Gemeente Coevorden: Een Overzicht
Gemeente Coevorden is een gemeentelijke organisatie in Nederland, gelegen in de provincie Drenthe. De gemeente is verantwoordelijk voor het lokale bestuur en de uitvoering van beleid op verschillende gebieden, zoals sociale zaken, ruimtelijke ordening, cultuur, en welzijn. Gemeente Coevorden streeft ernaar een aantrekkelijke en leefbare omgeving te creëren voor haar inwoners, waarbij duurzaamheid en sociale cohesie centraal staan. Coevorden is niet alleen bekend om haar rijke historie, maar ook om haar innovatieve benadering van gemeentelijke dienstverlening. Het biedt een scala aan mogelijkheden voor zowel vast personeel als freelancers die op zoek zijn naar zzp opdrachten en interim werk binnen de publieke sector. De gemeente zet zich in om samen te werken met lokale en regionale partners om zo de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren en economische groei te stimuleren.Bachelor+ Banen bij Gemeente Coevorden
Voor afgestudeerden met een Bachelor+ opleiding zijn er verschillende kansen binnen Gemeente Coevorden. De gemeente biedt een breed scala aan vacatures, waarbij professionals uit diverse disciplines kunnen bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van gemeentelijke projecten. Dit varieert van beleidsadviseurs tot projectmanagers en van communicatiemedewerkers tot sociaal werkers. Een van de belangrijkste gebieden waarin Bachelor+ professionals aan de slag kunnen gaan, is beleid en advies. Hier kunnen medewerkers werken aan projecten die betrekking hebben op sociale vraagstukken, gezondheidszorg, duurzaamheid en economische ontwikkeling. Dit is vaak het terrein van overheidsopdrachten, waar professionals de kans krijgen om beleid te ontwikkelen dat gericht is op het verbeteren van de levenskwaliteit van de inwoners van Coevorden. Daarnaast biedt Gemeente Coevorden ook mogelijkheden voor interim werk. Dit zijn tijdelijke functies die vaak ontstaan vanwege bijzondere projecten of invulling van vacatures voor een bepaalde periode. Interim professionals worden vaak ingezet voor hun specifieke expertise en kennis, wat bijdraagt aan de efficiëntie van de gemeentelijke organisatie. Dit kan variëren van het tijdelijk aanstellen van een specialist in ruimtelijke ordening tot een expert op het gebied van financiën en organisatieontwikkeling.ZZP Opdrachten en Overheidsopdrachten
Voor zelfstandige ondernemers (zzp'ers) is er ook een constante vraag naar gespecialiseerde kennis en ervaring binnen Gemeente Coevorden. De gemeente werkt regelmatig samen met zzp'ers voor diverse opdrachten, variërend van consultancy tot projectmanagement. Deze zzp opdrachten kunnen verband houden met specifieke gemeentelijke projecten, waarbij expertise vereist is die mogelijk niet intern beschikbaar is. De opdrachten voor zzp'ers variëren van het ondersteunen bij de implementatie van nieuwe technologieën tot het uitvoeren van onderzoeken naar de behoeften van de lokale bevolking. Dit biedt niet alleen een kans voor zzp'ers om hun expertise in te zetten, maar stelt de gemeente ook in staat om flexibeler en sneller in te spelen op de behoeften van de samenleving. Het is ook vermeldenswaardig dat Gemeente Coevorden samenwerkt met DAS, een organisatie die zich richt op het ondersteunen van zzp'ers bij het ondernemen. Dit partnerschap helpt zelfstandigen niet alleen bij het vinden van opdrachten, maar biedt ook juridische ondersteuning en advies, zodat zij zich kunnen concentreren op hun kerntaken.Conclusie
Samenvattend is Gemeente Coevorden een veelzijdige en dynamische organisatie die niet alleen een breed scala aan Bachelor+ banen biedt, maar ook tal van mogelijkheden voor zzp'ers en interim professionals. Door samen te werken met lokale partners en zelfstandigen, streeft de gemeente ernaar de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren en de leefbaarheid in de regio te bevorderen. Dit maakt het een aantrekkelijke werkgever voor zowel vaste als tijdelijke professionals die willen bijdragen aan een betere gemeenschap.Gemeente Coevorden: Een Overzicht
Gemeente Coevorden is een gemeentelijke organisatie in Nederland, gelegen in de provincie Drenthe. De gemeente is verantwoordelijk voor het lokale bestuur en de uitvoering van beleid op verschillende gebieden, zoals sociale zaken, ruimtelijke ordening, cultuur, en welzijn. Gemeente Coevorden streeft ernaar een aantrekkelijke en leefbare omgeving te creëren voor haar inwoners, waarbij duurzaamheid en sociale cohesie centraal staan. Coevorden is niet alleen bekend om haar rijke historie, maar ook om haar innovatieve benadering van gemeentelijke dienstverlening. Het biedt een scala aan mogelijkheden voor zowel vast personeel als freelancers die op zoek zijn naar zzp opdrachten en interim werk binnen de publieke sector. De gemeente zet zich in om samen te werken met lokale en regionale partners om zo de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren en economische groei te stimuleren.Bachelor+ Banen bij Gemeente Coevorden
Voor afgestudeerden met een Bachelor+ opleiding zijn er verschillende kansen binnen Gemeente Coevorden. De gemeente biedt een breed scala aan vacatures, waarbij professionals uit diverse disciplines kunnen bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van gemeentelijke projecten. Dit varieert van beleidsadviseurs tot projectmanagers en van communicatiemedewerkers tot sociaal werkers. Een van de belangrijkste gebieden waarin Bachelor+ professionals aan de slag kunnen gaan, is beleid en advies. Hier kunnen medewerkers werken aan projecten die betrekking hebben op sociale vraagstukken, gezondheidszorg, duurzaamheid en economische ontwikkeling. Dit is vaak het terrein van overheidsopdrachten, waar professionals de kans krijgen om beleid te ontwikkelen dat gericht is op het verbeteren van de levenskwaliteit van de inwoners van Coevorden. Daarnaast biedt Gemeente Coevorden ook mogelijkheden voor interim werk. Dit zijn tijdelijke functies die vaak ontstaan vanwege bijzondere projecten of invulling van vacatures voor een bepaalde periode. Interim professionals worden vaak ingezet voor hun specifieke expertise en kennis, wat bijdraagt aan de efficiëntie van de gemeentelijke organisatie. Dit kan variëren van het tijdelijk aanstellen van een specialist in ruimtelijke ordening tot een expert op het gebied van financiën en organisatieontwikkeling.ZZP Opdrachten en Overheidsopdrachten
Voor zelfstandige ondernemers (zzp'ers) is er ook een constante vraag naar gespecialiseerde kennis en ervaring binnen Gemeente Coevorden. De gemeente werkt regelmatig samen met zzp'ers voor diverse opdrachten, variërend van consultancy tot projectmanagement. Deze zzp opdrachten kunnen verband houden met specifieke gemeentelijke projecten, waarbij expertise vereist is die mogelijk niet intern beschikbaar is. De opdrachten voor zzp'ers variëren van het ondersteunen bij de implementatie van nieuwe technologieën tot het uitvoeren van onderzoeken naar de behoeften van de lokale bevolking. Dit biedt niet alleen een kans voor zzp'ers om hun expertise in te zetten, maar stelt de gemeente ook in staat om flexibeler en sneller in te spelen op de behoeften van de samenleving. Het is ook vermeldenswaardig dat Gemeente Coevorden samenwerkt met DAS, een organisatie die zich richt op het ondersteunen van zzp'ers bij het ondernemen. Dit partnerschap helpt zelfstandigen niet alleen bij het vinden van opdrachten, maar biedt ook juridische ondersteuning en advies, zodat zij zich kunnen concentreren op hun kerntaken.Conclusie
Samenvattend is Gemeente Coevorden een veelzijdige en dynamische organisatie die niet alleen een breed scala aan Bachelor+ banen biedt, maar ook tal van mogelijkheden voor zzp'ers en interim professionals. Door samen te werken met lokale partners en zelfstandigen, streeft de gemeente ernaar de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren en de leefbaarheid in de regio te bevorderen. Dit maakt het een aantrekkelijke werkgever voor zowel vaste als tijdelijke professionals die willen bijdragen aan een betere gemeenschap.
Administratief - Secretarieel Medewerker (28–32 uur, hybride)
Als administratief en secretarieel medewerker zorg je dat alles achter de schermen soepel verloopt en dat teammanagers en collega’s optimaal kunnen functioneren.
Je ondersteunt het team Actief voor Werk en het cluster Vluchtelingenopvang met een combinatie van secretariële taken (ongeveer 80%) en administratieve bijstand bij bijstandsaanvragen (ongeveer 20%).
Je plant afspraken voor drie teammanagers, regelt agendabeheer, organiseert bijeenkomsten en beheert documenten in systemen zoals iBabs.
Daarnaast verzorg je frontofficewerk, intakes, het verwerken van betaalopdrachten, scan- en archiveringswerk en ondersteuning bij de opvang van vluchtelingen.
Het is een afwisselende en betekenisvolle tijdelijke functie waarin snel inwerken, overzicht houden en goede communicatie met inwoners en collega’s centraal staan.
Vereist profiel
Wij zoeken een proactieve, organiserende professional die als spin in het web processen en mensen verbindt en snel inzetbaar is. Je beschikt minimaal over de volgende kwaliteiten en ervaring:
- Afgemaakte mbo-opleiding, bij voorkeur in een administratieve of secretariële richting.
- Ervaring als administratief en/of secretarieel medewerker met agendabeheer en ondersteuning van meerdere managers.
- Nauwkeurig, organisatorisch sterk en in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden in een dynamische werkomgeving.
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; klantgericht en toegankelijk richting inwoners en collega’s.
- Digitale vaardigheid: snel nieuwe systemen eigen maken (ervaring met documentenbeheer, iBabs is een pré).
- Flexibel, betrouwbaar en zelfstandig: je kunt snel up-to-speed zijn en direct van toegevoegde waarde voor het team.
- Ervaring met frontoffice-werk, intakes en administratieve processen rondom bijstand en vluchtelingenopvang is een plus.
Eisen
- Als leverancier heb je kennisgenomen van en ga je akkoord met de Algemene Inhuurvoorwaarden van de HeadFirst Group en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) die van toepassing zijn voor een opdracht bij de gemeente Coevorden. Deze zijn terug te vinden op https://inhuurdeskcoevorden.nl
- De kandidaat is aangeboden op basis van uitzenden.
- Kandidaat heeft minimaal afgeronde MBO opleiding.
- Als leverancier zorg je ervoor dat de VOG uiterlijk binnen 28 dagen na aanvang opdracht aan het opdrachtdossier op de inhuurdesk is toegevoegd.
Wensen
- Kandidaat heeft een afgeronde MBO opleiding in administratieve of secretariële richting.
- Kandidaat heeft gemeentelijke ervaring
- Kandidaat heeft kennis van het plannen en organiseren binnen outlook. Graag toelichting hierop.
- 5kandidaat heeft ervaring binnen secretariële rollen
- Geef aan waarom jullie vinden dat de kandidaat echt een spin in het web is en bij welke functies zij/hij zowel organisatorisch als administratief volledig in control was.