Technical Security Expert OT

Werk om trots op te zijn — Samenvatting

Als Cybersecurity Expert zet je informatiebeveiligingsbeleid om in concrete, uitvoerbare maatregelen en begeleid je teams in Security by Design.

Je voert risico-assessments uit in de OT-omgeving conform IEC 62443, analyseert beveiligingsrisico’s en bepaalt samen met betrokken teams welke mitigaties nodig zijn.

Je adviseert over cybersecurityvraagstukken, bewaakt naleving van eisen en zorgt dat afgesproken mitigaties effectief worden opgepakt.

Je draagt bij aan een cultuur waarin cybersecurity aantoonbaar verbetert: teams werken bewuster en veiliger dankzij jouw organisatiesensitiviteit en communicatieve vaardigheden.

Je maakt deel uit van het team Technische Security Experts (OT) binnen Corporate Cybersecurity van Stedin, werkt vanuit Rotterdam (Blaak), Delft of thuis en versterkt een hechte, energieke groep van specialisten.

Vereist profiel

• Afgeronde en relevante HBO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar relevante cybersecurity-ervaring binnen een netbeheerder.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring met operationele techniek (OT) en praktische toepassing van IEC 62443.
• Leergierig, stressbestendig en gemotiveerd door technische uitdagingen; je ziet verbanden en behoudt het overzicht.
• Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden, organisatiesensitiviteit en het vermogen om effectief te adviseren en te verbinden.
• Ervaring met het vertalen van beleid naar praktische maatregelen, toezicht houden op naleving en het bewaken van mitigatie-implementatie.
• Bereidheid om werkzaam te zijn vanuit Rotterdam Blaak, Delft of hybride vanuit huis binnen de Stedin Groep.

Eisen

• 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden. - Bij gunning van een zzp'er via een bureau sluit de zzp’er een overeenkomst met de broker. Het bureau ontvangt een fee-overeenkomst van de broker. Door aanbieding van de zzp'er verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde. - Bij gunning van een kandidaat in dienst van een detacheringsbureau, wordt de overeenkomst gesloten tussen de broker en het bureau waar de kandidaat in dienst is. Mocht de aanbieding gedaan zijn door een derde partij, dan wordt daarmee een fee-overeenkomst gesloten met de broker. Door aanbieding van de kandidaat verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde en relevante HBO opleiding
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante cybersecurity ervaring binnen een netbeheerder.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante cybersecurity ervaring met operationele techniek
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Op deze functie is sprake van een specifieke screening. Dit houdt in dat de overeenkomst niet tot stand komt voordat deze screening positief is afgerond en de kandidaat tot die tijd niet kan aanvangen met deze opdracht

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Max tarief is €115 Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - ZZP (0 punten) - Detachering (0 punten)
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)
• Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig