Gemeente Tytsjerksteradiel
Gemeente Tytsjerksteradiel is een gemeente gelegen in de provincie Friesland, Nederland. De gemeente is ontstaan op 1 januari 2019, toen de voormalige gemeenten Tytsjerksteradeel en enkele andere gebieden samenkwamen. Tytsjerksteradiel staat bekend om zijn prachtige natuur, historische dorpen en een sterke gemeenschap. De gemeente heeft als doel om een aantrekkelijke woon- en werkplek te creëren voor haar inwoners en bezoekers, en dit wordt bereikt door middel van verschillende initiatieven en projecten. Een belangrijke taak van de gemeente is het bieden van ondersteuning aan haar inwoners en ondernemers, zowel op sociaal, economisch als ecologisch vlak. De gemeente streeft naar een duurzame ontwikkeling, waarbij de nadruk ligt op de toekomstbestendigheid van de regio. Hierbij speelt samenwerking met lokale bedrijven, organisaties en burgers een cruciale rol. De gemeente biedt diverse mogelijkheden voor zzp-ers, waaronder zzp opdrachten, en zorgt ervoor dat er opdrachten overheid zijn die kunnen bijdragen aan de lokale economie.Bachelor+ Banen
De gemeente Tytsjerksteradiel biedt verschillende functies voor mensen met een bachelor+ opleidingsniveau. Dit zijn niet alleen vacatures binnen de gemeente, maar ook interim werk en projecten die inzicht geven in de veelzijdigheid van de organisatie en de verschillende verantwoordelijkheden. Een aantal van de functies waar je aan kunt denken zijn: 1. **Projectmanager**: Voor de coördinatie en uitvoering van diverse gemeentelijke projecten. Hierbij is ervaring in projectmanagement en kennis van aanbestedingen essentieel. Dit kan zowel voor tijdelijke opdrachten als voor een vaste aanstelling zijn. 2. **Beleidsspecialist**: Deze functie richt zich op de ontwikkeling van beleid rondom verschillende thema's zoals wonen, klimaat en sociale zaken. Een achtergrond in bestuurskunde, bedrijfskunde of vergelijkbare richtingen is vaak gewenst. 3. **Sociaal werker**: In deze functie werk je met inwoners aan hun ontwikkeling en welzijn. Dit kan zowel vanuit een vast dienstverband als vanuit interim werk via ZZP-contracten. Hierbij is het belangrijk om de juiste communicatieve vaardigheden te bezitten en een goed inzicht te hebben in lokale problematiek. 4. **Communicatieadviseur**: De communicatieafdeling is essentieel voor het goed functioneren van de gemeente. Als communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van communicatiestrategieën. Dit kan ook op freelancebasis via zzp opdrachten. 5. **Financieel adviseur**: Voor de financiële afdeling zoekt de gemeente soms professionals die tijdelijk ondersteuning kunnen bieden bij de begroting, jaarrekening en andere financiële vraagstukken. Dit kan zowel in de vorm van een interim rol als een specifieke opdracht gaan. 6. **Milieucoördinator**: Gezien de sterke focus van de gemeente op duurzaamheid en ecologische ontwikkeling, kan er behoefte zijn aan experts die zich bezighouden met milieubeleid en duurzame initiatieven. Dit kan ook via opdrachten overheid of als zzp'er. 7. **ICT-specialist**: De digitalisering van gemeentelijke processen vraagt om deskundigheid. Er zijn regelmatig interim functies en projecten waarin ICT-kennis nodig is om systemen en processen te verbeteren.Opdrachten en Samenwerkingen
Gemeente Tytsjerksteradiel werkt ook nauw samen met andere overheidsinstanties en lokale organisaties. Dit vergroot de mogelijkheden voor zzp'ers en professionals die interim opdrachten zoeken. Alle opdrachten zijn gericht op het verbeteren van de dienstverlening aan de inwoners en het vergroten van de efficiëntie binnen de organisatie. De gemeente ondersteunt ook startups en innovatieve bedrijven door middel van netwerkbijeenkomsten en evenementen. Dit geeft niet alleen kansen voor de gemeente, maar zorgt er ook voor dat ondernemingen in de regio zich verder kunnen ontwikkelen en groeien. Dit creëert een positieve werkgelegenheidssituatie, waarbij er tevens ruimte is voor interim werk en tijdelijk personeel, met name in sectoren die in ontwikkeling zijn. Al met al is de gemeente Tytsjerksteradiel een dynamische organisatie met diverse mogelijkheden voor professionals met een bachelor+ opleidingsniveau. Of het nu gaat om opdrachten overheid, zzp opdrachten of interim werk, de gemeente biedt kansen om bij te dragen aan de gemeenschappelijke doelen en de kwaliteit van leven in deze mooie regio te verbeteren.Gemeente Tytsjerksteradiel
Gemeente Tytsjerksteradiel is een gemeente gelegen in de provincie Friesland, Nederland. De gemeente is ontstaan op 1 januari 2019, toen de voormalige gemeenten Tytsjerksteradeel en enkele andere gebieden samenkwamen. Tytsjerksteradiel staat bekend om zijn prachtige natuur, historische dorpen en een sterke gemeenschap. De gemeente heeft als doel om een aantrekkelijke woon- en werkplek te creëren voor haar inwoners en bezoekers, en dit wordt bereikt door middel van verschillende initiatieven en projecten. Een belangrijke taak van de gemeente is het bieden van ondersteuning aan haar inwoners en ondernemers, zowel op sociaal, economisch als ecologisch vlak. De gemeente streeft naar een duurzame ontwikkeling, waarbij de nadruk ligt op de toekomstbestendigheid van de regio. Hierbij speelt samenwerking met lokale bedrijven, organisaties en burgers een cruciale rol. De gemeente biedt diverse mogelijkheden voor zzp-ers, waaronder zzp opdrachten, en zorgt ervoor dat er opdrachten overheid zijn die kunnen bijdragen aan de lokale economie.Bachelor+ Banen
De gemeente Tytsjerksteradiel biedt verschillende functies voor mensen met een bachelor+ opleidingsniveau. Dit zijn niet alleen vacatures binnen de gemeente, maar ook interim werk en projecten die inzicht geven in de veelzijdigheid van de organisatie en de verschillende verantwoordelijkheden. Een aantal van de functies waar je aan kunt denken zijn: 1. **Projectmanager**: Voor de coördinatie en uitvoering van diverse gemeentelijke projecten. Hierbij is ervaring in projectmanagement en kennis van aanbestedingen essentieel. Dit kan zowel voor tijdelijke opdrachten als voor een vaste aanstelling zijn. 2. **Beleidsspecialist**: Deze functie richt zich op de ontwikkeling van beleid rondom verschillende thema's zoals wonen, klimaat en sociale zaken. Een achtergrond in bestuurskunde, bedrijfskunde of vergelijkbare richtingen is vaak gewenst. 3. **Sociaal werker**: In deze functie werk je met inwoners aan hun ontwikkeling en welzijn. Dit kan zowel vanuit een vast dienstverband als vanuit interim werk via ZZP-contracten. Hierbij is het belangrijk om de juiste communicatieve vaardigheden te bezitten en een goed inzicht te hebben in lokale problematiek. 4. **Communicatieadviseur**: De communicatieafdeling is essentieel voor het goed functioneren van de gemeente. Als communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van communicatiestrategieën. Dit kan ook op freelancebasis via zzp opdrachten. 5. **Financieel adviseur**: Voor de financiële afdeling zoekt de gemeente soms professionals die tijdelijk ondersteuning kunnen bieden bij de begroting, jaarrekening en andere financiële vraagstukken. Dit kan zowel in de vorm van een interim rol als een specifieke opdracht gaan. 6. **Milieucoördinator**: Gezien de sterke focus van de gemeente op duurzaamheid en ecologische ontwikkeling, kan er behoefte zijn aan experts die zich bezighouden met milieubeleid en duurzame initiatieven. Dit kan ook via opdrachten overheid of als zzp'er. 7. **ICT-specialist**: De digitalisering van gemeentelijke processen vraagt om deskundigheid. Er zijn regelmatig interim functies en projecten waarin ICT-kennis nodig is om systemen en processen te verbeteren.Opdrachten en Samenwerkingen
Gemeente Tytsjerksteradiel werkt ook nauw samen met andere overheidsinstanties en lokale organisaties. Dit vergroot de mogelijkheden voor zzp'ers en professionals die interim opdrachten zoeken. Alle opdrachten zijn gericht op het verbeteren van de dienstverlening aan de inwoners en het vergroten van de efficiëntie binnen de organisatie. De gemeente ondersteunt ook startups en innovatieve bedrijven door middel van netwerkbijeenkomsten en evenementen. Dit geeft niet alleen kansen voor de gemeente, maar zorgt er ook voor dat ondernemingen in de regio zich verder kunnen ontwikkelen en groeien. Dit creëert een positieve werkgelegenheidssituatie, waarbij er tevens ruimte is voor interim werk en tijdelijk personeel, met name in sectoren die in ontwikkeling zijn. Al met al is de gemeente Tytsjerksteradiel een dynamische organisatie met diverse mogelijkheden voor professionals met een bachelor+ opleidingsniveau. Of het nu gaat om opdrachten overheid, zzp opdrachten of interim werk, de gemeente biedt kansen om bij te dragen aan de gemeenschappelijke doelen en de kwaliteit van leven in deze mooie regio te verbeteren.
Beschrijving
Team Jeugd en Onderwijs is op zoek naar een beleidsmedewerker sociaal jeugd (Ontwikkelaar beleidsmedewerker Jeugd) die de spil vormt in het welzijn en de toekomstkansen van jongeren.
Je ontwikkelt en implementeert beleid dat bijdraagt aan een kansrijke toekomst voor jongeren, met focus op onderwijsverbeteringen en versterking van jeugdvoorzieningen.
Je coördineert en verbetert projecten op thema’s als kindermishandeling, specialistische jeugdhulp, het voorliggende veld, echtscheidingsproblematiek en gesloten jeugdhulp, in nauwe samenwerking met collega’s, sociaal werkers en regionale ketenpartners.
De inzet vindt plaats via een deta‑vast constructie; na een jaar is kosteloze overname van de kandidaat mogelijk. Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!
Let op: vanwege risico op een fictieve dienstbetrekking (Wet DBA) zijn zelfstandigen zonder personeel en BV’s met enkel een DGA uitgesloten van inschrijving.
Gewenst profiel (vereisten)
- Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en -uitvoering in het jeugddomein, bij voorkeur met projecten rondom jeugdhulp en onderwijs.
- Goed ontwikkeld netwerk en ervaring in ketensamenwerking met sociaal werkers, gemeenten en regionale partners.
- Sterke project- en procesmanagementvaardigheden: plannen omzetten in concrete en navolgbare uitvoeringsstappen.
- Analytisch vermogen, bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk, Nederlands).
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met relevante vakinhoudelijke opleidingen of cursussen.
- Resultaatgericht, proactief en in staat om integrale oplossingen voor complexe jeugdvraagstukken te realiseren.
- Beschikbaarheid conform deta‑vast inzet; na een jaar is kosteloze overname mogelijk.
- Opmerking inzake inschrijving: ZZP’ers en BV’s met enkel een directeur‑grootaandeelhouder kunnen niet rechtstreeks inschrijven (uitsluiting bij inschrijving).
- Standplaats/regio: Burgum / Gemeente Tytsjerksteradiel (bereidheid tot samenwerking in de regio).
Eisen
- U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
- U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
- De kandidaat is in het bezit van een afgeronde hbo- of wo-opleiding .
- De kandidaat heeft > 4 jaar ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie, specifiek op het gebied van jeugd, veiligheid en onderwijs.
- De kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving en gemeentelijke verantwoordelijkhede.n
- De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
- De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.
Wensen
- De mate van werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (blijkt uit cv).
- De kandidaat heeft > 4 jaar ervaring met het managen van regionale samenwerkingen en projectmanagement;
- De kandidaat heeft sterke adviesvaardigheden, politiek sensitief en communicatief vaardig;
- De kandidaat heeft affiniteit met de Friese taal, bij voorkeur passieve beheersing.
Verantwoordelijkheden
- Signaleren en analyseren van ontwikkelingen en trends op het gebied van jeugd;
- Ontwikkelen van beleid voor aanpak jeugdproblematiek en veiligheid, inclusief jeugdhulp, jeugdreclassering;
- Samenwerkingen met ketenpartners zoals gecertificeerde instellingen, jeugdzorgorganisaties, scholen, politie en regionale organisaties;
- Leiden van projecten gericht op het verbeteren van jeugdzorg;
- Monitoren en evalueren van het effect van het beleid, kijken naar de impact op jongeren en doen van aanbevelingen voor verbeteringen in samenwerking met betrokken organisaties;
- Adviseren van bestuur, management en collega’s over inhoudelijke en strategische jeugdthema’s.
Competenties
- Analytisch vermogen2. Samenwerken en verbinden3. Adviseren4. Initiatief en daadkracht5. Projectmatig werken en resultaatgericht.