Omschrijving
Bij de RET wordt het huidige SAP ECC-landschap vervangen door een greenfield-implementatie van SAP S/4HANA volgens de SAP Activate-methode, in samenwerking met implementatiepartner myBrand.
De oplossing ondersteunt Finance, Projecten, Logistiek (EWM), Inkoop, Asset Management en P&O en wordt gekoppeld aan omringende systemen zoals SAP SuccessFactors (via BTP Integration Suite), diverse OutSystems-apps en AP Essentials.
Het project bevindt zich in de realisatiefase; testvoorbereiding is gestart en de Systeem Integratie Test (SIT) en Gebruikers Acceptatie Test (GAT) volgen binnenkort, waarna een big‑bang go‑live plaatsvindt.
De totale opdracht duurt maximaal twee jaar; de start is zo spoedig mogelijk en uiterlijk 11-11-2026; eventuele verlengingen worden later bepaald.
Voor de cruciale test- en cutoverfase zoeken wij een ervaren test‑ en cutovermanager die het testtraject succesvol afrondt en het live brengen veilig en beheerst uitvoert.
Vereist profiel
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het testen en live brengen van SAP-implementaties (SAP S/4HANA) en neemt zowel inhoudelijke regie op SIT en GAT als verantwoordelijkheid voor voorbereiding en uitvoering van het cutover-weekend.
- Ervaring met opzetten en aansturen van testtrajecten (Master Testplan, testplannen per stream, end‑to‑end ketens) en het werken met SAP Cloud ALM (testplannen, testcases, traceability, defects).
- Ervaring met organiseren en leiden van cutover-rehearsals (dress rehearsals), datamigratie, reconciliatie en go/no‑go-besluitvorming; eigenaar van cutoverplan en gedetailleerd draaiboek.
- Sterke regie‑ en prioriteringsvaardigheden: kan teams aansturen, focus aanbrengen, risico’s tijdig signaleren en escaleren, en overzicht houden onder hoge druk.
- Ervaring met samenwerken en regisseren tussen meerdere partijen (RET, myBrand, PwC, leveranciers van gekoppelde systemen) en het bewaken van belangen per stream.
- Vaardig in stakeholdermanagement: samenwerken met streamleads, Product Owners, key‑users, functioneel beheer en datateams; helder en daadkrachtig in besluitvorming en communicatie.
- Praktische kennis van processen, operatie, beheer en change/adoptie rondom SAP S/4HANA-implementaties; hands‑on mentaliteit en vermogen snel te schakelen tussen detail- en strategieniveau.
- Persoonlijk: teamspeler, flexibel, stressbestendig, besluitvaardig en gedreven om de professionalisering van de organisatie verder te brengen.
Arbeidsomvang: 24 uur per week. Werkplek: Rotterdam (RET N.V.).
Eisen
- en denkniveau en minimaal 10 jaar werkervaring in ICT projecten.
Je bent fulltime beschikbaar voor de genoemde periode, en flexibel qua werktijden.
Minimaal 8 jaar ervaring in SAP-implementaties, waarvan minimaal 3 jaar als
testmanager.
Aantoonbare ervaring als cutovermanager bij minimaal twee SAP-implementaties,
waarvan minimaal één SAP S/4HANA big-bang go-live (afgelopen 3 jaar).
Ervaring met de SAP Activate-methode en met testmanagement in SAP Cloud ALM.
Brede kennis van SAP-domeinen zoals FICO, MM, EWM, EAM, PS en van integraties via
SAP BTP Integration Suite.
Ervaring met werken in complexe projectomgevingen met een externe
implementatiepartner.
Je spreekt en schrijft Nederlands op moedertaalniveau.