Beschrijving van de Gemeente Diemen
De Gemeente Diemen is een lokale overheidsorganisatie in de provincie Noord‑Holland, gelegen direct ten oosten van Amsterdam. Als gemeentelijke organisatie is zij verantwoordelijk voor een breed scala aan publieke taken: dienstverlening aan inwoners (burgerzaken), maatschappelijke ondersteuning, Wmo en jeugdzorg in het sociaal domein, ruimtelijke ordening en vergunningverlening, verkeer en openbare ruimte, milieu en duurzaamheid, belastingen en gemeentelijke financiën, en lokale economie en communicatie. De gemeentelijke organisatie bestaat uit beleidsafdelingen, uitvoerende teams en ondersteunende diensten (HR, ICT, financiën, juridische zaken), met een besturingslaag bestaande uit het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad als democratisch orgaan.
Organisatiestructuur en samenwerking
Als kleine tot middelgrote gemeente werkt Diemen vaak intensief samen met buurgemeenten, samenwerkingsverbanden en externe partners. Voor specialistische onderwerpen of piekwerk kan de gemeente gebruikmaken van externe expertise via aanbestedingen en raamovereenkomsten. Dit kan plaatsvinden in de vorm van opdrachten overheid die via publicatiekanalen en inhuurtrajecten worden uitgezet. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor individuele professionals die als zelfstandige willen samenwerken; gemeenten publiceren soms zzp opdrachten of werken via gecertificeerde leveranciers en detacheringsbureaus.
Wat voor bachelor+ banen biedt de Gemeente Diemen?
De gemeente heeft een breed palet aan functies die doorgaans een HBO- (bachelor) of universitaire achtergrond vragen. Hieronder een overzicht van veelvoorkomende bachelor+ functies met korte taakomschrijvingen en waar mogelijk inzet als interim werk of zzp opdrachten:
- Beleidsmedewerker (HBO/WO) – Ontwikkelen en implementeren van lokaal beleid (bijv. sociaal domein, duurzaamheid, mobiliteit). Taken: beleidsvoorstellen schrijven, stakeholderconsultatie, evaluaties. Vaak beschikbaar als vaste positie maar soms ook als interim werk bij tijdelijke projecten.
- Projectleider / Projectmanager (HBO/WO) – Leiding over ruimtelijke projecten, gebiedsontwikkelingen of digitaliseringsprogramma’s. Vereist planmatig vermogen, budgetbewaking en samenwerking met externe aannemers.
- Teamleider Sociaal Domein / Wmo-coördinator (HBO/WO) – Sturen van wijkteams en coördineren van hulpverlening en integrale ondersteuning.
- Sociaal beleidsadviseur / Consulent Werk & Inkomen (HBO) – Werk, inkomen en re-integratiebeleid, schuldhulpverlening en trajectbegeleiding.
- Vergunningverlener / Handhaver Omgeving (HBO/WO) – Beoordelen en afgeven van omgevingsvergunningen, toezicht en handhaving.
- Financieel Medewerker / Controller (HBO/WO) – Begrotingen, jaarrekeningen, financiële analyses en control.
- HR-adviseur / P&O-consulent (HBO/WO) – Personeelsbeleid, werving en selectie, arbeidsvoorwaarden en duurzame inzetbaarheid.
- Communicatieadviseur (HBO/WO) – Interne en externe communicatie, crisiscommunicatie, campagnes en digitale communicatie.
- ICT-specialist / Informatieanalist / Applicatiebeheerder (HBO/WO) – Beheer van gemeentelijke informatiesystemen, datamanagement, digitale dienstverlening en informatiebeveiliging.
- Ruimtelijk Ontwerper / Stedenbouwkundige (HBO/WO) – Ruimtelijke plannen, bestemmingsplannen en gebiedsontwikkeling.
- Jurist / Juridisch Adviseur (WO) – Behandeling van bezwaar- en beroepszaken, juridische advisering bij besluiten; dit kan ook tijdelijk worden ingevuld via interim werk of door externe juridische dienstverleners.
Inhuurvormen: vaste banen, interim werk en zzp opdrachten
Gemeenten zoals Diemen bieden naast reguliere aanstellingen ook tijdelijke opties. Interim werk wordt veel gebruikt voor vervanging bij verlof, tijdelijke projecten of capaciteitsproblemen. Voor specialistische of kortlopende opdrachten zijn er mogelijkheden voor zzp opdrachten of detachering via bureaus. Opdrachten overheid worden vaak aanbesteed via openbare of beperkte procedures (bijvoorbeeld per raamcontract). Als zelfstandige professional kun je ook op zoek gaan naar opdrachten via aanbestedingsplatforms of via netwerkcontacten binnen de regio.
Externe partners en juridische bijstand
Voor juridische ondersteuning of rechtsbijstand werken gemeenten soms samen met gespecialiseerde partijen. Een bekend voorbeeld van een commerciële rechtsbijstandsverlener is DAS; gemeenten zetten echter doorgaans hun eigen juridische teams in en schakelen externe partijen alleen in bij specialistische of extra capaciteit. Deze samenwerking kan plaatsvinden binnen de kaders van aanbestedingen en contracten.
Praktische tips voor kandidaten
- Bekijk de gemeentelijke vacaturepagina en landelijke platformen voor opdrachten overheid en gemeentelijke inhuur.
- Bereid je voor op profielvragen: aantoonbare ervaring met participatie, stakeholdermanagement en digitale dienstverlening is waardevol.
- Als zzp’er: zorg voor een professioneel portfolio en duidelijkheid over tarieven; veel gemeenten werken via raamcontracten of selectieprocedures.
- Interim werk biedt een goede ingang om ervaring op te doen binnen het gemeentelijk apparaat en kan leiden tot vaste aanstellingen.
Samenvattend biedt de Gemeente Diemen een gevarieerd scala aan bachelor+ functies op beleidsmatig, uitvoerend en specialistisch niveau. Voor wie flexibel wil werken zijn er mogelijkheden via zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid, vaak binnen samenwerkingsverbanden of via aanbestedingskanalen.
Beschrijving van de Gemeente Diemen
De Gemeente Diemen is een lokale overheidsorganisatie in de provincie Noord‑Holland, gelegen direct ten oosten van Amsterdam. Als gemeentelijke organisatie is zij verantwoordelijk voor een breed scala aan publieke taken: dienstverlening aan inwoners (burgerzaken), maatschappelijke ondersteuning, Wmo en jeugdzorg in het sociaal domein, ruimtelijke ordening en vergunningverlening, verkeer en openbare ruimte, milieu en duurzaamheid, belastingen en gemeentelijke financiën, en lokale economie en communicatie. De gemeentelijke organisatie bestaat uit beleidsafdelingen, uitvoerende teams en ondersteunende diensten (HR, ICT, financiën, juridische zaken), met een besturingslaag bestaande uit het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad als democratisch orgaan.
Organisatiestructuur en samenwerking
Als kleine tot middelgrote gemeente werkt Diemen vaak intensief samen met buurgemeenten, samenwerkingsverbanden en externe partners. Voor specialistische onderwerpen of piekwerk kan de gemeente gebruikmaken van externe expertise via aanbestedingen en raamovereenkomsten. Dit kan plaatsvinden in de vorm van opdrachten overheid die via publicatiekanalen en inhuurtrajecten worden uitgezet. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor individuele professionals die als zelfstandige willen samenwerken; gemeenten publiceren soms zzp opdrachten of werken via gecertificeerde leveranciers en detacheringsbureaus.
Wat voor bachelor+ banen biedt de Gemeente Diemen?
De gemeente heeft een breed palet aan functies die doorgaans een HBO- (bachelor) of universitaire achtergrond vragen. Hieronder een overzicht van veelvoorkomende bachelor+ functies met korte taakomschrijvingen en waar mogelijk inzet als interim werk of zzp opdrachten:
- Beleidsmedewerker (HBO/WO) – Ontwikkelen en implementeren van lokaal beleid (bijv. sociaal domein, duurzaamheid, mobiliteit). Taken: beleidsvoorstellen schrijven, stakeholderconsultatie, evaluaties. Vaak beschikbaar als vaste positie maar soms ook als interim werk bij tijdelijke projecten.
- Projectleider / Projectmanager (HBO/WO) – Leiding over ruimtelijke projecten, gebiedsontwikkelingen of digitaliseringsprogramma’s. Vereist planmatig vermogen, budgetbewaking en samenwerking met externe aannemers.
- Teamleider Sociaal Domein / Wmo-coördinator (HBO/WO) – Sturen van wijkteams en coördineren van hulpverlening en integrale ondersteuning.
- Sociaal beleidsadviseur / Consulent Werk & Inkomen (HBO) – Werk, inkomen en re-integratiebeleid, schuldhulpverlening en trajectbegeleiding.
- Vergunningverlener / Handhaver Omgeving (HBO/WO) – Beoordelen en afgeven van omgevingsvergunningen, toezicht en handhaving.
- Financieel Medewerker / Controller (HBO/WO) – Begrotingen, jaarrekeningen, financiële analyses en control.
- HR-adviseur / P&O-consulent (HBO/WO) – Personeelsbeleid, werving en selectie, arbeidsvoorwaarden en duurzame inzetbaarheid.
- Communicatieadviseur (HBO/WO) – Interne en externe communicatie, crisiscommunicatie, campagnes en digitale communicatie.
- ICT-specialist / Informatieanalist / Applicatiebeheerder (HBO/WO) – Beheer van gemeentelijke informatiesystemen, datamanagement, digitale dienstverlening en informatiebeveiliging.
- Ruimtelijk Ontwerper / Stedenbouwkundige (HBO/WO) – Ruimtelijke plannen, bestemmingsplannen en gebiedsontwikkeling.
- Jurist / Juridisch Adviseur (WO) – Behandeling van bezwaar- en beroepszaken, juridische advisering bij besluiten; dit kan ook tijdelijk worden ingevuld via interim werk of door externe juridische dienstverleners.
Inhuurvormen: vaste banen, interim werk en zzp opdrachten
Gemeenten zoals Diemen bieden naast reguliere aanstellingen ook tijdelijke opties. Interim werk wordt veel gebruikt voor vervanging bij verlof, tijdelijke projecten of capaciteitsproblemen. Voor specialistische of kortlopende opdrachten zijn er mogelijkheden voor zzp opdrachten of detachering via bureaus. Opdrachten overheid worden vaak aanbesteed via openbare of beperkte procedures (bijvoorbeeld per raamcontract). Als zelfstandige professional kun je ook op zoek gaan naar opdrachten via aanbestedingsplatforms of via netwerkcontacten binnen de regio.
Externe partners en juridische bijstand
Voor juridische ondersteuning of rechtsbijstand werken gemeenten soms samen met gespecialiseerde partijen. Een bekend voorbeeld van een commerciële rechtsbijstandsverlener is DAS; gemeenten zetten echter doorgaans hun eigen juridische teams in en schakelen externe partijen alleen in bij specialistische of extra capaciteit. Deze samenwerking kan plaatsvinden binnen de kaders van aanbestedingen en contracten.
Praktische tips voor kandidaten
- Bekijk de gemeentelijke vacaturepagina en landelijke platformen voor opdrachten overheid en gemeentelijke inhuur.
- Bereid je voor op profielvragen: aantoonbare ervaring met participatie, stakeholdermanagement en digitale dienstverlening is waardevol.
- Als zzp’er: zorg voor een professioneel portfolio en duidelijkheid over tarieven; veel gemeenten werken via raamcontracten of selectieprocedures.
- Interim werk biedt een goede ingang om ervaring op te doen binnen het gemeentelijk apparaat en kan leiden tot vaste aanstellingen.
Samenvattend biedt de Gemeente Diemen een gevarieerd scala aan bachelor+ functies op beleidsmatig, uitvoerend en specialistisch niveau. Voor wie flexibel wil werken zijn er mogelijkheden via zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid, vaak binnen samenwerkingsverbanden of via aanbestedingskanalen.
Functieomschrijving
Als Parkeerregisseur ben jij het centrale aanspreekpunt voor parkeerbeheer en -beleid in de gemeente Diemen.
Je bewaakt het totaalbeeld: van vergunningen en parkeernormen tot reguleringsvraagstukken en bewonersverzoeken.
Je regisseert processen en zorgt dat besluiten goed landen bij bewoners, ondernemers, collega’s en het college.
Je stuurt twee administratieve collega’s aan, houdt toezicht op kwaliteit en waarborgt klantgerichte dienstverlening.
Je ontwikkelt en implementeert praktisch werkbaar beleid, begeleidt gebiedsontwikkelingsprojecten en monitort budgetten en contracten met externe partijen zoals handhaving.
Vereist profiel
- HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting als stedelijke ontwikkeling, bestuurskunde, verkeer & vervoer of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring met gemeentelijk parkeerbeleid of stedelijke gebiedsontwikkeling; ervaring met zowel beleid als uitvoering is een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in het voeren van gesprekken met bewoners, ondernemers, bestuurders en collega’s; je durft maatwerk te bieden.
- Ervaring met procesregie, projectmatig werken en het aansturen/coachend leidinggeven aan administratieve medewerkers.
- Analytisch vermogen, besluitvaardigheid en het vermogen om politieke en bestuurlijke belangen mee te wegen.
- Affiniteit met financiële sturing, contractbeheer en prestatiemonitoring van externe partijen.
- Resultaatgericht, klantgericht en stressbestendig; je schakelt makkelijk tussen strategisch beleid en praktische uitvoering.
Eisen
- Wie ben jij?
- Je bent een verbindende professional die het leuk vindt om onderdeel te zijn van een team. Je hebt een proactieve aanpak, wacht niet af en neemt initiatief als het gaat om parkeren in de gemeente Diemen. Je onderhoudt actief de contacten met verschillende partijen, zowel intern als extern en weet parkeerbeleid toepasbaar te maken voor de gemeente. Je bent een opdrachtgever. Je weet verwachtingen goed te managen, houdt overzicht en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Jij ziet de groei binnen de gemeente Diemen als een mooie kans om parkeren verder vorm te geven. Tot slot vind jij het leuk om je collega's binnen parkeren op een coachende manier te begeleiden in het vak.
- Wat maakt jou van meerwaarde?
- • Een afgeronde opleiding op Hbo-niveau in de richting van mobiliteit, parkeren of verkeerskunde.
- • Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring op parkeren binnen een gemeente.
- • Je bent politiek sensitief en hebt een prettige communicatiestijl.
- • Je beheerst de Nederlandse taal in w/g
- Over de gemeente Diemen
- Diemen is een zelfstandige, financieel gezonde gemeente onder de rook van Amsterdam. We groeien richting 37.000 inwoners en combineren stedelijke dynamiek met de nabijheid van een dorp. Die groei vraagt om een wendbare organisatie die meebeweegt met veranderingen in de samenleving. We staan dicht bij onze inwoners en maken onze dienstverlening persoonlijk, toegankelijk en toekomstgericht. Digitalisering gaat bij ons hand in hand met menselijk contact. Binnen onze organisatie werken we met korte lijnen en vanuit duidelijke kernwaarden: bewust doen, met lef, leergierig, verbindend en open. Uit ons laatste medewerkersonderzoek blijkt dat collega’s ons een 8,4 geven voor het vertrouwen dat zij voelen om hun werk goed te doen, en een 8 voor de ruimte om zichzelf te zijn. Daar zijn we trots op.