Gemeente Tiel: Een Overzicht
De Gemeente Tiel is een actieve en dynamische organisatie die zich richt op het bevorderen van de leefbaarheid en het welzijn van haar inwoners. Tiel, gelegen in de provincie Gelderland, heeft een rijke geschiedenis en speelt een belangrijke rol in de regio. De gemeente biedt verschillende diensten aan haar burgers, van sociale zorg en welzijn tot infrastructuur en openbare orde. Het doel is om een veilige en prettige leefomgeving te creëren waarin inwoners zich betrokken en gehoord voelen.De Rol van Gemeente Tiel
De Gemeente Tiel staat bekend om haar betrokkenheid bij de lokale gemeenschap en haar innovatieve benadering van gemeentelijke dienstverlening. De organisatie werkt nauw samen met andere overheidsinstellingen, maatschappelijke organisaties en bedrijven om gezamenlijke doelen te bereiken. Hierbij speelt de gemeente een cruciale rol bij het initiëren en coördineren van projecten die de lokale economie stimuleren, de infrastructuur verbeteren en duurzame ontwikkeling bevorderen. Met een focus op transparantie en overleg, hecht Gemeente Tiel veel waarde aan de inbreng van de inwoners. Dit gebeurt door middel van participatieprojecten, inloopbijeenkomsten en digitale platforms waar inwoners hun ideeën en feedback kunnen delen.Baanmogelijkheden bij Gemeente Tiel
Gemeente Tiel biedt een breed scala aan werkgelegenheidsmogelijkheden, van reguliere vacatures tot meer flexibele werkvormen zoals zzp opdrachten. Dit biedt professionals de kans om hun expertise in te zetten voor projecten die de gemeente aangaan. Binnen de gemeente zijn er vaak vacatures voor verschillende aantal functies die een bacheloropleiding vereisen, waaronder: 1. **Projectmanager**: Voor de ontwikkeling en implementatie van projecten die gericht zijn op stedelijke ontwikkeling, infrastructuur en milieu. 2. **Communicatieadviseur**: Deze functie richt zich op het verbeteren van de communicatie tussen de gemeente en haar inwoners, evenals interne communicatie. 3. **Beleidsmedewerker**: Dit omvat het ontwikkelen van beleid dat gericht is op verschillende maatschappelijke vraagstukken, zoals welzijn, economie en milieu. 4. **Financieel medewerker**: Voor het beheren van de begroting en het financieel beleid van de gemeente. Naast deze functies biedt de gemeente ook interim werk en opdrachten voor zelfstandigen. Dit zijn vaak tijdelijke functies die vereist zijn voor specifieke projecten of ter vervanging van personeel. Dit geeft zzp'ers de mogelijkheid om hun kennis en vaardigheden te delen en bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente, terwijl ze tegelijkertijd de vrijheid van zelfstandig ondernemerschap behouden.Opdrachten voor ZZP'ers en Interim Werk
In de huidige arbeidsmarkt kiezen steeds meer professionals ervoor om te werken als zelfstandige zonder personeel (zzp'er). Gemeente Tiel biedt diverse zzp opdrachten die aansluiten bij de expertise van zelfstandigen. Dit kan variëren van consultancy en advieswerk tot het uitvoeren van specifieke projecten op gebied van aanleg en onderhoud van infrastructuur. Daarnaast biedt de gemeente ook zogenaamde 'opdrachten overheid', waarin zzp'ers betrokken worden bij overheidsprojecten. Dit type samenwerking kan voordelig zijn, omdat het vaak ruimte biedt voor innovatieve ideeën en oplossingen die van groot belang zijn voor de lokale gemeenschap. Interim werk is voor gemeente ook een populaire vorm van werk, waar tijdelijke professionals worden ingeschakeld om specialistische kennis mee te brengen en om projecten binnen een bepaalde tijdslimiet te voltooien. Dit is bijzonder nuttig voor kortlopende projecten of wanneer er extra capaciteit nodig is in perioden van piekdrukte.Samenwerking met DAS
De samenwerking met DAS, een bekende organisatie voor zelfstandigen, speelt ook een belangrijke rol binnen Gemeente Tiel. DAS biedt ondersteuning aan zzp'ers in de vorm van juridische hulp, verzekering en advies. Dit stelt zelfstandigen in staat om zonder zorgen hun opdrachten voor de gemeente uit te voeren, wetende dat zij goed zijn beschermd. In het kort, Gemeente Tiel biedt een veelzijdige en uitdagende werkomgeving voor professionals met een bacheloropleiding en zzp'ers die op zoek zijn naar interessante interim opdrachten of samenwerking met de overheid. De gemeente blijft zich inzetten om een aantrekkelijke werkgever te zijn, terwijl ze tegelijkertijd de lokale gemeenschap ondersteunt en versterkt.Gemeente Tiel: Een Overzicht
De Gemeente Tiel is een actieve en dynamische organisatie die zich richt op het bevorderen van de leefbaarheid en het welzijn van haar inwoners. Tiel, gelegen in de provincie Gelderland, heeft een rijke geschiedenis en speelt een belangrijke rol in de regio. De gemeente biedt verschillende diensten aan haar burgers, van sociale zorg en welzijn tot infrastructuur en openbare orde. Het doel is om een veilige en prettige leefomgeving te creëren waarin inwoners zich betrokken en gehoord voelen.De Rol van Gemeente Tiel
De Gemeente Tiel staat bekend om haar betrokkenheid bij de lokale gemeenschap en haar innovatieve benadering van gemeentelijke dienstverlening. De organisatie werkt nauw samen met andere overheidsinstellingen, maatschappelijke organisaties en bedrijven om gezamenlijke doelen te bereiken. Hierbij speelt de gemeente een cruciale rol bij het initiëren en coördineren van projecten die de lokale economie stimuleren, de infrastructuur verbeteren en duurzame ontwikkeling bevorderen. Met een focus op transparantie en overleg, hecht Gemeente Tiel veel waarde aan de inbreng van de inwoners. Dit gebeurt door middel van participatieprojecten, inloopbijeenkomsten en digitale platforms waar inwoners hun ideeën en feedback kunnen delen.Baanmogelijkheden bij Gemeente Tiel
Gemeente Tiel biedt een breed scala aan werkgelegenheidsmogelijkheden, van reguliere vacatures tot meer flexibele werkvormen zoals zzp opdrachten. Dit biedt professionals de kans om hun expertise in te zetten voor projecten die de gemeente aangaan. Binnen de gemeente zijn er vaak vacatures voor verschillende aantal functies die een bacheloropleiding vereisen, waaronder: 1. **Projectmanager**: Voor de ontwikkeling en implementatie van projecten die gericht zijn op stedelijke ontwikkeling, infrastructuur en milieu. 2. **Communicatieadviseur**: Deze functie richt zich op het verbeteren van de communicatie tussen de gemeente en haar inwoners, evenals interne communicatie. 3. **Beleidsmedewerker**: Dit omvat het ontwikkelen van beleid dat gericht is op verschillende maatschappelijke vraagstukken, zoals welzijn, economie en milieu. 4. **Financieel medewerker**: Voor het beheren van de begroting en het financieel beleid van de gemeente. Naast deze functies biedt de gemeente ook interim werk en opdrachten voor zelfstandigen. Dit zijn vaak tijdelijke functies die vereist zijn voor specifieke projecten of ter vervanging van personeel. Dit geeft zzp'ers de mogelijkheid om hun kennis en vaardigheden te delen en bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente, terwijl ze tegelijkertijd de vrijheid van zelfstandig ondernemerschap behouden.Opdrachten voor ZZP'ers en Interim Werk
In de huidige arbeidsmarkt kiezen steeds meer professionals ervoor om te werken als zelfstandige zonder personeel (zzp'er). Gemeente Tiel biedt diverse zzp opdrachten die aansluiten bij de expertise van zelfstandigen. Dit kan variëren van consultancy en advieswerk tot het uitvoeren van specifieke projecten op gebied van aanleg en onderhoud van infrastructuur. Daarnaast biedt de gemeente ook zogenaamde 'opdrachten overheid', waarin zzp'ers betrokken worden bij overheidsprojecten. Dit type samenwerking kan voordelig zijn, omdat het vaak ruimte biedt voor innovatieve ideeën en oplossingen die van groot belang zijn voor de lokale gemeenschap. Interim werk is voor gemeente ook een populaire vorm van werk, waar tijdelijke professionals worden ingeschakeld om specialistische kennis mee te brengen en om projecten binnen een bepaalde tijdslimiet te voltooien. Dit is bijzonder nuttig voor kortlopende projecten of wanneer er extra capaciteit nodig is in perioden van piekdrukte.Samenwerking met DAS
De samenwerking met DAS, een bekende organisatie voor zelfstandigen, speelt ook een belangrijke rol binnen Gemeente Tiel. DAS biedt ondersteuning aan zzp'ers in de vorm van juridische hulp, verzekering en advies. Dit stelt zelfstandigen in staat om zonder zorgen hun opdrachten voor de gemeente uit te voeren, wetende dat zij goed zijn beschermd. In het kort, Gemeente Tiel biedt een veelzijdige en uitdagende werkomgeving voor professionals met een bacheloropleiding en zzp'ers die op zoek zijn naar interessante interim opdrachten of samenwerking met de overheid. De gemeente blijft zich inzetten om een aantrekkelijke werkgever te zijn, terwijl ze tegelijkertijd de lokale gemeenschap ondersteunt en versterkt.
Projectleider Mentale Gezondheidsnetwerk Rivierenland
Beschrijving
Als projectleider leid je de regionale uitvoering van het Mentale Gezondheidsnetwerk (MGN) in Rivierenland, met focus op samenhang tussen Dichtbij Huis, Verkennen van Steunbronnen en Steun Rondom.
Je bent trekker (Netwerkleider) van basisonderdeel 1 en coördineert gemeentelijke betrokkenheid bij het Verkennend Gesprek van basisonderdeel 2, zodat onderdelen integraal en duurzaam samenwerken.
Je werkt intensief met gemeenten, huisartsen, GGZ-aanbieders, welzijnsorganisaties, GGD, zorgverzekeraars en ervaringsdeskundigen en bewaakt de verbinding tussen lokaal maatwerk en regionale samenhang.
Taken omvatten programma‑ontwikkeling, implementatie, stakeholdermanagement, fasering, monitoring en rapportage richting bestuurlijke gremia en financiers.
De functie is voor 32–36 uur per week, tijdelijk tot einde 2027; gesprekken staan gepland op vrijdag 21 augustus in Tiel.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo+/wo‑opleiding (bij voorkeur sociaal domein, gezondheidswetenschappen, bestuurskunde of vergelijkbaar).
- Aantoonbare ervaring met complexe veranderopgaven binnen het sociaal domein en/of de zorg, bij voorkeur op regionaal niveau.
- Sterke procesvaardigheden: verbinden, structureren, faseren en prioriteren; ervaring als netwerk- of projectleider is een pré.
- Bestuurlijk en politiek sensitief, communicatief sterk en verbindend; je kunt schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Kennis van het sociaal domein en regionale samenwerking; kennis van GGZ of sociaal werk is een pré.
- Zelfstandig, proactief en resultaatgericht; ervaring met monitoring, rapportage en verantwoording richting gemeenten en zorgverzekeraars.
- Bereidheid te werken in een complexe governance-structuur en samen te werken met diverse stakeholders in Rivierenland en Gelderland Zuid.
- Beschikbaarheid circa 32–36 uur per week en inzetbaar in de periode tot eind 2027.
Eisen
- Afgeronde hbo+/wo opleiding, bij voorkeur in sociaal domein, gezondheidswetenschappen, bestuurskunde of vergelijkbaar;
- Ervaring met complexe veranderopgaven in het sociaal domein en/of de zorg;
- Sterke procesvaardigheden: verbinden, structureren, faseren en prioriteren;
- Je kunt schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
- Je bent communicatief sterk, verbindend en politiek-bestuurlijk sensitief;
- Je werkt zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
Wensen
- De gevraagde competenties worden getoetst tijdens een verificatiegesprek.