< Naar alle vacatures

Werken bij Gemeente Renkum

Gemeente Renkum Logo

Algemene Informatie over Gemeente Renkum

Gemeente Renkum is een middelgrote gemeente gelegen in de provincie Gelderland, Nederland. De gemeente bestaat uit verschillende kernen, waaronder Renkum, Oosterbeek, Heelsum, en Doorwerth. Renkum staat bekend om zijn prachtige natuurlijke omgeving, waaronder de uiterwaarden van de Rijn en de bossen van de Veluwe. De gemeente heeft een rijke geschiedenis en biedt haar inwoners en bezoekers diverse faciliteiten en diensten op het gebied van welzijn, onderwijs, en cultuur.

Functies binnen Gemeente Renkum

Als overheidsinstantie is Gemeente Renkum verantwoordelijk voor een breed scala aan taken en diensten. Dit omvat de uitvoering van beleidsplannen, het verzorgen van vergunningen, en het bieden van ondersteuning aan lokale initiatieven. Gemeente Renkum staat altijd open voor nieuwe ideeën en oplossingen, en biedt daarnaast een platform voor zzp'ers en interim professionals die op zoek zijn naar opdrachten binnen de overheid. Er zijn verschillende bachelor+ functies beschikbaar binnen de gemeente, die variëren van beleidsmedewerker tot projectmanager.

Bachelor+ Functies

Voor afgestudeerden met een bachelor+ opleiding zijn er verschillende carrièrekansen binnen Gemeente Renkum. Dit kan variëren van functies op het gebied van sociaal beleid, ruimtelijke ordening, tot financiën en communicatie. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de gemeenschappelijke doelen.

  1. Beleidsmedewerker: In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op verschillende terreinen, zoals sociaal beleid, infrastructuur en milieu. Je werkt samen met verschillende stakeholders en hebt een belangrijke rol in het adviseren van het gemeentebestuur.
  2. Projectmanager: Voor de uitvoering van specifieke projecten is de gemeente vaak op zoek naar ervaren projectmanagers. Deze functie vereist een hands-on mentaliteit en de capaciteit om verschillende teams aan te sturen en projecten binnen tijd en budget te realiseren.
  3. Communicatieadviseur: De communicatie tussen de gemeente en haar inwoners is cruciaal. Als communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van communicatiestrategieën en het onderhouden van contact met de media en de burger.
  4. Financieel adviseur: Een belangrijke rol binnen de gemeente. Je analyseert financiële gegevens, adviseert over budgetten en zorgt ervoor dat alle financiële processen voldoen aan de wet- en regelgeving.

ZZP Opdrachten en Interim Werk

Gemeente Renkum biedt ook mogelijkheden voor zzp'ers en interim werkers die interesse hebben in opdrachten binnen de publieke sector. Te denken valt aan diverse zzp opdrachten die gericht zijn op specifieke projecten waarvoor tijdelijke expertise vereist is. De gemeente hecht waarde aan de inzet van externe deskundigheid, vooral bij projecten die tijdelijke capaciteit nodig hebben.

Bijvoorbeeld, er kunnen opdrachten zijn voor specifieke beleidsprojecten waar kennis van de laatste wet- en regelgeving noodzakelijk is. Interim werkers kunnen ook ingeschakeld worden om tijdelijk de belasting van personeel op te vangen, bijvoorbeeld tijdens ziekteverlof of tijdens drukke periodes. Dit draagt bij aan een efficiënte werking van de gemeentelijke organisatie en zorgt ervoor dat projecten niet stil komen te liggen.

DAS en Contractvormen

Gemeente Renkum werkt samen met diverse organisaties zoals DAS om geschikte professionals te vinden voor hun opdrachten. Dit kan op verschillende manieren, zoals via detachering of het aangaan van tijdelijke contracten. DAS fungeert als tussenpersoon voor zzp'ers, waardoor deze professionals eenvoudig in contact kunnen komen met gemeenten die op zoek zijn naar hun specifieke expertise.

Het werken via DAS biedt zzp'ers vele voordelen, zoals administratieve ondersteuning, juridische bescherming en de mogelijkheid om snel aan opdrachten te komen binnen de publieke sector. Dit maakt het voor zelfstandigen aantrekkelijk om te kiezen voor opdrachten bij Gemeente Renkum.

Conclusie

Gemeente Renkum biedt een breed scala aan functies en mogelijkheden voor zowel vast personeel als externe professionals. Voor afgestudeerden met een bachelor+ opleiding zijn er veel kansen om een bijdrage te leveren aan de gemeenschap en om betrokken te zijn bij interessante projecten. Daarnaast zijn er aantrekkelijke zzp opdrachten en interim werk mogelijkheden die de flexibiliteit bieden die veel zelfstandigen zoeken. Het werken met organisaties zoals DAS versterkt deze kansen en maakt het voor velen eenvoudiger om een rol te spelen binnen de lokale overheid.

Gemeente Renkum Logo

Algemene Informatie over Gemeente Renkum

Gemeente Renkum is een middelgrote gemeente gelegen in de provincie Gelderland, Nederland. De gemeente bestaat uit verschillende kernen, waaronder Renkum, Oosterbeek, Heelsum, en Doorwerth. Renkum staat bekend om zijn prachtige natuurlijke omgeving, waaronder de uiterwaarden van de Rijn en de bossen van de Veluwe. De gemeente heeft een rijke geschiedenis en biedt haar inwoners en bezoekers diverse faciliteiten en diensten op het gebied van welzijn, onderwijs, en cultuur.

Functies binnen Gemeente Renkum

Als overheidsinstantie is Gemeente Renkum verantwoordelijk voor een breed scala aan taken en diensten. Dit omvat de uitvoering van beleidsplannen, het verzorgen van vergunningen, en het bieden van ondersteuning aan lokale initiatieven. Gemeente Renkum staat altijd open voor nieuwe ideeën en oplossingen, en biedt daarnaast een platform voor zzp'ers en interim professionals die op zoek zijn naar opdrachten binnen de overheid. Er zijn verschillende bachelor+ functies beschikbaar binnen de gemeente, die variëren van beleidsmedewerker tot projectmanager.

Bachelor+ Functies

Voor afgestudeerden met een bachelor+ opleiding zijn er verschillende carrièrekansen binnen Gemeente Renkum. Dit kan variëren van functies op het gebied van sociaal beleid, ruimtelijke ordening, tot financiën en communicatie. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de gemeenschappelijke doelen.

  1. Beleidsmedewerker: In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op verschillende terreinen, zoals sociaal beleid, infrastructuur en milieu. Je werkt samen met verschillende stakeholders en hebt een belangrijke rol in het adviseren van het gemeentebestuur.
  2. Projectmanager: Voor de uitvoering van specifieke projecten is de gemeente vaak op zoek naar ervaren projectmanagers. Deze functie vereist een hands-on mentaliteit en de capaciteit om verschillende teams aan te sturen en projecten binnen tijd en budget te realiseren.
  3. Communicatieadviseur: De communicatie tussen de gemeente en haar inwoners is cruciaal. Als communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van communicatiestrategieën en het onderhouden van contact met de media en de burger.
  4. Financieel adviseur: Een belangrijke rol binnen de gemeente. Je analyseert financiële gegevens, adviseert over budgetten en zorgt ervoor dat alle financiële processen voldoen aan de wet- en regelgeving.

ZZP Opdrachten en Interim Werk

Gemeente Renkum biedt ook mogelijkheden voor zzp'ers en interim werkers die interesse hebben in opdrachten binnen de publieke sector. Te denken valt aan diverse zzp opdrachten die gericht zijn op specifieke projecten waarvoor tijdelijke expertise vereist is. De gemeente hecht waarde aan de inzet van externe deskundigheid, vooral bij projecten die tijdelijke capaciteit nodig hebben.

Bijvoorbeeld, er kunnen opdrachten zijn voor specifieke beleidsprojecten waar kennis van de laatste wet- en regelgeving noodzakelijk is. Interim werkers kunnen ook ingeschakeld worden om tijdelijk de belasting van personeel op te vangen, bijvoorbeeld tijdens ziekteverlof of tijdens drukke periodes. Dit draagt bij aan een efficiënte werking van de gemeentelijke organisatie en zorgt ervoor dat projecten niet stil komen te liggen.

DAS en Contractvormen

Gemeente Renkum werkt samen met diverse organisaties zoals DAS om geschikte professionals te vinden voor hun opdrachten. Dit kan op verschillende manieren, zoals via detachering of het aangaan van tijdelijke contracten. DAS fungeert als tussenpersoon voor zzp'ers, waardoor deze professionals eenvoudig in contact kunnen komen met gemeenten die op zoek zijn naar hun specifieke expertise.

Het werken via DAS biedt zzp'ers vele voordelen, zoals administratieve ondersteuning, juridische bescherming en de mogelijkheid om snel aan opdrachten te komen binnen de publieke sector. Dit maakt het voor zelfstandigen aantrekkelijk om te kiezen voor opdrachten bij Gemeente Renkum.

Conclusie

Gemeente Renkum biedt een breed scala aan functies en mogelijkheden voor zowel vast personeel als externe professionals. Voor afgestudeerden met een bachelor+ opleiding zijn er veel kansen om een bijdrage te leveren aan de gemeenschap en om betrokken te zijn bij interessante projecten. Daarnaast zijn er aantrekkelijke zzp opdrachten en interim werk mogelijkheden die de flexibiliteit bieden die veel zelfstandigen zoeken. Het werken met organisaties zoals DAS versterkt deze kansen en maakt het voor velen eenvoudiger om een rol te spelen binnen de lokale overheid.

Gemeente Renkum Logo
Managementassistent (20 uur per week)
Gemeente Renkum
Gemeente Renkum
Renkum - Gelderland
20 uur
23 nov. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gemeente Renkum Logo
Managementassistent
Gemeente Renkum
Gemeente Renkum
Oosterbeek
20 uur
23 nov. 2026
Tot 70
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Renkum
Renkum - Gelderland
onbekend
20 uur
23 nov. 2026 - 2 apr. 2027
Reageer
Deadline: 28 okt. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Functie: Managementassistent (20 uur per week) — Gemeente Renkum

Ervaren managementassistent ter vervanging van ouderschapsverlof voor drie teamleiders binnen de gemeentelijke organisatie van Renkum. Je beheert agenda's, plant afspraken en overleggen, notuleert vergaderingen en ondersteunt bij administratieve en organisatorische taken. Je bewaakt actiepunten, zorgt voor een professioneel verloop van overleggen en vormt een betrouwbare schakel in de dagelijkse organisatie. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht van de opdrachtgever en maken onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering. Beschikbaar voor 20 uur per week; maximale uurtarief is €57,- per uur.

Kort profiel (vereist)

Proactieve en nauwkeurige managementassistent met minimaal mbo-werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar aantoonbare recente ervaring als managementassistent. Ervaring met agendabeheer en notuleren; bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Communicatief sterk, accuraat, resultaatgericht, initiatiefrijk en vaardig in plannen en organiseren. In loondienst bij de opdrachtnemer/onderaannemer (ZZP niet toegestaan) en direct inzetbaar voor 20 uur per week.

Belangrijke eisen (moeten duidelijk in het CV blijken)

  1. EIS 2: Aantoonbaar minimaal MBO werk- en denkniveau. Dit moet expliciet in het CV vermeld staan.
  2. EIS 3: Aantoonbaar recent minimaal 3 jaar werkervaring als managementassistent. BENOEM "EIS 3" EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden en vermeld opdrachtgever(s) en perioden (mm-jj t/m mm-jj) met een korte beschrijving waaruit de ervaring blijkt.
  3. EIS 4: Aantoonbaar erkend, afgerond en volledig diploma MBO Secretarieel of vergelijkbaar. Dit diploma moet duidelijk in het CV zijn opgenomen.
  4. EIS 5: Aantoonbare recente ervaring met notuleren. BENOEM "EIS 5" EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden en vermeld opdrachtgever(s) en perioden (mm-jj t/m mm-jj) met voorbeelden.
  5. EIS 6: Aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid. Noem het nummer van deze wens in het CV en geef functie, werkzaamheden, opdrachtgever(s) en periode in [dd-mm-jjjj] formaat als bewijs. Zonder duidelijke aanwijzing leidt dit tot geen toekenning van punten.
  6. ZZP is niet toegestaan — de kandidaat moet gedurende de gehele opdracht in loondienst zijn bij de opdrachtnemer/onderaannemer; ondernemers in dienst van een eigen BV zijn uitgesloten.

Wensen en toetsing

  • Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré en levert maximaal 10 punten op volgens de puntschaal: 0/10 geen gemeentelijke ervaring, 5/10 ervaring binnen overheid maar niet gemeente, 10/10 ervaring binnen gemeentelijke overheid.
  • Tijdens verificatiegesprek worden competenties getoetst conform de Competentiegids van de Rijksoverheid. Vereiste competenties: Accuraat (5), Communicatief (5), Initiatief (5), Plannen en organiseren (5), Resultaatgericht (5).

Aanvullende instructies voor het CV

Zorg dat alle eisen en wensen duidelijk in het CV terug te vinden zijn. Benoem expliciet de relevante EIS-nummers (EIS 2, EIS 3, EIS 4, EIS 5, EIS 6) bij de bijbehorende werkzaamheden of diploma's. Voor EIS 3 en EIS 5 vermeld per relevante opdracht: functietitel, korte taakomschrijving, naam opdrachtgever en periode in het formaat mm-jj t/m mm-jj. Voor EIS 6 vermeld concrete voorbeelden van werkzaamheden binnen de gemeentelijke overheid en gebruik datumnotatie [dd-mm-jjjj]. Vermeld altijd de huidige dienstverbandstatus (in loondienst bij opdrachtnemer/onderaannemer) en dat de kandidaat geen ZZP’er of ondernemer is. Geef het gewenste maximale uurtarief: maximaal €57,- per uur.

Locatie en overige details

Standplaats: Renkum, Gelderland. Werktijd: 20 uur per week. Type opdracht: vervanging ouderschapsverlof, onder leiding en toezicht van de opdrachtgever. Deze opdracht is niet geschikt voor zzp'ers.

Eisen

  • De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV.
  • De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal MBO werk- en denkniveau.
  • De kandidaat heeft aantoonbaar recent minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan als management assistent.
  • De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma MBO Secretarieel of vergelijkbaar.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid.

Competenties

  • Accuraat
  • Communicatief
  • Initiatief
  • Plannen en organiseren
  • Resultaatgericht

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht