Vergunningverlener APV/bijzondere wetten

Functieomschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en geef je advies hierover. Je behandelt verzoeken voor vergunningen, meldingen voor evenementen, vergunningen voor boomkap, en ontheffingen op basis van diverse wetten zoals de Alcoholwet en de Wet op de kansspelen. Het beoordelen van complexe vergunningsaanvragen en het afhandelen van bezwaar en beroep in bestuursrecht behoren ook tot je taken. In samenwerking met collega's werk je aan plannen, beleidsregels en verordeningen, waarbij je ervoor zorgt dat achterstanden worden verminderd. Je speelt een actieve rol in de communicatie met zowel interne als externe stakeholders.

Kandidaatomschrijving

Je bent flexibel, breed inzetbaar en hebt een positieve houding in de samenwerking met diverse ketenpartners. Met uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en ervaring in zowel proces- als projectmatig werken, weet je termijnen goed te bewaken. Je beschikt over een proactieve houding, vooral richting organisatoren, en hebt een goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Daarnaast ben je omgevingsbewust en neem je eigenaarschap over je eigen werk. We zijn op zoek naar een doorpakker die niet afwacht, maar initiatief toont en meedenkt in oplossingen.

Eisen

• HBO in relevante (juridische) richting -
• 2 jaar op het gebied van vergunningverlening APV -
• Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt. -
• Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage). -
• Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is. -

Wensen

• Bij meer ervaring een hogere score - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team Communicatief sterk zijn
• Openstaan voor een deta-vast constructie - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team Communicatief sterk zijn
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team Communicatief sterk zijn