Ook voor ZZP
Over GGD GHOR
GGD GHOR Nederland is de landelijke koepel van de gemeentelijke gezondheidsdiensten (GGD’en) en de Geneeskundige Hulpverleningsorganisaties in de Regio (GHOR). De organisatie vertegenwoordigt en ondersteunt deze publieke gezondheidsorganisaties en brengt kennis, ervaring en belangen uit het werkveld samen. Daarmee is GGD GHOR actief op het snijvlak van publieke gezondheid, preventie, crisisbeheersing en geneeskundige hulpverlening bij incidenten en rampen.
Vanuit die rol werkt GGD GHOR samen met overheden en andere partijen die betrokken zijn bij gezondheid en veiligheid. Het werkgebied is landelijk, terwijl de aangesloten organisaties regionaal en lokaal actief zijn. Thema’s als een gezonde leefomgeving, informatievoorziening, continuïteit en samenwerking tussen publieke organisaties sluiten aan bij de opgaven waarvoor GGD’en en GHOR-organisaties staan.
Opdrachten bij GGD GHOR
De opdrachten bij GGD GHOR laten een combinatie zien van beleidsmatige, organisatorische en technische expertise. Zo zijn er mogelijkheden voor professionals die werken aan preventie en een gezonde leefomgeving, maar ook voor specialisten die bijdragen aan informatiebeveiliging, digitale dienstverlening en kantoorautomatisering. De gevraagde rollen variëren van adviserende en analytische functies tot specialistische en coördinerende posities.
Voorbeelden zijn een beleidsadviseur preventie en gezonde leefomgeving, een SOC-analist en een informatieanalist. Daarnaast zoekt de organisatie technische professionals, zoals een solution architect en een IAM-specialist, en professionals die zich bezighouden met contractbeheer en servicelevelmanagement. Ook een product owner voor kantoorautomatisering behoort tot het type opdrachten dat wordt aangeboden. De functies zijn gericht op ervaren professionals die binnen hun vakgebied zelfstandig verantwoordelijkheid kunnen nemen en samenwerken met verschillende disciplines.
Wie zoekt naar zzp opdrachten met maatschappelijke betekenis, vindt hier werkzaamheden waarin beleid, dienstverlening, bedrijfsvoering en technologie samenkomen. De genoemde functies vallen onder opdrachten overheid en spelen zich af binnen een organisatie die bijdraagt aan publieke gezondheid en veiligheid.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals leveren bij GGD GHOR een gerichte bijdrage aan actuele projecten, veranderopgaven en de dagelijkse continuïteit van de organisatie. Een interim-professional kan bijvoorbeeld beleid helpen ontwikkelen, analyses uitvoeren, digitale omgevingen beveiligen of de samenwerking tussen gebruikers, leveranciers en interne teams structureren. Daarmee biedt het interim werk ruimte om specialistische kennis tijdelijk in te zetten waar die nodig is. Bij opdrachten die via een DAS worden aangeboden, gaat het om een Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Over GGD GHOR
GGD GHOR Nederland is de landelijke koepel van de gemeentelijke gezondheidsdiensten (GGD’en) en de Geneeskundige Hulpverleningsorganisaties in de Regio (GHOR). De organisatie vertegenwoordigt en ondersteunt deze publieke gezondheidsorganisaties en brengt kennis, ervaring en belangen uit het werkveld samen. Daarmee is GGD GHOR actief op het snijvlak van publieke gezondheid, preventie, crisisbeheersing en geneeskundige hulpverlening bij incidenten en rampen.
Vanuit die rol werkt GGD GHOR samen met overheden en andere partijen die betrokken zijn bij gezondheid en veiligheid. Het werkgebied is landelijk, terwijl de aangesloten organisaties regionaal en lokaal actief zijn. Thema’s als een gezonde leefomgeving, informatievoorziening, continuïteit en samenwerking tussen publieke organisaties sluiten aan bij de opgaven waarvoor GGD’en en GHOR-organisaties staan.
Opdrachten bij GGD GHOR
De opdrachten bij GGD GHOR laten een combinatie zien van beleidsmatige, organisatorische en technische expertise. Zo zijn er mogelijkheden voor professionals die werken aan preventie en een gezonde leefomgeving, maar ook voor specialisten die bijdragen aan informatiebeveiliging, digitale dienstverlening en kantoorautomatisering. De gevraagde rollen variëren van adviserende en analytische functies tot specialistische en coördinerende posities.
Voorbeelden zijn een beleidsadviseur preventie en gezonde leefomgeving, een SOC-analist en een informatieanalist. Daarnaast zoekt de organisatie technische professionals, zoals een solution architect en een IAM-specialist, en professionals die zich bezighouden met contractbeheer en servicelevelmanagement. Ook een product owner voor kantoorautomatisering behoort tot het type opdrachten dat wordt aangeboden. De functies zijn gericht op ervaren professionals die binnen hun vakgebied zelfstandig verantwoordelijkheid kunnen nemen en samenwerken met verschillende disciplines.
Wie zoekt naar zzp opdrachten met maatschappelijke betekenis, vindt hier werkzaamheden waarin beleid, dienstverlening, bedrijfsvoering en technologie samenkomen. De genoemde functies vallen onder opdrachten overheid en spelen zich af binnen een organisatie die bijdraagt aan publieke gezondheid en veiligheid.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals leveren bij GGD GHOR een gerichte bijdrage aan actuele projecten, veranderopgaven en de dagelijkse continuïteit van de organisatie. Een interim-professional kan bijvoorbeeld beleid helpen ontwikkelen, analyses uitvoeren, digitale omgevingen beveiligen of de samenwerking tussen gebruikers, leveranciers en interne teams structureren. Daarmee biedt het interim werk ruimte om specialistische kennis tijdelijk in te zetten waar die nodig is. Bij opdrachten die via een DAS worden aangeboden, gaat het om een Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
GGD GHOR Nederland is de landelijke vereniging van de 25 regionale GGD’en en GHOR-bureaus. Vanuit het team Gezondheid, binnen het kernteam preventie en gezonde leefomgeving, werk je aan beleid dat bijdraagt aan het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid en veiligheid van inwoners van Nederland. Het beleidswerk is gebaseerd op de strategische agenda preventie en gezonde leefomgeving en wordt strategisch aangestuurd door de bestuurscommissie.
Als beleidsadviseur behartig je de belangen van de GGD’en op strategisch inhoudelijke thema’s en beleidstrajecten. Een belangrijk traject is de samenhangende preventiestrategie van het ministerie van VWS, met aandacht voor leefstijl in de omgevingen waarin burgers zich bevinden. Ook werk je met collega-adviseurs en GGD-professionals aan de implementatie van onderdelen van het aanvullend zorg- en welzijnsakkoord.
Je vertegenwoordigt de 25 GGD’en in overleggen met onder meer VWS, de VNG en kennisinstituten zoals het RIVM. Je stemt standpunten en ontwikkelingen af met de GGD’en, bereidt beleidsadviezen en voorstellen voor de bestuurscommissie voor en verzorgt annotaties voor bestuurlijke vergaderingen. Daarnaast ontwikkel en coördineer je werkgroepen van GGD-professionals rond relevante preventieonderwerpen. De opdracht is tijdelijk en wordt hybride uitgevoerd vanuit Utrecht, waarbij het team in elk geval op dinsdag samenkomt.
Gevraagd profiel
Je bent een stevige en energieke beleidsadviseur met academisch werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar relevant beleidswerk in een bestuurlijk complexe omgeving, bij voorkeur binnen de publieke gezondheid. Je beschikt over inhoudelijke kennis van publieke gezondheid en bij voorkeur van preventie en gezonde leefomgeving. Ervaring met een GGD is een pre, evenals kennis van leefstijlthema’s.
Je hebt ervaring met het coördineren van bestuurlijke processen en projectmanagement. In deze rol schakel je gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en vertaal je algemene kaders naar praktische implementatie. Je werkt politiek en bestuurlijk sensitief, resultaatgericht en proactief, creëert samenwerking en houdt overzicht over meerdere onderwerpen. Daarbij ben je analytisch, communicatief vaardig, flexibel en gericht op samenwerken.
Eisen
- Een academisch werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar relevant beleidswerk in een bestuurlijk complexe omgeving, in het bijzonder op het gebied van publieke gezondheid
- Aantoonbare inhoudelijke (beleids)kennis van de publieke gezondheid, bij voorkeur van de preventie en gezonde leefomgeving
- Ervaring met werken voor een GGD is een grote pre
- Aantoonbare ervaring met coördinatie van bestuurlijke processen en projectmanagement
- Een hoge mate van politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als in geschrift
Wensen
- Kennis van leefstijlthema's is een pre
Competenties
- Je bent resultaatgericht
- Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
- Je denkt altijd een paar stappen vooruit
- Je creëert samenwerking
- Je neemt de leiding
- Je vertaalt algemene kaders naar praktische implementatiewerkzaamheden
- Je kunt meerdere ballen tegelijk in de lucht houden
- Je bent flexibel inzetbaar om verschillende taken op te pakken
- Je bent een teamplayer
- Je bent een netwerker
- Je bent analytisch
- Je bent innovatief
- Je bent proactief