Beschrijving van Gemeente Schagen
Gemeente Schagen is een lokale overheid in de provincie Noord-Holland, Nederland. Het is verantwoordelijk voor het bestuur en de uitvoering van beleid op lokaal niveau. De gemeente Schagen bestrijkt een gebied dat bestaat uit verschillende dorpen en steden, waaronder Schagen zelf, Warmenhuizen, en het bekende kustplaatsje Callantsoog. De gemeente zet zich in voor de ontwikkeling van haar inwoners en de regionale economie, met bijzondere aandacht voor duurzaamheid en leefbaarheid. Als een dynamische organisatie is Gemeente Schagen betrokken bij verschillende projecten en initiatieven die bijdragen aan het welzijn van de gemeenschap. Het team bestaat uit professionals met diverse achtergronden en expertises, variërend van openbaar bestuur en milieu tot sociale zaken en infrastructuur. De gemeente volgt altijd de laatste regelgeving en trends in de lokale overheid, wat de organisatie helpt om effectief in te spelen op de behoeften van de inwoners.Banen en carrièremogelijkheden bij Gemeente Schagen
De Gemeente Schagen biedt verschillende functies voor bachelor-gediplomeerden, waarbij een breed scala aan werkgebieden aan bod komt. Vanwege de diverse disciplines binnen de overheidsorganisatie is er vraag naar kandidaten met uiteenlopende kennisgebieden. Dit is een geweldige kans voor pas afgestudeerden om in te stromen in de publieke sector. Er zijn diverse soorten vacatures die passen bij de kwalificaties van bachelor afgestudeerden. Deze omvatten functies in de volgende domeinen: - **Beleid en Advies:** Professionals die beleidsanalyses en strategische adviezen kunnen ontwikkelen. - **Projectmanagement:** Mensen die projecten kunnen coördineren en ervoor kunnen zorgen dat deze binnen de gestelde tijd en budgetten worden uitgevoerd. - **Juridische functies:** Voor afgestudeerden van rechten zijn er posities op het gebied van juridisch advies en ondersteuning. - **Communicatie:** Rollen gericht op communicatie en public relations, waar effectief communiceren met inwoners en belanghebbenden centraal staat. - **Financiën en administratie:** Voor bachelor afgestudeerden in de economische en administratieve wetenschap zijn er functies in de financiële administratie en budgetbeheer.Interim werk en ZZP opdrachten
Naast de reguliere vacatures biedt Gemeente Schagen ook mogelijkheden voor interim werk en ZZP (zelfstandigen zonder personeel) opdrachten. Dit biedt een flexibele optie voor professionals die niet alleen op zoek zijn naar een vaste aanstelling, maar ook naar tijdelijke projecten. De gemeente is vaak op zoek naar gespecialiseerde vaardigheden voor specifieke opdrachten die de continuïteit van hun werkzaamheden waarborgen. De projecten zijn diverse aard en kunnen betrekking hebben op openbaar beleid, infrastructuurontwikkeling, en sociaal welzijn. Het werken met de overheid brengt vaak unieke uitdagingen met zich mee, en interim en ZZP'ers kunnen een waardevolle aanvulling zijn in tijden van nood of wanneer er extra expertise vereist is.Opdrachten overheid en de rol van DAS
Bij Gemeente Schagen zijn er ook mogelijkheden voor opdrachten via overheidssubsidies of programma’s. Dit kan via verschillende kanalen, waaronder het Dienstenverleningspartner (DAS) model, wat gemeentes helpt bij het faciliteren van bepaalde projecten. Dit soort opdrachten kunnen variëren van langdurige initiatieven tot kortlopende projecten. Met behulp van DAS kunnen consultants en specialisten zich aanmelden voor relevante opdrachten, waardoor de gemeente toegang heeft tot een pool van bekwame professionals. Dit stimuleert een samenwerking tussen de overheid en de private sector, waardoor innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken kunnen worden ontwikkeld. In conclusie, de Gemeente Schagen biedt veelzijdige en interessante werkmogelijkheden voor bachelor afgestudeerden, zowel in vaste functies als in flexibel interim of ZZP werk. Met een focus op innovatie en een sterke gemeenschap is het een aantrekkelijke werkgever voor mensen die een bijdrage willen leveren aan de publieke sector.Beschrijving van Gemeente Schagen
Gemeente Schagen is een lokale overheid in de provincie Noord-Holland, Nederland. Het is verantwoordelijk voor het bestuur en de uitvoering van beleid op lokaal niveau. De gemeente Schagen bestrijkt een gebied dat bestaat uit verschillende dorpen en steden, waaronder Schagen zelf, Warmenhuizen, en het bekende kustplaatsje Callantsoog. De gemeente zet zich in voor de ontwikkeling van haar inwoners en de regionale economie, met bijzondere aandacht voor duurzaamheid en leefbaarheid. Als een dynamische organisatie is Gemeente Schagen betrokken bij verschillende projecten en initiatieven die bijdragen aan het welzijn van de gemeenschap. Het team bestaat uit professionals met diverse achtergronden en expertises, variërend van openbaar bestuur en milieu tot sociale zaken en infrastructuur. De gemeente volgt altijd de laatste regelgeving en trends in de lokale overheid, wat de organisatie helpt om effectief in te spelen op de behoeften van de inwoners.Banen en carrièremogelijkheden bij Gemeente Schagen
De Gemeente Schagen biedt verschillende functies voor bachelor-gediplomeerden, waarbij een breed scala aan werkgebieden aan bod komt. Vanwege de diverse disciplines binnen de overheidsorganisatie is er vraag naar kandidaten met uiteenlopende kennisgebieden. Dit is een geweldige kans voor pas afgestudeerden om in te stromen in de publieke sector. Er zijn diverse soorten vacatures die passen bij de kwalificaties van bachelor afgestudeerden. Deze omvatten functies in de volgende domeinen: - **Beleid en Advies:** Professionals die beleidsanalyses en strategische adviezen kunnen ontwikkelen. - **Projectmanagement:** Mensen die projecten kunnen coördineren en ervoor kunnen zorgen dat deze binnen de gestelde tijd en budgetten worden uitgevoerd. - **Juridische functies:** Voor afgestudeerden van rechten zijn er posities op het gebied van juridisch advies en ondersteuning. - **Communicatie:** Rollen gericht op communicatie en public relations, waar effectief communiceren met inwoners en belanghebbenden centraal staat. - **Financiën en administratie:** Voor bachelor afgestudeerden in de economische en administratieve wetenschap zijn er functies in de financiële administratie en budgetbeheer.Interim werk en ZZP opdrachten
Naast de reguliere vacatures biedt Gemeente Schagen ook mogelijkheden voor interim werk en ZZP (zelfstandigen zonder personeel) opdrachten. Dit biedt een flexibele optie voor professionals die niet alleen op zoek zijn naar een vaste aanstelling, maar ook naar tijdelijke projecten. De gemeente is vaak op zoek naar gespecialiseerde vaardigheden voor specifieke opdrachten die de continuïteit van hun werkzaamheden waarborgen. De projecten zijn diverse aard en kunnen betrekking hebben op openbaar beleid, infrastructuurontwikkeling, en sociaal welzijn. Het werken met de overheid brengt vaak unieke uitdagingen met zich mee, en interim en ZZP'ers kunnen een waardevolle aanvulling zijn in tijden van nood of wanneer er extra expertise vereist is.Opdrachten overheid en de rol van DAS
Bij Gemeente Schagen zijn er ook mogelijkheden voor opdrachten via overheidssubsidies of programma’s. Dit kan via verschillende kanalen, waaronder het Dienstenverleningspartner (DAS) model, wat gemeentes helpt bij het faciliteren van bepaalde projecten. Dit soort opdrachten kunnen variëren van langdurige initiatieven tot kortlopende projecten. Met behulp van DAS kunnen consultants en specialisten zich aanmelden voor relevante opdrachten, waardoor de gemeente toegang heeft tot een pool van bekwame professionals. Dit stimuleert een samenwerking tussen de overheid en de private sector, waardoor innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken kunnen worden ontwikkeld. In conclusie, de Gemeente Schagen biedt veelzijdige en interessante werkmogelijkheden voor bachelor afgestudeerden, zowel in vaste functies als in flexibel interim of ZZP werk. Met een focus op innovatie en een sterke gemeenschap is het een aantrekkelijke werkgever voor mensen die een bijdrage willen leveren aan de publieke sector.
Beschrijving
Wij zoeken een ervaren HR-businesspartner voor de gemeente Schagen ter vervanging van een vertrekkende collega.
Je bent sparringpartner en adviseur voor de gemeentesecretaris, enkele teamleiders, griffie en college op strategisch en tactisch niveau.
Tot je werkzaamheden behoren onder meer het ondersteunen van de WOR-bestuurder (voorbereiden OR- en LO-vergaderingen, schrijven van advies- en instemmingsaanvragen en procesbrieven) en het beantwoorden van arbeidsrechtelijke casuïstiek.
Je bewaakt en voert regie op onderdelen van het jaarplan van team HR & Communicatie, draagt bij aan verander- en organisatieontwikkelingen en ondersteunt leiderschapstrajecten.
Daarnaast draag je bij aan de professionalisering van HR (positionering, procesverbetering, actualiseren of opstellen van beleid zoals de wet loontransparantie) en treed je op als aanjager, adviseur en inhoudelijk klankbord waar nodig.
Vereist profiel
- Afgeronde HBO/WO-opleiding op het gebied van HRM.
- Meerjarige ervaring als HR-businesspartner bij gemeenten of gemeentelijke samenwerkingsverbanden.
- Aantoonbare ervaring met veranderingsprocessen en het vermogen verandering in gang te zetten.
- Sterke sociale antenne, goede samenwerkingsvaardigheden en een echte teamspeler.
- Competenties: omgevingsbewust, teamspeler, overtuigingskracht en resultaatgerichtheid.
- Beschikbaarheid om continuïteit te waarborgen in advisering op strategisch en tactisch niveau (locatie: Schagen).
Eisen
- Werk- en denkniveau - Kandidaat heeft HBO/WO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit het diploma of de werkzaamheden toegelicht in het meegezonden CV.
- Kandidaat heeft 10 jaar aantoonbare HR werkervaring. Dit blijkt uit het meegezonden CV. Referentie vereist
- Kandidaat heeft meerjarige werkervaring als HR businesspartner bij een gemeente en/of gemeentelijk samenwerkingsverband. Dit wordt toegelicht in het meegezonden CV. Referentie vereist
- Kandidaat heeft ervaring met veranderingsprocessen en kan verandering in gang zetten. Dit wordt toegelicht in het meegezonden CV.
Wensen
- Kandidaat heeft een HBO/WO afgeronde opleiding op het gebied van HRM. Dit blijkt uit het meegezonden CV.
- Kandidaat heeft > 10 jaar aantoonbare HR werkervaring. Dit wordt toegelicht in het CV.
- Kandidaat heeft kennis van en meerjarige werkervaring met het arbeidsrecht. Dit wordt toegelicht in het meegezonden CV.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview wordt de kandidaat onder andere getoetst op de gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren werkzaamheden.