Vacature Junior Vergunningverlener Kabels en Leidingen

Omschrijving

Wil jij een belangrijke rol spelen in het beheren van de ondergrondse infrastructuur van de gemeente? In de functie van Junior Vergunningverlener Kabels en Leidingen krijg je de kans om toezicht te houden op de vergunningverlening voor werkzaamheden in de openbare ruimte. Je werkt samen met verschillende stakeholders zoals nutsbedrijven en aannemers, terwijl je begeleid wordt door een ervaren coördinator. Na een inwerkperiode kun je zelfstandig vergunningen goedkeuren, wat zorgt voor veel zelfstandigheid en flexibiliteit in je rol. Deze functie is ideaal voor iemand die een carrière in het vakgebied van kabels en leidingen wil opbouwen en oog heeft voor detail.

Vereist Profiel

• Affiniteit met infrastructuur en openbare ruimte.
• Oog voor detail en nauwkeurigheid.
• Communicatieve vaardigheden voor samenwerking met diverse partijen.
• Bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen binnen het vakgebied.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving is een pluspunt.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo4 niveau;
• Een maximum uurtarief van € 75,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten;
• Aantoonbare werkervaring met het verlenen of voorbereiden van vergunningen of vergelijkbare werkzaamheden in de openbare ruimte.
• Aantoonbare kennis van kabels en leidingen door middel van een cursus/training.

Wensen

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor (25 punten)
• Aantoonbare werkervaring met Moor (meldpunt Opbrekingen Openbare Ruimte (25 punten)
• Aantoonbare bekendheid met de Telecommunicatiewet en WIBON (25 punten)
• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke processen (15 punten)
• Aantoonbaar in het het bezit van VCA (10 punten)

Competenties

• Communicatief vaardig – je stemt goed af met interne en externe partijen.
• Acuraat en secuur – je werkt zorgvuldig en controleert alles tot in de details.
• Organisatorisch sterk – je bewaakt planningen en behoudt overzicht.
• Proactief en zelfstandig – je pakt verantwoordelijkheid en denkt mee in oplossingen.
• Oplossingsgericht – je weet belangen goed af te wegen en komt met praktische voorstellen.
• Samenwerkend – je werkt goed samen met de coördinator en andere betrokkenen.