Woonbegeleider TGO Nijmegen Vossenpels (16 fte)

Opdrachtomschrijving

De gemeente Nijmegen start eind november 2026 een tijdelijke gemeentelijke opvang (TGO) in Nijmegen Noord voor circa 400 asielzoekers.

Als Woonbegeleider werk je in samenwerking met het COA, maatschappelijke organisaties, lokale vrijwilligers en andere ketenpartners om bewoners een veilige en tijdelijke woonplek te bieden.

Je begeleidt en ondersteunt bewoners in het dagelijks leven: van praktische en sociale vragen tot het bevorderen van participatie en zelfredzaamheid.

Je bent de oren en ogen van de locatie: je signaleert welzijnsklachten, spanningen en afwijkend gedrag en rapporteert of bespreekt deze waar nodig.

Daarnaast handhaaf je op een respectvolle en consequente manier huisregels, ondersteunt bij activiteiten en levert een bijdrage aan een leefbaar en professioneel woonklimaat.

Vereist profiel

• Relevant diploma of werkervaring in de sociale sector (bijv. MBO Sociaal Werk, pedagogisch werk of vergelijkbaar) of aantoonbare ervaring met vergelijkbare doelgroepen.
• Ervaring met en inzicht in (vluchtelingen)opvang, cultureel diverse doelgroepen en samenwerking met ketenpartners is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands; beheersing van Engels of andere talen is een plus.
• Empathisch, mensgericht en tactvol, met het vermogen om grenzen te stellen en bewoners op respectvolle wijze aan te spreken.
• Stressbestendig en flexibel: je behoudt het overzicht bij drukte, prioriteert en handelt professioneel in emotioneel beladen situaties.
• Teamspeler: je werkt actief samen met collega’s, staat open voor en geeft constructieve feedback.
• Administratieve vaardigheden: kunnen registreren, rapporteren en omgaan met basisregistratiesystemen.
• Bereidheid tot werken in wisselende diensten (inclusief avonden/weekenden) en inzet binnen de organisatie (16 fte-structuur).
• Verklaring omtrent gedrag (VOG) op verzoek en motivatie om bij te dragen aan een veilige en respectvolle woonomgeving.

Eisen

• Je hebt door opleiding en/of werkervaring minimaal MBO 4 werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbaar minimaal 12 maanden werkervaring in het professioneel ondersteunen van en/of als begeleider of coach van vluchtelingen of andere kwetsbare doelgroepen.
• Je beheerst de Nederlandse taal aantoonbaar in woord en geschrift op minimaal B1-niveau.
• Je beschikt bij aanvang van de opdracht aantoonbaar over een BHV-diploma.
• Je beschikt bij aanvang van de opdracht aantoonbaar over een geldige VOG 45 (Gezondheidszorg en welzijn van mens en dier).
• Je bent flexibel in tijden en werkzaamheden. Je werktijden zijn maandag tot en met zondag en in de avonden.
• Het aangeboden uurtarief is maximaal € 61,90, exclusief btw en inclusief ORT, reiskosten woon-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.
• Je cv is voorzien van een recente pasfoto en contactgegevens zodat we je rechtstreeks kunnen benaderen.
• De gesprekken zijn in week 45 of, bij uitloop, in week 46.

Wensen

• Je hebt kwaliteit te bieden om samen activiteiten met bewoners te ondernemen.
• Je hebt minimaal 12 maanden aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in de ggz, gezondheidszorg en/of verslavingszorg of met de doelgroep vluchtelingen.
• Je hebt minimaal 12 maanden aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar in een soortgelijke rol als woonbegeleider.
• Je spreekt een of meerdere van de volgende talen: Engels, Frans, Arabisch, Turks, Farsi/Dari, Tigrinya, Koerdisch, Somalisch of Spaans.

Competenties

• Je bent flexibel.
• Je navigeert moeiteloos tussen taken, verantwoordelijkheden en vragen van bewoners, collega's en externen.
• Je staat stevig in je schoenen.
• Je kunt omgaan met het geven van een antwoord dat niet altijd het gewenste antwoord is.
• Je werkt cultuursensitief.
• Je kunt je goed inleven in andere culturen en gewoonten.
• Je behandelt iedereen met respect.
• Je begrijpt dat iedereen iets anders nodig heeft vanuit welzijn en/of ontwikkelperspectief.
• Je kunt mensen naar behoren activeren en stimuleren.
• Je bent een teamplayer.
• Je kunt feedback van collega's ontvangen.
• Je kunt feedback geven aan collega's.
• Je bent integer.
• Je begrijpt dat jouw handelen impact heeft op de situatie van bewoners en op de omgeving.