< Naar alle vacatures

Werken bij Gemeente Buren

Gemeente Buren Logo

Gemeente Buren: Een Overzicht

Gemeente Buren is een Nederlandse gemeente gelegen in de provincie Gelderland. De gemeente is gevormd in 2000 door de samenvoeging van de voormalige gemeenten Buren, Maurik, Beesd en andere omliggende dorpen. Gemeente Buren staat bekend om zijn rijke geschiedenis, groene omgeving en actieve betrokkenheid bij de lokale gemeenschap. De gemeente is verantwoordelijk voor verschillende zorgtaken, infrastructuur, openbare diensten en het bieden van een goede levenskwaliteit voor zijn inwoners.

De Rol van Gemeente Buren

De gemeente heeft verschillende verantwoordelijkheden, variërend van burgerzaken tot ruimtelijke ordening en van welzijn tot economische ontwikkeling. Gemeente Buren is voortdurend bezig met het ontwikkelen en implementeren van beleid dat bijdraagt aan een duurzame en leefbare omgeving voor zijn inwoners. Dit omvat ook het onderhouden van goede relaties met lokale bedrijven en organisaties om de economische groei te stimuleren. Een belangrijk aspect van het werk van Gemeente Buren is de focus op samenwerking met zelfstandigen, ook bekend als zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel). Deze samenwerking komt in verschillende vormen voor, zoals zzp opdrachten, waar lokale ondernemers en freelancers de kans krijgen om hun expertise in te zetten voor gemeentelijke projecten.

Bachelor+ Banen bij Gemeente Buren

Gemeente Buren biedt ook diverse interessante bachelor-plus banen die aantrekkelijk zijn voor zowel afgestudeerden als ervaren professionals. Deze functies vereisen doorgaans een HBO- of universitaire opleiding en zoeken naar kandidaten met specifieke vaardigheden en ervaring. Hieronder volgen enkele functies die beschikbaar zijn binnen de organisatie: 1. **Projectmanager** Projectmanagers binnen Gemeente Buren zijn verantwoordelijk voor het leiden van verschillende gemeentelijke projecten. Dit kunnen projecten zijn op het gebied van infrastructuur, milieu, of sociale vraagstukken. Kandidaten dienen ervaring te hebben in projectmanagement en een relevante opleiding. 2. **Beleidsmedewerker** Beleidsmedewerkers ontwikkelen en implementeren beleid dat overeenkomt met de doelstellingen van de gemeente. Dit omvat onderzoek, analyse en advisering aan het bestuur. Een achtergrond in bestuurskunde of sociale wetenschappen is vaak vereist. 3. **Financieel Adviseur** Financieel adviseurs zijn verantwoordelijk voor het beheren van de gemeentelijke financiën, het opstellen van begrotingen en het adviseren van het bestuur over financiële zaken. Dit vereist kennis van financiële regelgeving en boekhouding. 4. **Communicatiemedewerker** Communicatiemedewerkers spelen een belangrijke rol in het verspreiden van informatie naar inwoners en andere belanghebbenden. Ze zijn verantwoordelijk voor persberichten, sociale media en evenementen. Dit is een dynamische rol die creatieve en communicatieve vaardigheden vereist. 5. **Interim Werk** Bij Gemeente Buren zijn er ook mogelijkheden voor interim werk. Dit kan een aantrekkelijke optie zijn voor professionals die ervaring willen opdoen in de publieke sector zonder vast dienstverband. Deze interim opdrachten kunnen variëren van kortlopende projecten tot langdurige vervangingen. 6. **DAS en Ondersteuning voor Zzp'ers** Gemeente Buren werkt samen met de Dienstverleningsbedrijf voor Zelfstandigen (DAS), die ondersteuning biedt aan zzp'ers in de regio. Deze samenwerking geeft zelfstandigen de mogelijkheid om opdrachten te vinden die bijdragen aan de gemeentelijke doelen en projecten. Dit kan variëren van uitvoerende taken tot adviserende rollen in specifieke domeinen.

Opdrachten van de Overheid

Gemeente Buren biedt diverse opdrachten voor zowel zzp'ers als bedrijven. Opdrachten van de overheid kunnen variëren van onderzoek en advies tot uitvoering van specifieke projecten. Dit biedt veel kansen voor lokale ondernemers om hun diensten aan te bieden en bij te dragen aan het publieke welzijn. De gemeente moedigt ondernemers aan om zich te registreren voor aanbestedingen en zo mee te dingen naar opdrachten. Dit zorgt voor een diverse en dynamische werkplek waar allerlei talenten zich kunnen ontwikkelen en inzetten voor de gemeenschap.

Conclusie

In conclusie biedt Gemeente Buren een breed scala aan mogelijkheden voor professionals, van bachelor-plus banen tot zzp opdrachten en interim werk. Door hun proactieve benadering en samenwerking met zelfstandigen en lokale bedrijven, blijft de gemeente zich inzetten voor een duurzame en leefbare samenleving. De focus op ontwikkeling, zowel van de gemeenschap als de zelfstandigen, maakt het een interessante werkgever in de publieke sector.
Gemeente Buren Logo

Gemeente Buren: Een Overzicht

Gemeente Buren is een Nederlandse gemeente gelegen in de provincie Gelderland. De gemeente is gevormd in 2000 door de samenvoeging van de voormalige gemeenten Buren, Maurik, Beesd en andere omliggende dorpen. Gemeente Buren staat bekend om zijn rijke geschiedenis, groene omgeving en actieve betrokkenheid bij de lokale gemeenschap. De gemeente is verantwoordelijk voor verschillende zorgtaken, infrastructuur, openbare diensten en het bieden van een goede levenskwaliteit voor zijn inwoners.

De Rol van Gemeente Buren

De gemeente heeft verschillende verantwoordelijkheden, variërend van burgerzaken tot ruimtelijke ordening en van welzijn tot economische ontwikkeling. Gemeente Buren is voortdurend bezig met het ontwikkelen en implementeren van beleid dat bijdraagt aan een duurzame en leefbare omgeving voor zijn inwoners. Dit omvat ook het onderhouden van goede relaties met lokale bedrijven en organisaties om de economische groei te stimuleren. Een belangrijk aspect van het werk van Gemeente Buren is de focus op samenwerking met zelfstandigen, ook bekend als zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel). Deze samenwerking komt in verschillende vormen voor, zoals zzp opdrachten, waar lokale ondernemers en freelancers de kans krijgen om hun expertise in te zetten voor gemeentelijke projecten.

Bachelor+ Banen bij Gemeente Buren

Gemeente Buren biedt ook diverse interessante bachelor-plus banen die aantrekkelijk zijn voor zowel afgestudeerden als ervaren professionals. Deze functies vereisen doorgaans een HBO- of universitaire opleiding en zoeken naar kandidaten met specifieke vaardigheden en ervaring. Hieronder volgen enkele functies die beschikbaar zijn binnen de organisatie: 1. **Projectmanager** Projectmanagers binnen Gemeente Buren zijn verantwoordelijk voor het leiden van verschillende gemeentelijke projecten. Dit kunnen projecten zijn op het gebied van infrastructuur, milieu, of sociale vraagstukken. Kandidaten dienen ervaring te hebben in projectmanagement en een relevante opleiding. 2. **Beleidsmedewerker** Beleidsmedewerkers ontwikkelen en implementeren beleid dat overeenkomt met de doelstellingen van de gemeente. Dit omvat onderzoek, analyse en advisering aan het bestuur. Een achtergrond in bestuurskunde of sociale wetenschappen is vaak vereist. 3. **Financieel Adviseur** Financieel adviseurs zijn verantwoordelijk voor het beheren van de gemeentelijke financiën, het opstellen van begrotingen en het adviseren van het bestuur over financiële zaken. Dit vereist kennis van financiële regelgeving en boekhouding. 4. **Communicatiemedewerker** Communicatiemedewerkers spelen een belangrijke rol in het verspreiden van informatie naar inwoners en andere belanghebbenden. Ze zijn verantwoordelijk voor persberichten, sociale media en evenementen. Dit is een dynamische rol die creatieve en communicatieve vaardigheden vereist. 5. **Interim Werk** Bij Gemeente Buren zijn er ook mogelijkheden voor interim werk. Dit kan een aantrekkelijke optie zijn voor professionals die ervaring willen opdoen in de publieke sector zonder vast dienstverband. Deze interim opdrachten kunnen variëren van kortlopende projecten tot langdurige vervangingen. 6. **DAS en Ondersteuning voor Zzp'ers** Gemeente Buren werkt samen met de Dienstverleningsbedrijf voor Zelfstandigen (DAS), die ondersteuning biedt aan zzp'ers in de regio. Deze samenwerking geeft zelfstandigen de mogelijkheid om opdrachten te vinden die bijdragen aan de gemeentelijke doelen en projecten. Dit kan variëren van uitvoerende taken tot adviserende rollen in specifieke domeinen.

Opdrachten van de Overheid

Gemeente Buren biedt diverse opdrachten voor zowel zzp'ers als bedrijven. Opdrachten van de overheid kunnen variëren van onderzoek en advies tot uitvoering van specifieke projecten. Dit biedt veel kansen voor lokale ondernemers om hun diensten aan te bieden en bij te dragen aan het publieke welzijn. De gemeente moedigt ondernemers aan om zich te registreren voor aanbestedingen en zo mee te dingen naar opdrachten. Dit zorgt voor een diverse en dynamische werkplek waar allerlei talenten zich kunnen ontwikkelen en inzetten voor de gemeenschap.

Conclusie

In conclusie biedt Gemeente Buren een breed scala aan mogelijkheden voor professionals, van bachelor-plus banen tot zzp opdrachten en interim werk. Door hun proactieve benadering en samenwerking met zelfstandigen en lokale bedrijven, blijft de gemeente zich inzetten voor een duurzame en leefbare samenleving. De focus op ontwikkeling, zowel van de gemeenschap als de zelfstandigen, maakt het een interessante werkgever in de publieke sector.
Gemeente Buren Logo
Consulent debiteuren / medewerker terugvordering en verhaal
Gemeente Buren
Gemeente Buren
Buren
8 uur
1 sep. 2026
Tot 72
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Buren
Buren
Tot 72
8 uur
1 sep. 2026
Reageer
Deadline: 17 jul. 2026

Opdrachtomschrijving

Als consulent debiteuren / medewerker terugvordering en verhaal voer je werkzaamheden uit gericht op een correcte, tijdige en rechtmatige afhandeling van terugvorderings- en verhaalszaken binnen de gemeente Buren. Je neemt terugvordering- en verhaalsbesluiten, berekent en vordert te veel of onterecht verstrekte bijstand en uitkeringen terug en onderzoekt en verhaalt op onderhoudsplichtigen. Je int vorderingen via verrekening, beslag of betalingsregelingen, waarbij je inwoners op een menselijke en respectvolle wijze stimuleert te betalen en het bestaansminimum beschermt. Je signaleert hulpvragen, verwijst door naar relevante teams en ketenpartners en ondersteunt de uitkeringsadministratie. Daarnaast onderzoek je de financiële situatie van debiteuren grondig, raadpleegt diverse bronnen, stelt berekeningen en rapportages op en draagt bij aan tijdige, zorgvuldige en wetconforme afhandeling van zaken.

  • Opstellen en onderbouwen van terugvorderings- en verhaalsbesluiten.
  • Berekenen en terugvorderen van onterecht of te veel verstrekte bijstand en uitkeringen.
  • Incasseren van vorderingen via verrekening, beslag of betalingsregelingen met aandacht voor het bestaansminimum.
  • Signaleren van hulpvragen en doorverwijzen naar ketenpartners; ondersteuning van de uitkeringsadministratie.
  • Opsporen van debiteuren zonder vaste woon- of verblijfplaats en het stimuleren van betaling.
  • Opstellen van financiële onderzoeken, berekeningen en rapportages ter onderbouwing van besluiten.

Vereist profiel

  • MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in schuldhulp, incasso of sociale dienstverlening.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Participatiewet, Awb) en ervaring met terugvordering- en verhaalsprocedures.
  • Analytisch en nauwkeurig: in staat om financiële situaties te onderzoeken en heldere berekeningen en rapportages op te stellen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en empathie: inwoners op een menselijke manier aanspreken en omgaan met kwetsbare situaties.
  • Besluitvaardig en resultaatgericht, met gevoel voor proportie en bescherming van het bestaansminimum.
  • Samenwerkingsgericht en vaardig in doorverwijzen naar interne teams en externe ketenpartners.
  • Integriteit, discretie en ervaring met relevante administratieve/zaakregistratiesystemen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Eisen

  • 20Afgeronde relevante HBO-opleidingHandmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 20Ervaring met het werken met debiteurenmodules binnen de applicaties Civision en AeolusHandmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 15Diepgaande kennis van de Participatiewet en aanverwante wetgevingHandmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
  • 15De volgende punten worden getoetst tijdens het verificatiegesprek: Jij kunt je goed inleven in de doelgroep, houdt van aanpakken en hebt gevoel voor kwaliteit en integriteit. Daarbij ga je goed om met eventueel emotioneel gedrag van inwoners. Communiceren met de burger (op B1-niveau) en externe partijen gaat jou, zowel mondeling als schriftelijk, op een goede en natuurlijke manier af. Ook als er sprake is van tegengestelde belangen. Je weet goed te prioriteren en zorgt voor de juiste verhouding tussen kwaliteit en kwantiteit

Wensen

  • 30Ervaring op het gebied van terugvordering en debitieurenbeheer bij een gemeenteKeuzemogelijkheden< 1 jaar (0 Punten)1 tot 3 jaar (10 Punten)> 5 jaar (30 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht