Tech Lead

Opdrachtomschrijving

Technische eindverantwoordelijkheid binnen de taskforce voor het afronden van de datamigratie van Teradata naar het Azure Data Platform vóór het einde van het jaar.

Analyseren en oplossen van complexe migratievraagstukken, inclusief beoordeling van data lineage, datakwaliteit en migratie-impact.

Ontwikkelen en uitrollen van oplossingsrichtingen voor complexe dossiers zoals XML-verwerking, datamodellering (dimensioneel) en rapportagemigraties naar Power BI.

Coachen van medior- en junior-engineers en vertalen van architectuurkaders naar herbruikbare patronen in afstemming met architectuur- en deliveryteams.

Bewaken van technische kwaliteit, performance en maintainability; ondersteunen van besluitvorming met impactanalyses en technisch advies.

Vereist profiel

• Minimaal 8 jaar ervaring in Data & Analytics en minimaal 3 jaar ervaring in een technische leadrol.
• Diepgaande praktijkervaring met Azure Data Platform (o.a. Synapse, Databricks, Data Factory) en Azure Solution Architectuur.
• Sterke SQL-vaardigheden, ervaring met datawarehousing en dimensioneel modelleren (ster/sneeuwvlok) en ETL/ELT-principes inclusief performance tuning.
• Power BI: opbouwen van datamodellen en migratie/rapportage-expertise.
• Ervaring met Azure DevOps: Pipelines, Repos (Git), Boards en CI/CD.
• Kennis van security-by-design en data governance (bijv. Unity Catalog) en AVG-compliance; ervaring met data lineage tooling en XML-verwerking.
• Alleen Nederlandstalige CV’s; kandidaat moet perfect Nederlands spreken.
• Opdracht minder geschikt voor ZZP’ers in verband met wet DBA.
• Pré: ervaring met Python, Scala, dbt en Microsoft Fabric; ervaring met overheids- of data-intensieve organisaties en migratie/modernisering in complexe ketens.
• Ruime ervaring met bouwen en moderniseren van dataplatformen op Azure is vereist.

Competenties

• Technisch leiderschap en coachend vermogen
• Sterk analytisch en besluitvaardig
• Effectief stakeholdermanagement en resultaatgericht werken

Aanvullende informatie

Bij plaatsing hebben wij informatie nodig van de leverancier in het kader van de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid (WKA). Wij dekken risico’s via een geblokkeerde G-rekening; alternatief is een kwartaalgewijze accountantsverklaring indien geen G-rekening mogelijk is (kosten voor rekening aanbieder).

Standplaats/organisatie: Utrecht, Belastingdienst – ICT Tech Lead ICT.

Eisen

• Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
• Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA.
• Must-have Azure Data Platform (o.a. Synapse, Databricks, Data Factory).
• Power BI: datamodellen en rapportage.
• Sterke SQL-kennis en Azure Solution Architectuur.
• Data warehousing en dimensioneel modelleren (ster/sneeuwvlok).
• ETL/ELT-principes en performance tuning.
• Azure DevOps: Pipelines, Repos (Git), Boards en CI/CD.
• Pré Python, Scala, dbt en Microsoft Fabric.
• XML-verwerking en data lineage tooling.
• Security-by-design en data governance (bijv. Unity Catalog, AVG).
• Minimaal 8 jaar ervaring in Data & Analytics (8 jaar).
• Minimaal 3 jaar ervaring in een technische leadrol (3 jaar).
• Ruime ervaring met het bouwen en moderniseren van dataplatformen op Azure.
• Ervaring met overheids- en/of data-intensieve organisaties is een sterke pré.
• Ervaring met migratie- moderniserings- en transformatietrajecten in complexe ketens geniet de voorkeur.

Wensen

• Minimaal 8 jaar ervaring in Data & Analytics.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een technische leadrol.
• Ruime ervaring met het bouwen en moderniseren van dataplatformen op Azure.
• Ervaring met overheids- en/of data-intensieve organisaties is een sterke pré.
• Ervaring met migratie-, moderniserings- en transformatietrajecten is een sterke voorkeur.

Competenties

• Technisch leiderschap.
• Analytisch sterk.
• Besluitvaardig.
• Stakeholdermanagement.
• Coaching.
• Resultaatgericht.