Beschrijving van Gemeente Het Hogeland
Gemeente Het Hogeland is een vooruitstrevende gemeente in de provincie Groningen, Nederland. Deze gemeente is ontstaan uit de fusie van verschillende kleinere gemeenten in 2019 en beslaat een divers en uitgestrekt gebied dat rijk is aan natuurlijke schoonheid en cultuurhistorie. Het Hogeland is bekend om zijn levendige dorpskernen, prachtige landschappen en unieke evenementen die zowel inwoners als bezoekers aantrekken. De gemeente heeft als doel om een aantrekkelijke en duurzame leefomgeving te creëren en speelt een belangrijke rol in de regionale ontwikkeling. Een van de speerpunten van Gemeente Het Hogeland is het stimuleren van werkgelegenheid en economische groei. Dit doen ze door middel van diverse initiatieven, waaronder het ondersteunen van lokale ondernemers, het aantrekken van investeringen en het faciliteren van zzp opdrachten. De gemeente streeft ernaar een aantrekkelijk werkklimaat te bieden voor zowel gevestigde bedrijven als freelancers, en ondersteunt verschillende projecten die gericht zijn op innovatie en duurzaamheid.Banen en Ondersteuning voor Bachelor+ Professionals
Gemeente Het Hogeland biedt verschillende mogelijkheden voor Bachelor+ professionals die op zoek zijn naar uitdagende carrièremogelijkheden. De gemeente heeft vacatures die zowel vast als tijdelijk zijn, en biedt soms interim werk aan voor specifieke projecten waar expertise vereist is. Dit maakt het mogelijk voor professionals om tijdelijk bij de gemeente te werken, zonder zich voor een langere periode te binden. De soorten functies die beschikbaar kunnen zijn binnen de gemeente variëren en kunnen onder andere betrekking hebben op beleid, communicatie, projectmanagement, en planning. Professionals met een Bachelor+ opleiding in relevante vakgebieden zoals bestuurskunde, sociale wetenschappen, economie, en natuurwetenschappen kunnen interessante kansen vinden. De gemeente is vaak op zoek naar mensen die creatieve oplossingen kunnen bieden voor de uitdagingen waarmee ze te maken hebben, met een sterke focus op duurzaamheid en gemeenschapsbetrokkenheid.Zzp Opdrachten en Opdrachten van de Overheid
Voor zelfstandige ondernemers in de vorm van zzp'ers zijn er in de gemeente diverse opdrachten beschikbaar. Gemeente Het Hogeland moedigt zzp'ers aan om samen te werken met de overheid, vooral op plekken waar specialistische kennis nodig is. Dit kan bijvoorbeeld gaan om advieswerk, projectimplementatie, of het leveren van specifieke diensten. Het gebruik van zzp opdrachten maakt het voor de gemeente mogelijk om flexibel in te spelen op de vraag naar expertise en om te profiteren van de innovatieve ideeën die zelfstandige professionals kunnen inbrengen. Er zijn verschillende platforms en netwerken waar zzp'ers in contact kunnen komen met Gemeente Het Hogeland. Dit biedt de mogelijkheid om in te spelen op opdrachten van de overheid, waarbij kennis van lokale regelgeving en beleid een belangrijke rol speelt. Het is aan te raden voor zzp'ers om actief deel te nemen aan netwerkevenementen en workshops die door de gemeente worden georganiseerd, zodat ze hun diensten kunnen aanbieden en in contact komen met relevante stakeholders.Interim Werk en Projectmatige Aanpakken
Naast langdurige posities biedt Gemeente Het Hogeland ook interim werk. Dit type werk is vooral gericht op professionals die specifieke kennis meebrengen voor een bepaalde periode. Interim professionals worden vaak ingeschakeld voor tijdelijke projecten of om bestaande teams te versterken tijdens drukke periodes of bij organisatorische veranderingen. Dit biedt een unieke kans voor graduates en ervaren professionals om ervaring op te doen en een zinvolle bijdrage te leveren aan belangrijke gemeentelijke initiatieven. De gemeente werkt vaak met DAS (Dienstverleningsnetwerk en Adviesdiensten) om de kwaliteit van haar interim werk te waarborgen. Dit netwerk kan professionals ondersteunen in hun zoektocht naar geschikte opdrachten en hen helpen bij de ontwikkeling van hun professionele vaardigheden. Hierdoor kunnen zij zich verder specialiseren in hun eigen vakgebied en tegelijkertijd bijdragen aan de hoogwaardige dienstverlening van de gemeente.Conclusie
In conclusie biedt Gemeente Het Hogeland een breed scala aan mogelijkheden voor Bachelor+ professionals, zzp'ers, en interim medewerkers. Met een focus op innovatie en gemeenschap is de gemeente een aantrekkelijke werkplek voor verschillende disciplines en expertise. Door de ondersteuning van lokale ondernemers en het faciliteren van samenwerkingen tussen zzp'ers en de overheid, hoopt Gemeente Het Hogeland de werkgelegenheid in de regio te stimuleren en bij te dragen aan een duurzame toekomst voor haar inwoners.Beschrijving van Gemeente Het Hogeland
Gemeente Het Hogeland is een vooruitstrevende gemeente in de provincie Groningen, Nederland. Deze gemeente is ontstaan uit de fusie van verschillende kleinere gemeenten in 2019 en beslaat een divers en uitgestrekt gebied dat rijk is aan natuurlijke schoonheid en cultuurhistorie. Het Hogeland is bekend om zijn levendige dorpskernen, prachtige landschappen en unieke evenementen die zowel inwoners als bezoekers aantrekken. De gemeente heeft als doel om een aantrekkelijke en duurzame leefomgeving te creëren en speelt een belangrijke rol in de regionale ontwikkeling. Een van de speerpunten van Gemeente Het Hogeland is het stimuleren van werkgelegenheid en economische groei. Dit doen ze door middel van diverse initiatieven, waaronder het ondersteunen van lokale ondernemers, het aantrekken van investeringen en het faciliteren van zzp opdrachten. De gemeente streeft ernaar een aantrekkelijk werkklimaat te bieden voor zowel gevestigde bedrijven als freelancers, en ondersteunt verschillende projecten die gericht zijn op innovatie en duurzaamheid.Banen en Ondersteuning voor Bachelor+ Professionals
Gemeente Het Hogeland biedt verschillende mogelijkheden voor Bachelor+ professionals die op zoek zijn naar uitdagende carrièremogelijkheden. De gemeente heeft vacatures die zowel vast als tijdelijk zijn, en biedt soms interim werk aan voor specifieke projecten waar expertise vereist is. Dit maakt het mogelijk voor professionals om tijdelijk bij de gemeente te werken, zonder zich voor een langere periode te binden. De soorten functies die beschikbaar kunnen zijn binnen de gemeente variëren en kunnen onder andere betrekking hebben op beleid, communicatie, projectmanagement, en planning. Professionals met een Bachelor+ opleiding in relevante vakgebieden zoals bestuurskunde, sociale wetenschappen, economie, en natuurwetenschappen kunnen interessante kansen vinden. De gemeente is vaak op zoek naar mensen die creatieve oplossingen kunnen bieden voor de uitdagingen waarmee ze te maken hebben, met een sterke focus op duurzaamheid en gemeenschapsbetrokkenheid.Zzp Opdrachten en Opdrachten van de Overheid
Voor zelfstandige ondernemers in de vorm van zzp'ers zijn er in de gemeente diverse opdrachten beschikbaar. Gemeente Het Hogeland moedigt zzp'ers aan om samen te werken met de overheid, vooral op plekken waar specialistische kennis nodig is. Dit kan bijvoorbeeld gaan om advieswerk, projectimplementatie, of het leveren van specifieke diensten. Het gebruik van zzp opdrachten maakt het voor de gemeente mogelijk om flexibel in te spelen op de vraag naar expertise en om te profiteren van de innovatieve ideeën die zelfstandige professionals kunnen inbrengen. Er zijn verschillende platforms en netwerken waar zzp'ers in contact kunnen komen met Gemeente Het Hogeland. Dit biedt de mogelijkheid om in te spelen op opdrachten van de overheid, waarbij kennis van lokale regelgeving en beleid een belangrijke rol speelt. Het is aan te raden voor zzp'ers om actief deel te nemen aan netwerkevenementen en workshops die door de gemeente worden georganiseerd, zodat ze hun diensten kunnen aanbieden en in contact komen met relevante stakeholders.Interim Werk en Projectmatige Aanpakken
Naast langdurige posities biedt Gemeente Het Hogeland ook interim werk. Dit type werk is vooral gericht op professionals die specifieke kennis meebrengen voor een bepaalde periode. Interim professionals worden vaak ingeschakeld voor tijdelijke projecten of om bestaande teams te versterken tijdens drukke periodes of bij organisatorische veranderingen. Dit biedt een unieke kans voor graduates en ervaren professionals om ervaring op te doen en een zinvolle bijdrage te leveren aan belangrijke gemeentelijke initiatieven. De gemeente werkt vaak met DAS (Dienstverleningsnetwerk en Adviesdiensten) om de kwaliteit van haar interim werk te waarborgen. Dit netwerk kan professionals ondersteunen in hun zoektocht naar geschikte opdrachten en hen helpen bij de ontwikkeling van hun professionele vaardigheden. Hierdoor kunnen zij zich verder specialiseren in hun eigen vakgebied en tegelijkertijd bijdragen aan de hoogwaardige dienstverlening van de gemeente.Conclusie
In conclusie biedt Gemeente Het Hogeland een breed scala aan mogelijkheden voor Bachelor+ professionals, zzp'ers, en interim medewerkers. Met een focus op innovatie en gemeenschap is de gemeente een aantrekkelijke werkplek voor verschillende disciplines en expertise. Door de ondersteuning van lokale ondernemers en het faciliteren van samenwerkingen tussen zzp'ers en de overheid, hoopt Gemeente Het Hogeland de werkgelegenheid in de regio te stimuleren en bij te dragen aan een duurzame toekomst voor haar inwoners.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Functiebeschrijving
Je komt te werken binnen het team Juridische Zaken van gemeente Het Hogeland, locatie Winsum.
Je ondersteunt het team als juridisch administratief medewerker bij de afhandeling van bezwaren en klachten.
Je werkt nauw samen met twee andere juridisch medewerkers en draagt bij aan een collegiale en professionele werksfeer.
Werkdagen zijn in overleg te bepalen; incidenteel vinden er avondwerkzaamheden plaats in verband met hoorzittingen van de bezwarencommissie.
Een combinatie van werken op kantoor en thuis is gebruikelijk, met werkzaamheden gericht op administratieve afhandeling en dossierbeheer.
Vereist profiel
- MBO+/HBO-niveau, bij voorkeur in een juridische of administratieve richting.
- Kennis van of ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures en hoorzittingen is een pré.
- Nauwkeurig en goed organisatorisch vermogen; je houdt dossiers compleet en op orde.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en klantvriendelijke houding.
- Samenwerkingsgericht, flexibel qua werktijden en bereidheid tot incidenteel avondwerk.
- Ervaring met gemeentelijke (digitale) systemen en vertrouwelijke informatie behandelen.
- Woon- of reisafstand naar Winsum is praktisch gezien wenselijk.
Eisen
- In de rol van juridisch administratief medewerker ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de behandeling van bezwaarschriften, klachten en Woo-verzoeken. Je houdt overzicht over alle lopende zaken, correspondeert met de verschillende interne en externe partijen en zorgt dat iedereen tijdig de juiste informatie en documenten heeft. Verder plan en organiseer je hoorzittingen en verzorg je enkele algemene administratieve taken binnen het team.
- Samen met je collega’s zorg je voor een goede doorloop van de processen.
- Deze functie vraagt enige kennis van bestuursrechtelijke procedures. Ervaring met deze of soortgelijke processen juichen we toe!