Alleen via omzetverloning
Over Gemeente Westland
Gemeente Westland is de gemeentelijke overheid voor het Westland in Zuid-Holland. Vanuit deze rol werkt de gemeente aan de publieke dienstverlening en aan beleidsmatige, organisatorische en maatschappelijke vraagstukken binnen haar werkgebied. De organisatie heeft onder meer expertise nodig op het gebied van beleid, financiën, opvang, human resources en ontwikkeling van inwoners en medewerkers.
De opdrachten van Gemeente Westland spelen zich voornamelijk af binnen de gemeente Westland. Naaldwijk is een belangrijke werklocatie, onder meer voor werkzaamheden vanuit het gemeentekantoor. Voor professionals betekent dit een werkomgeving waarin gemeentelijke dienstverlening, beleidsontwikkeling en de uitvoering van publieke taken samenkomen.
Opdrachten bij Gemeente Westland
Gemeente Westland biedt zzp opdrachten en interimfuncties op verschillende niveaus, van junior en medior tot senior. De recente aanvragen laten een brede mix zien van inhoudelijke beleidsrollen, coördinerende functies en functies binnen de bedrijfsvoering. Zo is er vraag naar een kwaliteitsontwikkelaar BBZ en een senior medewerker beleidsontwikkeling. Deze opdrachten sluiten aan bij werkzaamheden rond beleid, kwaliteit en de ondersteuning van gemeentelijke taken.
Ook binnen specialistische vakgebieden zijn opdrachten beschikbaar. Een senior fiscaal adviseur kan worden ingezet voor fiscaal-inhoudelijke advisering, terwijl een HR Business Partner en een junior recruiter bijdragen aan personele en organisatorische vraagstukken. Daarnaast zijn er functies rond opvanglocaties, waaronder een coördinator opvanglocaties en een senior projectleider opvanglocaties. Deze rollen vragen om overzicht, afstemming en het organiseren of begeleiden van werkzaamheden rond opvang.
Verder biedt de gemeente ruimte aan professionals die zich richten op ontwikkeling en begeleiding, zoals een talentencoach. Daarmee omvat het aanbod zowel ondersteunende en adviserende functies als rollen met een coördinerend, projectmatig of beleidsmatig karakter. De opdrachten overheid van Gemeente Westland zijn verbonden aan de dagelijkse praktijk van een lokale overheidsorganisatie en vinden plaats binnen of voor het gemeentelijke werkgebied.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals kunnen Gemeente Westland tijdelijk versterken met specialistische kennis, actuele ervaring en extra capaciteit. Zij leveren bijvoorbeeld een bijdrage aan beleidsontwikkeling, fiscale advisering, HR, recruitment, talentbegeleiding of projecten rond opvanglocaties. Daarmee biedt interim werk ruimte om gericht bij te dragen aan gemeentelijke opgaven en aan de continuïteit van de dienstverlening. De inzet van professionals kan plaatsvinden via een DAS, oftewel een Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Over Gemeente Westland
Gemeente Westland is de gemeentelijke overheid voor het Westland in Zuid-Holland. Vanuit deze rol werkt de gemeente aan de publieke dienstverlening en aan beleidsmatige, organisatorische en maatschappelijke vraagstukken binnen haar werkgebied. De organisatie heeft onder meer expertise nodig op het gebied van beleid, financiën, opvang, human resources en ontwikkeling van inwoners en medewerkers.
De opdrachten van Gemeente Westland spelen zich voornamelijk af binnen de gemeente Westland. Naaldwijk is een belangrijke werklocatie, onder meer voor werkzaamheden vanuit het gemeentekantoor. Voor professionals betekent dit een werkomgeving waarin gemeentelijke dienstverlening, beleidsontwikkeling en de uitvoering van publieke taken samenkomen.
Opdrachten bij Gemeente Westland
Gemeente Westland biedt zzp opdrachten en interimfuncties op verschillende niveaus, van junior en medior tot senior. De recente aanvragen laten een brede mix zien van inhoudelijke beleidsrollen, coördinerende functies en functies binnen de bedrijfsvoering. Zo is er vraag naar een kwaliteitsontwikkelaar BBZ en een senior medewerker beleidsontwikkeling. Deze opdrachten sluiten aan bij werkzaamheden rond beleid, kwaliteit en de ondersteuning van gemeentelijke taken.
Ook binnen specialistische vakgebieden zijn opdrachten beschikbaar. Een senior fiscaal adviseur kan worden ingezet voor fiscaal-inhoudelijke advisering, terwijl een HR Business Partner en een junior recruiter bijdragen aan personele en organisatorische vraagstukken. Daarnaast zijn er functies rond opvanglocaties, waaronder een coördinator opvanglocaties en een senior projectleider opvanglocaties. Deze rollen vragen om overzicht, afstemming en het organiseren of begeleiden van werkzaamheden rond opvang.
Verder biedt de gemeente ruimte aan professionals die zich richten op ontwikkeling en begeleiding, zoals een talentencoach. Daarmee omvat het aanbod zowel ondersteunende en adviserende functies als rollen met een coördinerend, projectmatig of beleidsmatig karakter. De opdrachten overheid van Gemeente Westland zijn verbonden aan de dagelijkse praktijk van een lokale overheidsorganisatie en vinden plaats binnen of voor het gemeentelijke werkgebied.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals kunnen Gemeente Westland tijdelijk versterken met specialistische kennis, actuele ervaring en extra capaciteit. Zij leveren bijvoorbeeld een bijdrage aan beleidsontwikkeling, fiscale advisering, HR, recruitment, talentbegeleiding of projecten rond opvanglocaties. Daarmee biedt interim werk ruimte om gericht bij te dragen aan gemeentelijke opgaven en aan de continuïteit van de dienstverlening. De inzet van professionals kan plaatsvinden via een DAS, oftewel een Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Ook voor ZZP
Alleen via omzetverloning
Ook voor ZZP
Alleen via omzetverloning
Opdrachtomschrijving
Binnen Gemeente Westland worden verschillende constructieve en civieltechnische projecten voorbereid en uitgevoerd. Je adviseert en toetst onafhankelijk binnen deze projecten en levert specialistische expertise bij de voorbereiding, toetsing en uitvoering van constructieve werkzaamheden.
Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het toetsen van VO-, DO- en UO-berekeningen en tekeningen voor de in 2027-2029 te vervangen bruggen en damwanden. Daarnaast toets je contractstukken op technische volledigheid en SSK-ramingen op volledigheid. Je adviseert de opdrachtgever tijdens technische overleggen en over constructieve en andere relevante technische vraagstukken, waaronder second opinions. Ook vertegenwoordig je de technische belangen van de opdrachtgever en voer je audits uit op constructieve werkzaamheden tijdens de uitvoeringsfase of begeleid je deze.
Verder adviseer en toets je uitvoeringsvarianten voor de Flora Campus Westland, zowel voor het civieltechnische binnenplanse als buitenplanse deel. Daarbij beoordeel je vraagstukken rond de (half-)verdiepte aanleg van het omliggende wegennet, overkluizingen, ongelijkvloerse verkeersverbindingen voor fiets en openbaar vervoer en constructieve en geotechnische raakvlakken met direct omliggende vastgoedontwikkelingen. Je beoordeelt technische voorstellen, signaleert risico's en raakvlakken en brengt zelfstandig een onderbouwd advies uit aan de opdrachtgever.
Gevraagd profiel
Gemeente Westland zoekt een ervaren en proactieve constructief civieltechnisch adviseur die vanuit een onafhankelijke positie technische voorstellen, berekeningen, tekeningen, contractstukken en uitvoeringsvarianten kan beoordelen. Je bent in staat om constructieve en civieltechnische vraagstukken zelfstandig te analyseren, risico's en raakvlakken te signaleren en waar nodig een second opinion te geven.
Je werkt zorgvuldig samen met de opdrachtgever en de technische disciplines en partijen die bij de projecten betrokken zijn. In overleggen vertegenwoordig je de technische belangen van de opdrachtgever en geef je helder en onderbouwd advies, zowel tijdens de voorbereiding als gedurende de uitvoering.
Eisen
- Uurtarief maximaal 117,25 (schaal) exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk en fee Flextender
- Aantoonbare werkervaring als constructief adviseur in de uitvoeringsfase, met minimaal 2 referentieprojecten
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als constructeur binnen het civieltechnische werkveld
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
Wensen
- De kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na minimaal 1.040 uur kosteloos bij de opdrachtgever in dienst te treden
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als constructeur binnen de civiele techniek
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als constructief adviseur binnen een gemeentelijke instelling
- Aantoonbare werkervaring met het toetsen van berekeningen en tekeningen op het gebied van bruggen en damwanden
- Uiterlijk beschikbaar per 2 januari 2027 voor maximaal 12-16 uur per week
Competenties
- Technische vakkennis op het gebied van bruggen en damwanden
- Probleemoplossend en oplossingsgericht te werk gaan
- Kunnen samenwerken met aannemers
- De projectleider ontzorgen