Uitwerking realisatiefase begeleid (en bescherm wonen) op Ameland

Samenvatting van de opdracht

De gemeente Ameland bereidt de realisatiefase voor van een kleinschalige opzet voor begeleid wonen en lichte vormen van beschermd wonen, voortbouwend op een eerdere oriëntatie- en ontwerpfase.

De eerste stap is het organiseren van een hybride zorgteam voor (ambulante) begeleiding en ondersteuning, met regie vanuit de gemeente en betrokken lokale partijen en inwoners.

De opdracht start met een gezamenlijke aftrapbijeenkomst met collega's van het cluster Sociaal Domein om informatie te verzamelen, het proces en beoogde resultaten te verduidelijken.

De inhoudelijke kaders zijn: het collegebesluit op basis van het eindadvies uit de ontwerpfase, de raadsprioriteit 'begeleid wonen' (raadsagenda 2022–2025) en het uitgangspunt 'een leven lang op Ameland, tenzij...'.

Naast het hybride zorgteam kan op verzoek advies worden gegeven over de organisatie van mantelzorgcafés en herstelgesprekken; rekening dient gehouden te worden met de verwachte decentralisatie en de lokale, kleinschalige context van het eiland.

Vereist profiel (Adviseur–Begeleider)

• Opleiding: HBO/WO richting Sociaal Werk, (Bestuurs)kunde, Gezondheidszorg of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten of leidinggeven aan (hybride) zorgteams en ambulante begeleiding, bij voorkeur in kleinschalige of eilandgemeenten.
• Goed inhoudelijk begrip van begeleid wonen, beschermd wonen, Wmo/Wlz-decentralisaties en de organisatorische en juridische kaders daarvan.
• Sterke project- en procesvaardigheden: regie voeren, plannen, stakeholdermanagement en het vertalen van beleidskaders naar uitvoerbare stappen.
• Communicatief vaardig en verbindend: ervaring in samenwerken met lokale organisaties, gemeenten, mantelzorgers en inwoners; vaardig in het faciliteren van bijeenkomsten en herstelgesprekken.
• Praktisch en resultaatgericht: kan voorstellen operationaliseren binnen de lokale randvoorwaarden en beperkte schaal, inclusief aandacht voor vrijwilligers en mantelzorginitiatieven.
• Zelfstandig, flexibel inzetbaar en beschikbaar voor opstartbijeenkomsten op Ameland; reisbereidheid en affiniteit met de Waddensituatie zijn een pré.
• Ervaring met het opstellen van adviesrapporten en implementatieplannen, en het inzicht om vervolgfasen (realisatie, evaluatie) te borgen.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
• Ruime aantoonbare werkervaring specifiek op dit vakgebied. Dit criterium is een eis. Een toelichting is verplicht.
• Minimaal een relevante afgeronde opleiding op HBO-niveau en ruime aantoonbare werkervaring als onderzoeker en adviseur Begeleid en Beschermd wonen. Dit criterium is een eis. Een toelichting is verplicht.

Wensen

• U voegt een bijlage toe (bijlage 1) met uw motivatie om deze opdracht te kunnen/willen invullen. . Een toelichting is verplicht
• Kennis en ervaring in deze rol op dit vakgebied
• Interview. Een toelichting is verplicht (bereidheid het eventuele ‘toetsend’ interview aan te gaan).

Verantwoordelijkheden

• Het opstellen van een plan van aanpak voor het (onderzoek)proces op basis van het startgesprek met betrokkenen.
• Het analyseren en interpreteren van wet- en regelgeving, inclusief de ontwikkelingen, rondom begeleid en beschermd wonen en de rapportage met advies van de ontwerpfase.
• Het analyseren van de eilander situatie in relatie tot het passend en flexibel bieden van begeleid en beschermd wonen op Ameland;
• Het in samenspraak met het team Sociaal Domein, en betrokken samenwerkingspartners, organiseren/realiseren van een hybride zorgteam;
• Het opstellen van de rapportage over opzet, verloop en resultaten van het proces (realisatiefase);
• Het betrekken van externe stakeholders (waaronder betrokken van de doelgroep, zorgaanbieders, eilander samenwerkingspartners);

Competenties

• minimaal een relevante afgeronde HBO-opleiding;
• ruime ervaring op dit specifieke vakgebied;
• aantoonbare ervaring met de uit te voeren werkzaamheden;
• kennis en ervaring in het werken in een complexe politiek - maatschappelijke omgeving;
• de voor deze functie noodzakelijke competenties, zoals goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, goed kunnen samenwerken en om kunnen gaan met belangentegenstellingen, etc.