Alleen via omzetverloning
Over Gemeente Woerden
Gemeente Woerden is een gemeentelijke overheidsorganisatie in de provincie Utrecht. De gemeente werkt aan de ontwikkeling, inrichting en dienstverlening van de lokale samenleving en voert daarbij wettelijke en gemeentelijke taken uit. Dat gebeurt vanuit verschillende beleidsterreinen, waaronder het sociaal domein, mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling en bedrijfsvoering. Ook werkt de gemeente samen met regionale partners aan vraagstukken die verder reiken dan de gemeentegrenzen, bijvoorbeeld op het gebied van maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp.
De organisatie verbindt beleidsontwikkeling met de uitvoering van publieke taken. Daarbij zijn zowel inhoudelijke expertise als een goede samenwerking tussen bestuur, organisatie, inwoners en externe partijen van belang. De opdrachten laten zien dat Gemeente Woerden professionals inzet voor lokale én regionale vraagstukken, met Woerden als belangrijke werklocatie.
Opdrachten bij Gemeente Woerden
De opdrachten van Gemeente Woerden omvatten functies op beleidsmatig, adviserend, organisatorisch en financieel niveau. Binnen het sociaal domein is er ruimte voor een regionaal strategisch beleidsadviseur Wmo en een specialist Jeugd die als procesregisseur werkt. Deze opdrachten richten zich op beleidsontwikkeling, regionale samenwerking en de samenhang tussen beleid en uitvoering.
Ook op andere gemeentelijke terreinen worden professionals gezocht. Voor mobiliteitsvraagstukken biedt de gemeente werk voor een beleidsadviseur Mobiliteit, terwijl een stedenbouwkundige bijdraagt aan ruimtelijke ontwikkeling. Daarnaast zijn er opdrachten voor een medior contractmanager, een projectsecretaris en een businesscontroller voor het domein bedrijfsvoering. Daarmee zijn er uiteenlopende zzp opdrachten voor professionals die zelfstandig adviseren, coördineren, organiseren of specialistische kennis inzetten. De combinatie van inhoudelijke en ondersteunende rollen maakt het aanbod relevant voor verschillende ervaringsniveaus, van medior tot strategisch niveau.
Wie zoekt naar opdrachten overheid vindt bij deze gemeente werk aan concrete publieke vraagstukken. De werkzaamheden spelen zich af binnen een bestuurlijke omgeving waarin beleid, uitvoering, financiën, contracten en projecten met elkaar samenhangen. Voor interim-professionals die hun expertise willen inzetten binnen een gemeente biedt dit mogelijkheden voor inhoudelijk en organisatorisch werk.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals dragen bij aan de continuïteit en kwaliteit van gemeentelijke werkzaamheden. Zij brengen actuele vakkennis, ervaring met complexe vraagstukken en een onafhankelijke blik mee. Een beleidsadviseur kan regionale samenwerking en beleidskeuzes ondersteunen, terwijl een procesregisseur verbinding aanbrengt tussen betrokken partijen. Ook in projectsecretariaat, contractmanagement, stedenbouw, mobiliteit en control kunnen zelfstandigen tijdelijk capaciteit en specialistische deskundigheid toevoegen. Dit maakt interim werk bij Gemeente Woerden geschikt voor professionals die hun kennis willen inzetten voor publieke dienstverlening en regionale ontwikkeling. De opdrachten kunnen bijvoorbeeld via een DAS worden aangeboden: een Dynamisch Aankoopsysteem is een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Over Gemeente Woerden
Gemeente Woerden is een gemeentelijke overheidsorganisatie in de provincie Utrecht. De gemeente werkt aan de ontwikkeling, inrichting en dienstverlening van de lokale samenleving en voert daarbij wettelijke en gemeentelijke taken uit. Dat gebeurt vanuit verschillende beleidsterreinen, waaronder het sociaal domein, mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling en bedrijfsvoering. Ook werkt de gemeente samen met regionale partners aan vraagstukken die verder reiken dan de gemeentegrenzen, bijvoorbeeld op het gebied van maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp.
De organisatie verbindt beleidsontwikkeling met de uitvoering van publieke taken. Daarbij zijn zowel inhoudelijke expertise als een goede samenwerking tussen bestuur, organisatie, inwoners en externe partijen van belang. De opdrachten laten zien dat Gemeente Woerden professionals inzet voor lokale én regionale vraagstukken, met Woerden als belangrijke werklocatie.
Opdrachten bij Gemeente Woerden
De opdrachten van Gemeente Woerden omvatten functies op beleidsmatig, adviserend, organisatorisch en financieel niveau. Binnen het sociaal domein is er ruimte voor een regionaal strategisch beleidsadviseur Wmo en een specialist Jeugd die als procesregisseur werkt. Deze opdrachten richten zich op beleidsontwikkeling, regionale samenwerking en de samenhang tussen beleid en uitvoering.
Ook op andere gemeentelijke terreinen worden professionals gezocht. Voor mobiliteitsvraagstukken biedt de gemeente werk voor een beleidsadviseur Mobiliteit, terwijl een stedenbouwkundige bijdraagt aan ruimtelijke ontwikkeling. Daarnaast zijn er opdrachten voor een medior contractmanager, een projectsecretaris en een businesscontroller voor het domein bedrijfsvoering. Daarmee zijn er uiteenlopende zzp opdrachten voor professionals die zelfstandig adviseren, coördineren, organiseren of specialistische kennis inzetten. De combinatie van inhoudelijke en ondersteunende rollen maakt het aanbod relevant voor verschillende ervaringsniveaus, van medior tot strategisch niveau.
Wie zoekt naar opdrachten overheid vindt bij deze gemeente werk aan concrete publieke vraagstukken. De werkzaamheden spelen zich af binnen een bestuurlijke omgeving waarin beleid, uitvoering, financiën, contracten en projecten met elkaar samenhangen. Voor interim-professionals die hun expertise willen inzetten binnen een gemeente biedt dit mogelijkheden voor inhoudelijk en organisatorisch werk.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals dragen bij aan de continuïteit en kwaliteit van gemeentelijke werkzaamheden. Zij brengen actuele vakkennis, ervaring met complexe vraagstukken en een onafhankelijke blik mee. Een beleidsadviseur kan regionale samenwerking en beleidskeuzes ondersteunen, terwijl een procesregisseur verbinding aanbrengt tussen betrokken partijen. Ook in projectsecretariaat, contractmanagement, stedenbouw, mobiliteit en control kunnen zelfstandigen tijdelijk capaciteit en specialistische deskundigheid toevoegen. Dit maakt interim werk bij Gemeente Woerden geschikt voor professionals die hun kennis willen inzetten voor publieke dienstverlening en regionale ontwikkeling. De opdrachten kunnen bijvoorbeeld via een DAS worden aangeboden: een Dynamisch Aankoopsysteem is een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Alleen via omzetverloning
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
Als regionaal strategisch beleidsadviseur Wmo werk je voor de gemeente Woerden binnen het team Inkoop en monitoring Utrecht West. Dit team verzorgt de inkoop en het contractmanagement voor de Jeugdwet en de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 voor de regio Utrecht West. De gemeenten De Ronde Venen, Montfoort, Oudewater, Stichtse Vecht en Woerden werken toe naar de Gemeenschappelijke Regeling Sociaal Domein Utrecht West (GR SD UW), die per 1 januari 2027 van start gaat.
Binnen deze samenwerking draag je bij aan een goed georganiseerd aanbod van zorg en ondersteuning voor inwoners van de regio. De regio werkt aan een nieuwe inkoopronde voor Jeugdhulp en Wmo. Daarnaast spelen verschillende regionale vraagstukken en uitdagingen op Wmo-gebied. Je ontwikkelt en voert beleidsvoorstellen uit, vertaalt relevante wet- en regelgeving naar beleidsopties en inkoopoplossingen en faciliteert de implementatie daarvan binnen de deelnemende gemeenten.
Je verbindt beleid, inkoop en contractmanagement en werkt samen met regio-collega’s, het inkoopteam en externe partners. Ook leid je het regionale beleidsoverleg Wmo en haal je de input op die nodig is om gezamenlijk en gedragen beleid te ontwikkelen. Daarbij houd je rekening met de belangen van alle gemeenten en zorg je dat inkoopprocessen en contractafspraken aansluiten bij de regionale beleidsdoelen. Je werkt binnen de bestaande organisatiestructuur, neemt deel aan interne overleggen en maakt onderdeel uit van het team.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren regionale beleidsadviseur met gedegen kennis van Wmo-beleid, relevante wet- en regelgeving en actuele ontwikkelingen binnen het sociaal domein. Je hebt ervaring met de samenwerking tussen beleid, inkoop en contractmanagement, bij voorkeur in een publieke context. Ook ben je bekend met inkoop- en aanbestedingsrecht en heb je als beleidsadviseur een inkoopproces binnen de Wmo doorlopen.
Je denkt integraal en op regionaal niveau, kunt vraagstukken met helicopterview beoordelen en bent in staat beslissingen te nemen en compromissen te sluiten. Je werkt verbindend, bent politiek-bestuurlijk sensitief en kunt diplomatiek omgaan met uiteenlopende belangen. Je weet beleidsmatige adviezen te vertalen naar concrete uitvoering en werkt nauw samen met gemeenten, bestuurders, collega’s en externe partners.
Eisen
- Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch beleidsadviseur Wmo.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de samenwerking tussen beleid, inkoop en contractmanagement.
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring als strategisch beleidsadviseur Wmo met (boven)regionale samenwerking verband.
- Aantoonbare werkervaring als strategisch beleidsadviseur Wmo bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met inkoop.
- Uurtarief maximaal €110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (inclusief Flextender fee).
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
- Tactisch gedrag.
- Motiveren.
- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Overtuigen.
- Besluitvaardigheid.
- Kritisch.
- Analyserend vermogen.
- Plannen en organiseren.