Ook voor ZZP
Over Gemeente Horst aan de Maas
Gemeente Horst aan de Maas is een lokale overheid in Noord-Limburg. De gemeente werkt aan de ontwikkeling en leefbaarheid van de kernen en het buitengebied binnen haar grondgebied. Vanuit haar gemeentelijke rol houdt zij zich bezig met publieke dienstverlening, sociaal beleid, veiligheid, ruimtelijke ontwikkeling, bedrijfsvoering en de uitvoering van wettelijke taken. Daarbij werkt de organisatie voor inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en andere overheden.
De werkzaamheden van de gemeente vragen om een combinatie van beleidsmatige, uitvoerende en ondersteunende expertise. Medewerkers en professionals dragen bij aan onderwerpen die direct invloed hebben op de lokale samenleving, zoals maatschappelijke ondersteuning, openbare orde en veiligheid, ruimtelijke ordening en de inrichting van de gemeentelijke organisatie. De opdrachten zijn verbonden aan de dagelijkse dienstverlening én aan projecten en veranderopgaven binnen het gemeentelijke werkveld.
Opdrachten bij Gemeente Horst aan de Maas
De gemeente biedt uiteenlopende opdrachten voor professionals op operationeel, adviserend, specialistisch en senior beleidsmatig niveau. In de recente opdrachten komt een brede mix van vakgebieden naar voren. Zo zijn er rollen voor een regieassistent en een administratief en secretarieel medewerker, gericht op ondersteuning, coördinatie en een zorgvuldige verwerking van werkzaamheden. Ook kunnen professionals aan de slag als salarisadministrateur, waarbij kennis van personele en financiële administratieve processen van belang is.
Daarnaast zijn er opdrachten met een duidelijke inhoudelijke of maatschappelijke component. Voorbeelden zijn specialist veiligheid, medewerker sociale wijkteams en doelmatigheidscoach. Deze functies sluiten aan bij veiligheid, het sociaal domein en het verbeteren van de doelmatigheid van ondersteuning en dienstverlening. Op beleids- en projectniveau gaat het onder meer om een senior beleidsmedewerker ruimtelijke ordening en een projectleider voor Weerbare Samenleving en BCM. Daarmee is er ruimte voor professionals die beleid ontwikkelen, projecten aansturen of specialistische kennis inbrengen binnen een gemeentelijke context. Wie zoekt naar zzp opdrachten of opdrachten overheid, vindt hier werk dat direct verbonden is met publieke dienstverlening en lokale opgaven.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals kunnen Gemeente Horst aan de Maas tijdelijk versterken met actuele vakkennis, extra capaciteit of specifieke ervaring. Dat kan bijvoorbeeld bij een beleidsopdracht, een verander- of veiligheidsvraagstuk, een project, een sociaal-maatschappelijke functie of een ondersteunende rol. Voor zzp'ers en interim-professionals biedt dit interim werk waarin deskundigheid wordt ingezet voor concrete gemeentelijke resultaten. Een DAS, oftewel Dynamisch Aankoopsysteem, is een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals kunnen inhuren; binnen zo'n context kunnen opdrachten toegankelijk worden gemaakt voor passende zelfstandige en interim-professionals.
Over Gemeente Horst aan de Maas
Gemeente Horst aan de Maas is een lokale overheid in Noord-Limburg. De gemeente werkt aan de ontwikkeling en leefbaarheid van de kernen en het buitengebied binnen haar grondgebied. Vanuit haar gemeentelijke rol houdt zij zich bezig met publieke dienstverlening, sociaal beleid, veiligheid, ruimtelijke ontwikkeling, bedrijfsvoering en de uitvoering van wettelijke taken. Daarbij werkt de organisatie voor inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en andere overheden.
De werkzaamheden van de gemeente vragen om een combinatie van beleidsmatige, uitvoerende en ondersteunende expertise. Medewerkers en professionals dragen bij aan onderwerpen die direct invloed hebben op de lokale samenleving, zoals maatschappelijke ondersteuning, openbare orde en veiligheid, ruimtelijke ordening en de inrichting van de gemeentelijke organisatie. De opdrachten zijn verbonden aan de dagelijkse dienstverlening én aan projecten en veranderopgaven binnen het gemeentelijke werkveld.
Opdrachten bij Gemeente Horst aan de Maas
De gemeente biedt uiteenlopende opdrachten voor professionals op operationeel, adviserend, specialistisch en senior beleidsmatig niveau. In de recente opdrachten komt een brede mix van vakgebieden naar voren. Zo zijn er rollen voor een regieassistent en een administratief en secretarieel medewerker, gericht op ondersteuning, coördinatie en een zorgvuldige verwerking van werkzaamheden. Ook kunnen professionals aan de slag als salarisadministrateur, waarbij kennis van personele en financiële administratieve processen van belang is.
Daarnaast zijn er opdrachten met een duidelijke inhoudelijke of maatschappelijke component. Voorbeelden zijn specialist veiligheid, medewerker sociale wijkteams en doelmatigheidscoach. Deze functies sluiten aan bij veiligheid, het sociaal domein en het verbeteren van de doelmatigheid van ondersteuning en dienstverlening. Op beleids- en projectniveau gaat het onder meer om een senior beleidsmedewerker ruimtelijke ordening en een projectleider voor Weerbare Samenleving en BCM. Daarmee is er ruimte voor professionals die beleid ontwikkelen, projecten aansturen of specialistische kennis inbrengen binnen een gemeentelijke context. Wie zoekt naar zzp opdrachten of opdrachten overheid, vindt hier werk dat direct verbonden is met publieke dienstverlening en lokale opgaven.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals kunnen Gemeente Horst aan de Maas tijdelijk versterken met actuele vakkennis, extra capaciteit of specifieke ervaring. Dat kan bijvoorbeeld bij een beleidsopdracht, een verander- of veiligheidsvraagstuk, een project, een sociaal-maatschappelijke functie of een ondersteunende rol. Voor zzp'ers en interim-professionals biedt dit interim werk waarin deskundigheid wordt ingezet voor concrete gemeentelijke resultaten. Een DAS, oftewel Dynamisch Aankoopsysteem, is een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals kunnen inhuren; binnen zo'n context kunnen opdrachten toegankelijk worden gemaakt voor passende zelfstandige en interim-professionals.
Let op! Deze opdracht is afkomstig uit een raamovereenkomst van De Transparante Broker of één van onze samenwerkingspartners. Lees op deze pagina wat dat concreet voor jou betekent.
Opdrachtomschrijving
Voor de afdeling Fysieke Leefomgeving van de gemeente Horst aan de Maas werk je binnen het team Vergunningen en Planologie. De afdeling houdt zich bezig met ruimtelijk beleid, het beoordelen van plannen en het verlenen van vergunningen. Verschillende disciplines, waaronder vergunningverlening, planologie, milieu en omgevingsjuridisch advies, werken samen aan een leefbare, duurzame en toekomstbestendige gemeente.
Als regieassistent sta je aan het begin van het proces rond ruimtelijke initiatieven. Je bent het aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en collega’s met vragen en verzoeken die via het zaaksysteem binnenkomen. Je beantwoordt vragen, registreert verzoeken en onderzoekt of initiatieven passen binnen de wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet.
Wanneer een initiatief niet binnen het omgevingsplan past, beoordeel je samen met collega’s welke andere mogelijkheden er zijn. Je bereidt complexe initiatieven zorgvuldig voor en werkt toe naar een duidelijke en onderbouwde conclusie. Zo zorg je ervoor dat inwoners en ondernemers snel weten welke mogelijkheden er zijn en ondersteun je collega’s en bestuurders bij de verdere besluitvorming.
In deze rol verbind je inwoners, ondernemers en de gemeente met elkaar. Tegelijkertijd doe je brede ervaring op binnen de ruimtelijke initiatievenketen en ontwikkel je je verder binnen het vakgebied van vergunningen en planologie.
Gevraagd profiel
Je bent een sociale en proactieve professional met een achtergrond in planologie, ruimtelijke ordening of een vergelijkbare opleiding. Je staat aan het begin van je carrière of hebt al enige werkervaring en wilt je verder ontwikkelen binnen het ruimtelijk domein. Je kent de ruimtelijke wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet, en kunt deze kennis vertalen naar een snelle en zorgvuldige beoordeling van initiatieven.
Je werkt klantgericht en vindt het prettig om contact te hebben met inwoners, ondernemers, collega’s en bestuurders. Met een analytische blik, een proactieve houding en een collegiale werkwijze denk je mee, beantwoord je vragen en werk je samen aan goed onderbouwde conclusies. Deze opdracht past bij je als je een stevige basis wilt leggen voor verdere ontwikkeling binnen vergunningen en planologie, bijvoorbeeld richting een functie als planoloog.
Eisen
- Wie zoeken wij?
- We zoeken een sociale en proactieve collega met een achtergrond in planologie, ruimtelijke ordening of een vergelijkbare opleiding. Je staat aan het begin van je carrière of hebt al enige werkervaring opgedaan en wilt je verder ontwikkelen binnen het ruimtelijk domein. Binnen deze functie krijg je de kans om ervaring op te doen met ruimtelijke initiatieven, de Omgevingswet en gemeentelijke besluitvorming. Daarmee vormt deze rol een stevige basis voor verdere doorgroei binnen het vakgebied, bijvoorbeeld richting een functie als planoloog
- Het is belangrijk dat je ervan houdt om in contact te treden met inwoners, ondernemers, collega’s en bestuurders. We zoeken een klantgerichte enthousiasteling die graag samenwerkt. Ben jij op de hoogte van ruimtelijke wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet en kun je op basis van jouw kennis snel en adequaat handelen? Dan ben je al een heel eind! Met een collegiaal en bevlogen team ga je initiatieven doornemen en beoordelen of deze passen binnen (vooral) de ruimtelijke beleidskaders. Een analytische blik en een proactieve houding mogen dan ook niet ontbreken op jouw lijst met competenties. Wat we nog meer belangrijk vinden? Dat je er energie van krijgt om vragen te beantwoorden en mee te denken met collega’s en klanten