Teamleider Vergunningverlening

ID-nummer UBEEO:1294220

Korte omschrijving

Als Teamleider Vergunningverlening en Procesbeheer geef je leiding aan een team van circa 25 professionals binnen Waterschap De Stichtse Rijnlanden.

Je richt je op regie, doelstelling en sturing: scherpte in doelen, KPI’s en heldere werkafspraken zodat het team effectief bijdraagt aan veilige dijken en schoon oppervlaktewater.

Je ontwikkelt mensen en vakmanschap: je maakt rollen en verwachtingen helder en stimuleert zowel juridische kennis als soft skills binnen het team.

Je brengt de basis op orde door processen, systemen en dienstverlening te verbeteren en maakt samenwerking met interne en externe stakeholders sterker.

Je coördineert teamoverstijgende (juridische) processen en overleggen, zoals Complex Vergunningenoverleg en het Platform Waterschapsverordening.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring met interim-management en het leiden van ontwikkeltrajecten binnen teams en organisatievraagstukken.
• Ervaring met het formuleren van doelen, het inrichten van KPI’s en het aanbrengen van structuur en sturing.
• Stevige inhoudelijke basis, bij voorkeur juridisch en bij voorkeur opgedaan binnen een (lokale) overheid of waterschapsomgeving.
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en het verbeteren van samenwerkingsrelaties, zowel intern als extern.
• Pragmatische verandercoach: richting, rust en samenhang creëren zodat professionals met vertrouwen kunnen werken.
• De inschrijver moet garanderen dat er géén arbeidsrelatie of dienstbetrekking met HDSR ontstaat; uitvoering vindt plaats onder directe leiding en toezicht van HDSR.
• Let op: deze uitvoeringsvoorwaarde sluit deelname als ZZP’er uit (ongeacht rechtsvorm).

Locatie en organisatie

Utrecht — Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden

Functie: Teamleider Vergunningverlening

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Beschikbaar om te starten per 1 juni 2026 voor gemiddeld 16 uur tot 32 uur per week;
• Beschikbaar per 1 augustus 2026 voor gemiddeld 32 uur per week;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider/ coördinator op het gebied van vergunningen;
• Een aantoonbaar afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van MER, bedrijfskunde of juridisch;
• Uurtarief maximaal €120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten en inclusief Flextender fee;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de (uiteenlopende) belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv
• Aantoonbare werkervaring in het vergroten van eigenaarschap en autonomie in operationele teams benoem tenminste 1 voorbeeld met uitdaging, rol en resultaat
• Aantoonbare werkervaring met het vormgeven, scherpstellen en aansturen op processen binnen het onderwerp water en vergunningverlening, benoem hier van minimaal 1 voorbeeld in het cv
• Een door de kandidaat zelf geschreven korte motivatie of beknopt plan van aanpak waarin de kandidaat laat zien de probleemstelling van de aanvraag te begrijpen
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider/ coördinator in een politiek bestuurlijke omgeving .

Competenties

• In deze opdracht ben je succesvol als je in korte tijd overzicht creëert en de kern weet te raken. Je brengt scherpte in doelen en sturing, maakt rollen en verwachtingen expliciet en zorgt dat het team vanuit een heldere basis kan werken. Tegelijkertijd ben je in staat om mensen mee te nemen in deze ontwikkeling. Je creëert duidelijkheid én draagvlak, waardoor het team groeit in eigenaarschap, samenwerking en vakmanschap.