Gemeente West Maas en Waal
Gemeente West Maas en Waal is een lokale overheid in Nederland, gelegen in de provincie Gelderland. Deze gemeente is ontstaan in 1984 en omvat de dorpen Beneden-Leeuwen, Dreumel, en Wamel. West Maas en Waal staat bekend om zijn prachtige natuur, historische bezienswaardigheden, en een sterk gemeenschapsgevoel. De gemeente heeft als doel om een aantrekkelijke en leefbare omgeving te creëren voor haar inwoners, met een sterke focus op duurzaamheid, welzijn en economische ontwikkeling. Als lokale overheid speelt Gemeente West Maas en Waal een cruciale rol in het dagelijks leven van haar inwoners. Ze houdt zich bezig met uiteenlopende taken, waaronder de openbare orde, sociale zaken, infrastructuur, en milieu. Door middel van verschillende programma's en initiatieven probeert de gemeente de kwaliteit van leven te verbeteren en de betrokkenheid van de inwoners te bevorderen. Dit betekent dat er regelmatig behoefte is aan professionals die kunnen bijdragen aan de realisatie van deze doelen.Bachelor+ functies bij Gemeente West Maas en Waal
Binnen de Gemeente West Maas en Waal zijn er diverse mogelijkheden voor personen met een bachelor+ opleidingsachtergrond. Dit houdt in dat afgestudeerden met relevante diploma's en ervaring in aanmerking komen voor vacatures en projecten binnen de gemeente. De aard van deze functies varieert, en kan onder andere bestaan uit beleidsontwikkeling, projectmanagement, en adviesrollen. Een belangrijke doelgroep voor de gemeente zijn zzp'ers. Er zijn regelmatig zzp opdrachten beschikbaar voor tijdelijke projecten of specifieke opdrachtgevers binnen de organisatie. Zzp'ers worden vaak ingehuurd vanwege hun specialistische kennis en ervaring, wat hen in staat stelt om projecten snel en effectief te realiseren. Dit kan variëren van het ontwikkelen van beleidsplannen tot het ondersteunen bij specifieke vraagstukken binnen verschillende afdelingen van de gemeente. Daarnaast biedt de gemeente vaak opdrachten overheid aan, waar professionals worden ingezet om te werken aan projecten die van belang zijn voor de lokale gemeenschap. Deze opdrachten kunnen betrekking hebben op diverse sectoren, zoals sociale voorzieningen, onderwijs, en infrastructuur. Professionals die op zoek zijn naar interim werk hebben bij Gemeente West Maas en Waal de kans om hun expertise in te zetten en bij te dragen aan belangrijke projecten.DAS en andere initiatieven
Gemeente West Maas en Waal werkt samen met verschillende organisaties en partners om haar doelstellingen te realiseren. Een voorbeeld hiervan is de samenwerking met DAS, een organisatie die zich richt op het ondersteunen van gemeenten en andere overheden bij vraagstukken die zij tegenkomen. Door samen te werken met DAS kan de gemeente profiteren van extra expertise en ondersteuning, wat leidt tot efficiëntie en effectiviteit in het uitvoeren van haar taken. Bijzondere aandacht gaat ook uit naar duurzaamheid en maatschappelijke ontwikkeling. De gemeente streeft ernaar om projecten te initiëren die de gemeenschap ten goede komen, zoals verbetering van de openbare ruimte, duurzame energieprojecten en sociale initiatieven die de betrokkenheid van inwoners bevorderen. Dit biedt niet alleen kansen voor gevestigde professionals, maar ook voor nieuwe afgestudeerden die hun stempel willen drukken op de lokale samenleving.Carrièremogelijkheden en kansen
De mogelijkheden binnen Gemeente West Maas en Waal zijn divers en kunnen aantrekkelijk zijn voor professionals die op zoek zijn naar een uitdagende werkomgeving. Voor jou als afgestudeerde met een bachelor+ diploma zijn er kansen in verschillende disciplines, waaronder sociaal beleid, milieu- en ruimtelijke ordening, projecten en wijkontwikkeling. Het werken voor een gemeente biedt niet alleen de mogelijkheid om een impact te maken, maar ook om ervaring op te bouwen in een dynamische en belangrijke sector. Of je nu op zoek bent naar tijdelijke zzp opdrachten of een meer permanente rol binnen de gemeente, Gemeente West Maas en Waal biedt een interessant werkklimaat waarin samenwerking, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Gezien de verscheidenheid aan projecten en initiatieven is het een uitstekende organisatie voor professionals die willen bijdragen aan de ontwikkeling van hun regio en de kwaliteit van leven voor hun medebewoners willen verbeteren.Gemeente West Maas en Waal
Gemeente West Maas en Waal is een lokale overheid in Nederland, gelegen in de provincie Gelderland. Deze gemeente is ontstaan in 1984 en omvat de dorpen Beneden-Leeuwen, Dreumel, en Wamel. West Maas en Waal staat bekend om zijn prachtige natuur, historische bezienswaardigheden, en een sterk gemeenschapsgevoel. De gemeente heeft als doel om een aantrekkelijke en leefbare omgeving te creëren voor haar inwoners, met een sterke focus op duurzaamheid, welzijn en economische ontwikkeling. Als lokale overheid speelt Gemeente West Maas en Waal een cruciale rol in het dagelijks leven van haar inwoners. Ze houdt zich bezig met uiteenlopende taken, waaronder de openbare orde, sociale zaken, infrastructuur, en milieu. Door middel van verschillende programma's en initiatieven probeert de gemeente de kwaliteit van leven te verbeteren en de betrokkenheid van de inwoners te bevorderen. Dit betekent dat er regelmatig behoefte is aan professionals die kunnen bijdragen aan de realisatie van deze doelen.Bachelor+ functies bij Gemeente West Maas en Waal
Binnen de Gemeente West Maas en Waal zijn er diverse mogelijkheden voor personen met een bachelor+ opleidingsachtergrond. Dit houdt in dat afgestudeerden met relevante diploma's en ervaring in aanmerking komen voor vacatures en projecten binnen de gemeente. De aard van deze functies varieert, en kan onder andere bestaan uit beleidsontwikkeling, projectmanagement, en adviesrollen. Een belangrijke doelgroep voor de gemeente zijn zzp'ers. Er zijn regelmatig zzp opdrachten beschikbaar voor tijdelijke projecten of specifieke opdrachtgevers binnen de organisatie. Zzp'ers worden vaak ingehuurd vanwege hun specialistische kennis en ervaring, wat hen in staat stelt om projecten snel en effectief te realiseren. Dit kan variëren van het ontwikkelen van beleidsplannen tot het ondersteunen bij specifieke vraagstukken binnen verschillende afdelingen van de gemeente. Daarnaast biedt de gemeente vaak opdrachten overheid aan, waar professionals worden ingezet om te werken aan projecten die van belang zijn voor de lokale gemeenschap. Deze opdrachten kunnen betrekking hebben op diverse sectoren, zoals sociale voorzieningen, onderwijs, en infrastructuur. Professionals die op zoek zijn naar interim werk hebben bij Gemeente West Maas en Waal de kans om hun expertise in te zetten en bij te dragen aan belangrijke projecten.DAS en andere initiatieven
Gemeente West Maas en Waal werkt samen met verschillende organisaties en partners om haar doelstellingen te realiseren. Een voorbeeld hiervan is de samenwerking met DAS, een organisatie die zich richt op het ondersteunen van gemeenten en andere overheden bij vraagstukken die zij tegenkomen. Door samen te werken met DAS kan de gemeente profiteren van extra expertise en ondersteuning, wat leidt tot efficiëntie en effectiviteit in het uitvoeren van haar taken. Bijzondere aandacht gaat ook uit naar duurzaamheid en maatschappelijke ontwikkeling. De gemeente streeft ernaar om projecten te initiëren die de gemeenschap ten goede komen, zoals verbetering van de openbare ruimte, duurzame energieprojecten en sociale initiatieven die de betrokkenheid van inwoners bevorderen. Dit biedt niet alleen kansen voor gevestigde professionals, maar ook voor nieuwe afgestudeerden die hun stempel willen drukken op de lokale samenleving.Carrièremogelijkheden en kansen
De mogelijkheden binnen Gemeente West Maas en Waal zijn divers en kunnen aantrekkelijk zijn voor professionals die op zoek zijn naar een uitdagende werkomgeving. Voor jou als afgestudeerde met een bachelor+ diploma zijn er kansen in verschillende disciplines, waaronder sociaal beleid, milieu- en ruimtelijke ordening, projecten en wijkontwikkeling. Het werken voor een gemeente biedt niet alleen de mogelijkheid om een impact te maken, maar ook om ervaring op te bouwen in een dynamische en belangrijke sector. Of je nu op zoek bent naar tijdelijke zzp opdrachten of een meer permanente rol binnen de gemeente, Gemeente West Maas en Waal biedt een interessant werkklimaat waarin samenwerking, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Gezien de verscheidenheid aan projecten en initiatieven is het een uitstekende organisatie voor professionals die willen bijdragen aan de ontwikkeling van hun regio en de kwaliteit van leven voor hun medebewoners willen verbeteren.
Beschrijving opdracht
- Uitvoeren van de inning en administratie van eigen bijdragen van volwassen ontheemden conform de regeling opvang ontheemden Oekraïne.
- Opleggen van eigen bijdragen en versturen van beschikkingen en facturen aan de betrokkenen.
- Beheren van openstaande vorderingen en treffen van invorderingsmaatregelen wanneer betalingen uitblijven.
- Werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de gemeentelijke kaders en onder leiding en toezicht van de gemeente West Maas en Waal.
- De opdracht is tijdelijk van aard in verband met de geldende wet- en regelgeving (voorlopig tot 4 maart 2027) en kent geen resultaatverplichting, maar reguliere lijnwerkzaamheden.
- Er is intern geen voldoende capaciteit, daarom wordt tijdelijke ondersteuning gezocht voor de afdeling FINANCE (Medewerker invordering).
- Opdrachtplaats: Gemeente West Maas en Waal, provincie Gelderland.
Vereist profiel
- Ervaring met debiteurenbeheer en invordering binnen een gemeentelijke of overheidsomgeving (minimaal 2–3 jaar aantoonbaar).
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, bij voorkeur bekend met tijdelijke bescherming/regeling opvang ontheemden Oekraïne en administratieve procedures.
- Uitstekende administratieve vaardigheden: accuraat werken, dossieropbouw, en kennis van facturatie- en incassosystemen.
- Praktische ervaring met invorderingsmaatregelen (incl. aanmaningen, incassotrajecten en eventueel beslaglegging) en inzicht in juridische stappen binnen gemeentelijke kaders.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands; klantvriendelijk maar daadkrachtig richting betalende en niet-betalende cliënten.
- Integriteit, discretie en sensitiviteit bij het werken met kwetsbare doelgroepen.
- Zelfstandig, proactief en in staat te werken onder toezicht binnen gemeentelijke richtlijnen; flexibel inzetbaar voor tijdelijke opdrachtduur.
- MBO+/HBO-niveau richting financieel/administratief of vergelijkbare werkervaring; ervaring met gemeentelijke systemen is een pré.
Eisen
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal MBO-niveau.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van kwijtschelding en invordering van gemeentelijke belastingen.
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeente of overheidsinstelling.
- Aantoonbare werkervaring met de eigenbijdrage van ontheemden/vluchtelingen, inclusief ervaring met beschikkingen en facturen.
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van kwijtschelding en invordering van gemeentelijke belastingen.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met externe partijen, zoals bewindvoerders en schuldhulpverleningsinstanties.
- Uurtarief maximaal € 67,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.
Competenties
- Doorzettingsvermogen.
- Resultaatgericht werken.
- Overtuigen.
- Assertiviteit.
- Goed in administratief werk.
- Begrip voor cultuurverschillen.
- Overtuigend genoeg om het innen van eigen bijdragen ter plekke goed te laten verlopen.