Gemeente Terschelling
Gemeente Terschelling is de gemeentelijke organisatie die verantwoordelijk is voor het bestuur en de uitvoering van beleid op het eiland Terschelling, dat deel uitmaakt van de provincie Friesland. Terschelling is een van de Waddeneilanden en staat bekend om zijn natuurlijke schoonheid, rijke cultuur en unieke ecosysteem. De gemeente heeft als doel om de levenskwaliteit van haar inwoners te waarborgen en te verbeteren, en tegelijkertijd het toerisme en de lokale economie te ondersteunen. De organisatie werkt aan diverse projecten en programma's die gericht zijn op duurzaamheid, cultuur, welzijn en de infrastructuur op het eiland. Als gemeentelijke organisatie is Gemeente Terschelling betrokken bij een breed scala aan taken. Dit omvat het beheer van openbare ruimte, het organiseren van evenementen, het aanbieden van sociale diensten en het faciliteren van projecten op het gebied van milieu en duurzaamheid. Dit maakt de gemeente een interessante werkgever voor mensen die een passie hebben voor de publieke sector en die willen bijdragen aan de ontwikkeling van een unieke en prachtige omgeving.Bachelor+ Banen bij Gemeente Terschelling
Gemeente Terschelling biedt verschillende bachelor+ banen, vooral gericht op professionals die hoger onderwijs hebben genoten en beschikken over een aantal jaar werkervaring. Dit soort functies zijn vaak gericht op beleidsontwikkeling, projectmanagement en specifieke expertise in vakgebieden zoals milieu, cultuur, sociale zaken en Economische Zaken. De gemeente heeft af en toe vacatures voor functies zoals beleidsmedewerker, projectleider, en adviseur op verschillende gebieden. Tot de mogelijke functies behoren onder andere: 1. **Beleidsmedewerker Duurzaamheid**: Deze rol richt zich op het ontwikkelen en implementeren van duurzaamheidsinitiatieven en -programma's, gericht op het behoud van de unieke natuur van Terschelling. 2. **Projectleider Evenementen**: Deze functie omvat het plannen, organiseren en coördineren van evenementen op het eiland, die zowel gericht zijn op bewoners als toeristen. 3. **Sociaalwerker**: Een rol in de sociale sector is cruciaal voor ondersteuning van inwoners die hulp nodig hebben. Dit kan variëren van het aanbieden van hulp bij verslaving tot het ondersteunen van gezinnen. 4. **Adviseur Culturele Zaken**: In deze functie ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van culturele evenementen en projecten die het erfgoed van Terschelling in stand houden en verder ontwikkelen.ZZP Opdrachten en Interim Werk
Naast reguliere functies biedt Gemeente Terschelling ook mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Voor zelfstandige professionals kan dat betekenen dat zij tijdelijke projecten kunnen aannemen die aansluiten bij hun expertise. Vaak zijn er specifieke opdrachten overheid gerelateerd waarbij zzp’ers worden ingehuurd om tijdelijke expertise te leveren of ondersteuning te bieden in verschillende projecten. Dit kan gaan om juridische vraagstukken, advies op het gebied van infrastructuur of tijdelijke projectmanagementrollen. Het voordeel van werken als zzp'er voor Gemeente Terschelling is de flexibiliteit die het biedt. Professionals kunnen hun eigen tijd indelen en tegelijkertijd bijdragen aan de lokale gemeenschap. Het idee dat zzp’ers in samenwerking gaan met de gemeente om te voldoen aan specifieke behoeften is een groeiende trend binnen de publieke sector, en Terschelling kan hierin een belangrijke rol spelen.DAS en Gemeente Terschelling
DAS staat voor Dienstverlening en Advies voor Steden en is een platform dat onder andere gebruikt wordt door gemeentelijke organisaties om een breed scala aan diensten en opdrachten te faciliteren. Gemeente Terschelling kan via DAS contacten leggen met zzp’ers en interim-professionals die ideaal zijn voor specifieke projecten of opdrachten. Door samen te werken met DAS kan de gemeente de expertise aanboren die nodig is voor complexe vraagstukken, terwijl zij tegelijkertijd de lokale economie ondersteunt door zelfstandige professionals in te huren. Samenvattend biedt Gemeente Terschelling niet alleen interessante bachelor+ vacatures, maar ook een scala aan mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Dit maakt de gemeente een aantrekkelijke werkgever voor zowel gevestigde professionals als nieuwe instroom die zich willen inzetten voor de ontwikkeling van Terschelling en haar inwoners.Gemeente Terschelling
Gemeente Terschelling is de gemeentelijke organisatie die verantwoordelijk is voor het bestuur en de uitvoering van beleid op het eiland Terschelling, dat deel uitmaakt van de provincie Friesland. Terschelling is een van de Waddeneilanden en staat bekend om zijn natuurlijke schoonheid, rijke cultuur en unieke ecosysteem. De gemeente heeft als doel om de levenskwaliteit van haar inwoners te waarborgen en te verbeteren, en tegelijkertijd het toerisme en de lokale economie te ondersteunen. De organisatie werkt aan diverse projecten en programma's die gericht zijn op duurzaamheid, cultuur, welzijn en de infrastructuur op het eiland. Als gemeentelijke organisatie is Gemeente Terschelling betrokken bij een breed scala aan taken. Dit omvat het beheer van openbare ruimte, het organiseren van evenementen, het aanbieden van sociale diensten en het faciliteren van projecten op het gebied van milieu en duurzaamheid. Dit maakt de gemeente een interessante werkgever voor mensen die een passie hebben voor de publieke sector en die willen bijdragen aan de ontwikkeling van een unieke en prachtige omgeving.Bachelor+ Banen bij Gemeente Terschelling
Gemeente Terschelling biedt verschillende bachelor+ banen, vooral gericht op professionals die hoger onderwijs hebben genoten en beschikken over een aantal jaar werkervaring. Dit soort functies zijn vaak gericht op beleidsontwikkeling, projectmanagement en specifieke expertise in vakgebieden zoals milieu, cultuur, sociale zaken en Economische Zaken. De gemeente heeft af en toe vacatures voor functies zoals beleidsmedewerker, projectleider, en adviseur op verschillende gebieden. Tot de mogelijke functies behoren onder andere: 1. **Beleidsmedewerker Duurzaamheid**: Deze rol richt zich op het ontwikkelen en implementeren van duurzaamheidsinitiatieven en -programma's, gericht op het behoud van de unieke natuur van Terschelling. 2. **Projectleider Evenementen**: Deze functie omvat het plannen, organiseren en coördineren van evenementen op het eiland, die zowel gericht zijn op bewoners als toeristen. 3. **Sociaalwerker**: Een rol in de sociale sector is cruciaal voor ondersteuning van inwoners die hulp nodig hebben. Dit kan variëren van het aanbieden van hulp bij verslaving tot het ondersteunen van gezinnen. 4. **Adviseur Culturele Zaken**: In deze functie ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van culturele evenementen en projecten die het erfgoed van Terschelling in stand houden en verder ontwikkelen.ZZP Opdrachten en Interim Werk
Naast reguliere functies biedt Gemeente Terschelling ook mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Voor zelfstandige professionals kan dat betekenen dat zij tijdelijke projecten kunnen aannemen die aansluiten bij hun expertise. Vaak zijn er specifieke opdrachten overheid gerelateerd waarbij zzp’ers worden ingehuurd om tijdelijke expertise te leveren of ondersteuning te bieden in verschillende projecten. Dit kan gaan om juridische vraagstukken, advies op het gebied van infrastructuur of tijdelijke projectmanagementrollen. Het voordeel van werken als zzp'er voor Gemeente Terschelling is de flexibiliteit die het biedt. Professionals kunnen hun eigen tijd indelen en tegelijkertijd bijdragen aan de lokale gemeenschap. Het idee dat zzp’ers in samenwerking gaan met de gemeente om te voldoen aan specifieke behoeften is een groeiende trend binnen de publieke sector, en Terschelling kan hierin een belangrijke rol spelen.DAS en Gemeente Terschelling
DAS staat voor Dienstverlening en Advies voor Steden en is een platform dat onder andere gebruikt wordt door gemeentelijke organisaties om een breed scala aan diensten en opdrachten te faciliteren. Gemeente Terschelling kan via DAS contacten leggen met zzp’ers en interim-professionals die ideaal zijn voor specifieke projecten of opdrachten. Door samen te werken met DAS kan de gemeente de expertise aanboren die nodig is voor complexe vraagstukken, terwijl zij tegelijkertijd de lokale economie ondersteunt door zelfstandige professionals in te huren. Samenvattend biedt Gemeente Terschelling niet alleen interessante bachelor+ vacatures, maar ook een scala aan mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Dit maakt de gemeente een aantrekkelijke werkgever voor zowel gevestigde professionals als nieuwe instroom die zich willen inzetten voor de ontwikkeling van Terschelling en haar inwoners.
Beschrijving
De gemeente Terschelling ontwikkelt een toekomstbestendig parkeerbeleid voor West‑Terschelling, gericht op het behouden van leefbaarheid, bereikbaarheid en gastvrijheid.
Na een besluitvormingstraject is gekozen voor een autoluw systeem met een eilander‑vignet voor bewoners en een bezoekersvignet voor toeristen; juridische haalbaarheid wordt nader onderzocht.
De aanpak beoogt concrete uitvoeringsmaatregelen zonder grootschalige infra‑oplossingen zoals parkeergarages; verschuiving van parkeerdruk en uitvoeringsproblemen uit eerdere vergunningen moeten worden vermeden.
Het project kent drie fasen: communicatie/informatie (gestart), uitwerking parkeergebieden en zonering, en implementatie van vignetten inclusief uitgifteorganisatie.
De resultaten van het regionale juridische onderzoek (verwacht eind 2026/begin 2027) vormen randvoorwaarde voor verdere uitwerking en definitieve implementatie.
Voor de uitwerking en implementatie zoekt de gemeente een ervaren (senior) Projectleider Parkeren die integraal verantwoordelijk is voor voorbereiding, besluitvorming, uitvoering en stakeholder‑betrokkenheid.
Gevraagd profiel
- Ervaring: Minimaal 5–8 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen mobiliteit, parkeren of ruimtelijke projecten; ervaring met complexe, bestuurlijk gevoelige trajecten is vereist.
- Vaktechnische kennis: Kennis van parkeerbeleid, zonering, vignetten‑regelingen en relevante wet‑ en regelgeving; vertrouwd met juridische toetsing en implementatievraagstukken.
- Projectmanagementvaardigheden: Sterk in opstellen en bewaken van projectplannen, planningen en budgetten; ervaring met risicobeheer, kwaliteitsbewaking en rapportage richting bestuur.
- Stakeholder‑ & participatievaardigheden: Aantoonbare ervaring met het organiseren en begeleiden van participatie voor inwoners, ondernemers en andere stakeholders; bestuurlijk sensitief en overtuigend in advisering.
- Communicatie: Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands; ervaring met projectcommunicatie en het opstellen van bestuursvoorstellen en raadsstukken.
- Leiderschap en samenwerking: Ervaring met samenstellen en aansturen van projectteams, samenwerken met interne afdelingen en externe partijen; zelfstandig en besluitvaardig opererend.
- Opleiding: HBO/WO‑werk- en denkniveau, bij voorkeur in stedelijke planning, civiele techniek, bestuurskunde of vergelijkbaar.
- Beschikbaarheid & contractvorm: Beschikbaar voor de projectfasen 2 en 3; opdracht is zelfstandig (geen gezagsverhouding conform Wet DBA) en gericht op resultaatverantwoordelijkheid.
- Persoonskenmerken: Analytisch, pragmatisch, oplossingsgericht en stressbestendig; organisatorisch sterk en gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.
Eisen
- U voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe (lettertype 11), waaruit duidelijk blijkt dat aan de gestelde eisen en wensen wordt voldaan
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Bestuurskunde, Verkeerskunde, Mobiliteit, Planologie, Civiele Techniek of een vergelijkbare richting. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 5 jaar voldoet. Graag specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen.
- Ervaring als eindverantwoordelijk projectleider minimaal twee vergelijkbare gemeentelijke projecten succesvol gerealiseerd op het gebied van parkeren in de openbare ruimte. Beschrijf per project de opdrachtgever, de eigen rol, de omvang van het project, de uitgevoerde werkzaamheden en het behaalde resultaat.
- Ervaring met parkeerbeleid, mobiliteitsbeleid of verkeerskundige projecten. Beschrijf de ervaring en wat de eigen rol hierin is geweest.
- Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Omschrijf de ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
- Ervaring met participatieprocessen waarbij inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties betrokken zijn. Beschrijf de ervaring en wat de eigen rol hierin is geweest.
- Ervaring met projectmatig werken en het zelfstandig aansturen van multidisciplinaire projectteams. Omschrijf je ervaring met projectmatig werken en aansturen.
- Beschikbaar voor gemiddeld 20 uur per week, waarbij je gemiddeld 2 dagen per week fysiek aanwezig bent op Terschelling.
Wensen
- Externe heeft ervaring met implementatie van vergunningen- of vignetensystemen Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten) Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten)
- Externe heeft ervaring met communicatie- en verandertrajecten Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten) Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten)
- Externe heeft aantoonbaar meer ervaring dan benoemd onder de eisen Externe heeft aantoonbare veel meer ervaring zoals omschreven (100 punten) Externe heeft geen aantoonbare extra ervaring zoals omschreven (0 punten)
- Externe heeft ervaring binnen een Waddengemeente of vergelijkbare toeristische gemeente Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten) Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten)
Verantwoordelijkheden
- een zorgvuldig opgeleverd en geïmplementeerd parkeerbeleid met aandacht voor invalide parkeren en fiets parkeren;
- een gedragen participatie- en communicatietraject;
- ingerichte parkeerzonering;
- een operationeel systeem voor het eilander- en bezoekersvignet of gelijkwaardig alternatief;
- een implementatie die aansluit op de juridische kaders en de uitkomsten van het regionale onderzoek;
- een bestuurlijk goed geborgd projectdossier.
Competenties
- bestuurlijke sensitiviteit;
- organisatiesensitiviteit;
- uitstekende communicatieve vaardigheden;
- verbindend leiderschap;
- overtuigingskracht;
- analytisch vermogen;
- resultaatgerichtheid;
- omgevingsbewustzijn;
- besluitvaardigheid;
- zelfstandigheid
- uitstekende projectmanagementvaardigheden.