin september tot 31-12-2026 (eventuele verlenging mogelijk).

Leidt een team van circa 25 professionals en is integraal verantwoordelijk voor betrouwbare systemen, veilige informatie, toegankelijke data en digitale dienstverlening.

Combineert mensgericht en coachend leiderschap met inhoudelijke sturing op architectuur, systemen, data, processen en informatiebeveiliging.

Brengt de basis op orde, borgt duurzame processen en verhoogt de digitale volwassenheid richting modern informatiemanagement en datagedreven werken.

Werkt nauw samen met collega-teamleiders, directieteam en bestuur; rapporteert aan de directeur Bedrijfsvoering en opereert binnen een dynamische bestuurlijke context.

Vereist profiel

Hoogte opleiding: afgeronde hbo- of wo-opleiding, aangevuld met relevante managementopleidingen.

Ervaring: ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie; ervaring met aansturen van multidisciplinaire teams (±25 personen).

Vaardigheden: coachend en mensgericht leiderschap, daadkrachtig optreden, grenzen stellen en resultaatgericht sturen op kwaliteit, capaciteit en tijdigheid.

Inhoudelijke competenties: kennis van informatiearchitectuur, systemen, data, procesinrichting en informatiebeveiliging; ervaring met informatiemanagement, datagedreven werken en digitale innovatie.

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: inzicht in het bestuurlijk-ambtelijke samenspel of het vermogen dit snel eigen te maken en te vertalen naar heldere prioriteiten en kaders.

Persoonskenmerken: analytisch, probleemoplossend, veranderkrachtig, sensitief met oog voor teamdynamiek, motiverend, met humor en relativeringsvermogen.

Overige: budgetverantwoordelijkheid, kunnen werken in een veranderende organisatiecontext (‘basis op orde’), beschikbaarheid voor 20–24 uur per week en inzetbaarheid vanaf begin september.

Eisen

  • Een afgeronde hbo of wo-opleiding, aangevuld met managementopleidingen.
  • Ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een gemeente.
  • Kennis van het bestuurlijk-ambtelijke samenspel of het vermogen dit snel eigen te maken.
  • Startdatum: begin september (tot 31-12-2026).
  • 20 – 24 uur per week.

Wensen

  • Ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een gemeente.
  • Een afgeronde hbo of wo-opleiding, aangevuld met managementopleidingen.
  • Kennis van het bestuurlijk-ambtelijke samenspel of het vermogen dit snel eigen te maken.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht