< Naar alle vacatures

Werken bij Gemeente Ommen

Gemeente Ommen Logo

Beschrijving van Gemeente Ommen

Gemeente Ommen is een vooruitstrevende gemeentelijke organisatie in Nederland, gelegen in de provincie Overijssel. De gemeente is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken en verantwoordelijkheden die gericht zijn op het welzijn van haar inwoners en de ontwikkeling van de regio. Met een rijke historie en een focus op innovatie, streeft Gemeente Ommen ernaar een aantrekkelijke leefomgeving te bieden, terwijl het ook economische groei stimuleert en maatschappelijke projecten initieert. Bij Gemeente Ommen staat de gemeenschap centraal. De organisatie werkt nauw samen met inwoners, bedrijven en instellingen om een inclusieve samenleving te bevorderen. Dit wordt bereikt door transparante communicatie, participatie en samenwerking. Gemeente Ommen is voortdurend op zoek naar manieren om haar dienstverlening te verbeteren en maatschappelijke vraagstukken aan te pakken.

Bachelor+ Banen bij Gemeente Ommen

Voor afgestudeerden met een bachelor+ opleiding biedt Gemeente Ommen diverse interessante mogelijkheden. Dit kunnen zowel vast en verpleegkundige banen zijn, als tijdelijke interim werk en zzp opdrachten, vooral in sectoren zoals: 1. **Beleid en Strategie**: Professionals in deze rol zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleidsplannen en strategieën die inspelen op de huidige en toekomstige behoeften van de gemeente. Dit kan variëren van sociaal beleid tot milieu-initiatieven. 2. **Projectmanagement**: Projectmanagers spelen een cruciale rol bij de uitvoering van gemeentelijke projecten. Deze functie vereist een combinatie van organisatorische vaardigheden en een goed inzicht in de gemeentelijke processen. Interim werk kan hier ook veelvuldig aangeboden worden, aangezien de gemeente soms tijdelijk extra capaciteit nodig heeft voor specifieke projecten. 3. **Vergunningverlening en Handhaving**: Medewerkers in deze sector zijn verantwoordelijk voor het verlenen van vergunningen en het handhaven van lokale regelgeving. Dit kan een uitdagende rol zijn, vooral als er veel aanvragen binnenkomen of als er zich bijzondere situaties voordoen. 4. **Communicatie en Public Relations**: Communicatieprofessionals bij Gemeente Ommen zijn verantwoordelijk voor het informeren van de bevolking over gemeentelijke zaken, evenementen en ontwikkelingen. Het verbeteren van de relatie tussen de gemeente en de inwoners is hierbij essentieel. 5. **Financiën en Control**: Deze functie is cruciaal voor het beheer van de gemeentelijke begroting en financiën. Financieel specialisten zorgen ervoor dat de middelen op een efficiënte manier worden besteed. Dit omvat het opstellen van financiële rapporten en analyses, evenals het controleren van uitgaven. 6. **ICT en Digitalisering**: In een steeds digitaler wordende wereld zoekt de gemeente naar IT-professionals om de digitale dienstverlening te optimaliseren. Dit kan variëren van het implementeren van nieuwe software tot het waarborgen van de veiligheid van gegevens.

Zzp Opdrachten en Overheid

Naast de reguliere (tijdelijke) functies biedt Gemeente Ommen ook zzp opdrachten. Dit biedt zelfstandigen de kans om hun expertise in te zetten voor gemeentelijke projecten. De gemeente heeft regelmatig behoefte aan specificieke kennis en vaardigheden die niet permanent nodig zijn, waardoor zzp'ers een waardevolle aanvulling vormen op het team. Daarnaast zijn er ook opdrachten overheid die specifiek gericht zijn op het verbeteren van gemeentelijke diensten en processen. Dit biedt professionals de kans om impact te maken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de samenleving. Interim werk, gericht op het invullen van tijdelijke behoefte aan extra capaciteit of specifieke expertises, is ook een belangrijk onderdeel van de werkgelegenheid bij Gemeente Ommen.

DAS en Werkgelegenheid

De organisatie biedt ondersteuning bij het vinden van werk via verschillende kanalen, waaronder samenwerking met DAS (Dienstverlening en Advies voor de Sociale sector). DAS helpt niet alleen bij het bemiddelen van kandidaten naar geschikte vacatures, maar biedt ook advies en ondersteuning aan zzp'ers die willen samenwerken met de gemeente. Hierdoor ontstaat een netwerk van professionals die de gemeente helpen haar doelen te bereiken. In conclusie, Gemeente Ommen vormt een veelzijdige werkplek voor professionals, met een focus op samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact. Met mogelijkheden in diverse sectoren, waaronder beleid, projectmanagement, communicatie en techniek, biedt de gemeente aantrekkelijke bachelor+ banen, zzp opdrachten en interim werk, wat de organisatie aantrekkelijk maakt voor zowel starters als ervaren professionals.
Gemeente Ommen Logo

Beschrijving van Gemeente Ommen

Gemeente Ommen is een vooruitstrevende gemeentelijke organisatie in Nederland, gelegen in de provincie Overijssel. De gemeente is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken en verantwoordelijkheden die gericht zijn op het welzijn van haar inwoners en de ontwikkeling van de regio. Met een rijke historie en een focus op innovatie, streeft Gemeente Ommen ernaar een aantrekkelijke leefomgeving te bieden, terwijl het ook economische groei stimuleert en maatschappelijke projecten initieert. Bij Gemeente Ommen staat de gemeenschap centraal. De organisatie werkt nauw samen met inwoners, bedrijven en instellingen om een inclusieve samenleving te bevorderen. Dit wordt bereikt door transparante communicatie, participatie en samenwerking. Gemeente Ommen is voortdurend op zoek naar manieren om haar dienstverlening te verbeteren en maatschappelijke vraagstukken aan te pakken.

Bachelor+ Banen bij Gemeente Ommen

Voor afgestudeerden met een bachelor+ opleiding biedt Gemeente Ommen diverse interessante mogelijkheden. Dit kunnen zowel vast en verpleegkundige banen zijn, als tijdelijke interim werk en zzp opdrachten, vooral in sectoren zoals: 1. **Beleid en Strategie**: Professionals in deze rol zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleidsplannen en strategieën die inspelen op de huidige en toekomstige behoeften van de gemeente. Dit kan variëren van sociaal beleid tot milieu-initiatieven. 2. **Projectmanagement**: Projectmanagers spelen een cruciale rol bij de uitvoering van gemeentelijke projecten. Deze functie vereist een combinatie van organisatorische vaardigheden en een goed inzicht in de gemeentelijke processen. Interim werk kan hier ook veelvuldig aangeboden worden, aangezien de gemeente soms tijdelijk extra capaciteit nodig heeft voor specifieke projecten. 3. **Vergunningverlening en Handhaving**: Medewerkers in deze sector zijn verantwoordelijk voor het verlenen van vergunningen en het handhaven van lokale regelgeving. Dit kan een uitdagende rol zijn, vooral als er veel aanvragen binnenkomen of als er zich bijzondere situaties voordoen. 4. **Communicatie en Public Relations**: Communicatieprofessionals bij Gemeente Ommen zijn verantwoordelijk voor het informeren van de bevolking over gemeentelijke zaken, evenementen en ontwikkelingen. Het verbeteren van de relatie tussen de gemeente en de inwoners is hierbij essentieel. 5. **Financiën en Control**: Deze functie is cruciaal voor het beheer van de gemeentelijke begroting en financiën. Financieel specialisten zorgen ervoor dat de middelen op een efficiënte manier worden besteed. Dit omvat het opstellen van financiële rapporten en analyses, evenals het controleren van uitgaven. 6. **ICT en Digitalisering**: In een steeds digitaler wordende wereld zoekt de gemeente naar IT-professionals om de digitale dienstverlening te optimaliseren. Dit kan variëren van het implementeren van nieuwe software tot het waarborgen van de veiligheid van gegevens.

Zzp Opdrachten en Overheid

Naast de reguliere (tijdelijke) functies biedt Gemeente Ommen ook zzp opdrachten. Dit biedt zelfstandigen de kans om hun expertise in te zetten voor gemeentelijke projecten. De gemeente heeft regelmatig behoefte aan specificieke kennis en vaardigheden die niet permanent nodig zijn, waardoor zzp'ers een waardevolle aanvulling vormen op het team. Daarnaast zijn er ook opdrachten overheid die specifiek gericht zijn op het verbeteren van gemeentelijke diensten en processen. Dit biedt professionals de kans om impact te maken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de samenleving. Interim werk, gericht op het invullen van tijdelijke behoefte aan extra capaciteit of specifieke expertises, is ook een belangrijk onderdeel van de werkgelegenheid bij Gemeente Ommen.

DAS en Werkgelegenheid

De organisatie biedt ondersteuning bij het vinden van werk via verschillende kanalen, waaronder samenwerking met DAS (Dienstverlening en Advies voor de Sociale sector). DAS helpt niet alleen bij het bemiddelen van kandidaten naar geschikte vacatures, maar biedt ook advies en ondersteuning aan zzp'ers die willen samenwerken met de gemeente. Hierdoor ontstaat een netwerk van professionals die de gemeente helpen haar doelen te bereiken. In conclusie, Gemeente Ommen vormt een veelzijdige werkplek voor professionals, met een focus op samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact. Met mogelijkheden in diverse sectoren, waaronder beleid, projectmanagement, communicatie en techniek, biedt de gemeente aantrekkelijke bachelor+ banen, zzp opdrachten en interim werk, wat de organisatie aantrekkelijk maakt voor zowel starters als ervaren professionals.
Gemeente Ommen Logo
Projectleider vitale vakantieparken
Gemeente Ommen
Gemeente Ommen
Ommen, Overijssel
12 uur
z.s.m
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gemeente Ommen Logo
Ervaren Projectleider Woningbouw
Gemeente Ommen
Gemeente Ommen
Ommen, Overijssel
24 uur
z.s.m
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Ommen
Ommen, Overijssel
onbekend
12 uur
z.s.m
Reageer
Deadline: 1 jul. 2026

Proces- en projectbegeleider Vitale Vakantieparken (tijdelijke vervanging)

Je houdt de regie over de transformatie en vitalisering van meerdere vakantieparken binnen de gemeente Ommen, met als doel het mogelijk maken van transformatie van recreatie naar wonen.

Je bewaakt planning, voortgang en onderlinge samenhang van het totale proces, van voorbereiding tot en met uitvoering en afronding richting Omgevingsplan.

Je bereidt en sluit juridische en financiële afspraken voor, zoals anterieure overeenkomsten en het opzetten en uitwerken van een vereveningsfonds.

Je fungeert als aanspreekpunt voor parkeigenaren, parkbesturen, inwoners, bestuur en interne organisatie en organiseert informatie- en participatiemomenten.

Je initieert en coördineert benodigde onderzoeken door externe bureaus en verzorgt de dossiervorming, bestuurlijke advisering en (mede)opstellen van college- en raadsvoorstellen.

De nadruk ligt op voortzetting en afronding van het opgezette traject; dit vraagt een juridische insteek gecombineerd met sterk proces- en stakeholdermanagement.

Vereist profiel

  • Ervaring als project- of procesbegeleider in ruimtelijke/gebiedsontwikkeling.
  • Grondige kennis van de Omgevingswet en planologische procedures.
  • Aantoonbare ervaring met transformatieopgaven en het werken met meerdere stakeholders (parkeigenaren, bestuurlijke organen, omwonenden).
  • Bestuurlijk sensitief, communicatief sterk en sociaal vaardig in het voeren van (gevoelige) gesprekken.
  • Zelfstandig, gestructureerd en in staat om overzicht en voortgang te bewaken en resultaten te behalen.
  • Ervaring met juridische en financiële afspraken, zoals overeenkomsten en fondsvorming (anterieure overeenkomsten, vereveningsfonds).
  • Resultaat- en uitvoeringsgericht, met oog voor dossiervorming en bestuurlijke besluitvorming.

Praktische informatie

Locatie: Ommen, Overijssel — Opdrachtgever: Gemeente Ommen — Project: Projectleider vitale vakantieparken (SPATIAL).

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider bij een overheidsinstelling.
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van transformatie en vitalisering van vakantieparken, dit is expliciet benoemd in de werkervaring.

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en contact onderhouden met stakeholders.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider bij een gemeente.
  • Aantoonbare werkervaring met het opzetten van vereveningsfonds, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring.
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen college- en raadsvoorstellen, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring.

Competenties

  • Ervaring als project- of procesbegeleider in ruimtelijke/gebiedsontwikkeling.
  • Kennis van de Omgevingswet en planologische procedures.
  • Ervaring met transformatieopgaven.
  • Ervaring met werken met meerdere stakeholders.
  • Bestuurlijk sensitief.
  • Communicatief sterk.
  • Zelfstandig.
  • Gestructureerd.
  • In staat om overzicht en voortgang te bewaken.
  • Ervaring met juridische en financiële afspraken, zoals overeenkomsten of fondsen.
  • Resultaatgericht.
  • Uitvoeringsgericht.
Reageer
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht