< Naar alle vacatures

Werken bij Gemeente Bernheze

Gemeente Bernheze Logo

Gemeente Bernheze: Een Introductie

Gemeente Bernheze is een middelgrote gemeente gelegen in de provincie Noord-Brabant, Nederland. De gemeente is ontstaan uit de fusie van verschillende dorpen en gemeenschappen, wat heeft geleid tot een diverse en dynamische organisatie. Bernheze staat bekend om zijn rijke cultuur en prachtige natuur, wat het een aantrekkelijke plek maakt voor bewoners en bezoekers. De gemeente heeft als doel om een hoge kwaliteit van leven te bieden voor haar inwoners en streeft naar duurzame ontwikkeling en sociale cohesie. Als gemeentelijke organisatie biedt Gemeente Bernheze een breed scala aan diensten en antwoorden op de behoeften van haar inwoners. Dit varieert van openbare dienstverlening, zoals vergunningverlening en afvalbeheer, tot sociale diensten, zoals ondersteuning voor inwoners met een beperking. Gemeente Bernheze werkt ook intensief samen met verschillende lokale partners en organisaties om haar doelen te bereiken en een bijdrage te leveren aan de gemeenschap.

Banen en Werkgelegenheid bij Gemeente Bernheze

Gemeente Bernheze biedt verschillende carrièrekansen voor jonge professionals, waaronder bachelor+-opleidingen. Deze functies zijn niet alleen gericht op het vervullen van de huidige behoeften van de gemeente, maar vormen ook een uitstekende kans voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De gemeente biedt een ondersteunende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om zich te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. De mogelijkheden voor bachelor+ werk variëren van beleidsontwikkeling en projectmanagement tot communicatiefuncties en administratieve functies. Gemeente Bernheze staat open voor talentvolle afgestudeerden die hun kennis en vaardigheden willen inzetten voor de publieke zaak. De gemeente biedt ook stages en vakantiewerk aan, wat jonge professionals helpt om ervaring op te doen in de publieke sector.

Zzp Opdrachten en Interim Werk

In het kader van haar werkzaamheden is Gemeente Bernheze ook op zoek naar samenwerking met zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), vooral voor tijdelijke projecten en opdrachten overheid. Deze samenwerking maakt het mogelijk om specifieke expertise in te huren voor bepaalde projecten, waardoor de gemeente flexibeler kan inspelen op de behoeften van de gemeenschap. Zzp opdrachten kunnen variëren van adviseurs in de publieke sector tot projectleiders die verantwoordelijk zijn voor het implementeren van nieuwe initiatieven en het uitvoeren van gemeentelijke beleid. Voor zzp’ers kan het werken voor Gemeente Bernheze een unieke kans zijn om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de gemeente, terwijl ze tegelijkertijd hun netwerk en ervaring uitbreiden. Interim werk is ook een belangrijk aspect van de werkstructuur binnen Gemeente Bernheze. Tijdens piekperioden of wanneer er extra expertise nodig is, kan de gemeente interim-professionals aannemen. Dit biedt niet alleen een oplossing voor tijdelijke personeelstekorten, maar stelt de gemeente ook in staat om kennis van buitenaf in te brengen.

DAS en Opleidingsmogelijkheden

Gemeente Bernheze hecht veel waarde aan de ontwikkeling van haar medewerkers. Daarom biedt de gemeente diverse opleidingsmogelijkheden aan, waaronder de samenwerking met platforms zoals DAS. Dit stelt medewerkers in staat om hun vaardigheden voortdurend te verbeteren en nieuwe competenties te ontwikkelen die aansluiten bij de behoeften van de organisatie. DAS, ofwel het Daadkrachtige Advies Systeem, kan bijvoorbeeld bijdragen aan het verbeteren van beleid op verschillende gebieden, zoals duurzaamheid, sociale dienstverlening en lokale economie. Door trainingen, workshops en coaching aan te bieden, zorgt Gemeente Bernheze ervoor dat haar medewerkers niet alleen goed functioneren, maar ook in staat zijn om bij te dragen aan innovatieve oplossingen voor de uitdagingen van de toekomst.

Conclusie

Gemeente Bernheze is een veelzijdige en dynamische organisatie die ruimten biedt voor bachelor+ professionals, zzp’ers en interim medewerkers. De gemeente speelt een belangrijke rol in de ondersteuning van de lokale gemeenschap en biedt een scala aan werkgelegenheidsmogelijkheden. Met een focus op samenwerking, ontwikkeling en het implementeren van innovatieve oplossingen, is Gemeente Bernheze een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die geïnteresseerd is in een carrière in de publieke sector. Door de inzet van zzp opdrachten en interim werk, blijft de gemeente flexibel en in staat om in te spelen op de veranderende behoeftes van haar inwoners.
Gemeente Bernheze Logo

Gemeente Bernheze: Een Introductie

Gemeente Bernheze is een middelgrote gemeente gelegen in de provincie Noord-Brabant, Nederland. De gemeente is ontstaan uit de fusie van verschillende dorpen en gemeenschappen, wat heeft geleid tot een diverse en dynamische organisatie. Bernheze staat bekend om zijn rijke cultuur en prachtige natuur, wat het een aantrekkelijke plek maakt voor bewoners en bezoekers. De gemeente heeft als doel om een hoge kwaliteit van leven te bieden voor haar inwoners en streeft naar duurzame ontwikkeling en sociale cohesie. Als gemeentelijke organisatie biedt Gemeente Bernheze een breed scala aan diensten en antwoorden op de behoeften van haar inwoners. Dit varieert van openbare dienstverlening, zoals vergunningverlening en afvalbeheer, tot sociale diensten, zoals ondersteuning voor inwoners met een beperking. Gemeente Bernheze werkt ook intensief samen met verschillende lokale partners en organisaties om haar doelen te bereiken en een bijdrage te leveren aan de gemeenschap.

Banen en Werkgelegenheid bij Gemeente Bernheze

Gemeente Bernheze biedt verschillende carrièrekansen voor jonge professionals, waaronder bachelor+-opleidingen. Deze functies zijn niet alleen gericht op het vervullen van de huidige behoeften van de gemeente, maar vormen ook een uitstekende kans voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De gemeente biedt een ondersteunende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om zich te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. De mogelijkheden voor bachelor+ werk variëren van beleidsontwikkeling en projectmanagement tot communicatiefuncties en administratieve functies. Gemeente Bernheze staat open voor talentvolle afgestudeerden die hun kennis en vaardigheden willen inzetten voor de publieke zaak. De gemeente biedt ook stages en vakantiewerk aan, wat jonge professionals helpt om ervaring op te doen in de publieke sector.

Zzp Opdrachten en Interim Werk

In het kader van haar werkzaamheden is Gemeente Bernheze ook op zoek naar samenwerking met zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), vooral voor tijdelijke projecten en opdrachten overheid. Deze samenwerking maakt het mogelijk om specifieke expertise in te huren voor bepaalde projecten, waardoor de gemeente flexibeler kan inspelen op de behoeften van de gemeenschap. Zzp opdrachten kunnen variëren van adviseurs in de publieke sector tot projectleiders die verantwoordelijk zijn voor het implementeren van nieuwe initiatieven en het uitvoeren van gemeentelijke beleid. Voor zzp’ers kan het werken voor Gemeente Bernheze een unieke kans zijn om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de gemeente, terwijl ze tegelijkertijd hun netwerk en ervaring uitbreiden. Interim werk is ook een belangrijk aspect van de werkstructuur binnen Gemeente Bernheze. Tijdens piekperioden of wanneer er extra expertise nodig is, kan de gemeente interim-professionals aannemen. Dit biedt niet alleen een oplossing voor tijdelijke personeelstekorten, maar stelt de gemeente ook in staat om kennis van buitenaf in te brengen.

DAS en Opleidingsmogelijkheden

Gemeente Bernheze hecht veel waarde aan de ontwikkeling van haar medewerkers. Daarom biedt de gemeente diverse opleidingsmogelijkheden aan, waaronder de samenwerking met platforms zoals DAS. Dit stelt medewerkers in staat om hun vaardigheden voortdurend te verbeteren en nieuwe competenties te ontwikkelen die aansluiten bij de behoeften van de organisatie. DAS, ofwel het Daadkrachtige Advies Systeem, kan bijvoorbeeld bijdragen aan het verbeteren van beleid op verschillende gebieden, zoals duurzaamheid, sociale dienstverlening en lokale economie. Door trainingen, workshops en coaching aan te bieden, zorgt Gemeente Bernheze ervoor dat haar medewerkers niet alleen goed functioneren, maar ook in staat zijn om bij te dragen aan innovatieve oplossingen voor de uitdagingen van de toekomst.

Conclusie

Gemeente Bernheze is een veelzijdige en dynamische organisatie die ruimten biedt voor bachelor+ professionals, zzp’ers en interim medewerkers. De gemeente speelt een belangrijke rol in de ondersteuning van de lokale gemeenschap en biedt een scala aan werkgelegenheidsmogelijkheden. Met een focus op samenwerking, ontwikkeling en het implementeren van innovatieve oplossingen, is Gemeente Bernheze een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die geïnteresseerd is in een carrière in de publieke sector. Door de inzet van zzp opdrachten en interim werk, blijft de gemeente flexibel en in staat om in te spelen op de veranderende behoeftes van haar inwoners.
Gemeente Bernheze Logo
Planjurist omgevingsplan
Gemeente Bernheze
Gemeente Bernheze
HEESCH
28 uur
1 nov. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Logo Gemeente Bernheze
HEESCH
onbekend
28 uur
1 nov. 2026 - 31 dec. 2027
Reageer
Deadline: 15 okt. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Samenvatting

Dit is een tijdelijke inhuurpositie als Planjurist Omgevingsplan voor de gemeente Bernheze (Heesch), 24–30 uur per week.
Je werkt in een klein, groen en maatschappelijk betrokken gemeenteteam waar jouw werk direct zichtbaar impact heeft.
De opdracht start direct na gunning en heeft een eerste contract tot eind 2027, met een verwachte looptijd van circa twee jaar.
Je vertaalt bestaande regelgeving (VFL, bouw- en milieuregels) naar de nieuwe omgevingsplanstructuur en zorgt dat regels vóór 2028 op de stoeptegel staan.
Je werkt in een multidisciplinair team (projectleider, planjurist, geo-specialist, regelanalist) en neemt regie over structuur, inhoud en consistentie van het omgevingsplan.

Vereist profiel

  • WO- of HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in (omgevings)recht, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar.
  • Aantoonbare ervaring als planjurist of in vergelijkbare functies met omgevingsrecht, inclusief kennis van VFL, bouw- en milieuregelgeving.
  • Ervaring met het opstellen of beoordelen van juridische omgevingsplanregels en bij voorkeur bekendheid met Rx.Base of vergelijkbare software.
  • Sterke analytische vaardigheden: je signaleert inconsistenties en vertaalt juridische regels naar toepasbare, toetsbare teksten.
  • Teamspeler die goed kan afstemmen met geo-specialisten en regelanalisten, en ervaring heeft met multidisciplinaire projectwerking.
  • Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van het Nederlands en vaardig in het presenteren van juridische keuzes aan interne en externe partijen.
  • Creatief in probleemoplossing, zorgvuldig in detail en gericht op leesbare, consistente regelgeving.
  • Beschikbaarheid 24–30 uur per week en directe beschikbaarheid na gunning; bereidheid tot hybride werken en aanwezigheid in Heesch wanneer nodig.

Eisen

  • Kandidaatomschrijving
  • Voor de tijdelijke invulling van deze functie ben je op basis van je expertise en ervaring (nagenoeg) direct inzetbaar en in staat zelfstandig je weg te vinden. We zijn een lerend team en die houding vragen we ook van jou.
  • Je hebt een opleiding op tenminste HBO-niveau (bij voorkeur omgevingsrecht, bestuursrecht of vergelijkbaar);
  • je hebt relevante ervaring. Verwacht wordt dat je naast de nodige juridische kennis over het omgevingsrecht en de Omgevingswet een goed zicht hebt op de praktijk rond de planvorming -specifiek het opstellen van planregels- en het omgevingsplan bij gemeenten;
  • je werkt zelfstandig en pro-actief;
  • je bent analytisch sterk en weet structuur aan te brengen;
  • je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
  • je bent een sterke persoonlijkheid, hebt natuurlijk overwicht en overtuigingskracht. Je houdt van bouwen en vernieuwen;
  • je hebt een goed gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen;
  • je weet mensen te enthousiasmeren en te stimuleren;
  • je hebt een kritische, dienstverlenende, pragmatische, zakelijke en resultaatgerichte instelling;
  • je herkent je in onze kernwaarden: Samen, Aandacht en Moed.

Reageer

De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht