< Naar alle vacatures

Werken bij Gemeente Oldenzaal

Gemeente Oldenzaal Logo

Gemeente Oldenzaal: Een Overzicht

Gemeente Oldenzaal is een gemeentelijke overheid in de provincie Overijssel, Nederland. De gemeente staat bekend om haar rijke geschiedenis, culturele evenementen en een sterke gemeenschap. Oldenzaal is een stad met een combinatie van moderne voorzieningen en een historische charme. De gemeente heeft als missie om de kwaliteit van leven voor haar inwoners te verbeteren en duurzame groei te bevorderen. Dit doet zij door middel van verschillende beleidsinitiatieven die gericht zijn op zowel burgers als bedrijven.

De Organisatie en Werkomgeving

Gemeente Oldenzaal biedt een dynamische en uitdagende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de samenleving. De organisatie is voortdurend op zoek naar gemotiveerde professionals die geïnteresseerd zijn in het werken voor de overheid. De gemeente stimuleert ontwikkeling en maakt gebruik van moderne technologieën om haar doelen te bereiken. Een van de belangrijke aspecten van de arbeidsmarkt binnen Gemeente Oldenzaal is de verscheidenheid aan functies die beschikbaar zijn voor zowel gevestigde werknemers als voor starters. De gemeente biedt een scala aan mogelijkheden voor bachelor+ en ervaren kandidaten in verschillende domeinen.

Bachelor+ Functies en Carrièremogelijkheden

Bij Gemeente Oldenzaal worden er regelmatig vacatures uitgezet voor bachelor+ functies. Deze functies variëren van beleidsadviseurs, projectleiders, tot communicatieadviseurs. Het personeel wordt aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. Hierbij komt ook de mogelijkheid voor interim werk, waar professionals tijdelijk kunnen bijdragen aan specifieke projecten of veranderingen binnen de organisatie. Een voorbeeld van opdrachten binnen de gemeente zijn beleidstaken die betrekking hebben op sociale zorg, milieu, en openbare ruimte. Als beleidsadviseur kun je werken aan de ontwikkeling van beleid dat direct van invloed is op de inwoners van Oldenzaal. Dit kan variëren van het verbeteren van de infrastructuur tot het bevorderen van sociale inclusie en duurzaamheid.

ZZP Opdrachten en Samenwerking met Zelfstandigen

Naast vaste functies in de organisatie, biedt Gemeente Oldenzaal ook de mogelijkheid voor zzp opdrachten. Dit stelt zelfstandige professionals in staat om hun expertise in te zetten op projectbasis. De gemeente werkt regelmatig samen met zelfstandigen op gebieden zoals IT, communicatie en consultancy, afhankelijk van de actuele behoeften. Zelfstandigen zijn vaak betrokken bij specifieke projecten en kunnen hun vaardigheden toepassen om de gemeenschappelijke doelen van de gemeente te realiseren. Dergelijke opdrachten kunnen onder andere inhouden dat zzp'ers worden ingeschakeld voor het ontwikkelen van digitale oplossingen of het verbeteren van interne processen. Dit draagt bij aan de snelheid en efficiëntie van de gemeentelijke organisatie en wordt vaak gedaan in samenwerking met de afdeling Digitalisering, waar moderne technologieën en innovaties worden geïntegreerd.

Opdrachten van de Overheid en Interim Werk

Gemeente Oldenzaal maakt deel uit van een groter netwerk van overheidsinstanties, wat betekent dat er vaak opdrachten van de overheid beschikbaar zijn. Dit is bijzonder relevant voor professionals die zich willen oriënteren op een carrière in de publieke sector. Opdrachten kunnen variëren van beleidsontwikkeling tot het managen van projecten die gericht zijn op lokale initiatieven. Interim werk is ook een cruciaal onderdeel van de werking van de gemeente. Dit biedt de mogelijkheid voor ervaren professionals om tijdelijk in te springen waar dat nodig is. Tijdens piekperiodes of bij vervangingen is interim werk een effectieve oplossing om de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen. Met al deze mogelijkheden is Gemeente Oldenzaal een aantrekkelijke werkgever voor zowel startende als ervaren professionals die een bijdrage willen leveren aan de lokale gemeenschap en hun carriere in de publieke sector willen ontwikkelen. De verscheidenheid aan functies, de mogelijkheid tot zzp opdrachten en interim werk, maakt deze organisatie tot een interessante plek voor werkzoekenden. In samenvatting, Gemeente Oldenzaal biedt een breed scala aan kansen voor bachelor+ kandidaten, met een focus op samenwerking, duurzame ontwikkeling, en het verbeteren van de levenskwaliteit van haar inwoners. Of je nu geïnteresseerd bent in een vaste aanstelling of zzp opdrachten, er zijn volop mogelijkheden om je vaardigheden en ervaring te benutten binnen deze inspirerende gemeente.
Gemeente Oldenzaal Logo

Gemeente Oldenzaal: Een Overzicht

Gemeente Oldenzaal is een gemeentelijke overheid in de provincie Overijssel, Nederland. De gemeente staat bekend om haar rijke geschiedenis, culturele evenementen en een sterke gemeenschap. Oldenzaal is een stad met een combinatie van moderne voorzieningen en een historische charme. De gemeente heeft als missie om de kwaliteit van leven voor haar inwoners te verbeteren en duurzame groei te bevorderen. Dit doet zij door middel van verschillende beleidsinitiatieven die gericht zijn op zowel burgers als bedrijven.

De Organisatie en Werkomgeving

Gemeente Oldenzaal biedt een dynamische en uitdagende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de samenleving. De organisatie is voortdurend op zoek naar gemotiveerde professionals die geïnteresseerd zijn in het werken voor de overheid. De gemeente stimuleert ontwikkeling en maakt gebruik van moderne technologieën om haar doelen te bereiken. Een van de belangrijke aspecten van de arbeidsmarkt binnen Gemeente Oldenzaal is de verscheidenheid aan functies die beschikbaar zijn voor zowel gevestigde werknemers als voor starters. De gemeente biedt een scala aan mogelijkheden voor bachelor+ en ervaren kandidaten in verschillende domeinen.

Bachelor+ Functies en Carrièremogelijkheden

Bij Gemeente Oldenzaal worden er regelmatig vacatures uitgezet voor bachelor+ functies. Deze functies variëren van beleidsadviseurs, projectleiders, tot communicatieadviseurs. Het personeel wordt aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. Hierbij komt ook de mogelijkheid voor interim werk, waar professionals tijdelijk kunnen bijdragen aan specifieke projecten of veranderingen binnen de organisatie. Een voorbeeld van opdrachten binnen de gemeente zijn beleidstaken die betrekking hebben op sociale zorg, milieu, en openbare ruimte. Als beleidsadviseur kun je werken aan de ontwikkeling van beleid dat direct van invloed is op de inwoners van Oldenzaal. Dit kan variëren van het verbeteren van de infrastructuur tot het bevorderen van sociale inclusie en duurzaamheid.

ZZP Opdrachten en Samenwerking met Zelfstandigen

Naast vaste functies in de organisatie, biedt Gemeente Oldenzaal ook de mogelijkheid voor zzp opdrachten. Dit stelt zelfstandige professionals in staat om hun expertise in te zetten op projectbasis. De gemeente werkt regelmatig samen met zelfstandigen op gebieden zoals IT, communicatie en consultancy, afhankelijk van de actuele behoeften. Zelfstandigen zijn vaak betrokken bij specifieke projecten en kunnen hun vaardigheden toepassen om de gemeenschappelijke doelen van de gemeente te realiseren. Dergelijke opdrachten kunnen onder andere inhouden dat zzp'ers worden ingeschakeld voor het ontwikkelen van digitale oplossingen of het verbeteren van interne processen. Dit draagt bij aan de snelheid en efficiëntie van de gemeentelijke organisatie en wordt vaak gedaan in samenwerking met de afdeling Digitalisering, waar moderne technologieën en innovaties worden geïntegreerd.

Opdrachten van de Overheid en Interim Werk

Gemeente Oldenzaal maakt deel uit van een groter netwerk van overheidsinstanties, wat betekent dat er vaak opdrachten van de overheid beschikbaar zijn. Dit is bijzonder relevant voor professionals die zich willen oriënteren op een carrière in de publieke sector. Opdrachten kunnen variëren van beleidsontwikkeling tot het managen van projecten die gericht zijn op lokale initiatieven. Interim werk is ook een cruciaal onderdeel van de werking van de gemeente. Dit biedt de mogelijkheid voor ervaren professionals om tijdelijk in te springen waar dat nodig is. Tijdens piekperiodes of bij vervangingen is interim werk een effectieve oplossing om de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen. Met al deze mogelijkheden is Gemeente Oldenzaal een aantrekkelijke werkgever voor zowel startende als ervaren professionals die een bijdrage willen leveren aan de lokale gemeenschap en hun carriere in de publieke sector willen ontwikkelen. De verscheidenheid aan functies, de mogelijkheid tot zzp opdrachten en interim werk, maakt deze organisatie tot een interessante plek voor werkzoekenden. In samenvatting, Gemeente Oldenzaal biedt een breed scala aan kansen voor bachelor+ kandidaten, met een focus op samenwerking, duurzame ontwikkeling, en het verbeteren van de levenskwaliteit van haar inwoners. Of je nu geïnteresseerd bent in een vaste aanstelling of zzp opdrachten, er zijn volop mogelijkheden om je vaardigheden en ervaring te benutten binnen deze inspirerende gemeente.
Gemeente Oldenzaal Logo
Beleidsjurist Omgevingsplan
Gemeente Oldenzaal
Gemeente Oldenzaal
Oldenzaal, Overijssel
16 - 36 uur
z.s.m
onbekend
Ook voor ZZP
Gemeente Oldenzaal Logo
Projectleider Omgevingsplan
Gemeente Oldenzaal
Gemeente Oldenzaal
Oldenzaal, Overijssel
16 - 36 uur
z.s.m
onbekend
Ook voor ZZP
Logo Gemeente Oldenzaal
Oldenzaal, Overijssel
onbekend
16 - 36 UUR
z.s.m - 21 apr. 2027
Reageer
Deadline: 6 okt. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Team Omgeving en Recht

Samenvatting

Gemeente Oldenzaal werkt aan één integraal omgevingsplan voor de gehele gemeente en zoekt een ervaren Beleidsjurist Omgevingsplan.
De rol draagt inhoudelijk bij aan de juridische kwaliteit van het omgevingsplan en begeleidt ruimtelijke ontwikkelingen binnen het kader van de Omgevingswet.
De opdrachtnemer adviseert over planologische en juridische vraagstukken, stelt toepasbare regels op en verzorgt juridische procedures van planvorming tot afronding.
Er wordt specifiek bijgedragen aan de juridische borging binnen het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) en aan procesverbeteringen binnen het ruimtelijk domein.
De opdracht vereist zelfstandige uitvoering, oplevering van juridisch onderbouwde onderdelen, advisering over risico's en kansen en overdraagbare dossiers waarmee de opdrachtgever zelfstandig verder kan.

Gevraagd profiel

  • Afgeronde juridische opleiding (bij voorkeur WO of vergelijkbaar) met specialisatie in bestuursrecht/omgevingsrecht/ruimtelijk recht.
  • Aantoonbare ervaring met de Omgevingswet en het opstellen en beheren van toepasbare regels voor omgevingsplannen, inclusief ervaring met het DSO.
  • Ruime praktijkervaring met juridische en planologische procedures (zienswijzen, bezwaar-, (hoger)beroepsprocedures, principeverzoeken en omgevingsvergunningen).
  • Sterke vaardigheid in het opstellen van juridische adviezen, analyses van juridische risico's en besluitvormingsdocumenten met een heldere onderbouwing.
  • Vermogen om ruimtelijke initiatieven integraal te begeleiden van planvorming tot juridische afronding en om verbeteringen in regelgeving en processen te initiëren.
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie, bestuurlijke sensitiviteit en ervaring in samenwerking met management, bestuur en externe partners.
  • Zelfstandig, resultaatgericht en organisatorisch sterk: kan werkzaamheden, planning en werkwijze autonoom inrichten binnen afgesproken resultaten en termijnen.
  • Bereidheid om kennis van de Omgevingswet bij te houden en deze te vertalen naar toepasbare oplossingen binnen de gemeentelijke praktijk.

Randvoorwaarden

De opdrachtnemer werkt op zelfstandige basis, maakt geen deel uit van de lijnorganisatie, vervangt geen medewerkers en draagt geen personele verantwoordelijkheid. De opdrachtgever toetst uitsluitend op kwaliteit en oplevering van de afgesproken resultaten. Standplaats: Oldenzaal, Overijssel (Gemeente Oldenzaal).

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
  • Aantoonbare kennis van de volgende wet- en regelgeving: omgevingsrecht, omgevingswet en bestuursrecht. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet.
  • Aantoonbare werkervaring met de VNG-systematiek voor het omgevingsplan.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Rx.Base en STTR-Builder.
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie.

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen en beheren van toepasbare regels binnen het DSO.
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Rechten, Bestuursrecht, Omgevingsrecht, Planologie of een vergelijkbare juridische opleiding.
  • Aantoonbare werkervaring met annoteren en regelbeheer binnen het omgevingsplan.
  • Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures binnen het omgevingsrecht.
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van ruimtelijke initiatieven binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden, coachen of opleiden van collega's op het gebied van de plansystematiek.
  • Aantoonbare werkervaring met integraal samenwerken binnen multidisciplinaire projectteams.
  • Aantoonbare werkervaring met de transitie van een tijdelijk omgevingsplan naar een definitief omgevingsplan.

Competenties

  • Politiek-bestuurlijk sensitief.
  • Analytisch sterk.
  • Resultaatgericht.
  • Organisatiesensitief.
  • Nauwkeurig.
  • Verbindend.
  • Overtuigingskracht.
  • Sterke mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • Sterke schriftelijke communicatieve vaardigheden.
  • Zelfstandig.
  • Proactief.

Reageer

De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht