< Naar alle vacatures

Werken bij Erasmus MC

Erasmus MC Logo

Erasmus MC: Een Overzicht

Erasmus MC, gelegen in Rotterdam, is een van de grootste en meest vooraanstaande academische ziekenhuizen in Nederland. Het erazst dit universitaire ziekenhuis is verbonden aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, wat bijdraagt aan de sterke focus op onderzoek en onderwijs. Het Erasmus MC heeft een breed scala aan medische en gezondheidswetenschappelijke disciplines en richt zich op zowel patiëntenzorg als innovatie in de medische wetenschap. Met een sterke reputatie in klinisch onderzoek en onderwijs, trekt Erasmus MC zowel nationale als internationale studenten en onderzoekers aan.

Opleidingen en Carrièremogelijkheden

Erasmus MC biedt verschillende opleidingen en mogelijkheden voor bachelorstudenten die geïnteresseerd zijn in een loopbaan in de gezondheidszorg of medische wetenschap. De bacheloropleidingen variëren van geneeskunde, tandheelkunde en gezondheidswetenschappen tot zorgmanagement. Voor studenten die de weg naar een carrière in de gezondheidszorg willen inslaan, zijn er diverse stages en coöperatieve onderwijsprogramma's waarbij ze praktische ervaring opdoen in een klinische setting. Carrièremogelijkheden binnen Erasmus MC zijn talrijk, vooral voor afgestudeerden van bachelorprogramma’s. Dat kan inhouden dat men begint in een functie binnen de medische zorg of gezondheidsonderzoek, maar er zijn ook mogelijkheden voor zzp (zelfstandigen zonder personeel) opdrachten. Dit biedt studenten en jonge professionals de vrijheid om op projectbasis te werken, wat hen in staat stelt ervaring op te doen in groepsdynamiek en projectmanagement binnen de gezondheidszorg.

Zzp Opdrachten en Interim Werk

Een van de aantrekkelijke aspecten van een carrière bij Erasmus MC zijn de mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Voor medische professionals of medewerkers in zorggerelateerde functies biedt Erasmus MC de kans om als zelfstandige te werken op verschillende projecten of kortlopende opdrachten. Dit kan variëren van het opzetten van tijdelijke zorgteams tot het uitvoeren van specifieke onderzoeksprojecten. Dit soort werk is uitermate geschikt voor afgestudeerden die hun ervaring willen verbreden of specialistische kennis willen opdoen in een bepaalde sector van de gezondheidszorg. Het flexibele karakter van zzp werk stelt medewerkers in staat om hands-on ervaring op te doen met diverse aspecten van de zorg, wat onmisbaar is voor hun toekomstige loopbaan. Het gaat niet alleen om het verkrijgen van ervaring, maar ook om het opbouwen van een professioneel netwerk binnen de zorgsector, wat van cruciaal belang kan zijn voor carrières in dit veld.

Opdrachten Overheid en Samenwerking

Erasmus MC werkt ook samen met de overheid en andere publieke instellingen. Er zijn regelmatig opdrachten overheid die zich richten op gezondheidsbeleid, welzijn en volksgezondheid. Deze samenwerkingen bieden interessante mogelijkheden voor afgestudeerden en jonge professionals die geïnteresseerd zijn in het werken aan maatschappelijke vraagstukken en het verbeteren van gezondheidszorgsystemen. Het werken aan opdrachten voor de overheid kan betrekking hebben op onderzoeksprojecten, beleidsontwikkeling of implementatie van gezondheidsprogramma's. Daarnaast hebben afgestudeerden de mogelijkheid om bij te dragen aan initiatieven die gericht zijn op gezondheidsbevordering en ziektepreventie. Dit kan vooral waardevol zijn voor studenten met een achtergrond in gezondheidswetenschappen, sociaal werk of geneeskunde die een passie hebben voor het verbeteren van de gezondheidsresultaten binnen de gemeenschap.

Conclusie

Samenvattend biedt Erasmus MC niet alleen onderwijs en opleiding van hoge kwaliteit, maar ook diverse carrièrepaden voor afgestudeerden. Van zzp opdrachten in interim werk tot betrokkenheid bij overheidsinitiatieven, er zijn tal van mogelijkheden voor jonge professionals om hun carrière in de gezondheidszorg te starten of uit te breiden. Door de combinatie van academische opleiding en praktijkervaring stelt Erasmus MC zijn studenten in staat om bij te dragen aan de toekomst van de gezondheidszorg in Nederland en daarbuiten. De mogelijkheden zijn divers en uitdagend, en het Erasmus MC blijft een cruciaal centrum voor innovatie en onderzoek binnen de medische sector.
Erasmus MC Logo

Erasmus MC: Een Overzicht

Erasmus MC, gelegen in Rotterdam, is een van de grootste en meest vooraanstaande academische ziekenhuizen in Nederland. Het erazst dit universitaire ziekenhuis is verbonden aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, wat bijdraagt aan de sterke focus op onderzoek en onderwijs. Het Erasmus MC heeft een breed scala aan medische en gezondheidswetenschappelijke disciplines en richt zich op zowel patiëntenzorg als innovatie in de medische wetenschap. Met een sterke reputatie in klinisch onderzoek en onderwijs, trekt Erasmus MC zowel nationale als internationale studenten en onderzoekers aan.

Opleidingen en Carrièremogelijkheden

Erasmus MC biedt verschillende opleidingen en mogelijkheden voor bachelorstudenten die geïnteresseerd zijn in een loopbaan in de gezondheidszorg of medische wetenschap. De bacheloropleidingen variëren van geneeskunde, tandheelkunde en gezondheidswetenschappen tot zorgmanagement. Voor studenten die de weg naar een carrière in de gezondheidszorg willen inslaan, zijn er diverse stages en coöperatieve onderwijsprogramma's waarbij ze praktische ervaring opdoen in een klinische setting. Carrièremogelijkheden binnen Erasmus MC zijn talrijk, vooral voor afgestudeerden van bachelorprogramma’s. Dat kan inhouden dat men begint in een functie binnen de medische zorg of gezondheidsonderzoek, maar er zijn ook mogelijkheden voor zzp (zelfstandigen zonder personeel) opdrachten. Dit biedt studenten en jonge professionals de vrijheid om op projectbasis te werken, wat hen in staat stelt ervaring op te doen in groepsdynamiek en projectmanagement binnen de gezondheidszorg.

Zzp Opdrachten en Interim Werk

Een van de aantrekkelijke aspecten van een carrière bij Erasmus MC zijn de mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Voor medische professionals of medewerkers in zorggerelateerde functies biedt Erasmus MC de kans om als zelfstandige te werken op verschillende projecten of kortlopende opdrachten. Dit kan variëren van het opzetten van tijdelijke zorgteams tot het uitvoeren van specifieke onderzoeksprojecten. Dit soort werk is uitermate geschikt voor afgestudeerden die hun ervaring willen verbreden of specialistische kennis willen opdoen in een bepaalde sector van de gezondheidszorg. Het flexibele karakter van zzp werk stelt medewerkers in staat om hands-on ervaring op te doen met diverse aspecten van de zorg, wat onmisbaar is voor hun toekomstige loopbaan. Het gaat niet alleen om het verkrijgen van ervaring, maar ook om het opbouwen van een professioneel netwerk binnen de zorgsector, wat van cruciaal belang kan zijn voor carrières in dit veld.

Opdrachten Overheid en Samenwerking

Erasmus MC werkt ook samen met de overheid en andere publieke instellingen. Er zijn regelmatig opdrachten overheid die zich richten op gezondheidsbeleid, welzijn en volksgezondheid. Deze samenwerkingen bieden interessante mogelijkheden voor afgestudeerden en jonge professionals die geïnteresseerd zijn in het werken aan maatschappelijke vraagstukken en het verbeteren van gezondheidszorgsystemen. Het werken aan opdrachten voor de overheid kan betrekking hebben op onderzoeksprojecten, beleidsontwikkeling of implementatie van gezondheidsprogramma's. Daarnaast hebben afgestudeerden de mogelijkheid om bij te dragen aan initiatieven die gericht zijn op gezondheidsbevordering en ziektepreventie. Dit kan vooral waardevol zijn voor studenten met een achtergrond in gezondheidswetenschappen, sociaal werk of geneeskunde die een passie hebben voor het verbeteren van de gezondheidsresultaten binnen de gemeenschap.

Conclusie

Samenvattend biedt Erasmus MC niet alleen onderwijs en opleiding van hoge kwaliteit, maar ook diverse carrièrepaden voor afgestudeerden. Van zzp opdrachten in interim werk tot betrokkenheid bij overheidsinitiatieven, er zijn tal van mogelijkheden voor jonge professionals om hun carrière in de gezondheidszorg te starten of uit te breiden. Door de combinatie van academische opleiding en praktijkervaring stelt Erasmus MC zijn studenten in staat om bij te dragen aan de toekomst van de gezondheidszorg in Nederland en daarbuiten. De mogelijkheden zijn divers en uitdagend, en het Erasmus MC blijft een cruciaal centrum voor innovatie en onderzoek binnen de medische sector.
Erasmus MC Logo
Projectmanager 75074 (Op basis van detachering)
Erasmus MC
Erasmus MC
Rotterdam
32 uur
26 okt. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Erasmus MC Logo
Proceseigenaar ODV Zorgadministratie
Erasmus MC
Erasmus MC
Rotterdam
36 uur
1 nov. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Erasmus MC Logo
Biobank coordinator
Erasmus MC
Erasmus MC
Rotterdam
36 uur
1 dec. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Erasmus MC Logo
Anesthesie medewerker cardio Thoracale chirurgie 10963
Erasmus MC
Erasmus MC
Rotterdam
36 uur
19 okt. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Erasmus MC Logo
Anesthesie medewerker 10963
Erasmus MC
Erasmus MC
Rotterdam
16 uur
5 okt. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Erasmus MC Logo
Redacteur patiëntenfolders op detachering basis
Erasmus MC
Erasmus MC
Rotterdam
32 uur
5 okt. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Erasmus MC Logo
Oncologie verpleegkundige voor de dagbehandeling op basis van detachering
Erasmus MC
Erasmus MC
Rotterdam
32 uur
5 okt. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Erasmus MC Logo
Operatieassistent 10966
Erasmus MC
Erasmus MC
Rotterdam
24 uur
5 okt. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Erasmus MC Logo
Verpleegkundige op basis van detachering voor 36 uur
Erasmus MC
Erasmus MC
Rotterdam
36 uur
5 okt. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Erasmus MC Logo
Senior IC verpleegkundige 10970 op detachering basis
Erasmus MC
Erasmus MC
Rotterdam
36 uur
1 okt. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Erasmus MC Logo
Project-/ Programmamanager 75080
Erasmus MC
Erasmus MC
Rotterdam
36 uur
1 okt. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Erasmus MC Logo
Oncologie verpleegkundige TBV 157080
Erasmus MC
Erasmus MC
Rotterdam
32 uur
1 okt. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Erasmus MC Logo
IT Specialist 46113
Erasmus MC
Erasmus MC
Rotterdam
32 uur
1 okt. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Erasmus MC Logo
Senior projectmanager
Erasmus MC
Erasmus MC
Rotterdam
36 uur
1 nov. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Erasmus MC Logo
Kinderverpleegkundige Sophia Kinderziekenhuis
Erasmus MC
Erasmus MC
Rotterdam
24 uur
1 okt. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Erasmus MC Logo
Verpleegkundige op basis van detachering
Erasmus MC
Erasmus MC
Rotterdam
24 uur
1 okt. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Erasmus MC Logo
SEH verpleegkundige op basis van detachering minimaal 2 jaar ervaring
Erasmus MC
Erasmus MC
Rotterdam
32 uur
1 okt. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Erasmus MC Logo
Verpleegkundig specialist of Physician Assistent detachering VS, PA, ANIOS of AIOS ook mogelijk
Erasmus MC
Erasmus MC
Rotterdam
32 uur
1 okt. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Erasmus MC Logo
Case manager aanvraag staat on hold.Zie notitie in aanvraag
Erasmus MC
Erasmus MC
Rotterdam
36 uur
1 okt. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Erasmus MC Logo
Bedrijfsarts
Erasmus MC
Erasmus MC
Rotterdam
36 uur
1 okt. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Erasmus MC Logo
Apothekersassistent
Erasmus MC
Erasmus MC
Rotterdam
36 uur
1 okt. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Erasmus MC
Rotterdam
onbekend
32 uur
26 okt. 2026 - 31 dec. 2026
Reageer
Deadline: 22 okt. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Beschrijving

De projectleider inventariseert digitale werkzaamheden, applicaties en AI‑toepassingen per functiegroep en doelgroep binnen de organisatie.

Hij/zij ontwikkelt functiegerichte digiprofielen met noodzakelijke digitale vaardigheden, generatieve AI‑vaardigheden en gedragscompetenties.

Samenwerking met HR, leidinggevenden, functioneel beheerders, DigiPLUS, zorgafdelingen en bedrijfsvoering zorgt voor validatie en actualiteit van de profielen.

De projectleider ontwikkelt een methodiek om functies, rollen en persona’s te koppelen aan een passend ontwikkel- en leeraanbod en bepaalt basis-, gevorderde en specialistische niveaus.

Verschillen tussen huidig en gewenst vaardigheidsniveau worden geanalyseerd en vertaald naar concrete ontwikkeladviezen; implementatie in HR‑processen, onboarding en opleidingsplannen wordt ondersteund.

Ten slotte borgt en monitort hij/zij de ontwikkeling van digitale vaardigheden, actualiseert profielen op basis van technologische veranderingen en bevordert verantwoord gebruik van AI in de organisatie.

Vereist profiel

  • Hbo/wo‑opleiding, bij voorkeur in (bedrijfs)informatica, HRM, organisatiekunde of vergelijkbaar.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in projectmanagement binnen HR, digitale transformatie of de zorgsector; ervaring op detacheringsbasis is een pré.
  • Diepgaande kennis van digitale vaardigheidskaders, opleidingsmethodieken en integratie van generatieve AI en verantwoord gebruik van AI.
  • Sterke samenwerkingsvaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement richting HR, leidinggevenden, functioneel beheer en zorgafdelingen.
  • Ervaring met het ontwerpen van persona’s, rollen en leerpaden, gap‑analyses en het vertalen naar meetbare ontwikkeladviezen en KPI’s.
  • Bewezen ervaring met implementatie in HR‑processen (onboarding, jaargesprekken, opleidingsplannen) en change‑managementvaardigheden.
  • Analytische, methodische en communicatieve vaardigheden; organisatorisch sterk en resultaatgericht.
  • Vloeiend in Nederlands en goed in het Engels; beschikbaar voor opdracht in Rotterdam (Erasmus MC), functie: Projectmanager, referentie 75074 (op basis van detachering).

Eisen

  • Akkoord met de inleenovereenkomst (zie leveranciersdossier en aanvraagprocedure)
  • Graag in het opmerkingenveld de bijbehorende treden vermelden voor de voorgestelde kandidaat, conform de in de aanvraag aangegeven FWG-schaal.
  • Kandidaat is voorgesteld met een tarief inclusief reiskosten.
  • Ik verklaar bovenstaande gegevens naar waarheid te hebben ingevuld.

Wensen

  • Detachering

Reageer

De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht