Algemene Informatie over Gemeente Renkum
Gemeente Renkum is een middelgrote gemeente gelegen in de provincie Gelderland, Nederland. De gemeente bestaat uit verschillende kernen, waaronder Renkum, Oosterbeek, Heelsum, en Doorwerth. Renkum staat bekend om zijn prachtige natuurlijke omgeving, waaronder de uiterwaarden van de Rijn en de bossen van de Veluwe. De gemeente heeft een rijke geschiedenis en biedt haar inwoners en bezoekers diverse faciliteiten en diensten op het gebied van welzijn, onderwijs, en cultuur.
Functies binnen Gemeente Renkum
Als overheidsinstantie is Gemeente Renkum verantwoordelijk voor een breed scala aan taken en diensten. Dit omvat de uitvoering van beleidsplannen, het verzorgen van vergunningen, en het bieden van ondersteuning aan lokale initiatieven. Gemeente Renkum staat altijd open voor nieuwe ideeën en oplossingen, en biedt daarnaast een platform voor zzp'ers en interim professionals die op zoek zijn naar opdrachten binnen de overheid. Er zijn verschillende bachelor+ functies beschikbaar binnen de gemeente, die variëren van beleidsmedewerker tot projectmanager.
Bachelor+ Functies
Voor afgestudeerden met een bachelor+ opleiding zijn er verschillende carrièrekansen binnen Gemeente Renkum. Dit kan variëren van functies op het gebied van sociaal beleid, ruimtelijke ordening, tot financiën en communicatie. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de gemeenschappelijke doelen.
- Beleidsmedewerker: In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op verschillende terreinen, zoals sociaal beleid, infrastructuur en milieu. Je werkt samen met verschillende stakeholders en hebt een belangrijke rol in het adviseren van het gemeentebestuur.
- Projectmanager: Voor de uitvoering van specifieke projecten is de gemeente vaak op zoek naar ervaren projectmanagers. Deze functie vereist een hands-on mentaliteit en de capaciteit om verschillende teams aan te sturen en projecten binnen tijd en budget te realiseren.
- Communicatieadviseur: De communicatie tussen de gemeente en haar inwoners is cruciaal. Als communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van communicatiestrategieën en het onderhouden van contact met de media en de burger.
- Financieel adviseur: Een belangrijke rol binnen de gemeente. Je analyseert financiële gegevens, adviseert over budgetten en zorgt ervoor dat alle financiële processen voldoen aan de wet- en regelgeving.
ZZP Opdrachten en Interim Werk
Gemeente Renkum biedt ook mogelijkheden voor zzp'ers en interim werkers die interesse hebben in opdrachten binnen de publieke sector. Te denken valt aan diverse zzp opdrachten die gericht zijn op specifieke projecten waarvoor tijdelijke expertise vereist is. De gemeente hecht waarde aan de inzet van externe deskundigheid, vooral bij projecten die tijdelijke capaciteit nodig hebben.
Bijvoorbeeld, er kunnen opdrachten zijn voor specifieke beleidsprojecten waar kennis van de laatste wet- en regelgeving noodzakelijk is. Interim werkers kunnen ook ingeschakeld worden om tijdelijk de belasting van personeel op te vangen, bijvoorbeeld tijdens ziekteverlof of tijdens drukke periodes. Dit draagt bij aan een efficiënte werking van de gemeentelijke organisatie en zorgt ervoor dat projecten niet stil komen te liggen.
DAS en Contractvormen
Gemeente Renkum werkt samen met diverse organisaties zoals DAS om geschikte professionals te vinden voor hun opdrachten. Dit kan op verschillende manieren, zoals via detachering of het aangaan van tijdelijke contracten. DAS fungeert als tussenpersoon voor zzp'ers, waardoor deze professionals eenvoudig in contact kunnen komen met gemeenten die op zoek zijn naar hun specifieke expertise.
Het werken via DAS biedt zzp'ers vele voordelen, zoals administratieve ondersteuning, juridische bescherming en de mogelijkheid om snel aan opdrachten te komen binnen de publieke sector. Dit maakt het voor zelfstandigen aantrekkelijk om te kiezen voor opdrachten bij Gemeente Renkum.
Conclusie
Gemeente Renkum biedt een breed scala aan functies en mogelijkheden voor zowel vast personeel als externe professionals. Voor afgestudeerden met een bachelor+ opleiding zijn er veel kansen om een bijdrage te leveren aan de gemeenschap en om betrokken te zijn bij interessante projecten. Daarnaast zijn er aantrekkelijke zzp opdrachten en interim werk mogelijkheden die de flexibiliteit bieden die veel zelfstandigen zoeken. Het werken met organisaties zoals DAS versterkt deze kansen en maakt het voor velen eenvoudiger om een rol te spelen binnen de lokale overheid.
Algemene Informatie over Gemeente Renkum
Gemeente Renkum is een middelgrote gemeente gelegen in de provincie Gelderland, Nederland. De gemeente bestaat uit verschillende kernen, waaronder Renkum, Oosterbeek, Heelsum, en Doorwerth. Renkum staat bekend om zijn prachtige natuurlijke omgeving, waaronder de uiterwaarden van de Rijn en de bossen van de Veluwe. De gemeente heeft een rijke geschiedenis en biedt haar inwoners en bezoekers diverse faciliteiten en diensten op het gebied van welzijn, onderwijs, en cultuur.
Functies binnen Gemeente Renkum
Als overheidsinstantie is Gemeente Renkum verantwoordelijk voor een breed scala aan taken en diensten. Dit omvat de uitvoering van beleidsplannen, het verzorgen van vergunningen, en het bieden van ondersteuning aan lokale initiatieven. Gemeente Renkum staat altijd open voor nieuwe ideeën en oplossingen, en biedt daarnaast een platform voor zzp'ers en interim professionals die op zoek zijn naar opdrachten binnen de overheid. Er zijn verschillende bachelor+ functies beschikbaar binnen de gemeente, die variëren van beleidsmedewerker tot projectmanager.
Bachelor+ Functies
Voor afgestudeerden met een bachelor+ opleiding zijn er verschillende carrièrekansen binnen Gemeente Renkum. Dit kan variëren van functies op het gebied van sociaal beleid, ruimtelijke ordening, tot financiën en communicatie. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de gemeenschappelijke doelen.
- Beleidsmedewerker: In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op verschillende terreinen, zoals sociaal beleid, infrastructuur en milieu. Je werkt samen met verschillende stakeholders en hebt een belangrijke rol in het adviseren van het gemeentebestuur.
- Projectmanager: Voor de uitvoering van specifieke projecten is de gemeente vaak op zoek naar ervaren projectmanagers. Deze functie vereist een hands-on mentaliteit en de capaciteit om verschillende teams aan te sturen en projecten binnen tijd en budget te realiseren.
- Communicatieadviseur: De communicatie tussen de gemeente en haar inwoners is cruciaal. Als communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van communicatiestrategieën en het onderhouden van contact met de media en de burger.
- Financieel adviseur: Een belangrijke rol binnen de gemeente. Je analyseert financiële gegevens, adviseert over budgetten en zorgt ervoor dat alle financiële processen voldoen aan de wet- en regelgeving.
ZZP Opdrachten en Interim Werk
Gemeente Renkum biedt ook mogelijkheden voor zzp'ers en interim werkers die interesse hebben in opdrachten binnen de publieke sector. Te denken valt aan diverse zzp opdrachten die gericht zijn op specifieke projecten waarvoor tijdelijke expertise vereist is. De gemeente hecht waarde aan de inzet van externe deskundigheid, vooral bij projecten die tijdelijke capaciteit nodig hebben.
Bijvoorbeeld, er kunnen opdrachten zijn voor specifieke beleidsprojecten waar kennis van de laatste wet- en regelgeving noodzakelijk is. Interim werkers kunnen ook ingeschakeld worden om tijdelijk de belasting van personeel op te vangen, bijvoorbeeld tijdens ziekteverlof of tijdens drukke periodes. Dit draagt bij aan een efficiënte werking van de gemeentelijke organisatie en zorgt ervoor dat projecten niet stil komen te liggen.
DAS en Contractvormen
Gemeente Renkum werkt samen met diverse organisaties zoals DAS om geschikte professionals te vinden voor hun opdrachten. Dit kan op verschillende manieren, zoals via detachering of het aangaan van tijdelijke contracten. DAS fungeert als tussenpersoon voor zzp'ers, waardoor deze professionals eenvoudig in contact kunnen komen met gemeenten die op zoek zijn naar hun specifieke expertise.
Het werken via DAS biedt zzp'ers vele voordelen, zoals administratieve ondersteuning, juridische bescherming en de mogelijkheid om snel aan opdrachten te komen binnen de publieke sector. Dit maakt het voor zelfstandigen aantrekkelijk om te kiezen voor opdrachten bij Gemeente Renkum.
Conclusie
Gemeente Renkum biedt een breed scala aan functies en mogelijkheden voor zowel vast personeel als externe professionals. Voor afgestudeerden met een bachelor+ opleiding zijn er veel kansen om een bijdrage te leveren aan de gemeenschap en om betrokken te zijn bij interessante projecten. Daarnaast zijn er aantrekkelijke zzp opdrachten en interim werk mogelijkheden die de flexibiliteit bieden die veel zelfstandigen zoeken. Het werken met organisaties zoals DAS versterkt deze kansen en maakt het voor velen eenvoudiger om een rol te spelen binnen de lokale overheid.
Samenvatting opdracht — Consulent Werk en Participatie (SRQ139355)
Tijdelijke versterking binnen team Werk van Gemeente Renkum in Oosterbeek ter vervanging bij interne doorgroei.
Je beheert zelfstandig een eigen caseload van circa 30 inwoners en voert intake-, voortgangs- en begeleidingsgesprekken.
Je brengt mogelijkheden en belemmeringen van inwoners in kaart en bepaalt binnen geldende wet- en regelgeving passende ondersteuning en vervolgstappen op de participatieladder.
Bij meervoudige problematiek werk je integraal samen met collega's en ketenpartners en leg je gesprekken, afspraken en resultaten zorgvuldig vast.
Het eindresultaat is een actuele, overdraagbare caseload en gerealiseerde vervolgstappen richting maatschappelijke participatie en werk.
Locatie: Oosterbeek — opdrachtgever: Gemeente Renkum; opdracht is praktijkgericht, zelfstandig en gericht op duurzame participatie.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als consulent Werk en/of in vergelijkbare functie binnen sociale dienstverlening of participatieteams.
- Vaardigheid om zelfstandig een caseload van circa 30 inwoners te beheren en prioriteiten te stellen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en handvatten om binnen deze kaders passende ondersteuning te bepalen (bijv. Participatiewet/WWB-gerelateerde regelingen).
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden: motiveren, begeleiden en resultaatsturing in gesprekken met inwoners.
- Ervaring met multidisciplinaire samenwerking en afstemming met ketenpartners bij meervoudige problematiek.
- Nauwkeurige administratieve vastlegging van gesprekken, afspraken en resultaten; overdraagbare dossiervoering bij afronding.
- Proactieve, flexibele en zelfstandige werkhouding; HBO of MBO+ werk- en denkniveau is gewenst.
Eisen
- EIS # De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.
- EIS #1 De kandidaat beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
- EIS #2 De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig beheren van een caseload binnen de Participatiewet. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de ervaring beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
- De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar aantoonbaar minimaal werkervaring opgedaan als werkconsulent. Let op traineeships tellen hierin niet mee
- Voor deze inzet is een specifieke VOG vereist - De exacte punten van het screeningsprofiel zijn te vinden onder functie-informatie en dan 'Groep'. Als leverancier verklaar ik een VOG aan te vragen bij Dienst Justis en deze direct na binnenkomst te uploaden in het dossier van de opdracht (na gunning) Let op, het overleggen van een geldige VOG is een ontbindende voorwaarde. Wordt een VOG niet verleend of niet tijdig verleend, dan komt de inleenovereenkomst niet tot stand en zijn wij niet verplicht om gewerkte uren uit te betalen. Zie ook artikel 2.2. uit de Algemene Inhuurvoorwaarden.
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Suite4Domein. (Centric) Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over deze ervaring beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van inwoners met meervoudige problematiek. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de TOELICHTING aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met integraal samenwerken binnen het sociaal domein. Kandidaat heeft hierin expliciet een actieve rol genomen. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met motiverende gespreksvoering. Dit moet middels een concreet voorbeeld naar voren komen in het CV.
- Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Resultaatgerichtheid (5 punten) Inlevingsvermogen (5 punten) Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier.
Competenties
- Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk
- De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn;
- Resultaatgerichtheid (5 punten)
- Inlevingsvermogen (5 punten)
- Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden.
- Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier.