Vacature Projectmanager Technische Automatisering (24 up/w)
R.E.T. N.V.
Korte beschrijving
Je bent Projectmanager Technische Automatisering bij RET en verantwoordelijk voor meerdere asset-gerelateerde automatiseringsprojecten.
Je leidt het volledige projectmanagementproces van voorbereiding tot oplevering en overdracht naar beheer, inclusief risico-, budget- en kwaliteitsbewaking.
Belangrijke projecten zijn onder meer Live Meekijken Bus, Toegangsbeheer en de technische realisatie voor de Centrale Verkeersleiding Kleiweg.
Je stuurt multidisciplinaire teams aan, coördineert interne en externe stakeholders en past Prince2-methodieken toe binnen de projecten.
De opdracht start zo snel mogelijk, uiterlijk 1 november 2026, heeft een maximale looptijd van twee jaar en eventuele verlengingen worden nader bepaald; inzet is circa 24 uur per week.
Gevraagd profiel
- Aantoonbare ervaring als projectmanager binnen technische automatisering of vergelijkbare infra- en systeemprojecten (bij voorkeur in openbaar vervoer of soortgelijke asset-omgevingen).
- Gedegen kennis en toepassing van Prince2 (certificering is een pré) en ervaring met planning, risico- en kwaliteitsmanagement.
- Sterke stakeholder- en leveranciersmanagementvaardigheden, inclusief ervaring met coördinatie van multidisciplinaire teams en overdragen aan beheerorganisaties.
- Technisch inzicht in systemen zoals monitoring/realtime oplossingen, toegangsbeheer en verkeersleiding en het vermogen om technische en operationele belangen te verenigen.
- Ervaring met budgetbewaking, beschikbaarheid, veiligheid en levenscycluskosten (LC-gedachte) binnen projecten.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, besluitvaardigheid, proactieve houding en resultaatgericht werken.
- Beschikbaarheid vanaf zo spoedig mogelijk, uiterlijk 1 november 2026, voor circa 24 uur per week; de totale opdrachtduur is maximaal twee jaar.
Eisen
- Verder breng je mee:
Competenties
- Resultaatgericht
- • Verbindend leiderschap
- • Organisatiesensitief
- • Besluitvaardig
- • Stakeholdergericht
- • Proactief
- • Omgevingsbewust
- • Analytisch sterk
- • Coachend leiderschap
- • Samenwerkingsgericht