< Naar alle vacatures

Werken bij Gemeente Stadskanaal

Gemeente Stadskanaal Logo

Organisatie Gemeente Stadskanaal

Gemeente Stadskanaal is een lokale overheidsorganisatie die zich richt op het welzijn van de inwoners van de gemeente Stadskanaal, gelegen in de provincie Groningen. De gemeente is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken en diensten, waaronder ruimtelijke ordening, sociale zorg, economische ontwikkeling, en milieu- en duurzaamheidsinitiatieven. Met een sterke focus op participatie en samenwerking met de inwoners, streeft Gemeente Stadskanaal er naar om een leefbare en duurzame omgeving te creëren voor iedereen. De gemeente werkt samen met verschillende partners en biedt ook mogelijkheden voor zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) en interim medewerkers. Dit is vooral relevant in het kader van opdrachten overheid, waar verschillende projecten of specifieke functies tijdelijk ingevuld moeten worden. Gemeente Stadskanaal biedt een dynamische werkomgeving, waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken en lokale projecten.

Bachelor+ banen bij Gemeente Stadskanaal

De Gemeente Stadskanaal biedt diverse bachelor+ banen aan, die variëren van beleidsadviseurs tot projectmanagers en communicatiemedewerkers. Deze functies zijn vaak gericht op het onderhouden van contacten met inwoners en andere stakeholders, het ontwikkelen van beleid en het implementeren van nieuwe initiatieven. Voor kandidaten met een relevante bacheloropleiding, zoals bestuurskunde, sociale wetenschappen, of milieukunde, zijn er verschillende mogelijkheden. Een belangrijk kenmerk van werken bij Gemeente Stadskanaal is de ruimte voor zzp opdrachten en interim werk. De gemeente is regelmatig op zoek naar externe expertise en kan het interessant zijn voor professionals die hun diensten als zzp’er aanbieden. Dit geldt bijvoorbeeld voor (landschaps)architecten, strategische adviseurs of specialisten op het gebied van participatie en communicatie. Deze opdrachten kunnen variëren van kortdurende projecten tot langdurige interim posities, afhankelijk van de behoeften van de gemeente.

Opdrachten overheid en de rol van DAS

Als openbare instelling is Gemeente Stadskanaal ook gebonden aan specifieke regelgeving en richtlijnen voor de inhuur van extern personeel. Dit betekent dat er strikte procedures zijn voor de uitvoering van opdrachten overheid. Het is cruciaal dat zzp’ers en interim professionals goed op de hoogte zijn van deze richtlijnen, aangezien het bijdragen aan gemeentelijke projecten vaak gepaard gaat met samenwerking in een complexe publieke omgeving. Een van de steunpilaren voor zzp’ers die willen werken met de overheid is de DAS (Dienstverleningsorganisatie voor de Overheid en Semipublieke Sector). Deze organisatie biedt ondersteuning aan zelfstandigen door hen in contact te brengen met de juiste overheidsinstanties en hen te helpen bij het voldoen aan de wettelijke eisen. Via DAS kunnen zzp’ers in de publieke sector aantrekkelijke opdrachten vinden, wat ook geldt voor die bij Gemeente Stadskanaal.

Cultuur en werksfeer

De werksfeer binnen Gemeente Stadskanaal wordt gekenmerkt door collegialiteit, openheid en betrokkenheid. Medewerkers worden aangemoedigd om actieve bijdragen te leveren aan de besluitvorming en om initiatief te nemen in hun rol. Dit maakt het een aantrekkelijke werkplek voor jonge professionals en ervaren medewerkers die willen blijven groeien. Er is een sterke nadruk op persoonlijke ontwikkeling en er zijn regelmatig trainingen en workshops beschikbaar om de vaardigheden van medewerkers te ontwikkelen. Voor zzp’ers en interim medewerkers biedt de gemeente flexibele werkmogelijkheden en is er ruimte voor persoonlijke inbreng. Dit zorgt ervoor dat iedere professional zich kan aanpassen aan de wensen van de gemeente en haar inwoners. De combinatie van publieke service, maatschappelijke impact en de ontwikkeling van nieuwe projecten maakt werken bij Gemeente Stadskanaal een interessante optie voor veel professionals. In conclusie, Gemeente Stadskanaal is een veelzijdige en dynamische werkgever in de publieke sector, met diverse mogelijkheden voor bachelor+ banen, zzp opdrachten en interim werk. De focus op samenwerking en betrokkenheid maakt het een ideale plek voor professionals die een bijdrage willen leveren aan de lokale gemeenschap.
Gemeente Stadskanaal Logo

Organisatie Gemeente Stadskanaal

Gemeente Stadskanaal is een lokale overheidsorganisatie die zich richt op het welzijn van de inwoners van de gemeente Stadskanaal, gelegen in de provincie Groningen. De gemeente is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken en diensten, waaronder ruimtelijke ordening, sociale zorg, economische ontwikkeling, en milieu- en duurzaamheidsinitiatieven. Met een sterke focus op participatie en samenwerking met de inwoners, streeft Gemeente Stadskanaal er naar om een leefbare en duurzame omgeving te creëren voor iedereen. De gemeente werkt samen met verschillende partners en biedt ook mogelijkheden voor zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) en interim medewerkers. Dit is vooral relevant in het kader van opdrachten overheid, waar verschillende projecten of specifieke functies tijdelijk ingevuld moeten worden. Gemeente Stadskanaal biedt een dynamische werkomgeving, waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken en lokale projecten.

Bachelor+ banen bij Gemeente Stadskanaal

De Gemeente Stadskanaal biedt diverse bachelor+ banen aan, die variëren van beleidsadviseurs tot projectmanagers en communicatiemedewerkers. Deze functies zijn vaak gericht op het onderhouden van contacten met inwoners en andere stakeholders, het ontwikkelen van beleid en het implementeren van nieuwe initiatieven. Voor kandidaten met een relevante bacheloropleiding, zoals bestuurskunde, sociale wetenschappen, of milieukunde, zijn er verschillende mogelijkheden. Een belangrijk kenmerk van werken bij Gemeente Stadskanaal is de ruimte voor zzp opdrachten en interim werk. De gemeente is regelmatig op zoek naar externe expertise en kan het interessant zijn voor professionals die hun diensten als zzp’er aanbieden. Dit geldt bijvoorbeeld voor (landschaps)architecten, strategische adviseurs of specialisten op het gebied van participatie en communicatie. Deze opdrachten kunnen variëren van kortdurende projecten tot langdurige interim posities, afhankelijk van de behoeften van de gemeente.

Opdrachten overheid en de rol van DAS

Als openbare instelling is Gemeente Stadskanaal ook gebonden aan specifieke regelgeving en richtlijnen voor de inhuur van extern personeel. Dit betekent dat er strikte procedures zijn voor de uitvoering van opdrachten overheid. Het is cruciaal dat zzp’ers en interim professionals goed op de hoogte zijn van deze richtlijnen, aangezien het bijdragen aan gemeentelijke projecten vaak gepaard gaat met samenwerking in een complexe publieke omgeving. Een van de steunpilaren voor zzp’ers die willen werken met de overheid is de DAS (Dienstverleningsorganisatie voor de Overheid en Semipublieke Sector). Deze organisatie biedt ondersteuning aan zelfstandigen door hen in contact te brengen met de juiste overheidsinstanties en hen te helpen bij het voldoen aan de wettelijke eisen. Via DAS kunnen zzp’ers in de publieke sector aantrekkelijke opdrachten vinden, wat ook geldt voor die bij Gemeente Stadskanaal.

Cultuur en werksfeer

De werksfeer binnen Gemeente Stadskanaal wordt gekenmerkt door collegialiteit, openheid en betrokkenheid. Medewerkers worden aangemoedigd om actieve bijdragen te leveren aan de besluitvorming en om initiatief te nemen in hun rol. Dit maakt het een aantrekkelijke werkplek voor jonge professionals en ervaren medewerkers die willen blijven groeien. Er is een sterke nadruk op persoonlijke ontwikkeling en er zijn regelmatig trainingen en workshops beschikbaar om de vaardigheden van medewerkers te ontwikkelen. Voor zzp’ers en interim medewerkers biedt de gemeente flexibele werkmogelijkheden en is er ruimte voor persoonlijke inbreng. Dit zorgt ervoor dat iedere professional zich kan aanpassen aan de wensen van de gemeente en haar inwoners. De combinatie van publieke service, maatschappelijke impact en de ontwikkeling van nieuwe projecten maakt werken bij Gemeente Stadskanaal een interessante optie voor veel professionals. In conclusie, Gemeente Stadskanaal is een veelzijdige en dynamische werkgever in de publieke sector, met diverse mogelijkheden voor bachelor+ banen, zzp opdrachten en interim werk. De focus op samenwerking en betrokkenheid maakt het een ideale plek voor professionals die een bijdrage willen leveren aan de lokale gemeenschap.
Gemeente Stadskanaal Logo
Projectleider Woonzorgvisie
Gemeente Stadskanaal
Gemeente Stadskanaal
Stadskanaal, Groningen
28 uur
1 sep. 2026
Tot 102
Alleen via omzetverloning
Gemeente Stadskanaal Logo
Strategisch adviseur/programmamanager
Gemeente Stadskanaal
Gemeente Stadskanaal
Stadskanaal, Groningen
36 uur
1 sep. 2026
Tot 112
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Stadskanaal
Stadskanaal, Groningen
Tot 102
28 uur
1 sep. 2026
Reageer
Deadline: 19 aug. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Team Beleid MZ

Opdracht — Projectleider Woonzorgvisie

De gemeente Stadskanaal zoekt een projectleider die verantwoordelijk is voor de uitvoering van de lokale woonzorgvisie.
De projectleider vertaalt het bestaande uitvoeringsplan naar een concrete, geprioriteerde uitvoeringsagenda en realiseert zichtbare resultaten.
Hij/zij coördineert de uitvoering, bewaakt samenhang tussen sociaal en fysiek domein en brengt lopende initiatieven in kaart en verbindt deze waar nodig.
De rol omvat het initiëren en begeleiden van nieuwe projecten, het bewaken van voortgang en het afstemmen van prioriteiten met beleidsadviseurs en management.
Daarnaast zorgt de projectleider voor afstemming met de regionale programmamanager, draagt actief bij aan regionale trajecten en vertaalt regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid.
Het beoogde resultaat na één jaar: een geprioriteerde uitvoeringsagenda, meerdere concreet opgestarte en lopende projecten en verbeterde samenwerking en sturing.

Vereist profiel

  • Opleiding: HBO/WO, bij voorkeur in bestuurlijke richting, planologie, sociale geografie, stedelijke ontwikkeling of vergelijkbaar.
  • Ervaring: Minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring in project- of programmamanagement, bij voorkeur binnen gemeenten, wonen of zorg.
  • Kennis: Inzicht in zowel het sociale als het fysieke domein, ervaring met regionale samenwerking en bestuurlijke verhoudingen.
  • Competenties: Resultaatgericht, verbindend en organisatorisch sterk; kan prioriteiten stellen en sturen op zichtbare resultaten.
  • Vaardigheden: Sterke communicatie- en adviesvaardigheden, ervaring met planning, monitoring en rapportage en stakeholdermanagement.
  • Aanpak: Pragmatisch, procesmatig en hands-on; kan projecten opstarten, verbinden en borging realiseren voor verdere voortzetting van de woonzorgopgave.
  • Taal en locatie: Uitstekende beheersing van het Nederlands; gevestigd in of bereid te werken in Stadskanaal (Groningen).
  • Sector: Social — Gemeente Stadskanaal, Team Beleid MZ.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het publieke domein.
  • Aantoonbare werkervaring met complexe projecten waarbij meerdere interne en externe stakeholders betrokken zijn.
  • Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein, het ruimtelijk domein of op het snijvlak van beide.
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerking binnen of voor een gemeentelijke organisatie.
  • Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing; de kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van woonzorgvisies, woonzorgopgaven of vergelijkbare intergrale programma's.
  • Aantoonbare werkervaring met projectleiding binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Aantoonbare werkervaring met het verbinden van sociaal en fysiek domein.
  • Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met uiteenlopende interne en externe stakeholders.
  • Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking.
  • Aantoonbare werkervaring met het verbinden van regionale en lokale opgaven.
  • Uurtarief maximaal €102,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten (inclusief fee Flextender).

Competenties

  • Verbindend vermogen.
  • Organisatiesensitiviteit.
  • Bestuurlijke sensitiviteit.
  • Resultaatgerichtheid.
  • Regie voeren.
  • Projectmatig werken.
  • Communicatieve vaardigheden.
  • Samenwerkingsgerichtheid.
  • Initiatief.
  • Analytisch vermogen.
  • Overtuigingskracht.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht