Over Duo+
Duo+ presenteert zich als een veelzijdige organisatie gespecialiseerd in het bemiddelen van hoger opgeleide professionals (bachelor+ niveau) naar uiteenlopende opdrachten en functies in publieke en private sectoren. De missie van Duo+ is het verbinden van ambitieuze kandidaten met organisaties die behoefte hebben aan zowel structurele als flexibele capaciteit: van langdurige projecten tot kortlopende expertinzet. Duo+ legt nadruk op kwaliteitszorg, persoonlijke ontwikkeling en het aanbieden van verschillende contractvormen afgestemd op de behoeften van opdrachtgever en kandidaat.
Diensten en dienstverlening
Duo+ biedt een mix van werving & selectie, detacherings- en interim-diensten, en ondersteuning bij zzp opdrachten. Zij adviseren opdrachtgevers over het samenstellen van teams, portfolio- en projectbezetting en leveren ook specialistische interim werk-krachten voor crisissituaties of tijdelijke vervanging. Voor overheidsopdrachten onderhoudt Duo+ trajecten en compliance-ondersteuning zodat opdrachten voldoen aan geldende aanbestedingsregels wanneer het gaat om opdrachten overheid.
Soorten bachelor+ functies die Duo+ doorgaans aanbiedt
- Projectmanager / Programmamanager (bachelor+) — Leidinggeven aan projecten, budget- en stakeholdermanagement, risicoanalyse en realisatie van deliverables. Vaak gevraagd in IT, infrastructuur en onderwijsprojecten.
- Beleidsadviseur / Beleidsmedewerker (bachelor+) — Ontwikkelen en implementeren van beleid, schrijven van nota’s en adviseren van bestuur of management. Veel inzetbaar bij gemeenten, provincies en ministeries.
- Data-analist / Business Intelligence (bachelor+) — Dataverwerking, dashboards bouwen, analyses die managementbeslissingen ondersteunen. Vaak aangevuld met technieken zoals SQL, Python en visualisatietools.
- Softwareontwikkelaar / DevOps-engineer (bachelor+) — Ontwikkeling, testing en deployment van applicaties; moderne stack en cloudoplossingen.
- HR-adviseur / Talentontwikkelaar (bachelor+) — Werving, performance management, organisatie-ontwikkeling en leren & ontwikkelen.
- Financieel analist / Controller (bachelor+) — Boekhoudkundige rapportages, budgettering en financiële planning voor projecten en organisaties.
- Communicatie- en marketingspecialist (bachelor+) — Strategieën voor externe en interne communicatie, contentcreatie en campagnevoering.
- Onderwijscoördinator / Instructeur (bachelor+) — Coördinatie en uitvoering in onderwijsinstellingen, gecombineerd met didactische ervaring.
- Technisch specialist / Ingenieur (bachelor+) — Ontwerp, uitvoering en toezicht in technische projecten; toepasbaar in bouw, installatie en ICT-infrastructuur.
- Juridisch adviseur (bachelor+) — Contracten, compliance en adviesvragen, in het bijzonder bij aanbestedingen en overheidsgerelateerde trajecten.
Contractvormen en flexibiliteit
Duo+ faciliteert meerdere werkvormen: vaste dienstverbanden, detachering, interim werk en zzp opdrachten voor professionals die zelfstandig willen opereren. Voor organisaties die met publieke middelen werken of in opdracht van overheden opereren, verzorgt Duo+ trajecten die voldoen aan regels voor opdrachten overheid. Kandidaten die als zelfstandige werken, vinden via Duo+ zowel korte als langere zzp opdrachten; daarnaast verzorgt Duo+ ook plaatsingen voor interim werk, waarbij snelle inschakeling en targetgerichte resultaten centraal staan.
Extra voorzieningen: kwaliteitsbewaking en DAS
Om kwaliteit te waarborgen biedt Duo+ aanvullende diensten zoals beoordeling van CV’s, toetsing van referenties, onboardingprogramma’s en coaching voor startende interim professionals. Duo+ werkt vaak met administratieve en sourcing-systemen; daarnaast faciliteert men soms plaatsingen via DAS, bijvoorbeeld wanneer DAS gebruikt wordt als aanbestedings- of matchingplatform binnen een opdrachtenkader. Dit versnelt de toewijzing en zorgt voor heldere contractafspraken.
Waarom kiezen voor Duo+?
- Breed portfolio aan bachelor+ functies, waardoor kandidaten snel op de juiste plek worden gezet.
- Flexibele contractvormen: van zzp opdrachten tot interim werk en vaste aanstellingen.
- Ervaring met opdrachten overheid en compliance, handig voor opdrachtnemers in de publieke sector.
- Ondersteuning en nazorg (onboarding, coaching en kwaliteitsmonitoring).
Sollicitatie en verificatie
Als je geïnteresseerd bent in een baan via Duo+, controleer altijd de actuele vacatures op hun eigen site of bel direct voor informatie over lopende opdrachten en het selectieproces. Let erop dat details per opdracht kunnen verschillen: contractduur, vereiste ervaring en gewenste certificeringen. Mocht je willen dat ik een voorbeeldvacature of een op maat gemaakt profieltekst opstel voor een specifieke bachelor+ functie bij Duo+, geef dan de functienaam en gewenste specialisaties door.
Over Duo+
Duo+ presenteert zich als een veelzijdige organisatie gespecialiseerd in het bemiddelen van hoger opgeleide professionals (bachelor+ niveau) naar uiteenlopende opdrachten en functies in publieke en private sectoren. De missie van Duo+ is het verbinden van ambitieuze kandidaten met organisaties die behoefte hebben aan zowel structurele als flexibele capaciteit: van langdurige projecten tot kortlopende expertinzet. Duo+ legt nadruk op kwaliteitszorg, persoonlijke ontwikkeling en het aanbieden van verschillende contractvormen afgestemd op de behoeften van opdrachtgever en kandidaat.
Diensten en dienstverlening
Duo+ biedt een mix van werving & selectie, detacherings- en interim-diensten, en ondersteuning bij zzp opdrachten. Zij adviseren opdrachtgevers over het samenstellen van teams, portfolio- en projectbezetting en leveren ook specialistische interim werk-krachten voor crisissituaties of tijdelijke vervanging. Voor overheidsopdrachten onderhoudt Duo+ trajecten en compliance-ondersteuning zodat opdrachten voldoen aan geldende aanbestedingsregels wanneer het gaat om opdrachten overheid.
Soorten bachelor+ functies die Duo+ doorgaans aanbiedt
- Projectmanager / Programmamanager (bachelor+) — Leidinggeven aan projecten, budget- en stakeholdermanagement, risicoanalyse en realisatie van deliverables. Vaak gevraagd in IT, infrastructuur en onderwijsprojecten.
- Beleidsadviseur / Beleidsmedewerker (bachelor+) — Ontwikkelen en implementeren van beleid, schrijven van nota’s en adviseren van bestuur of management. Veel inzetbaar bij gemeenten, provincies en ministeries.
- Data-analist / Business Intelligence (bachelor+) — Dataverwerking, dashboards bouwen, analyses die managementbeslissingen ondersteunen. Vaak aangevuld met technieken zoals SQL, Python en visualisatietools.
- Softwareontwikkelaar / DevOps-engineer (bachelor+) — Ontwikkeling, testing en deployment van applicaties; moderne stack en cloudoplossingen.
- HR-adviseur / Talentontwikkelaar (bachelor+) — Werving, performance management, organisatie-ontwikkeling en leren & ontwikkelen.
- Financieel analist / Controller (bachelor+) — Boekhoudkundige rapportages, budgettering en financiële planning voor projecten en organisaties.
- Communicatie- en marketingspecialist (bachelor+) — Strategieën voor externe en interne communicatie, contentcreatie en campagnevoering.
- Onderwijscoördinator / Instructeur (bachelor+) — Coördinatie en uitvoering in onderwijsinstellingen, gecombineerd met didactische ervaring.
- Technisch specialist / Ingenieur (bachelor+) — Ontwerp, uitvoering en toezicht in technische projecten; toepasbaar in bouw, installatie en ICT-infrastructuur.
- Juridisch adviseur (bachelor+) — Contracten, compliance en adviesvragen, in het bijzonder bij aanbestedingen en overheidsgerelateerde trajecten.
Contractvormen en flexibiliteit
Duo+ faciliteert meerdere werkvormen: vaste dienstverbanden, detachering, interim werk en zzp opdrachten voor professionals die zelfstandig willen opereren. Voor organisaties die met publieke middelen werken of in opdracht van overheden opereren, verzorgt Duo+ trajecten die voldoen aan regels voor opdrachten overheid. Kandidaten die als zelfstandige werken, vinden via Duo+ zowel korte als langere zzp opdrachten; daarnaast verzorgt Duo+ ook plaatsingen voor interim werk, waarbij snelle inschakeling en targetgerichte resultaten centraal staan.
Extra voorzieningen: kwaliteitsbewaking en DAS
Om kwaliteit te waarborgen biedt Duo+ aanvullende diensten zoals beoordeling van CV’s, toetsing van referenties, onboardingprogramma’s en coaching voor startende interim professionals. Duo+ werkt vaak met administratieve en sourcing-systemen; daarnaast faciliteert men soms plaatsingen via DAS, bijvoorbeeld wanneer DAS gebruikt wordt als aanbestedings- of matchingplatform binnen een opdrachtenkader. Dit versnelt de toewijzing en zorgt voor heldere contractafspraken.
Waarom kiezen voor Duo+?
- Breed portfolio aan bachelor+ functies, waardoor kandidaten snel op de juiste plek worden gezet.
- Flexibele contractvormen: van zzp opdrachten tot interim werk en vaste aanstellingen.
- Ervaring met opdrachten overheid en compliance, handig voor opdrachtnemers in de publieke sector.
- Ondersteuning en nazorg (onboarding, coaching en kwaliteitsmonitoring).
Sollicitatie en verificatie
Als je geïnteresseerd bent in een baan via Duo+, controleer altijd de actuele vacatures op hun eigen site of bel direct voor informatie over lopende opdrachten en het selectieproces. Let erop dat details per opdracht kunnen verschillen: contractduur, vereiste ervaring en gewenste certificeringen. Mocht je willen dat ik een voorbeeldvacature of een op maat gemaakt profieltekst opstel voor een specifieke bachelor+ functie bij Duo+, geef dan de functienaam en gewenste specialisaties door.
Beschrijving
Als verbindende leidinggevende geef je sturing aan het team Juridische Zaken en draag je bij aan een toekomstbestendige juridische dienstverlening voor de vier opdrachtgevers.
Je begeleidt veranderingen op koers, structuur en werkprocessen en zorgt dat het team effectief opereert binnen bestuurlijke gevoeligheid en uiteenlopende belangen.
Een hoofdopgave is het harmoniseren van Woo-verzoeken en de klachtenregeling, met focus op coördinatie, termijnafbewaking en juridische kwaliteit.
Je bewaakt resultaten, kwaliteit, planning en voortgang en fungeert als sparringpartner voor management en de organisatie bij juridische en procesmatige vraagstukken.
Je bent zichtbaar, benaderbaar en ondersteunt je team in professionele ontwikkeling, eigenaarschap en uniforme werkwijzen, met aandacht voor uitvoerbaarheid en bestuurlijke context.
Vereist profiel
- Aantoonbare leidinggevende ervaring in een juridische context, bij voorkeur binnen de publieke sector of gemeenten (Uithoorn, Ouder-Amstel, Diemen).
- Afgeronde wo- of hbo-opleiding in rechten of gelijkwaardige juridische werkervaring.
- Diepgaande kennis en ervaring met Woo-procedures en klachtenafhandeling, inclusief proces- en kwaliteitsverbetering.
- Sterke coördinatie- en projectvaardigheden: termijnafbewaking, harmonisatie van werkwijzen en implementatie van verbeteringen.
- Vaardig in stakeholdermanagement en bestuurlijke sensitiviteit; je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering.
- Bewezen coachende stijl en teamontwikkelingsvaardigheden: stimuleren van eigenaarschap, maatwerk en uniforme werkwijzen.
- Resultaatgericht, besluitvaardig en communicatief sterk, met oog voor juridische zorgvuldigheid en praktische uitvoerbaarheid.
Eisen
- Wie ben jij?
- Als teamleider breng jij richting, rust en structuur. Je verbindt mensen, bewaakt voortgang en stuurt op resultaat zonder de mens uit het oog te verliezen. Jij weet wat er nodig is om een team optimaal te laten functioneren, juist in een omgeving die in beweging is. Je bent de schakel tussen bestuur, management en uitvoering en weet wat er nodig is om juridische dienstverlening van hoge kwaliteit te leveren.
- Je geeft helder leiding aan het team en zorgt dat samenwerking, kwaliteit en voortgang goed worden georganiseerd. Je bent zichtbaar, benaderbaar en biedt coaching waar nodig. Tegelijkertijd kun je stevig staan: je schakelt makkelijk tussen belangen, gaat adequaat om met weerstand en blijft koersvast bij besluiten. Je signaleert verbeterkansen, analyseert werkwijzen en werkt gericht aan verdere professionalisering van het team en de dienstverlening.
- Wat maakt jou van meerwaarde?
- • Minimaal HBO werk- en denkniveau
- • Ruime ervaring als leidinggevende in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of bestuurlijke omgeving
- • Aantoonbare affiniteit met juridische dienstverlening en teamontwikkeling
- • Ervaring met procesverbetering, kwaliteitsbewaking en het aanbrengen van structuur in een team in ontwikkeling
- • Kennis van of affiniteit met de Wet open overheid (Woo) en klachtenafhandeling/-regelingen
- • Vermogen om goed te bewegen in een complexe bestuurlijke omgeving met verschillende belangen
- • Ervaring in het versterken van samenwerking en het verbeteren van dienstverlening richting interne en externe opdrachtgevers