Zelfstandig Projectadviseur Externe Inhuur & Arbeidsrelaties

Samenvatting opdracht

Zelfstandig Projectadviseur Externe Inhuur & Arbeidsrelaties voor 24 uur per week bij Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe (Culemborg).

Doel: de huidige werkwijze rondom WTTA en Wet DBA in kaart brengen, risico's signaleren en verbeteringen realiseren binnen een afgebakende projectscope.

Op te leveren producten: vastgesteld overzicht huidige situatie en verbeterpunten, gerealiseerde verbeteringen, een werkende rapportagetool met gebruikersinstructie, en een operationeel aanvraaghulpmiddel met instructie.

Werkzaamheden omvatten procesinventarisatie, vertaling van wet- en regelgeving naar concrete aandachtspunten, realiseren en testen van aanpassingen in het bestaande portaal, en overdracht aan inhurende managers.

Praktisch: gesprekken gepland op woensdag 21 oktober in de ochtend; ZZP is toegestaan; nadruk op zelfstandige oplevering van vooraf bepaalde resultaten.

Gewenst profiel

• Ruime kennis en aantoonbare ervaring met Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) en WTTA, en de praktische vertaalslag naar organisaties.
• Ervaring met procesanalyse, risico-inventarisatie en opstellen en uitvoeren van verbeterplannen binnen HR- en inhuurprocessen.
• Praktische ervaring met het realiseren en testen van rapportagetools binnen een bestaand portaal en het opstellen van heldere gebruikersinstructies.
• Ervaring met het ontwikkelen van aanvraaghulpmiddelen (functie-/opdrachtomschrijving, beoordelingscriteria, contract-/inhuurvorm) en het standaardiseren van aanvraagprocedures.
• Sterke stakeholder- en verandermanagementvaardigheden: kan schakelen met inhurende managers, juridische adviseurs en IT/portaalbeheerders.
• Zelfstandig, resultaatgericht en organisatorisch sterk; levert binnen afgesproken scope en deadlines op.
• Hbo/wo denk- en werkniveau; uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Beschikbaarheid: circa 24 uur per week; bereidheid om aanwezig te zijn bij geplande gesprekken (woensdag 21 oktober, ochtend).

Eisen

• Aantoonbare ervaring met het systeem Nétive in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 3 jaar recente en aantoonbare ervaring met procesverbetering en implementatie van wet- en regelgeving.
• Minimaal 2 vergelijkbare opdrachten uitgevoerd waarbij een bestaand proces is geanalyseerd en aantoonbaar verbeterd. (Aantoonbaar in cv)
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen of optimaliseren van rapportages/dashboards of digitale hulpmiddelen.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van een aanvraag- of beoordelingsinstrument voor eindgebruikers.
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig opleveren en overdragen van projectresultaten aan een opdrachtgever.

Wensen

• Tijdens het verificatiegesprek wordt getoetst in hoeverre de kandidaat de opdracht doorgrondt en over de juiste competenties beschikt om de kerntaken succesvol uit te voeren.
• Aantoonbare ervaring met de WTTA en de praktische gevolgen daarvan voor organisaties die externe arbeidskrachten inhuren.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten of verbeteren van een proces rondom externe inhuur, inclusief aanvraag, beoordeling, besluitvorming en vastlegging.
• Aantoonbare ervaring met het vertalen van complexe wet- en regelgeving naar eenvoudige en gebruiksvriendelijke hulpmiddelen voor managers en andere eindgebruikers.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen of optimaliseren van rapportages/dashboards waarmee management inzicht krijgt in de voortgang, risico's of naleving van afspraken.
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van een organisatie bij een verandering in werkwijze, inclusief communicatie, instructie en overdracht naar gebruikers.