Beschrijving van de Gemeente Diemen
De Gemeente Diemen is een lokale overheidsorganisatie in de provincie Noord‑Holland, gelegen direct ten oosten van Amsterdam. Als gemeentelijke organisatie is zij verantwoordelijk voor een breed scala aan publieke taken: dienstverlening aan inwoners (burgerzaken), maatschappelijke ondersteuning, Wmo en jeugdzorg in het sociaal domein, ruimtelijke ordening en vergunningverlening, verkeer en openbare ruimte, milieu en duurzaamheid, belastingen en gemeentelijke financiën, en lokale economie en communicatie. De gemeentelijke organisatie bestaat uit beleidsafdelingen, uitvoerende teams en ondersteunende diensten (HR, ICT, financiën, juridische zaken), met een besturingslaag bestaande uit het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad als democratisch orgaan.
Organisatiestructuur en samenwerking
Als kleine tot middelgrote gemeente werkt Diemen vaak intensief samen met buurgemeenten, samenwerkingsverbanden en externe partners. Voor specialistische onderwerpen of piekwerk kan de gemeente gebruikmaken van externe expertise via aanbestedingen en raamovereenkomsten. Dit kan plaatsvinden in de vorm van opdrachten overheid die via publicatiekanalen en inhuurtrajecten worden uitgezet. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor individuele professionals die als zelfstandige willen samenwerken; gemeenten publiceren soms zzp opdrachten of werken via gecertificeerde leveranciers en detacheringsbureaus.
Wat voor bachelor+ banen biedt de Gemeente Diemen?
De gemeente heeft een breed palet aan functies die doorgaans een HBO- (bachelor) of universitaire achtergrond vragen. Hieronder een overzicht van veelvoorkomende bachelor+ functies met korte taakomschrijvingen en waar mogelijk inzet als interim werk of zzp opdrachten:
- Beleidsmedewerker (HBO/WO) – Ontwikkelen en implementeren van lokaal beleid (bijv. sociaal domein, duurzaamheid, mobiliteit). Taken: beleidsvoorstellen schrijven, stakeholderconsultatie, evaluaties. Vaak beschikbaar als vaste positie maar soms ook als interim werk bij tijdelijke projecten.
- Projectleider / Projectmanager (HBO/WO) – Leiding over ruimtelijke projecten, gebiedsontwikkelingen of digitaliseringsprogramma’s. Vereist planmatig vermogen, budgetbewaking en samenwerking met externe aannemers.
- Teamleider Sociaal Domein / Wmo-coördinator (HBO/WO) – Sturen van wijkteams en coördineren van hulpverlening en integrale ondersteuning.
- Sociaal beleidsadviseur / Consulent Werk & Inkomen (HBO) – Werk, inkomen en re-integratiebeleid, schuldhulpverlening en trajectbegeleiding.
- Vergunningverlener / Handhaver Omgeving (HBO/WO) – Beoordelen en afgeven van omgevingsvergunningen, toezicht en handhaving.
- Financieel Medewerker / Controller (HBO/WO) – Begrotingen, jaarrekeningen, financiële analyses en control.
- HR-adviseur / P&O-consulent (HBO/WO) – Personeelsbeleid, werving en selectie, arbeidsvoorwaarden en duurzame inzetbaarheid.
- Communicatieadviseur (HBO/WO) – Interne en externe communicatie, crisiscommunicatie, campagnes en digitale communicatie.
- ICT-specialist / Informatieanalist / Applicatiebeheerder (HBO/WO) – Beheer van gemeentelijke informatiesystemen, datamanagement, digitale dienstverlening en informatiebeveiliging.
- Ruimtelijk Ontwerper / Stedenbouwkundige (HBO/WO) – Ruimtelijke plannen, bestemmingsplannen en gebiedsontwikkeling.
- Jurist / Juridisch Adviseur (WO) – Behandeling van bezwaar- en beroepszaken, juridische advisering bij besluiten; dit kan ook tijdelijk worden ingevuld via interim werk of door externe juridische dienstverleners.
Inhuurvormen: vaste banen, interim werk en zzp opdrachten
Gemeenten zoals Diemen bieden naast reguliere aanstellingen ook tijdelijke opties. Interim werk wordt veel gebruikt voor vervanging bij verlof, tijdelijke projecten of capaciteitsproblemen. Voor specialistische of kortlopende opdrachten zijn er mogelijkheden voor zzp opdrachten of detachering via bureaus. Opdrachten overheid worden vaak aanbesteed via openbare of beperkte procedures (bijvoorbeeld per raamcontract). Als zelfstandige professional kun je ook op zoek gaan naar opdrachten via aanbestedingsplatforms of via netwerkcontacten binnen de regio.
Externe partners en juridische bijstand
Voor juridische ondersteuning of rechtsbijstand werken gemeenten soms samen met gespecialiseerde partijen. Een bekend voorbeeld van een commerciële rechtsbijstandsverlener is DAS; gemeenten zetten echter doorgaans hun eigen juridische teams in en schakelen externe partijen alleen in bij specialistische of extra capaciteit. Deze samenwerking kan plaatsvinden binnen de kaders van aanbestedingen en contracten.
Praktische tips voor kandidaten
- Bekijk de gemeentelijke vacaturepagina en landelijke platformen voor opdrachten overheid en gemeentelijke inhuur.
- Bereid je voor op profielvragen: aantoonbare ervaring met participatie, stakeholdermanagement en digitale dienstverlening is waardevol.
- Als zzp’er: zorg voor een professioneel portfolio en duidelijkheid over tarieven; veel gemeenten werken via raamcontracten of selectieprocedures.
- Interim werk biedt een goede ingang om ervaring op te doen binnen het gemeentelijk apparaat en kan leiden tot vaste aanstellingen.
Samenvattend biedt de Gemeente Diemen een gevarieerd scala aan bachelor+ functies op beleidsmatig, uitvoerend en specialistisch niveau. Voor wie flexibel wil werken zijn er mogelijkheden via zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid, vaak binnen samenwerkingsverbanden of via aanbestedingskanalen.
Beschrijving van de Gemeente Diemen
De Gemeente Diemen is een lokale overheidsorganisatie in de provincie Noord‑Holland, gelegen direct ten oosten van Amsterdam. Als gemeentelijke organisatie is zij verantwoordelijk voor een breed scala aan publieke taken: dienstverlening aan inwoners (burgerzaken), maatschappelijke ondersteuning, Wmo en jeugdzorg in het sociaal domein, ruimtelijke ordening en vergunningverlening, verkeer en openbare ruimte, milieu en duurzaamheid, belastingen en gemeentelijke financiën, en lokale economie en communicatie. De gemeentelijke organisatie bestaat uit beleidsafdelingen, uitvoerende teams en ondersteunende diensten (HR, ICT, financiën, juridische zaken), met een besturingslaag bestaande uit het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad als democratisch orgaan.
Organisatiestructuur en samenwerking
Als kleine tot middelgrote gemeente werkt Diemen vaak intensief samen met buurgemeenten, samenwerkingsverbanden en externe partners. Voor specialistische onderwerpen of piekwerk kan de gemeente gebruikmaken van externe expertise via aanbestedingen en raamovereenkomsten. Dit kan plaatsvinden in de vorm van opdrachten overheid die via publicatiekanalen en inhuurtrajecten worden uitgezet. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor individuele professionals die als zelfstandige willen samenwerken; gemeenten publiceren soms zzp opdrachten of werken via gecertificeerde leveranciers en detacheringsbureaus.
Wat voor bachelor+ banen biedt de Gemeente Diemen?
De gemeente heeft een breed palet aan functies die doorgaans een HBO- (bachelor) of universitaire achtergrond vragen. Hieronder een overzicht van veelvoorkomende bachelor+ functies met korte taakomschrijvingen en waar mogelijk inzet als interim werk of zzp opdrachten:
- Beleidsmedewerker (HBO/WO) – Ontwikkelen en implementeren van lokaal beleid (bijv. sociaal domein, duurzaamheid, mobiliteit). Taken: beleidsvoorstellen schrijven, stakeholderconsultatie, evaluaties. Vaak beschikbaar als vaste positie maar soms ook als interim werk bij tijdelijke projecten.
- Projectleider / Projectmanager (HBO/WO) – Leiding over ruimtelijke projecten, gebiedsontwikkelingen of digitaliseringsprogramma’s. Vereist planmatig vermogen, budgetbewaking en samenwerking met externe aannemers.
- Teamleider Sociaal Domein / Wmo-coördinator (HBO/WO) – Sturen van wijkteams en coördineren van hulpverlening en integrale ondersteuning.
- Sociaal beleidsadviseur / Consulent Werk & Inkomen (HBO) – Werk, inkomen en re-integratiebeleid, schuldhulpverlening en trajectbegeleiding.
- Vergunningverlener / Handhaver Omgeving (HBO/WO) – Beoordelen en afgeven van omgevingsvergunningen, toezicht en handhaving.
- Financieel Medewerker / Controller (HBO/WO) – Begrotingen, jaarrekeningen, financiële analyses en control.
- HR-adviseur / P&O-consulent (HBO/WO) – Personeelsbeleid, werving en selectie, arbeidsvoorwaarden en duurzame inzetbaarheid.
- Communicatieadviseur (HBO/WO) – Interne en externe communicatie, crisiscommunicatie, campagnes en digitale communicatie.
- ICT-specialist / Informatieanalist / Applicatiebeheerder (HBO/WO) – Beheer van gemeentelijke informatiesystemen, datamanagement, digitale dienstverlening en informatiebeveiliging.
- Ruimtelijk Ontwerper / Stedenbouwkundige (HBO/WO) – Ruimtelijke plannen, bestemmingsplannen en gebiedsontwikkeling.
- Jurist / Juridisch Adviseur (WO) – Behandeling van bezwaar- en beroepszaken, juridische advisering bij besluiten; dit kan ook tijdelijk worden ingevuld via interim werk of door externe juridische dienstverleners.
Inhuurvormen: vaste banen, interim werk en zzp opdrachten
Gemeenten zoals Diemen bieden naast reguliere aanstellingen ook tijdelijke opties. Interim werk wordt veel gebruikt voor vervanging bij verlof, tijdelijke projecten of capaciteitsproblemen. Voor specialistische of kortlopende opdrachten zijn er mogelijkheden voor zzp opdrachten of detachering via bureaus. Opdrachten overheid worden vaak aanbesteed via openbare of beperkte procedures (bijvoorbeeld per raamcontract). Als zelfstandige professional kun je ook op zoek gaan naar opdrachten via aanbestedingsplatforms of via netwerkcontacten binnen de regio.
Externe partners en juridische bijstand
Voor juridische ondersteuning of rechtsbijstand werken gemeenten soms samen met gespecialiseerde partijen. Een bekend voorbeeld van een commerciële rechtsbijstandsverlener is DAS; gemeenten zetten echter doorgaans hun eigen juridische teams in en schakelen externe partijen alleen in bij specialistische of extra capaciteit. Deze samenwerking kan plaatsvinden binnen de kaders van aanbestedingen en contracten.
Praktische tips voor kandidaten
- Bekijk de gemeentelijke vacaturepagina en landelijke platformen voor opdrachten overheid en gemeentelijke inhuur.
- Bereid je voor op profielvragen: aantoonbare ervaring met participatie, stakeholdermanagement en digitale dienstverlening is waardevol.
- Als zzp’er: zorg voor een professioneel portfolio en duidelijkheid over tarieven; veel gemeenten werken via raamcontracten of selectieprocedures.
- Interim werk biedt een goede ingang om ervaring op te doen binnen het gemeentelijk apparaat en kan leiden tot vaste aanstellingen.
Samenvattend biedt de Gemeente Diemen een gevarieerd scala aan bachelor+ functies op beleidsmatig, uitvoerend en specialistisch niveau. Voor wie flexibel wil werken zijn er mogelijkheden via zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid, vaak binnen samenwerkingsverbanden of via aanbestedingskanalen.
Beschrijving
Je bent de adviseur die bepaalt hoe het maatschappelijk vastgoed van Diemen meebeweegt met de groei van de gemeente.
Je bouwt voort op het eerder opgestelde conceptbeleid en de inventarisatie van gebouwen en contracten, en zet dit om in uitvoerbare plannen.
Je werkt in een compacte, stedelijke gemeente met een sterke ruimtelijke opgave: meer woningen, scholen, sport- en zorgvoorzieningen binnen beperkte ruimte.
Je adviseert over strategische keuzes, regisseert exploitatie en beheer, en zorgt voor transparante processen en heldere afspraken binnen de organisatie.
Je signaleert kansen voor aankopen, afstoting, herontwikkeling en nieuwe invullingen, en werkt intensief samen met interne en externe partners om plannen te realiseren.
Gevraagd profiel
- Hbo/wo-opleiding in vastgoed, stedelijke ontwikkeling, bestuurskunde, civiele/ruimtelijke richting of vergelijkbaar.
- Ruime ervaring (bij voorkeur 5+ jaar) met maatschappelijk vastgoed, vastgoedbeleid, acquisitie/afstoting en/of gebiedsopgaven binnen een publieke organisatie.
- Sterke analytische en procesmatige vaardigheden: je kunt beleidskaders vertalen naar concrete, uitvoerbare voorstellen en projecten regisseren.
- Ervaring met contract- en exploitatiemanagement, financiëel inzicht en kennis van relevante wet- en regelgeving en (interne) inkoopprocedures.
- Oog voor maatschappelijke opgaven, samenwerkingsgericht, besluitvaardig en communicatief vaardig richting bestuur, collega’s en externe stakeholders.
- Praktijkervaring met ruimtelijke opgaven zoals scholenbouw, sportaccommodaties en zorgvoorzieningen is een pré.
- Vloeiend Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk; woonachtig of bereid te werken in de regio Diemen.
Eisen
- Jij krijgt energie van het vormgeven van vastgoed dat écht bijdraagt aan de ontwikkeling van een gemeente. Je beweegt net zo makkelijk tussen strategische vraagstukken als praktische keuzes, en je vindt het belangrijk om werk te doen dat zichtbaar impact heeft. Jij wordt de adviseur die richting geeft aan hoe het vastgoed van Diemen meegroeit met de ambities van een snel veranderende gemeente.
- In een omgeving waar ruimte schaars is en maatschappelijke opgaven groot zijn, blijf jij rustig en analytisch. Je schakelt snel tussen verschillende belangen en weet keuzes te onderbouwen met een realistische blik. Je kunt omgaan met weerstand en communiceert duidelijk, zowel richting bestuur als richting partners in het veld. Tegelijkertijd luister je scherp, toon je begrip en weet je verbinding te maken met de mensen met wie je werkt. Afwisseling in je werkdag vind je prettig. De ene keer denk je mee over grote ruimtelijke opgaven, de andere keer buig je je over een complex project of een strategische aankoop. Je pakt verantwoordelijkheid en voelt je thuis in een rol waarin je zelfstandig werkt, maar altijd onderdeel bent van een hecht team.
- Wat maakt jou van meerwaarde?
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting vastgoedmanagement, bouwkunde, bedrijfskunde of gebiedsontwikkeling.
- Je brengt ruime ervaring mee met het beheren of adviseren van zakelijke vastgoedportefeuilles.
- Je hebt een scherpe, analytische blik en kunt goed onderbouwen waarom bepaalde keuzes logisch of nodig zijn.
- Je communiceert helder, kunt overtuigen en neemt anderen gemakkelijk mee in je adviezen.
- Je schakelt soepel tussen strategie en praktijk: van beleidsvoorstellen naar gesprekken met gebruikers of huurders.
- Je bent zakelijk wanneer dat nodig is, maar blijft altijd benaderbaar en verbindend.
- Je voelt je verantwoordelijk voor een professioneel vastgoedbeheer en zorgt dat afspraken goed, transparant en toekomstbestendig zijn.