Gemeente Dongen: Een Overzicht
Gemeente Dongen is een lokale overheid in Nederland, gelegen in de provincie Noord-Brabant. Deze gemeente is verantwoordelijk voor een breed scala aan diensten en faciliteiten voor de inwoners van Dongen en de omliggende gebieden. De gemeentelijke organisatie werkt aan het verbeteren van de levenskwaliteit van de inwoners door middel van verschillende beleidsinitiatieven, sociale programma's en infrastructuurprojecten. De gemeente heeft verschillende afdelingen die zich bezighouden met uiteenlopende taken zoals openbare orde, sociale zaken, economisch beleid, en milieu. Binnen deze afdelingen zijn er mogelijkheden voor zowel vaste medewerkers als zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel). Dit betekent dat Gemeente Dongen ook openstaat voor zzp opdrachten en interim werk, wat aantrekkelijk kan zijn voor professionals die op zoek zijn naar tijdelijke of flexibele werkoplossingen.Onderwijs en Ervaring
Om in aanmerking te komen voor bachelor+ functies binnen de Gemeente Dongen, is het belangrijk dat kandidaten een relevante opleiding hebben afgerond op minimaal bachelor niveau. Dit kan variëren van bestuurskunde, sociale wetenschappen, milieuwetenschappen tot rechten. Daarnaast is ervaring in de publieke sector of met opdrachten overheid vaak een pré. De Gemeente Dongen waardeert kandidaten die niet alleen theoretische kennis hebben, maar ook praktijkervaring meebrengen die hen in staat stelt om effectieve oplossingen te bieden voor maatschappelijke vraagstukken.Soorten Bachelor+ Functies
Gemeente Dongen biedt een verscheidenheid aan bachelor+ functies, waaronder maar niet beperkt tot: 1. **Beleidsmedewerker**: Deze functie houdt in dat je betrokken bent bij het ontwikkelen en implementeren van beleid op verschillende terreinen. Je werkt vaak samen met interne en externe stakeholders om de effectiviteit van beleid te waarborgen. 2. **Projectmanager**: In deze rol ben je verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en afronding van diverse projecten binnen de gemeente. Dit kan variëren van infrastructuurprojecten tot sociale programma's. Het is cruciaal om ervaring te hebben met projectmanagementmethodieken. 3. **Financieel Medewerker**: Deze functie omvat het aanspreken van budgetten, financiële planning en verantwoording binnen de gemeente. Hierbij is het van belang dat je inzicht hebt in gemeentelijke financiële systemen en wet- en regelgeving. 4. **Communicatieadviseur**: In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van communicatiestrategieën. Je hebt interactie met zowel interne teams als de inwoners van Dongen, wat een sterk begrip van de lokale gemeenschap vereist. 5. **Sociaal Werker**: Dit is een cruciale rol binnen de afdeling sociale zaken. Als sociaal werker ondersteun je individuen en groepen die hulp nodig hebben, en werk je samen met andere instellingen om het welzijn van de inwoners van Dongen te bevorderen. Naast deze functies is het ook mogelijk om aan zzp opdrachten te werken voor de gemeente. Dit kan variëren van tijdelijke werkzaamheden tot specifieke projecten die expertise vereisen. Veel professionals kiezen ervoor om interim werk te doen bij Gemeente Dongen om ervaring op te doen of om voor een bepaalde periode hun expertise in te zetten in een gemeentelijke context.DAS en Loopbaanmogelijkheden
De gemeente werkt ook samen met diverse organisaties, waaronder DAS, die gespecialiseerd zijn in arbeidsrecht en juridische ondersteuning voor zelfstandigen en bedrijven. Dit partnerschap is bijzonder nuttig voor zzp'ers die opdrachten bij de gemeente willen aannemen, omdat ze hen kunnen helpen met juridische en administratieve vraagstukken. De loopbaanmogelijkheden bij Gemeente Dongen zijn divers en bieden professionals de kans om hun vaardigheden verder te ontwikkelen terwijl ze bijdragen aan de gemeenschap. De organisatie is continu op zoek naar nieuwe talenten en innovatieve ideeën om de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren.Conclusie
Gemeente Dongen biedt aantrekkelijke carrièrekansen voor bachelor+ professionals met diverse achtergronden. Of je nu zoekt naar een vaste functie of zzp opdrachten, de gemeente heeft veel te bieden. Met een focus op samenwerking, innovatie en maatschappelijke verantwoordelijkheid is Gemeente Dongen een interessante werkgever voor iedereen die een bijdrage wil leveren aan de lokale gemeenschap in Brabant.Gemeente Dongen: Een Overzicht
Gemeente Dongen is een lokale overheid in Nederland, gelegen in de provincie Noord-Brabant. Deze gemeente is verantwoordelijk voor een breed scala aan diensten en faciliteiten voor de inwoners van Dongen en de omliggende gebieden. De gemeentelijke organisatie werkt aan het verbeteren van de levenskwaliteit van de inwoners door middel van verschillende beleidsinitiatieven, sociale programma's en infrastructuurprojecten. De gemeente heeft verschillende afdelingen die zich bezighouden met uiteenlopende taken zoals openbare orde, sociale zaken, economisch beleid, en milieu. Binnen deze afdelingen zijn er mogelijkheden voor zowel vaste medewerkers als zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel). Dit betekent dat Gemeente Dongen ook openstaat voor zzp opdrachten en interim werk, wat aantrekkelijk kan zijn voor professionals die op zoek zijn naar tijdelijke of flexibele werkoplossingen.Onderwijs en Ervaring
Om in aanmerking te komen voor bachelor+ functies binnen de Gemeente Dongen, is het belangrijk dat kandidaten een relevante opleiding hebben afgerond op minimaal bachelor niveau. Dit kan variëren van bestuurskunde, sociale wetenschappen, milieuwetenschappen tot rechten. Daarnaast is ervaring in de publieke sector of met opdrachten overheid vaak een pré. De Gemeente Dongen waardeert kandidaten die niet alleen theoretische kennis hebben, maar ook praktijkervaring meebrengen die hen in staat stelt om effectieve oplossingen te bieden voor maatschappelijke vraagstukken.Soorten Bachelor+ Functies
Gemeente Dongen biedt een verscheidenheid aan bachelor+ functies, waaronder maar niet beperkt tot: 1. **Beleidsmedewerker**: Deze functie houdt in dat je betrokken bent bij het ontwikkelen en implementeren van beleid op verschillende terreinen. Je werkt vaak samen met interne en externe stakeholders om de effectiviteit van beleid te waarborgen. 2. **Projectmanager**: In deze rol ben je verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en afronding van diverse projecten binnen de gemeente. Dit kan variëren van infrastructuurprojecten tot sociale programma's. Het is cruciaal om ervaring te hebben met projectmanagementmethodieken. 3. **Financieel Medewerker**: Deze functie omvat het aanspreken van budgetten, financiële planning en verantwoording binnen de gemeente. Hierbij is het van belang dat je inzicht hebt in gemeentelijke financiële systemen en wet- en regelgeving. 4. **Communicatieadviseur**: In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van communicatiestrategieën. Je hebt interactie met zowel interne teams als de inwoners van Dongen, wat een sterk begrip van de lokale gemeenschap vereist. 5. **Sociaal Werker**: Dit is een cruciale rol binnen de afdeling sociale zaken. Als sociaal werker ondersteun je individuen en groepen die hulp nodig hebben, en werk je samen met andere instellingen om het welzijn van de inwoners van Dongen te bevorderen. Naast deze functies is het ook mogelijk om aan zzp opdrachten te werken voor de gemeente. Dit kan variëren van tijdelijke werkzaamheden tot specifieke projecten die expertise vereisen. Veel professionals kiezen ervoor om interim werk te doen bij Gemeente Dongen om ervaring op te doen of om voor een bepaalde periode hun expertise in te zetten in een gemeentelijke context.DAS en Loopbaanmogelijkheden
De gemeente werkt ook samen met diverse organisaties, waaronder DAS, die gespecialiseerd zijn in arbeidsrecht en juridische ondersteuning voor zelfstandigen en bedrijven. Dit partnerschap is bijzonder nuttig voor zzp'ers die opdrachten bij de gemeente willen aannemen, omdat ze hen kunnen helpen met juridische en administratieve vraagstukken. De loopbaanmogelijkheden bij Gemeente Dongen zijn divers en bieden professionals de kans om hun vaardigheden verder te ontwikkelen terwijl ze bijdragen aan de gemeenschap. De organisatie is continu op zoek naar nieuwe talenten en innovatieve ideeën om de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren.Conclusie
Gemeente Dongen biedt aantrekkelijke carrièrekansen voor bachelor+ professionals met diverse achtergronden. Of je nu zoekt naar een vaste functie of zzp opdrachten, de gemeente heeft veel te bieden. Met een focus op samenwerking, innovatie en maatschappelijke verantwoordelijkheid is Gemeente Dongen een interessante werkgever voor iedereen die een bijdrage wil leveren aan de lokale gemeenschap in Brabant.
Samenvatting opdracht
De gemeente Dongen zoekt tijdelijk een interim Adviseur Klimaat & Water om het door Berenschot opgestelde Plan van Aanpak over te nemen en verder uit te voeren. De adviseur geeft uitvoering aan prioritaire beleidsopgaven zoals het KRW-actieprogramma, de Visie Donge, regionale samenwerking binnen REKS en het project Waterberging/verbreden watergang. De rol omvat zowel bestuurlijke begeleiding (besluitvorming) als regie op de vertaling van vastgestelde programma's naar concrete uitvoeringsafspraken en overdracht naar uitvoeringsteams. Daarnaast zorgt de adviseur voor borging en doorontwikkeling: inbedding van Berenschot-resultaten, duurzaam borgen van kennis en werkprocessen, en versterking van samenwerking met waterschap, regio en interne collega’s. Verwacht wordt dat de adviseur integraal samenwerkt met de opgavemanager Duurzaamheid en bijdraagt aan continuïteit en professionalisering van het beleidsveld Klimaat & Water binnen team Klimaat, Energie en Duurzaamheid.
Vereist profiel
- Opleiding: HBO+ / WO werk- en denkniveau.
- Ervaring: aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen het fysieke domein, bij voorkeur met waterbeheer en/of klimaatadaptatie.
- Bestuurlijke vaardigheden: ervaring met bestuurlijke advisering en het begeleiden van besluitvormingsprocessen; bestuurlijk sensitief en communicatief vaardig richting bestuur en directie.
- Regionale samenwerking: ervaring met en netwerk binnen regionale samenwerkingsverbanden en partners zoals waterschappen, provincies en omgevingsdiensten.
- Competenties: zelfstandige, proactieve en analytische werkhouding; sterk in verbinden van beleid, uitvoering en projecten; kan regie voeren en processen coördineren.
- Resultaatgericht: levert tijdige bestuurlijke besluitvorming, vertaalt programma's naar uitvoeringsafspraken en zorgt voor overdracht van projecten naar uitvoeringsteams.
- Persoonlijk: verbindend, stressbestendig, organisatorisch sterk en in staat snel zelfstandig te opereren binnen een gemeentelijke organisatie.
Eisen
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
Wensen
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
- Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
- Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.