Ook voor ZZP
Over Gemeente Twenterand
Gemeente Twenterand is een gemeente in de provincie Overijssel. De gemeentelijke organisatie werkt aan de dienstverlening aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties binnen de gemeente. Daarbij voert zij wettelijke taken uit en ontwikkelt zij beleid voor onderwerpen die lokaal spelen. Het werkgebied omvat onder meer dienstverlening, het fysieke domein, het sociaal domein, bedrijfsvoering, informatievoorziening en openbare orde en veiligheid.
Als lokale overheid heeft Gemeente Twenterand te maken met uiteenlopende vraagstukken. Denk aan de beoordeling van aanvragen en plannen, ondersteuning vanuit het sociaal domein, registratie van gegevens in de openbare ruimte en het adviseren over beleid. Ook vraagt de digitale en organisatorische inrichting van de gemeentelijke dienstverlening om deskundige medewerkers. Voor deze verschillende onderdelen worden zzp opdrachten en interim werk aangeboden aan professionals die tijdelijk hun kennis en ervaring willen inzetten.
Opdrachten bij Gemeente Twenterand
De opdrachten bij Gemeente Twenterand bestrijken meerdere vakgebieden en functieniveaus. In de beschikbare aanvragen is ruimte voor specialistische, adviserende, beleidsmatige en administratief ondersteunende rollen. Zo kan een CISO zich richten op informatiebeveiliging binnen de organisatie, terwijl een HR Adviseur bijdraagt aan personeels- en organisatievraagstukken. Ook zijn er opdrachten voor een Juridisch adviseur Sociaal Domein en een Beleidsadviseur Gezondheid. Deze functies vragen om inhoudelijke kennis en het vermogen om advies te vertalen naar de gemeentelijke praktijk.
Daarnaast zijn er uitvoerende en ondersteunende opdrachten binnen het fysieke en sociale domein. Voorbeelden zijn een administratief medewerker omgevingswet, een Plantoetser, een medewerker BAG en een Backofficemedewerker Wmo. Deze professionals ondersteunen processen rond regelgeving, ruimtelijke plannen, basisregistraties en maatschappelijke ondersteuning. De combinatie van opdrachten laat zien dat Gemeente Twenterand zowel ervaren adviseurs en vakspecialisten als medewerkers voor operationele werkzaamheden inzet. Daarmee behoren deze aanvragen tot de bredere opdrachten overheid voor professionals in publieke dienstverlening.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals dragen bij aan de continuïteit en kwaliteit van het gemeentelijke werk. Zij brengen actuele vakkennis, zelfstandigheid en ervaring mee voor tijdelijke capaciteitsvraagstukken, specialistische advisering of de uitvoering van concrete werkzaamheden. Binnen Gemeente Twenterand kunnen zij bijvoorbeeld bijdragen aan veilige informatievoorziening, zorgvuldige besluitvorming, betrouwbare registraties en toegankelijke dienstverlening. Voor de inzet van externe expertise kan een gemeente gebruikmaken van een DAS: een Dynamisch Aankoopsysteem, oftewel een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren. Zo kunnen zzp'ers en interim-professionals hun expertise inzetten in een bestuurlijke en maatschappelijk relevante werkomgeving.
Over Gemeente Twenterand
Gemeente Twenterand is een gemeente in de provincie Overijssel. De gemeentelijke organisatie werkt aan de dienstverlening aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties binnen de gemeente. Daarbij voert zij wettelijke taken uit en ontwikkelt zij beleid voor onderwerpen die lokaal spelen. Het werkgebied omvat onder meer dienstverlening, het fysieke domein, het sociaal domein, bedrijfsvoering, informatievoorziening en openbare orde en veiligheid.
Als lokale overheid heeft Gemeente Twenterand te maken met uiteenlopende vraagstukken. Denk aan de beoordeling van aanvragen en plannen, ondersteuning vanuit het sociaal domein, registratie van gegevens in de openbare ruimte en het adviseren over beleid. Ook vraagt de digitale en organisatorische inrichting van de gemeentelijke dienstverlening om deskundige medewerkers. Voor deze verschillende onderdelen worden zzp opdrachten en interim werk aangeboden aan professionals die tijdelijk hun kennis en ervaring willen inzetten.
Opdrachten bij Gemeente Twenterand
De opdrachten bij Gemeente Twenterand bestrijken meerdere vakgebieden en functieniveaus. In de beschikbare aanvragen is ruimte voor specialistische, adviserende, beleidsmatige en administratief ondersteunende rollen. Zo kan een CISO zich richten op informatiebeveiliging binnen de organisatie, terwijl een HR Adviseur bijdraagt aan personeels- en organisatievraagstukken. Ook zijn er opdrachten voor een Juridisch adviseur Sociaal Domein en een Beleidsadviseur Gezondheid. Deze functies vragen om inhoudelijke kennis en het vermogen om advies te vertalen naar de gemeentelijke praktijk.
Daarnaast zijn er uitvoerende en ondersteunende opdrachten binnen het fysieke en sociale domein. Voorbeelden zijn een administratief medewerker omgevingswet, een Plantoetser, een medewerker BAG en een Backofficemedewerker Wmo. Deze professionals ondersteunen processen rond regelgeving, ruimtelijke plannen, basisregistraties en maatschappelijke ondersteuning. De combinatie van opdrachten laat zien dat Gemeente Twenterand zowel ervaren adviseurs en vakspecialisten als medewerkers voor operationele werkzaamheden inzet. Daarmee behoren deze aanvragen tot de bredere opdrachten overheid voor professionals in publieke dienstverlening.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals dragen bij aan de continuïteit en kwaliteit van het gemeentelijke werk. Zij brengen actuele vakkennis, zelfstandigheid en ervaring mee voor tijdelijke capaciteitsvraagstukken, specialistische advisering of de uitvoering van concrete werkzaamheden. Binnen Gemeente Twenterand kunnen zij bijvoorbeeld bijdragen aan veilige informatievoorziening, zorgvuldige besluitvorming, betrouwbare registraties en toegankelijke dienstverlening. Voor de inzet van externe expertise kan een gemeente gebruikmaken van een DAS: een Dynamisch Aankoopsysteem, oftewel een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren. Zo kunnen zzp'ers en interim-professionals hun expertise inzetten in een bestuurlijke en maatschappelijk relevante werkomgeving.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
Voor Gemeente Twenterand werk je binnen het team IT en I-Advies aan informatiebeveiliging, compliance en security-governance. De opdracht richt zich op het invoeren van de gapanalyse voor BIO2 in het ISMS, het benoemen van risico’s en prioriteiten en het uitzetten van verbetermaatregelen in de organisatie.
Je stelt een implementatieplan voor BIO2 op, inclusief verantwoordelijkheden, afhankelijkheden, planning en benodigde resources. Ook adviseer je de directie over haalbaarheid en risico’s, verzorg je een kick-off voor betrokkenen en zet je acties uit in het ISMS. Daarnaast bereid je documentatie voor interne en externe audits voor en ondersteun je de ENSIA-cyclus. Dit omvat onder meer het opstellen van de collegeverklaring en bijlagen, de bestuurlijke verantwoording over 2026 en het plan van aanpak voor ENSIA 2026.
Verder lever je kwartaalrapportages over het derde en vierde kwartaal van 2026 op en stel je beleid op voor patching, logging en monitoring en vulnerabilitymanagement. Je neemt de TISO mee in de rol van beveiligingsfunctionaris voor reis- en waardedocumenten, werkt hiervoor een proces en werkwijze uit en stemt nieuwe ontwikkelingen af met P&O en de afdeling Dienstverlening. Je voert analyses, risico-assessments en documentreviews uit, begeleidt sessies met proces- en systeemeigenaren en informeert directie en opdrachtgever over de voortgang. Operationele beheer- of lijnwerkzaamheden behoren niet tot de opdracht.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren CISO of securityprofessional die zelfstandig werkt op het snijvlak van informatiebeveiliging, governance en compliance. Je kunt analyses en risico-assessments vertalen naar concrete beleidsvoorstellen, plannen en verbetermaatregelen en weet deze te verbinden aan het ISMS en de BIO2-eisen.
Je beweegt gemakkelijk tussen directie, opdrachtgever, proces- en systeemeigenaren en betrokken beveiligingsfunctionarissen. Daarbij werk je gestructureerd aan de genoemde resultaten, toets je aangeleverde materialen en maatregelen deskundig en begeleid je workshops, presentaties en andere sessies. Je richt je op advisering en resultaat en neemt geen operationele beheer- of lijnverantwoordelijkheid op je.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde HBO IT opleiding
- Minimaal 5 jaar aantoonbare relevantie (C)ISO-werkervaring binnen een gemeente
- Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante ervaring als ENSIA coordinator
- Uurtarief maximaal € 125 inclusief reiskosten woon-werkverkeer
Wensen
- Minimaal 8 jaar aantoonbare relevante (C)ISO-werkervaring binnen een gemeente
- Aantoonbare ervaring met voorbereiding en implementatie ISMS (Information securitymanagement system) en BIO2 en NIS2 (implementatie)
- Aantoonbare ervaring t.a.v. IT-riskmanagement en uit te voeren risicoanalyses
- Aantoonbare ervaring met het opzetten en invullen van GAP-analyses
Competenties
- Stevige persoonlijkheid
- Stressbestendig
- Samenwerkingsgericht
- Pro-actief
- Standvastig indien nodig
- Verbindende kwaliteiten om de stakeholders mee te nemen in de vereiste ontwikkelingen
- Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
- Uitstekende mondelinge uitdrukkingsvaardigheden