Gemeente Middelburg: Een Overzicht
Gemeente Middelburg is de lokale overheid van de hoofdstad van de provincie Zeeland, Nederland. De gemeente is verantwoordelijk voor de verschillende taken die essentieel zijn voor het functioneren van de gemeenschap, waaronder welzijn, onderwijs, infrastructuur, cultuur en milieu. Als gemeente streeft Middelburg ernaar om een levensvatbare, duurzame en inclusieve omgeving te creëren voor zijn inwoners, bedrijven en bezoekers. De gemeentelijke organisatie biedt diverse diensten aan, zoals vergunningverlening, belastinginning en het faciliteren van culturele evenementen. Een belangrijk aspect van Gemeente Middelburg is hun betrokkenheid bij inwoners via verschillende projecten en initiatieven. Zij willen de burgerparticipatie bevorderen, wat betekent dat ze inwoners actief betrekken bij besluitvorming en beleidsontwikkeling. Dit stelt inwoners in staat om een stem te hebben in de zaken die hun gemeenschap aangaan en zorgt ervoor dat de gemeente reageert op de specifieke behoeften en wensen van de bevolking.Werkgelegenheid en Carrièremogelijkheden
Voor afgestudeerden die op zoek zijn naar een bachelor + niveau banen, biedt Gemeente Middelburg verschillende interessante carrièremogelijkheden. De gemeente is altijd op zoek naar talentvolle individuen die kunnen bijdragen aan hun missie en visie. De werkgelegenheid binnen de gemeente kan variëren van administratieve functies en beleidsmedewerkers tot functies in het sociaal domein en infrastructuurontwikkeling. Er zijn ook mogelijkheden voor ZZP-opdrachten binnen de gemeente, wat flexibiliteit en diverse ervaringen biedt voor degenen die zelfstandig willen werken. Opdrachten binnen de overheid, zoals die van Gemeente Middelburg, zijn aantrekkelijk voor professionals die op zoek zijn naar een stabiele werkplek met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Werken voor de gemeente betekent dat je deel uitmaakt van een groter geheel, waar je kunt bijdragen aan de samenleving en het welzijn van je medeburgers. De gemeente heeft verschillende departementen waar specifieke functies beschikbaar zijn, waaronder: 1. **Beleidsmedewerker**: Iemand die zich richt op het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid ter ondersteuning van gemeentelijke programma's en initiatieven. 2. **Projectmanager**: Deze rol houdt in dat je verantwoordelijk bent voor de planning, uitvoering en afronding van verschillende gemeentelijke projecten, vaak gericht op infrastructuur en maatschappelijke dienstverlening. 3. **Sociale Dienstverlener**: Professionals in deze rol helpen inwoners met vragen en ondersteuning binnen het sociaal domein, zoals bijstandsverlening en welzijnsdiensten. 4. **Communicatieadviseur**: Deze functie richt zich op interne en externe communicatie, het verstrekken van informatie aan inwoners en het bevorderen van de betrokkenheid van de gemeenschap.Interim Werk en DA Systems
Daarnaast biedt Gemeente Middelburg mogelijkheden voor interim werk. Interim functies zijn vaak beschikbaar voor professionals die tijdelijk een rol willen vervullen, bijvoorbeeld om een team te versterken tijdens een periode van verandering of stagnatie. Dit biedt niet alleen kansen voor werkervaring, maar ook de mogelijkheid om netwerkverbindingen op te bouwen binnen de overheid. Interim werk kan in verschillende sectoren binnen de gemeente plaatsvinden, waaronder financiën, planning, en organisatieontwikkeling. Voorts kan Gemeente Middelburg samenwerken met gespecialiseerde organisaties zoals DAS (Dienstverlening Aan de Samenleving). Deze organisaties bieden expertise en ondersteuning aan gemeenten bij uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken. Professionals die samenwerken met deze instanties kunnen profiteren van een breder netwerk en toegang tot gespecialiseerde kennis en resources.Slotwoord
Samenvattend biedt Gemeente Middelburg een variëteit aan bachelor + banen en ZZP-opdrachten die zowel uitdagend als lonend zijn. De cultuur binnen de gemeente is gericht op samenwerking, innovatie en betrokkenheid bij de gemeenschap. Werk zoeken binnen de gemeente kan een goede stap zijn voor afgestudeerden die een positieve impact willen maken op hun omgeving en willen bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de stad Middelburg en haar inwoners. Met een breed scala aan carrières en interim mogelijkheden is dit een aantrekkelijke optie voor veel ambitieuze professionals.Gemeente Middelburg: Een Overzicht
Gemeente Middelburg is de lokale overheid van de hoofdstad van de provincie Zeeland, Nederland. De gemeente is verantwoordelijk voor de verschillende taken die essentieel zijn voor het functioneren van de gemeenschap, waaronder welzijn, onderwijs, infrastructuur, cultuur en milieu. Als gemeente streeft Middelburg ernaar om een levensvatbare, duurzame en inclusieve omgeving te creëren voor zijn inwoners, bedrijven en bezoekers. De gemeentelijke organisatie biedt diverse diensten aan, zoals vergunningverlening, belastinginning en het faciliteren van culturele evenementen. Een belangrijk aspect van Gemeente Middelburg is hun betrokkenheid bij inwoners via verschillende projecten en initiatieven. Zij willen de burgerparticipatie bevorderen, wat betekent dat ze inwoners actief betrekken bij besluitvorming en beleidsontwikkeling. Dit stelt inwoners in staat om een stem te hebben in de zaken die hun gemeenschap aangaan en zorgt ervoor dat de gemeente reageert op de specifieke behoeften en wensen van de bevolking.Werkgelegenheid en Carrièremogelijkheden
Voor afgestudeerden die op zoek zijn naar een bachelor + niveau banen, biedt Gemeente Middelburg verschillende interessante carrièremogelijkheden. De gemeente is altijd op zoek naar talentvolle individuen die kunnen bijdragen aan hun missie en visie. De werkgelegenheid binnen de gemeente kan variëren van administratieve functies en beleidsmedewerkers tot functies in het sociaal domein en infrastructuurontwikkeling. Er zijn ook mogelijkheden voor ZZP-opdrachten binnen de gemeente, wat flexibiliteit en diverse ervaringen biedt voor degenen die zelfstandig willen werken. Opdrachten binnen de overheid, zoals die van Gemeente Middelburg, zijn aantrekkelijk voor professionals die op zoek zijn naar een stabiele werkplek met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Werken voor de gemeente betekent dat je deel uitmaakt van een groter geheel, waar je kunt bijdragen aan de samenleving en het welzijn van je medeburgers. De gemeente heeft verschillende departementen waar specifieke functies beschikbaar zijn, waaronder: 1. **Beleidsmedewerker**: Iemand die zich richt op het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid ter ondersteuning van gemeentelijke programma's en initiatieven. 2. **Projectmanager**: Deze rol houdt in dat je verantwoordelijk bent voor de planning, uitvoering en afronding van verschillende gemeentelijke projecten, vaak gericht op infrastructuur en maatschappelijke dienstverlening. 3. **Sociale Dienstverlener**: Professionals in deze rol helpen inwoners met vragen en ondersteuning binnen het sociaal domein, zoals bijstandsverlening en welzijnsdiensten. 4. **Communicatieadviseur**: Deze functie richt zich op interne en externe communicatie, het verstrekken van informatie aan inwoners en het bevorderen van de betrokkenheid van de gemeenschap.Interim Werk en DA Systems
Daarnaast biedt Gemeente Middelburg mogelijkheden voor interim werk. Interim functies zijn vaak beschikbaar voor professionals die tijdelijk een rol willen vervullen, bijvoorbeeld om een team te versterken tijdens een periode van verandering of stagnatie. Dit biedt niet alleen kansen voor werkervaring, maar ook de mogelijkheid om netwerkverbindingen op te bouwen binnen de overheid. Interim werk kan in verschillende sectoren binnen de gemeente plaatsvinden, waaronder financiën, planning, en organisatieontwikkeling. Voorts kan Gemeente Middelburg samenwerken met gespecialiseerde organisaties zoals DAS (Dienstverlening Aan de Samenleving). Deze organisaties bieden expertise en ondersteuning aan gemeenten bij uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken. Professionals die samenwerken met deze instanties kunnen profiteren van een breder netwerk en toegang tot gespecialiseerde kennis en resources.Slotwoord
Samenvattend biedt Gemeente Middelburg een variëteit aan bachelor + banen en ZZP-opdrachten die zowel uitdagend als lonend zijn. De cultuur binnen de gemeente is gericht op samenwerking, innovatie en betrokkenheid bij de gemeenschap. Werk zoeken binnen de gemeente kan een goede stap zijn voor afgestudeerden die een positieve impact willen maken op hun omgeving en willen bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de stad Middelburg en haar inwoners. Met een breed scala aan carrières en interim mogelijkheden is dit een aantrekkelijke optie voor veel ambitieuze professionals.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Functieomschrijving
Als casusregisseur bij Toegang In Middelburg draag je verantwoordelijkheid voor het waarborgen van de veiligheid en zelfredzaamheid van inwoners en kinderen.
Je brengt problemen en krachten van gezinnen en huishoudens helder in kaart en maakt scherpe probleemanalyses volgens de 1gezin1plan1regisseur-werkwijze.
Je stelt integrale plannen op, leidt familienetwerkberaden, legt afspraken vast en ziet toe op de uitvoering en evaluatie van het ondersteuningsplan.
Je schakelt de juiste (ook specialistische) zorg in, stelt beschikkingen op waar nodig en neemt direct actie bij acuut gevaar.
Daarnaast bouw je mee aan de doorontwikkeling van het team casusregie, bewaak je methodische kwaliteit en organiseer je voortgangsoverleggen met betrokken partners.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo-opleiding in sociaal werk, pedagogiek of een vergelijkbare richting.
- Enkele jaren relevante werkervaring met complexe opvoed- en opgroeivraagstukken en/of volwassenen met zorgmijdend of verward gedrag.
- SKJ-registratie of aantoonbare mogelijkheid deze op korte termijn te verkrijgen.
- Uitgebreide kennis van de Jeugdwet, Wmo en aanpalende wetgeving en ervaring met methodieken zoals Signs of Safety of Samenwerken aan Veiligheid.
- Sterke gesprekstechnieken, daadkracht, overtuigingskracht, organisatorisch talent en het vermogen om draagvlak te creëren en professionals aan te sturen.
- Goede rapportagevaardigheden en ervaring met het opstellen van ondersteuningsplannen en benodigde beschikkingen.
- Bereidheid tot pre-employmentscreening, beschikken over een geldig legitimatiebewijs en aanleveren van CV in het Nederlands (PDF) inclusief motivatie met concrete competentieonderbouwing.
Eisen
- Met een afgeronde hbo-opleiding en enkele jaren relevante werkervaring met complexe opvoed- en opgroeivragen en/of volwassenen met zorgmijdend of verward gedrag, ben jij goed voorbereid.
- Een SKJ-registratie, of mogelijkheden om deze op korte termijn te behalen.
- Up-to-date kennis van de wettelijke kaders van de Jeugdwet, Wmo en aanpalende wetten.
- Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
- Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Middelburg (tussenperiode van één jaar).
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen
- Het is een pre als je een SKJ-registratie hebt, of mogelijkheden om deze op korte termijn te behalen.
- Bij voorkeur beschik je over up-to-date kennis van de wettelijke kaders van de Jeugdwet, Wmo en aanpalende wetten.
- Met een afgeronde hbo-opleiding en enkele jaren relevante werkervaring met complexe opvoed- en opgroeivragen en/of volwassenen met zorgmijdend of verward gedrag, ben jij goed voorbereid.