Over Gemeente Gennep
Gemeente Gennep is een kleinschalige gemeente in de Nederlandse provincie Limburg. Als lokaal bestuur is de gemeente verantwoordelijk voor een breed scala aan publieke taken: ruimtelijke ordening en vergunningverlening, sociale ondersteuning en participatie, jeugd en onderwijs, openbare orde en veiligheid, verkeer en infrastructuur, milieu en duurzaamheid, en lokale economie. De organisatie van de gemeente is compact en wendbaar, wat betekent dat medewerkers vaak in brede rollen werken en veel eigen verantwoordelijkheid krijgen. Voor professionals met een hbo- of wo-achtergrond (bachelor+) biedt Gemeente Gennep zowel vaste functies als tijdelijke oplossingen via interim werk, zzp opdrachten en andere opdrachten overheid-constructies.
Soorten bachelor+ functies binnen de gemeente
De gemeente heeft regelmatig vacatures en opdrachtmogelijkheden voor bachelor+ niveau. Typische functies zijn onder meer:
- Beleidsmedewerker (HBO/WO) - op thema’s als Wmo, Jeugd, Wonen, Ruimtelijke Ordening of Duurzaamheid. Taken omvatten beleidsvoorbereiding, participatietrajecten, opstellen van beleidsnota’s en projecten uitvoeren in samenwerking met lokale partners.
- Sociaal domein adviseur / wijkcoach - coördinatie van sociale hulpverlening, casusoverleg, samenwerken met zorgaanbieders en maatschappelijke organisaties.
- Ruimtelijk ontwerper / planoloog - vergunningverlening, bestemmingsplanprocedures, omgevingsvisies, inpassing van projecten.
- Financieel controller / teamleider financiën - begrotingsbeheer, financiële rapportages, interne controle en advies aan het college en gemeenteraad.
- Communicatieadviseur - interne en externe communicatie, crisiscommunicatie, digitale communicatie en participatieprocessen.
- HR-adviseur / P&O specialist - personeelsbeleid, werving & selectie, arbeidsvoorwaarden en ontwikkeling van medewerkers.
- IT / Informatiebeheer & Geo-ICT - beheer van gemeentelijke systemen, informatiearchitectuur, GIS-toepassingen en archiefbeheer.
- Vergunningverlener & Handhaver - uitvoering van vergunningprocedures, toezicht en naleving, BOA-gerelateerde taken.
Interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid
Gemeenten zoals Gennep werken vaak met verschillende personeelsconstructies. Naast vaste aanstellingen is er behoefte aan interim werk en zzp opdrachten voor tijdelijke projecten of bij capaciteitsgebrek (bijvoorbeeld tijdens langdurige ziekte of piekactiviteiten). Gemeente Gennep publiceert opdrachten overheid via openbare aanbestedingen of via regionale samenwerkingsverbanden. Voor zelfstandigen biedt dit kansen om als zzp’er specialistische opdrachten over te nemen, bijvoorbeeld tijdelijke beleidsontwikkeling, projectmanagement of ICT-implementaties.
Interim werk is vooral gebruikelijk bij functies die snel ingevuld moeten worden of waar specifieke kennis tijdelijk nodig is (bijv. invoering nieuwe wetgeving of specifieke projectfasen). Voor zzp opdrachten geldt bij gemeenten vaak dat er strikte voorwaarden en compliance-eisen zijn, en dat de samenwerking plaatsvindt binnen het kader van de openbare aanbesteding en inkoopregels.
Praktische informatie en voorwaarden
Werk bij een gemeente valt onder de gemeentelijke cao; functies worden vaak ingepast in functiegroepen/schalen. HBO- of bachelor-niveau wordt doorgaans ingeschaald in de midden- en hogere schalen, terwijl WO-functies in hogere schalen vallen. Voor interim en zzp opdrachten gelden inkoopvoorwaarden, contractduur en resultaatgerichte afspraken. Gemeente Gennep werkt waar nodig samen met uitzendbureaus en adviesbureaus, en gebruikt soms regionale inkoopsystemen om opdrachten overheid te plaatsen.
Daarnaast is er aandacht voor digitalisering en documentbeheer; bij ICT- en informatieprojecten kan men te maken krijgen met systemen voor document- en archiefbeheer zoals DAS en andere gemeentelijke applicaties. Kennis van digitale processen en privacy/AVG-regelgeving is bij veel bachelor+ functies een pré.
Waarom kiezen voor werken bij Gemeente Gennep?
Werken bij een kleinere gemeente als Gennep betekent vaak: directe impact, korte lijnen met bestuur en raad, afwisseling en veel zelfstandigheid. Professionals met een bachelor- of masterachtergrond krijgen kans om projecten van begin tot eind te begeleiden en nauwe samenwerking te hebben met lokale partners. Voor zelfstandigen en interim-professionals biedt Gennep concrete opdrachten via zzp opdrachten en interim werk, en kent de organisatie mogelijkheden binnen opdrachten overheid wanneer expertise tijdelijk nodig is.
Wil je solliciteren of informeren naar beschikbare opdrachten? Kijk op de officiële website van Gemeente Gennep en op landelijke aanbestedingsplatforms voor actuele vacatures en opdrachten. Zo kun je zien of er actuele interim- of zzp opdrachten openstaan, of dat er juist vaste plekken beschikbaar zijn.
Over Gemeente Gennep
Gemeente Gennep is een kleinschalige gemeente in de Nederlandse provincie Limburg. Als lokaal bestuur is de gemeente verantwoordelijk voor een breed scala aan publieke taken: ruimtelijke ordening en vergunningverlening, sociale ondersteuning en participatie, jeugd en onderwijs, openbare orde en veiligheid, verkeer en infrastructuur, milieu en duurzaamheid, en lokale economie. De organisatie van de gemeente is compact en wendbaar, wat betekent dat medewerkers vaak in brede rollen werken en veel eigen verantwoordelijkheid krijgen. Voor professionals met een hbo- of wo-achtergrond (bachelor+) biedt Gemeente Gennep zowel vaste functies als tijdelijke oplossingen via interim werk, zzp opdrachten en andere opdrachten overheid-constructies.
Soorten bachelor+ functies binnen de gemeente
De gemeente heeft regelmatig vacatures en opdrachtmogelijkheden voor bachelor+ niveau. Typische functies zijn onder meer:
- Beleidsmedewerker (HBO/WO) - op thema’s als Wmo, Jeugd, Wonen, Ruimtelijke Ordening of Duurzaamheid. Taken omvatten beleidsvoorbereiding, participatietrajecten, opstellen van beleidsnota’s en projecten uitvoeren in samenwerking met lokale partners.
- Sociaal domein adviseur / wijkcoach - coördinatie van sociale hulpverlening, casusoverleg, samenwerken met zorgaanbieders en maatschappelijke organisaties.
- Ruimtelijk ontwerper / planoloog - vergunningverlening, bestemmingsplanprocedures, omgevingsvisies, inpassing van projecten.
- Financieel controller / teamleider financiën - begrotingsbeheer, financiële rapportages, interne controle en advies aan het college en gemeenteraad.
- Communicatieadviseur - interne en externe communicatie, crisiscommunicatie, digitale communicatie en participatieprocessen.
- HR-adviseur / P&O specialist - personeelsbeleid, werving & selectie, arbeidsvoorwaarden en ontwikkeling van medewerkers.
- IT / Informatiebeheer & Geo-ICT - beheer van gemeentelijke systemen, informatiearchitectuur, GIS-toepassingen en archiefbeheer.
- Vergunningverlener & Handhaver - uitvoering van vergunningprocedures, toezicht en naleving, BOA-gerelateerde taken.
Interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid
Gemeenten zoals Gennep werken vaak met verschillende personeelsconstructies. Naast vaste aanstellingen is er behoefte aan interim werk en zzp opdrachten voor tijdelijke projecten of bij capaciteitsgebrek (bijvoorbeeld tijdens langdurige ziekte of piekactiviteiten). Gemeente Gennep publiceert opdrachten overheid via openbare aanbestedingen of via regionale samenwerkingsverbanden. Voor zelfstandigen biedt dit kansen om als zzp’er specialistische opdrachten over te nemen, bijvoorbeeld tijdelijke beleidsontwikkeling, projectmanagement of ICT-implementaties.
Interim werk is vooral gebruikelijk bij functies die snel ingevuld moeten worden of waar specifieke kennis tijdelijk nodig is (bijv. invoering nieuwe wetgeving of specifieke projectfasen). Voor zzp opdrachten geldt bij gemeenten vaak dat er strikte voorwaarden en compliance-eisen zijn, en dat de samenwerking plaatsvindt binnen het kader van de openbare aanbesteding en inkoopregels.
Praktische informatie en voorwaarden
Werk bij een gemeente valt onder de gemeentelijke cao; functies worden vaak ingepast in functiegroepen/schalen. HBO- of bachelor-niveau wordt doorgaans ingeschaald in de midden- en hogere schalen, terwijl WO-functies in hogere schalen vallen. Voor interim en zzp opdrachten gelden inkoopvoorwaarden, contractduur en resultaatgerichte afspraken. Gemeente Gennep werkt waar nodig samen met uitzendbureaus en adviesbureaus, en gebruikt soms regionale inkoopsystemen om opdrachten overheid te plaatsen.
Daarnaast is er aandacht voor digitalisering en documentbeheer; bij ICT- en informatieprojecten kan men te maken krijgen met systemen voor document- en archiefbeheer zoals DAS en andere gemeentelijke applicaties. Kennis van digitale processen en privacy/AVG-regelgeving is bij veel bachelor+ functies een pré.
Waarom kiezen voor werken bij Gemeente Gennep?
Werken bij een kleinere gemeente als Gennep betekent vaak: directe impact, korte lijnen met bestuur en raad, afwisseling en veel zelfstandigheid. Professionals met een bachelor- of masterachtergrond krijgen kans om projecten van begin tot eind te begeleiden en nauwe samenwerking te hebben met lokale partners. Voor zelfstandigen en interim-professionals biedt Gennep concrete opdrachten via zzp opdrachten en interim werk, en kent de organisatie mogelijkheden binnen opdrachten overheid wanneer expertise tijdelijk nodig is.
Wil je solliciteren of informeren naar beschikbare opdrachten? Kijk op de officiële website van Gemeente Gennep en op landelijke aanbestedingsplatforms voor actuele vacatures en opdrachten. Zo kun je zien of er actuele interim- of zzp opdrachten openstaan, of dat er juist vaste plekken beschikbaar zijn.
Technische dienst (16–20 uur) — Residence Heijendael, Gennep
Residence Heijendael is een opvanglocatie voor circa 430 Oekraïense vluchtelingen, gevestigd in een voormalig vakantiepark dat door de gemeente Gennep is aangekocht.
Per 1 september 2026 neemt de gemeente het beheer over; vanaf dat moment zoeken we iemand voor de technische dienst om het park structureel in stand te houden.
De functie is 16–20 uur per week, met mogelijke uitbreiding naar 24 uur, voor een opdracht van ongeveer 1–2 jaar.
Kerntaken zijn reparaties aan huisjes (ramen, deuren, daken, binnen- en buitenwerk), het verhelpen van storingen (o.a. ketels, wasmachines, elektra, water en riool), en onderhoud van gemeenschappelijke ruimtes.
Daarnaast horen bestellen van materialen, beheer van opslag en uitgifte van (tuin)meubelen, schilderwerk en vloeren, dagelijkse parkrondes en cameratoezicht/monitoring tot het takenpakket; goede communicatie met bewoners en collega’s is cruciaal.
Vereist profiel
- Praktische technische opleiding of aantoonbare ervaring in algemeen onderhoud en installatie (elektra, cv/ketels, loodgieterswerk, apparaten).
- Aantoonbare ervaring met reparaties aan gebouwen en inventaris (ramen, deuren, daken, schilderwerk, vloeren).
- Kennis en ervaring met het oplossen van storingen aan ketels, wasmachines/drogers, brandmelders, slagbomen, verlichting, internet en riolering.
- Zelfstandig en proactief; in staat om prioriteiten te stellen, materialen te bestellen en externe specialisten te coördineren bij complexere problemen.
- Beheer- en organisatorische vaardigheden voor opslagbeheer en uitgifte van meubels en voor onderhoud van de wasruimte.
- Verantwoordelijkheidsgevoel en aandacht voor orde en netheid tijdens dagelijkse parkrondes; veiligheidsbewustheid bij cameratoezicht.
- Goede communicatieve vaardigheden richting bewoners en collega’s; klantvriendelijk, stressbestendig en flexibel inzetbaar binnen de afgesproken uren.