Gemeente Dongen: Een Overzicht
Gemeente Dongen is een lokale overheid in Nederland, gelegen in de provincie Noord-Brabant. Deze gemeente is verantwoordelijk voor een breed scala aan diensten en faciliteiten voor de inwoners van Dongen en de omliggende gebieden. De gemeentelijke organisatie werkt aan het verbeteren van de levenskwaliteit van de inwoners door middel van verschillende beleidsinitiatieven, sociale programma's en infrastructuurprojecten. De gemeente heeft verschillende afdelingen die zich bezighouden met uiteenlopende taken zoals openbare orde, sociale zaken, economisch beleid, en milieu. Binnen deze afdelingen zijn er mogelijkheden voor zowel vaste medewerkers als zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel). Dit betekent dat Gemeente Dongen ook openstaat voor zzp opdrachten en interim werk, wat aantrekkelijk kan zijn voor professionals die op zoek zijn naar tijdelijke of flexibele werkoplossingen.Onderwijs en Ervaring
Om in aanmerking te komen voor bachelor+ functies binnen de Gemeente Dongen, is het belangrijk dat kandidaten een relevante opleiding hebben afgerond op minimaal bachelor niveau. Dit kan variëren van bestuurskunde, sociale wetenschappen, milieuwetenschappen tot rechten. Daarnaast is ervaring in de publieke sector of met opdrachten overheid vaak een pré. De Gemeente Dongen waardeert kandidaten die niet alleen theoretische kennis hebben, maar ook praktijkervaring meebrengen die hen in staat stelt om effectieve oplossingen te bieden voor maatschappelijke vraagstukken.Soorten Bachelor+ Functies
Gemeente Dongen biedt een verscheidenheid aan bachelor+ functies, waaronder maar niet beperkt tot: 1. **Beleidsmedewerker**: Deze functie houdt in dat je betrokken bent bij het ontwikkelen en implementeren van beleid op verschillende terreinen. Je werkt vaak samen met interne en externe stakeholders om de effectiviteit van beleid te waarborgen. 2. **Projectmanager**: In deze rol ben je verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en afronding van diverse projecten binnen de gemeente. Dit kan variëren van infrastructuurprojecten tot sociale programma's. Het is cruciaal om ervaring te hebben met projectmanagementmethodieken. 3. **Financieel Medewerker**: Deze functie omvat het aanspreken van budgetten, financiële planning en verantwoording binnen de gemeente. Hierbij is het van belang dat je inzicht hebt in gemeentelijke financiële systemen en wet- en regelgeving. 4. **Communicatieadviseur**: In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van communicatiestrategieën. Je hebt interactie met zowel interne teams als de inwoners van Dongen, wat een sterk begrip van de lokale gemeenschap vereist. 5. **Sociaal Werker**: Dit is een cruciale rol binnen de afdeling sociale zaken. Als sociaal werker ondersteun je individuen en groepen die hulp nodig hebben, en werk je samen met andere instellingen om het welzijn van de inwoners van Dongen te bevorderen. Naast deze functies is het ook mogelijk om aan zzp opdrachten te werken voor de gemeente. Dit kan variëren van tijdelijke werkzaamheden tot specifieke projecten die expertise vereisen. Veel professionals kiezen ervoor om interim werk te doen bij Gemeente Dongen om ervaring op te doen of om voor een bepaalde periode hun expertise in te zetten in een gemeentelijke context.DAS en Loopbaanmogelijkheden
De gemeente werkt ook samen met diverse organisaties, waaronder DAS, die gespecialiseerd zijn in arbeidsrecht en juridische ondersteuning voor zelfstandigen en bedrijven. Dit partnerschap is bijzonder nuttig voor zzp'ers die opdrachten bij de gemeente willen aannemen, omdat ze hen kunnen helpen met juridische en administratieve vraagstukken. De loopbaanmogelijkheden bij Gemeente Dongen zijn divers en bieden professionals de kans om hun vaardigheden verder te ontwikkelen terwijl ze bijdragen aan de gemeenschap. De organisatie is continu op zoek naar nieuwe talenten en innovatieve ideeën om de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren.Conclusie
Gemeente Dongen biedt aantrekkelijke carrièrekansen voor bachelor+ professionals met diverse achtergronden. Of je nu zoekt naar een vaste functie of zzp opdrachten, de gemeente heeft veel te bieden. Met een focus op samenwerking, innovatie en maatschappelijke verantwoordelijkheid is Gemeente Dongen een interessante werkgever voor iedereen die een bijdrage wil leveren aan de lokale gemeenschap in Brabant.Gemeente Dongen: Een Overzicht
Gemeente Dongen is een lokale overheid in Nederland, gelegen in de provincie Noord-Brabant. Deze gemeente is verantwoordelijk voor een breed scala aan diensten en faciliteiten voor de inwoners van Dongen en de omliggende gebieden. De gemeentelijke organisatie werkt aan het verbeteren van de levenskwaliteit van de inwoners door middel van verschillende beleidsinitiatieven, sociale programma's en infrastructuurprojecten. De gemeente heeft verschillende afdelingen die zich bezighouden met uiteenlopende taken zoals openbare orde, sociale zaken, economisch beleid, en milieu. Binnen deze afdelingen zijn er mogelijkheden voor zowel vaste medewerkers als zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel). Dit betekent dat Gemeente Dongen ook openstaat voor zzp opdrachten en interim werk, wat aantrekkelijk kan zijn voor professionals die op zoek zijn naar tijdelijke of flexibele werkoplossingen.Onderwijs en Ervaring
Om in aanmerking te komen voor bachelor+ functies binnen de Gemeente Dongen, is het belangrijk dat kandidaten een relevante opleiding hebben afgerond op minimaal bachelor niveau. Dit kan variëren van bestuurskunde, sociale wetenschappen, milieuwetenschappen tot rechten. Daarnaast is ervaring in de publieke sector of met opdrachten overheid vaak een pré. De Gemeente Dongen waardeert kandidaten die niet alleen theoretische kennis hebben, maar ook praktijkervaring meebrengen die hen in staat stelt om effectieve oplossingen te bieden voor maatschappelijke vraagstukken.Soorten Bachelor+ Functies
Gemeente Dongen biedt een verscheidenheid aan bachelor+ functies, waaronder maar niet beperkt tot: 1. **Beleidsmedewerker**: Deze functie houdt in dat je betrokken bent bij het ontwikkelen en implementeren van beleid op verschillende terreinen. Je werkt vaak samen met interne en externe stakeholders om de effectiviteit van beleid te waarborgen. 2. **Projectmanager**: In deze rol ben je verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en afronding van diverse projecten binnen de gemeente. Dit kan variëren van infrastructuurprojecten tot sociale programma's. Het is cruciaal om ervaring te hebben met projectmanagementmethodieken. 3. **Financieel Medewerker**: Deze functie omvat het aanspreken van budgetten, financiële planning en verantwoording binnen de gemeente. Hierbij is het van belang dat je inzicht hebt in gemeentelijke financiële systemen en wet- en regelgeving. 4. **Communicatieadviseur**: In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van communicatiestrategieën. Je hebt interactie met zowel interne teams als de inwoners van Dongen, wat een sterk begrip van de lokale gemeenschap vereist. 5. **Sociaal Werker**: Dit is een cruciale rol binnen de afdeling sociale zaken. Als sociaal werker ondersteun je individuen en groepen die hulp nodig hebben, en werk je samen met andere instellingen om het welzijn van de inwoners van Dongen te bevorderen. Naast deze functies is het ook mogelijk om aan zzp opdrachten te werken voor de gemeente. Dit kan variëren van tijdelijke werkzaamheden tot specifieke projecten die expertise vereisen. Veel professionals kiezen ervoor om interim werk te doen bij Gemeente Dongen om ervaring op te doen of om voor een bepaalde periode hun expertise in te zetten in een gemeentelijke context.DAS en Loopbaanmogelijkheden
De gemeente werkt ook samen met diverse organisaties, waaronder DAS, die gespecialiseerd zijn in arbeidsrecht en juridische ondersteuning voor zelfstandigen en bedrijven. Dit partnerschap is bijzonder nuttig voor zzp'ers die opdrachten bij de gemeente willen aannemen, omdat ze hen kunnen helpen met juridische en administratieve vraagstukken. De loopbaanmogelijkheden bij Gemeente Dongen zijn divers en bieden professionals de kans om hun vaardigheden verder te ontwikkelen terwijl ze bijdragen aan de gemeenschap. De organisatie is continu op zoek naar nieuwe talenten en innovatieve ideeën om de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren.Conclusie
Gemeente Dongen biedt aantrekkelijke carrièrekansen voor bachelor+ professionals met diverse achtergronden. Of je nu zoekt naar een vaste functie of zzp opdrachten, de gemeente heeft veel te bieden. Met een focus op samenwerking, innovatie en maatschappelijke verantwoordelijkheid is Gemeente Dongen een interessante werkgever voor iedereen die een bijdrage wil leveren aan de lokale gemeenschap in Brabant.
Beschrijving
Binnen het team Maatschappelijk Beleid is tijdelijke versterking nodig op het terrein van kunst en cultuur binnen het sociaal domein, gericht op relatiebeheer, subsidievraagstukken, beleidsontwikkeling en bestuurlijke voorbereiding.
De inhuur richt zich op accountmanagement voor sleutelpartners (Stichting Donckhuys, Het KunstPodium, Cultuurhuis De Cammeleur), het adviseren over subsidieverlening- en vaststelling en het monitoren van resultaten en afspraken.
De rol omvat het opstellen van adviesnota’s en subsidiebeschikkingen, het ontwikkelen van impactgerichte subsidievoorstellen en bijdragen aan de herijking van het lokale subsidiebeleid.
Daarnaast worden beleidsanalyses en advisering gevraagd rondom cultuureducatie, lokale media, mediabeleid, kunst in de openbare ruimte, immaterieel erfgoed en de realisatie van culturele voorzieningen zoals een verenigingshal.
De werkzaamheden omvatten ook het voorbereiden van nieuwe huurovereenkomsten voor Cultureel Centrum De Cammeleur en het fungeren als aanspreekpunt voor kunst in de openbare ruimte, met oog voor samenwerking met onderwijs, landelijke regelingen en sociale opgaven.
Vereist profiel
- Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
- Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid op het gebied van subsidiering, kunst en cultuur.
- Ervaring met beleidsadvisering, subsidieverlening, subsidievaststelling en het sturen van complexe processen.
- Sterk analytisch vermogen; kan complexe vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar beleidsadviezen.
- Inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen en affiniteit met lokale politiek en maatschappelijke vraagstukken.
- Vermogen om uiteenlopende en soms tegengestelde belangen te herkennen en effectief te verbinden.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Ervaring met relatiebeheer en het onderhouden van netwerken binnen het publieke en/of culturele domein.
- Werkt zowel zelfstandig als in teamverband, neemt verantwoordelijkheid en houdt partijen aan afspraken.
- Proactieve, resultaatgerichte en daadkrachtige houding, ook onder druk; praktisch en hands-on wanneer nodig.
Eisen
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
- Heeft ervaring met relatiebeheer en het onderhouden van netwerken binnen het publieke en/of culturele domein. Dit moet blijken uit CV.
Wensen
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
- Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
- Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.