Algemene Informatie over Gemeente Renkum
Gemeente Renkum is een middelgrote gemeente gelegen in de provincie Gelderland, Nederland. De gemeente bestaat uit verschillende kernen, waaronder Renkum, Oosterbeek, Heelsum, en Doorwerth. Renkum staat bekend om zijn prachtige natuurlijke omgeving, waaronder de uiterwaarden van de Rijn en de bossen van de Veluwe. De gemeente heeft een rijke geschiedenis en biedt haar inwoners en bezoekers diverse faciliteiten en diensten op het gebied van welzijn, onderwijs, en cultuur.
Functies binnen Gemeente Renkum
Als overheidsinstantie is Gemeente Renkum verantwoordelijk voor een breed scala aan taken en diensten. Dit omvat de uitvoering van beleidsplannen, het verzorgen van vergunningen, en het bieden van ondersteuning aan lokale initiatieven. Gemeente Renkum staat altijd open voor nieuwe ideeën en oplossingen, en biedt daarnaast een platform voor zzp'ers en interim professionals die op zoek zijn naar opdrachten binnen de overheid. Er zijn verschillende bachelor+ functies beschikbaar binnen de gemeente, die variëren van beleidsmedewerker tot projectmanager.
Bachelor+ Functies
Voor afgestudeerden met een bachelor+ opleiding zijn er verschillende carrièrekansen binnen Gemeente Renkum. Dit kan variëren van functies op het gebied van sociaal beleid, ruimtelijke ordening, tot financiën en communicatie. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de gemeenschappelijke doelen.
- Beleidsmedewerker: In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op verschillende terreinen, zoals sociaal beleid, infrastructuur en milieu. Je werkt samen met verschillende stakeholders en hebt een belangrijke rol in het adviseren van het gemeentebestuur.
- Projectmanager: Voor de uitvoering van specifieke projecten is de gemeente vaak op zoek naar ervaren projectmanagers. Deze functie vereist een hands-on mentaliteit en de capaciteit om verschillende teams aan te sturen en projecten binnen tijd en budget te realiseren.
- Communicatieadviseur: De communicatie tussen de gemeente en haar inwoners is cruciaal. Als communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van communicatiestrategieën en het onderhouden van contact met de media en de burger.
- Financieel adviseur: Een belangrijke rol binnen de gemeente. Je analyseert financiële gegevens, adviseert over budgetten en zorgt ervoor dat alle financiële processen voldoen aan de wet- en regelgeving.
ZZP Opdrachten en Interim Werk
Gemeente Renkum biedt ook mogelijkheden voor zzp'ers en interim werkers die interesse hebben in opdrachten binnen de publieke sector. Te denken valt aan diverse zzp opdrachten die gericht zijn op specifieke projecten waarvoor tijdelijke expertise vereist is. De gemeente hecht waarde aan de inzet van externe deskundigheid, vooral bij projecten die tijdelijke capaciteit nodig hebben.
Bijvoorbeeld, er kunnen opdrachten zijn voor specifieke beleidsprojecten waar kennis van de laatste wet- en regelgeving noodzakelijk is. Interim werkers kunnen ook ingeschakeld worden om tijdelijk de belasting van personeel op te vangen, bijvoorbeeld tijdens ziekteverlof of tijdens drukke periodes. Dit draagt bij aan een efficiënte werking van de gemeentelijke organisatie en zorgt ervoor dat projecten niet stil komen te liggen.
DAS en Contractvormen
Gemeente Renkum werkt samen met diverse organisaties zoals DAS om geschikte professionals te vinden voor hun opdrachten. Dit kan op verschillende manieren, zoals via detachering of het aangaan van tijdelijke contracten. DAS fungeert als tussenpersoon voor zzp'ers, waardoor deze professionals eenvoudig in contact kunnen komen met gemeenten die op zoek zijn naar hun specifieke expertise.
Het werken via DAS biedt zzp'ers vele voordelen, zoals administratieve ondersteuning, juridische bescherming en de mogelijkheid om snel aan opdrachten te komen binnen de publieke sector. Dit maakt het voor zelfstandigen aantrekkelijk om te kiezen voor opdrachten bij Gemeente Renkum.
Conclusie
Gemeente Renkum biedt een breed scala aan functies en mogelijkheden voor zowel vast personeel als externe professionals. Voor afgestudeerden met een bachelor+ opleiding zijn er veel kansen om een bijdrage te leveren aan de gemeenschap en om betrokken te zijn bij interessante projecten. Daarnaast zijn er aantrekkelijke zzp opdrachten en interim werk mogelijkheden die de flexibiliteit bieden die veel zelfstandigen zoeken. Het werken met organisaties zoals DAS versterkt deze kansen en maakt het voor velen eenvoudiger om een rol te spelen binnen de lokale overheid.
Algemene Informatie over Gemeente Renkum
Gemeente Renkum is een middelgrote gemeente gelegen in de provincie Gelderland, Nederland. De gemeente bestaat uit verschillende kernen, waaronder Renkum, Oosterbeek, Heelsum, en Doorwerth. Renkum staat bekend om zijn prachtige natuurlijke omgeving, waaronder de uiterwaarden van de Rijn en de bossen van de Veluwe. De gemeente heeft een rijke geschiedenis en biedt haar inwoners en bezoekers diverse faciliteiten en diensten op het gebied van welzijn, onderwijs, en cultuur.
Functies binnen Gemeente Renkum
Als overheidsinstantie is Gemeente Renkum verantwoordelijk voor een breed scala aan taken en diensten. Dit omvat de uitvoering van beleidsplannen, het verzorgen van vergunningen, en het bieden van ondersteuning aan lokale initiatieven. Gemeente Renkum staat altijd open voor nieuwe ideeën en oplossingen, en biedt daarnaast een platform voor zzp'ers en interim professionals die op zoek zijn naar opdrachten binnen de overheid. Er zijn verschillende bachelor+ functies beschikbaar binnen de gemeente, die variëren van beleidsmedewerker tot projectmanager.
Bachelor+ Functies
Voor afgestudeerden met een bachelor+ opleiding zijn er verschillende carrièrekansen binnen Gemeente Renkum. Dit kan variëren van functies op het gebied van sociaal beleid, ruimtelijke ordening, tot financiën en communicatie. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de gemeenschappelijke doelen.
- Beleidsmedewerker: In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op verschillende terreinen, zoals sociaal beleid, infrastructuur en milieu. Je werkt samen met verschillende stakeholders en hebt een belangrijke rol in het adviseren van het gemeentebestuur.
- Projectmanager: Voor de uitvoering van specifieke projecten is de gemeente vaak op zoek naar ervaren projectmanagers. Deze functie vereist een hands-on mentaliteit en de capaciteit om verschillende teams aan te sturen en projecten binnen tijd en budget te realiseren.
- Communicatieadviseur: De communicatie tussen de gemeente en haar inwoners is cruciaal. Als communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van communicatiestrategieën en het onderhouden van contact met de media en de burger.
- Financieel adviseur: Een belangrijke rol binnen de gemeente. Je analyseert financiële gegevens, adviseert over budgetten en zorgt ervoor dat alle financiële processen voldoen aan de wet- en regelgeving.
ZZP Opdrachten en Interim Werk
Gemeente Renkum biedt ook mogelijkheden voor zzp'ers en interim werkers die interesse hebben in opdrachten binnen de publieke sector. Te denken valt aan diverse zzp opdrachten die gericht zijn op specifieke projecten waarvoor tijdelijke expertise vereist is. De gemeente hecht waarde aan de inzet van externe deskundigheid, vooral bij projecten die tijdelijke capaciteit nodig hebben.
Bijvoorbeeld, er kunnen opdrachten zijn voor specifieke beleidsprojecten waar kennis van de laatste wet- en regelgeving noodzakelijk is. Interim werkers kunnen ook ingeschakeld worden om tijdelijk de belasting van personeel op te vangen, bijvoorbeeld tijdens ziekteverlof of tijdens drukke periodes. Dit draagt bij aan een efficiënte werking van de gemeentelijke organisatie en zorgt ervoor dat projecten niet stil komen te liggen.
DAS en Contractvormen
Gemeente Renkum werkt samen met diverse organisaties zoals DAS om geschikte professionals te vinden voor hun opdrachten. Dit kan op verschillende manieren, zoals via detachering of het aangaan van tijdelijke contracten. DAS fungeert als tussenpersoon voor zzp'ers, waardoor deze professionals eenvoudig in contact kunnen komen met gemeenten die op zoek zijn naar hun specifieke expertise.
Het werken via DAS biedt zzp'ers vele voordelen, zoals administratieve ondersteuning, juridische bescherming en de mogelijkheid om snel aan opdrachten te komen binnen de publieke sector. Dit maakt het voor zelfstandigen aantrekkelijk om te kiezen voor opdrachten bij Gemeente Renkum.
Conclusie
Gemeente Renkum biedt een breed scala aan functies en mogelijkheden voor zowel vast personeel als externe professionals. Voor afgestudeerden met een bachelor+ opleiding zijn er veel kansen om een bijdrage te leveren aan de gemeenschap en om betrokken te zijn bij interessante projecten. Daarnaast zijn er aantrekkelijke zzp opdrachten en interim werk mogelijkheden die de flexibiliteit bieden die veel zelfstandigen zoeken. Het werken met organisaties zoals DAS versterkt deze kansen en maakt het voor velen eenvoudiger om een rol te spelen binnen de lokale overheid.
Omschrijving
De gemeente Renkum zoekt tijdelijk een Sociaal consulent jeugd voor het jeugdteam in Oosterbeek.
Als eerste aanspreekpunt voer je gesprekken met jeugdigen, ouders en hun netwerk en breng je samen de hulpvraag zorgvuldig in beeld.
Je stelt toekomstgerichte plannen op, schakelt waar nodig specialistische hulp in en stemt de inzet van zorg af met betrokken professionals.
Gedurende het hele traject bewaak je voortgang en doelen, stel je beschikkingen op en heb je een scherp oog voor veiligheid en risicobeoordeling volgens de meldcode.
Je neemt deel aan casusbesprekingen, netwerkoverleggen, intervisie en projecten ter doorontwikkeling van het jeugdteam en werkt nauw samen met partners als Veilig Thuis en de Raad voor de Kinderbescherming.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo-opleiding richting Social Work, Pedagogiek, SPH of een vergelijkbare opleiding met kennis van jeugd en gezin.
- Ervaring met jeugdbeleid en -praktijk, bekend met de Jeugdwet en het lokale sociale domein.
- Scherpe observatie- en veiligheidsvaardigheden: je werkt volgens de meldcode en schakelt adequaat met ketenpartners.
- Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden, met het vermogen om te confronteren en regie te nemen wanneer nodig.
- Oplossings- en samenwerkingsgerichte houding, onderzoekende instelling en het vermogen om de vraag achter de vraag te vinden.
- Zelfstandigheid, veerkracht en bereidheid om te pionieren in een dynamisch veld zonder vaste handboeken.
- Bekendheid met het opstellen van beschikkingen en het coördineren van zorgtrajecten richting passende aanbieders.
- Woon- of werkplek in de regio Oosterbeek / Gemeente Renkum is een pré; beschikbaar voor een tijdelijke opdracht.
Eisen
- 100De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.
- 10De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van minimaal een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO niveau. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
- 10De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie en of het is mogelijk om deze te verkrijgen. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over een geldige SKJ-registratie. beschikt of kan verkrijgen zal uw bieding terzijde worden gelegd.
- 15De kandidaat heeft aantoonbaar meerjarige relevante werkervaring in het werken met jeugd en gezinnen. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de TOELICHTING aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een
- 10De kandidaat heeft aantoonbaar actuele kennis van de Jeugdwet, drang en dwang. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de TOELICHTING PER ONDERWERP aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een
Wensen
- 20De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van methodieken en de sociale kaart. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de TOELICHTING aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
- 25Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Gezag Maakt een stevige en betrouwbare eerste indruk op anderen, handhaaft deze en handelt met impact. Inlevingsvermogen Onderkent de gevoelens en behoeften van anderen en het effect van eigen handelen daarop. Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. Luisteren Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties. Regievoering Voert procesregie uit. Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier.
Competenties
- Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk
- De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn;
- Gezag
- Maakt een stevige en betrouwbare eerste indruk op anderen, handhaaft deze en handelt met impact.
- Inlevingsvermogen
- Onderkent de gevoelens en behoeften van anderen en het effect van eigen handelen daarop.
- Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Luisteren
- Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties.
- Regievoering
- Voert procesregie uit.
- Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden.
- Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier.