Gemeente Coevorden: Een Overzicht
Gemeente Coevorden is een gemeentelijke organisatie in Nederland, gelegen in de provincie Drenthe. De gemeente is verantwoordelijk voor het lokale bestuur en de uitvoering van beleid op verschillende gebieden, zoals sociale zaken, ruimtelijke ordening, cultuur, en welzijn. Gemeente Coevorden streeft ernaar een aantrekkelijke en leefbare omgeving te creëren voor haar inwoners, waarbij duurzaamheid en sociale cohesie centraal staan. Coevorden is niet alleen bekend om haar rijke historie, maar ook om haar innovatieve benadering van gemeentelijke dienstverlening. Het biedt een scala aan mogelijkheden voor zowel vast personeel als freelancers die op zoek zijn naar zzp opdrachten en interim werk binnen de publieke sector. De gemeente zet zich in om samen te werken met lokale en regionale partners om zo de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren en economische groei te stimuleren.Bachelor+ Banen bij Gemeente Coevorden
Voor afgestudeerden met een Bachelor+ opleiding zijn er verschillende kansen binnen Gemeente Coevorden. De gemeente biedt een breed scala aan vacatures, waarbij professionals uit diverse disciplines kunnen bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van gemeentelijke projecten. Dit varieert van beleidsadviseurs tot projectmanagers en van communicatiemedewerkers tot sociaal werkers. Een van de belangrijkste gebieden waarin Bachelor+ professionals aan de slag kunnen gaan, is beleid en advies. Hier kunnen medewerkers werken aan projecten die betrekking hebben op sociale vraagstukken, gezondheidszorg, duurzaamheid en economische ontwikkeling. Dit is vaak het terrein van overheidsopdrachten, waar professionals de kans krijgen om beleid te ontwikkelen dat gericht is op het verbeteren van de levenskwaliteit van de inwoners van Coevorden. Daarnaast biedt Gemeente Coevorden ook mogelijkheden voor interim werk. Dit zijn tijdelijke functies die vaak ontstaan vanwege bijzondere projecten of invulling van vacatures voor een bepaalde periode. Interim professionals worden vaak ingezet voor hun specifieke expertise en kennis, wat bijdraagt aan de efficiëntie van de gemeentelijke organisatie. Dit kan variëren van het tijdelijk aanstellen van een specialist in ruimtelijke ordening tot een expert op het gebied van financiën en organisatieontwikkeling.ZZP Opdrachten en Overheidsopdrachten
Voor zelfstandige ondernemers (zzp'ers) is er ook een constante vraag naar gespecialiseerde kennis en ervaring binnen Gemeente Coevorden. De gemeente werkt regelmatig samen met zzp'ers voor diverse opdrachten, variërend van consultancy tot projectmanagement. Deze zzp opdrachten kunnen verband houden met specifieke gemeentelijke projecten, waarbij expertise vereist is die mogelijk niet intern beschikbaar is. De opdrachten voor zzp'ers variëren van het ondersteunen bij de implementatie van nieuwe technologieën tot het uitvoeren van onderzoeken naar de behoeften van de lokale bevolking. Dit biedt niet alleen een kans voor zzp'ers om hun expertise in te zetten, maar stelt de gemeente ook in staat om flexibeler en sneller in te spelen op de behoeften van de samenleving. Het is ook vermeldenswaardig dat Gemeente Coevorden samenwerkt met DAS, een organisatie die zich richt op het ondersteunen van zzp'ers bij het ondernemen. Dit partnerschap helpt zelfstandigen niet alleen bij het vinden van opdrachten, maar biedt ook juridische ondersteuning en advies, zodat zij zich kunnen concentreren op hun kerntaken.Conclusie
Samenvattend is Gemeente Coevorden een veelzijdige en dynamische organisatie die niet alleen een breed scala aan Bachelor+ banen biedt, maar ook tal van mogelijkheden voor zzp'ers en interim professionals. Door samen te werken met lokale partners en zelfstandigen, streeft de gemeente ernaar de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren en de leefbaarheid in de regio te bevorderen. Dit maakt het een aantrekkelijke werkgever voor zowel vaste als tijdelijke professionals die willen bijdragen aan een betere gemeenschap.Gemeente Coevorden: Een Overzicht
Gemeente Coevorden is een gemeentelijke organisatie in Nederland, gelegen in de provincie Drenthe. De gemeente is verantwoordelijk voor het lokale bestuur en de uitvoering van beleid op verschillende gebieden, zoals sociale zaken, ruimtelijke ordening, cultuur, en welzijn. Gemeente Coevorden streeft ernaar een aantrekkelijke en leefbare omgeving te creëren voor haar inwoners, waarbij duurzaamheid en sociale cohesie centraal staan. Coevorden is niet alleen bekend om haar rijke historie, maar ook om haar innovatieve benadering van gemeentelijke dienstverlening. Het biedt een scala aan mogelijkheden voor zowel vast personeel als freelancers die op zoek zijn naar zzp opdrachten en interim werk binnen de publieke sector. De gemeente zet zich in om samen te werken met lokale en regionale partners om zo de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren en economische groei te stimuleren.Bachelor+ Banen bij Gemeente Coevorden
Voor afgestudeerden met een Bachelor+ opleiding zijn er verschillende kansen binnen Gemeente Coevorden. De gemeente biedt een breed scala aan vacatures, waarbij professionals uit diverse disciplines kunnen bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van gemeentelijke projecten. Dit varieert van beleidsadviseurs tot projectmanagers en van communicatiemedewerkers tot sociaal werkers. Een van de belangrijkste gebieden waarin Bachelor+ professionals aan de slag kunnen gaan, is beleid en advies. Hier kunnen medewerkers werken aan projecten die betrekking hebben op sociale vraagstukken, gezondheidszorg, duurzaamheid en economische ontwikkeling. Dit is vaak het terrein van overheidsopdrachten, waar professionals de kans krijgen om beleid te ontwikkelen dat gericht is op het verbeteren van de levenskwaliteit van de inwoners van Coevorden. Daarnaast biedt Gemeente Coevorden ook mogelijkheden voor interim werk. Dit zijn tijdelijke functies die vaak ontstaan vanwege bijzondere projecten of invulling van vacatures voor een bepaalde periode. Interim professionals worden vaak ingezet voor hun specifieke expertise en kennis, wat bijdraagt aan de efficiëntie van de gemeentelijke organisatie. Dit kan variëren van het tijdelijk aanstellen van een specialist in ruimtelijke ordening tot een expert op het gebied van financiën en organisatieontwikkeling.ZZP Opdrachten en Overheidsopdrachten
Voor zelfstandige ondernemers (zzp'ers) is er ook een constante vraag naar gespecialiseerde kennis en ervaring binnen Gemeente Coevorden. De gemeente werkt regelmatig samen met zzp'ers voor diverse opdrachten, variërend van consultancy tot projectmanagement. Deze zzp opdrachten kunnen verband houden met specifieke gemeentelijke projecten, waarbij expertise vereist is die mogelijk niet intern beschikbaar is. De opdrachten voor zzp'ers variëren van het ondersteunen bij de implementatie van nieuwe technologieën tot het uitvoeren van onderzoeken naar de behoeften van de lokale bevolking. Dit biedt niet alleen een kans voor zzp'ers om hun expertise in te zetten, maar stelt de gemeente ook in staat om flexibeler en sneller in te spelen op de behoeften van de samenleving. Het is ook vermeldenswaardig dat Gemeente Coevorden samenwerkt met DAS, een organisatie die zich richt op het ondersteunen van zzp'ers bij het ondernemen. Dit partnerschap helpt zelfstandigen niet alleen bij het vinden van opdrachten, maar biedt ook juridische ondersteuning en advies, zodat zij zich kunnen concentreren op hun kerntaken.Conclusie
Samenvattend is Gemeente Coevorden een veelzijdige en dynamische organisatie die niet alleen een breed scala aan Bachelor+ banen biedt, maar ook tal van mogelijkheden voor zzp'ers en interim professionals. Door samen te werken met lokale partners en zelfstandigen, streeft de gemeente ernaar de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren en de leefbaarheid in de regio te bevorderen. Dit maakt het een aantrekkelijke werkgever voor zowel vaste als tijdelijke professionals die willen bijdragen aan een betere gemeenschap.
Jurist APV & Bijzondere Wetten
Korte beschrijving
Je werkt als jurist binnen het betrokken en nuchtere Team Veiligheid van Gemeente Coevorden, met directe lijnen naar bestuur en praktijk.
Je voert juridisch advies en procesbegeleiding uit op het gebied van APV, bijzondere wetten en bestuurlijke handhaving, met zichtbare impact op veiligheid in de openbare ruimte.
Je vertaalt wetgeving en jurisprudentie naar beleid en ondersteunt BOA’s en vergunningverleners bij uitvoering en naleving.
Je bent verantwoordelijk voor juridische kwaliteitszorg binnen het team en de volledige juridische afhandeling van bestuurlijke maatregelen, van advies tot vertegenwoordiging in procedure.
In crisissituaties adviseer je over inzet van bevoegdheden en werk je samen met de crisisorganisatie en Veiligheidsregio; de sfeer is open, direct en collegiaal.
Wat ga je doen?
- APV-handhaving en bestuurlijke handhaving (o.a. bestuursdwang ondermijning, bestuursdwang APV, Alcoholwet).
- Juridische advisering over besluiten op basis van APV en bijzondere wetgeving, inclusief advisering burgemeester en bestuur over openbare orde.
- Ondersteuning bij sluitingen op grond van artikel 13b Opiumwet en bij exploitatie-, evenementen- en horecavergunningen.
- Opstellen en toetsen van bestuurlijke maatregelen (zoals gebiedsverboden) en begeleiden van bezwaar- en beroepsprocedures.
- Verankeren van juridische kwaliteitszorg en leveren van procesvoering bij inzet van bestuurlijke maatregelen; advies in crisissituaties.
Vereist profiel
- Afgeronde WO-opleiding Nederlands recht of gelijkwaardig, bij voorkeur met bestuursrechtelijke afstudeerrichting.
- Minimaal 3 jaar recente gemeentelijke werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures en kennis van relevante wet- en regelgeving (APV, Gemeentewet, Opiumwet, Awb).
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn en een praktische, resultaatgerichte instelling.
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden; vermogen om complexe juridische kwesties helder te vertalen voor bestuur en uitvoering.
- Ervaring met advisering in (crisis)situaties en samenwerken met crisis- en veiligheidspartners is een pré.
Arbeidsvoorwaarden & randvoorwaarden
- Contract: ZZP niet mogelijk.
- Hybride werken: maximaal 50%.
- Aantal uur: 16–24 uur per week.
- Maximaal tarief: € 109,75 per uur.
- Standplaats: Coevorden; woon-werkafstand maximaal circa 1 tot 1,5 uur rijden van Coevorden.
- Team: ca. 15 collega’s in het Team Veiligheid; directe samenwerking met AOV’ers, BOA’s, juristen en vergunningverleners.
Organisatie
Gemeente Coevorden — Team Veiligheid
Eisen
- Als leverancier/zzp'er heb je kennisgenomen van en ga je akkoord met de Algemene Inhuurvoorwaarden van de HeadFirst Group en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) die van toepassing zijn voor een opdracht bij de gemeente Coevorden. Deze zijn terug te vinden op https://inhuurdeskcoevorden.nl
- Beschikt de kandidaat over een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht of een vergelijkbare juridische opleiding met een bestuursrechtelijke afstudeerrichting?
- Als leverancier/zzp'er zorg je ervoor dat de VOG uiterlijk binnen 28 dagen na aanvang opdracht aan het opdrachtdossier op de inhuurdesk is toegevoegd.
- kandidaat woont niet verder dan een uur tot anderhalf van Coevorden af. Dit i.v.m. verwachting op aanwezigheid.
Wensen
- Beschikt de kandidaat over werkervaring (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) als jurist binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van APV, Openbare Orde & Veiligheid of Bijzondere Wetten?
- De voorgestelde kandidaat is:
- Heeft de kandidaat aantoonbare ervaring met het zelfstandig begeleiden van bezwaar- en beroepsprocedures binnen het bestuursrecht? Dit moet duidelijk aantoonbaar zijn in het CV.
- Beschrijf de ervaring van de kandidaat met APV-handhaving en bestuurlijke handhaving, waaronder bestuursdwang, last onder bestuursdwang, Alcoholwet en handhaving binnen het veiligheidsdomein.
- Beschrijf de ervaring van de kandidaat met advisering omtrent exploitatievergunningen, evenementenvergunningen, horeca en overige APV-gerelateerde vergunningen.
- Beschrijf een complex dossier waarbij de kandidaat de burgemeester of het bestuur heeft geadviseerd over openbare orde, veiligheid of bestuurlijke maatregelen.
- kandidaat is beschikbaar op 26 oktober voor eventuele vervolggesprekken. Hierover krijgt u bericht op donderdag middag 22 oktober via het systeem.