< Naar alle vacatures

Werken bij Gemeente Overbetuwe

Gemeente Overbetuwe Logo

Gemeente Overbetuwe

De Gemeente Overbetuwe is een middelgrote gemeente gelegen in de provincie Gelderland, Nederland. De gemeente is gevormd in 2001 door de fusie van de gemeenten Elst en Heteren. Overbetuwe is gevuld met een diverse gemeenschap en natuur, met een grote focus op duurzaamheid en leefbaarheid. Het gemeentebestuur is verantwoordelijk voor verschillende taken, waaronder sociale zaken, onderwijs, gezondheid, en infrastructuur. De gemeente streeft ernaar om haar inwoners een comfortabele en veilige omgeving te bieden, met veel aandacht voor de ontwikkeling van de lokale economie.

Werkgelegenheid binnen de Gemeente Overbetuwe

Gemeente Overbetuwe biedt verschillende mogelijkheden voor werkzoekenden, met inbegrip van afgestudeerden met een bacheloropleiding. De gemeente heeft een breed scala aan functies die zowel aantrekkelijk zijn voor starters als voor meer ervaren professionals. De functies zijn vaak gericht op maatschappelijke dienstverlening, stedelijke ontwikkeling, en openbare orde en veiligheid.

Bachelor+ Banen

Voor wie een bacheloropleiding heeft afgerond, zijn er diverse mogelijkheden bij Gemeente Overbetuwe. De gemeente biedt functies die variëren van projectmanagement, beleidsontwikkeling tot communicatie en buurtondersteuning. Veel van deze functies vereisen een mix van analytische vaardigheden en de mogelijkheid om effectief te communiceren met belanghebbenden.

Een van de belangrijkste gebieden waar veel bachelor+ kandidaten naar kunnen solliciteren, zijn de sociale diensten. Hier kunnen bachelors met een achtergrond in sociale wetenschappen, psychologie of vergelijkbare richtingen aan de slag. De rol kan variëren van het coördineren van zorgprogramma's tot het werken aan projecten die gericht zijn op het verbeteren van de levenskwaliteit van inwoners.

Interim Werk en Zzp Opdrachten

Naast reguliere functies biedt Gemeente Overbetuwe ook interim werk en zzp opdrachten aan. Dit zijn vaak tijdelijke posities waarbij zelfstandigen (zzp'ers) betrokken worden voor specifieke projecten of tijdens drukke periodes. Interim werk kan ideaal zijn voor ervaren professionals die ook op projectbasis willen werken. Dit biedt hen de flexibiliteit om hun eigen uren en projecten te kiezen, en bij te dragen aan de gemeente zonder zich voor lange tijd aan een specifieke rol te binden.

Zzp opdrachten binnen de gemeente beslaan een breed spectrum, van administratieve ondersteuning tot advieswerk. Het is een kans voor zelfstandigen om hun expertise in te brengen op gebieden zoals organisatieontwikkeling, IT, of milieu- en duurzaamheidstrajecten. De gemeente is vaak op zoek naar gespecialiseerde kennis en vaardigheden die tijdelijk ingezet kunnen worden om specifieke doelen te bereiken.

Opdrachten van de Overheid

Als onderdeel van de overheid biedt Gemeente Overbetuwe niet alleen baankansen, maar ook stages en traineeships voor pas afgestudeerden. Dit geeft starters de kans om ervaring op te doen binnen de publieke sector en hun loopbaan op te bouwen. Deze opdrachten worden vaak middels transparante sollicitatieprocedures aangeboden, waarbij de gemeente streeft naar diversiteit en inclusie.

DAS en Lokale Samenwerking

Daarnaast werkt de gemeente samen met diverse lokale organisaties en instellingen, waaronder DAS (Duurzame Arbeidsorganisatie en Samenwerking). DAS focust op duurzame werkgelegenheid en ondersteunt gemeenten bij het creëren van banen die aansluiten op de behoeften van de gemeente en haar inwoners. Dit partnerschap biedt een kans voor professionals om betrokken te zijn bij innovatieve projecten die niet alleen de gemeente, maar ook de bredere regio ten goede komen.

Conclusie

Gemeente Overbetuwe is een dynamische werkgever voor bachelor afgestudeerden door de diverse functies en werkgelegenheidsmogelijkheden die zij biedt. Met zowel reguliere functies als mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk, is er ruimte voor zowel starters als ervaren professionals om een waardevolle bijdrage te leveren aan de gemeenschap. De focus op duurzame ontwikkeling en samenwerking maakt het een aantrekkelijke plek om te werken en bij te dragen aan de maatschappelijke doelen van de gemeente.

Gemeente Overbetuwe Logo

Gemeente Overbetuwe

De Gemeente Overbetuwe is een middelgrote gemeente gelegen in de provincie Gelderland, Nederland. De gemeente is gevormd in 2001 door de fusie van de gemeenten Elst en Heteren. Overbetuwe is gevuld met een diverse gemeenschap en natuur, met een grote focus op duurzaamheid en leefbaarheid. Het gemeentebestuur is verantwoordelijk voor verschillende taken, waaronder sociale zaken, onderwijs, gezondheid, en infrastructuur. De gemeente streeft ernaar om haar inwoners een comfortabele en veilige omgeving te bieden, met veel aandacht voor de ontwikkeling van de lokale economie.

Werkgelegenheid binnen de Gemeente Overbetuwe

Gemeente Overbetuwe biedt verschillende mogelijkheden voor werkzoekenden, met inbegrip van afgestudeerden met een bacheloropleiding. De gemeente heeft een breed scala aan functies die zowel aantrekkelijk zijn voor starters als voor meer ervaren professionals. De functies zijn vaak gericht op maatschappelijke dienstverlening, stedelijke ontwikkeling, en openbare orde en veiligheid.

Bachelor+ Banen

Voor wie een bacheloropleiding heeft afgerond, zijn er diverse mogelijkheden bij Gemeente Overbetuwe. De gemeente biedt functies die variëren van projectmanagement, beleidsontwikkeling tot communicatie en buurtondersteuning. Veel van deze functies vereisen een mix van analytische vaardigheden en de mogelijkheid om effectief te communiceren met belanghebbenden.

Een van de belangrijkste gebieden waar veel bachelor+ kandidaten naar kunnen solliciteren, zijn de sociale diensten. Hier kunnen bachelors met een achtergrond in sociale wetenschappen, psychologie of vergelijkbare richtingen aan de slag. De rol kan variëren van het coördineren van zorgprogramma's tot het werken aan projecten die gericht zijn op het verbeteren van de levenskwaliteit van inwoners.

Interim Werk en Zzp Opdrachten

Naast reguliere functies biedt Gemeente Overbetuwe ook interim werk en zzp opdrachten aan. Dit zijn vaak tijdelijke posities waarbij zelfstandigen (zzp'ers) betrokken worden voor specifieke projecten of tijdens drukke periodes. Interim werk kan ideaal zijn voor ervaren professionals die ook op projectbasis willen werken. Dit biedt hen de flexibiliteit om hun eigen uren en projecten te kiezen, en bij te dragen aan de gemeente zonder zich voor lange tijd aan een specifieke rol te binden.

Zzp opdrachten binnen de gemeente beslaan een breed spectrum, van administratieve ondersteuning tot advieswerk. Het is een kans voor zelfstandigen om hun expertise in te brengen op gebieden zoals organisatieontwikkeling, IT, of milieu- en duurzaamheidstrajecten. De gemeente is vaak op zoek naar gespecialiseerde kennis en vaardigheden die tijdelijk ingezet kunnen worden om specifieke doelen te bereiken.

Opdrachten van de Overheid

Als onderdeel van de overheid biedt Gemeente Overbetuwe niet alleen baankansen, maar ook stages en traineeships voor pas afgestudeerden. Dit geeft starters de kans om ervaring op te doen binnen de publieke sector en hun loopbaan op te bouwen. Deze opdrachten worden vaak middels transparante sollicitatieprocedures aangeboden, waarbij de gemeente streeft naar diversiteit en inclusie.

DAS en Lokale Samenwerking

Daarnaast werkt de gemeente samen met diverse lokale organisaties en instellingen, waaronder DAS (Duurzame Arbeidsorganisatie en Samenwerking). DAS focust op duurzame werkgelegenheid en ondersteunt gemeenten bij het creëren van banen die aansluiten op de behoeften van de gemeente en haar inwoners. Dit partnerschap biedt een kans voor professionals om betrokken te zijn bij innovatieve projecten die niet alleen de gemeente, maar ook de bredere regio ten goede komen.

Conclusie

Gemeente Overbetuwe is een dynamische werkgever voor bachelor afgestudeerden door de diverse functies en werkgelegenheidsmogelijkheden die zij biedt. Met zowel reguliere functies als mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk, is er ruimte voor zowel starters als ervaren professionals om een waardevolle bijdrage te leveren aan de gemeenschap. De focus op duurzame ontwikkeling en samenwerking maakt het een aantrekkelijke plek om te werken en bij te dragen aan de maatschappelijke doelen van de gemeente.

Gemeente Overbetuwe Logo
Projectleider Identity & Access Management
Gemeente Overbetuwe
Gemeente Overbetuwe
Overbetuwe, Gelderland
16 uur
7 sep. 2026
Tot 105
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Overbetuwe
Overbetuwe, Gelderland
Tot 105
16 uur
7 sep. 2026
Reageer
Deadline: 20 aug. 2026

Beschrijving

De gemeente Overbetuwe voert een integrale invoering van Identity & Access Management (IAM) om informatiebeveiliging, procesbetrouwbaarheid en gebruiksvriendelijkheid te verbeteren.
De projectleider geeft richting aan de verdere ontwikkeling en implementatie van IAM, inclusief RBAC en de automatisering van autorisatieprocedures, en werkt vanuit het bestaande plan van aanpak.
Kernopgaven zijn het ontwikkelen van beleid en autorisatiematrices, vastleggen van functies, rollen en verantwoordelijkheden en het centraliseren van identiteiten en toegangsrechten.
De rol omvat dagelijkse projectsturing, initiëren van procesveranderingen, het verbinden van mensen, teams en systemen en het begeleiden van de organisatie in de veranderopgave.
Samenwerking met CISO, teammanagers, functioneel beheerders en ICT-collega’s én periodieke rapportage aan de domeinmanager Dienstverlening zijn essentieel.
Resultaatgerichtheid, implementatiekracht en ervaring in een gemeentelijke of vergelijkbare publieke omgeving zijn daarbij cruciaal.

Vereist profiel

  • Aantoonbare ervaring als projectleider binnen Identity & Access Management (minimaal 3–5 jaar), bij voorkeur binnen de publieke sector of een vergelijkbare organisatie.
  • Diepgaande kennis van en ervaring met Role-Based Access Control (RBAC), het opstellen en toepassen van autorisatiematrices en rol- en functiedefinities.
  • Praktische ervaring met IAM-platformen en provisioning- en SSO-technologieën (bijv. Azure AD / Microsoft Entra, Okta, SAML, OIDC) en kennis van automatiseringstools en provisioning workflows.
  • Sterke proces- en beleidsvaardigheden: vertalen van beleid naar werkbare processen, procesontwerp en governance van toegangsbeheer.
  • Ervaring met tooling en scripting voor autorisatieautomatisering (bijv. PowerShell, REST-API integraties) en inzicht in identity lifecycle management.
  • Projectmanagementvaardigheden (bijv. Prince2/IPMA/PMP of aantoonbare agile ervaring), met focus op planning, voortgangsbewaking en het behalen van deliverables.
  • Goede stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden: vermogen om management, technisch teams en eindgebruikers te verbinden en te overtuigen.
  • Veranderkundig vermogen en coachende instelling om organisatiebreed adoptie en naleving te realiseren.
  • Kennis van informatiebeveiliging, relevante wet- en regelgeving (o.a. AVG) en bij voorkeur certificeringen zoals CISM/CISSP of vergelijkbaar is een pré.
  • HBO/WO werk- en denkniveau, sterke Nederlands taalvaardigheid in woord en geschrift, en beschikbaarheid om regelmatig op locatie in Overbetuwe (Gelderland) te werken.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider.
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor 16 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
  • Uurtarief maximaal € 105,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met informatiebeveiliging binnen gemeenten.
  • Aantoonbare kennis over Identity & Access management en Role-Based Acces Control (RBAC) implementatie.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider in soortgelijke informatiebeveiliging- of ICT-projecten.

Competenties

  • Projectmatig werken.
  • Communicatief vaardig.
  • Omgevingsbewustzijn.
  • Verandervermogen.
  • Analytisch vermogen.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht