Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) — een overzicht
De Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) is een grote, praktijkgerichte hogeschool in Nederland met vestigingen in zowel Arnhem als Nijmegen. HAN biedt een breed scala aan bacheloropleidingen en (post-)hbo-trajecten op gebieden als gezondheidszorg, techniek, economie & management, sociale opleidingen, ICT, onderwijs en creatieve industrie. De instelling legt vanaf het begin de nadruk op toegepast onderwijs en onderzoek: studenten voeren praktijkopdrachten uit in samenwerking met regionale bedrijven, zorginstellingen, overheden en onderzoekscentra. Dit zorgt voor een directe koppeling tussen opleiding en arbeidsmarkt, en maakt HAN-afgestudeerden aantrekkelijk voor werkgevers die op zoek zijn naar werkzame, praktijkgerichte professionals.
Onderwijs, onderzoek en samenwerking
HAN combineert onderwijs met toegepast onderzoek en innovatie. Via lectoraten en kenniskringen werkt de hogeschool aan oplossinggerichte projecten in samenwerking met het bedrijfsleven en publieke organisaties. Studentonderzoek en stages vormen een belangrijk onderdeel van het curriculum, waardoor studenten tijdens hun studie al relevante werkervaring opdoen. HAN organiseert ook netwerkactiviteiten, carrière-evenementen en samenwerkingsprojecten die de overstap naar de arbeidsmarkt vergemakkelijken. Dit maakt het voor afgestudeerden relatief eenvoudig om bijvoorbeeld via zzp opdrachten of opdrachten overheid aan werk te komen, of om te starten met interim werk.
Wat voor soort bachelor+ banen leveren HAN-opleidingen op?
Met “bachelor+” doelen we op functies waarvoor een afgeronde hbo-bachelor (soms aangevuld met werkervaring of aanvullende cursussen) gewenst is. HAN-opleidingen bereiden studenten voor op een breed scala aan functies in zowel de private als publieke sector. Voorbeelden van veelvoorkomende banen en functies voor HAN-afgestudeerden zijn:
- Vakinhoudelijke functies in de zorg: verpleegkundige, praktijkondersteuner, fysiotherapeut, ergotherapeut, verpleegkundig specialist (in combinatie met vervolgopleidingen).
- Technische en bouwkundige functies: werktuigbouwkundig ontwerper, bouwkundige projectleider, installatietechnicus, procesoperator, quality engineer.
- ICT- en datagerelateerde rollen: softwareontwikkelaar, applicatiebeheerder, data-analist, systeembeheerder, functioneel beheerder.
- Bedrijfsgerichte functies: (junior) projectmanager, business analyst, accountmanager, commercieel medewerker, logistiek coördinator, supply chain planner.
- Sociaal-maatschappelijke en onderwijsfuncties: docent/leraar (na verplichte lerarenopleiding waar van toepassing), sociaal werker, beleidsmedewerker, consulent jeugd & gezin.
- Zakelijke dienstverlening en consultancy: HR-adviseur, marketingcommunicatie professional, beleidsadviseur, adviesrol bij gemeenten of zorginstellingen.
- Laboratorium en onderzoek: laborant, onderzoeker in toegepast onderzoek, kwaliteitsmedewerker in food & life sciences.
Carrièrepaden en flexibele werkvormen
HAN-afgestudeerden vinden hun weg naar vaste functies bij bedrijven en organisaties, maar ook naar meer flexibele vormen van werk. Omdat de opleiding veel praktijkgerichte opdrachten en netwerkcontacten faciliteert, zijn graduates goed gepositioneerd voor:
- zzp opdrachten — werken als zelfstandige professional of freelancer in consultancy, ICT, techniek, zorg of onderwijsprojecten.
- opdrachten overheid — werken aan projecten of in vaste functies bij gemeenten, provincies of landelijke overheidsinstanties.
- interim werk — tijdelijke aanstellingen of opdrachtperiodes bij organisaties die snel specialistische kennis nodig hebben.
- DAS — mogelijkheden om via platforms, samenwerkingsverbanden of specifieke programma’s (waaronder ook juridische/administratieve en data-achtige diensten) opdrachten te vinden en uit te voeren.
Praktische tips voor werkzoekenden
Als je afstudeert aan HAN of werknemers zoekt met een HAN-achtergrond, let dan op de sterke praktijkervaring en projectmatige werkwijze van alumni. Profielen van HAN-studenten passen goed bij functies waarin samenwerken, probleemoplossend vermogen en toepasbaar onderzoek centraal staan. Wil je als graduate snel aan de slag, dan helpen stages, afstudeeropdrachten en het HAN-netwerk vaak bij het aantrekken van geschikte zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk. Ook kun je via alumni-netwerken en carrièrecentra gericht zoeken naar projecten via lokale en landelijke platforms, inclusief mogelijkheden die onder de noemer DAS kunnen vallen.
Samengevat: HAN is een praktijkgerichte hogeschool die studenten voorbereidt op een breed scala aan bachelor+ banen in zorg, techniek, ICT, onderwijs, business en sociaal-maatschappelijke sectoren, met goede mogelijkheden om zowel in vaste functies als in flexibele opdrachten (zzp opdrachten, opdrachten overheid, interim werk en via DAS-achtige kanalen) aan de slag te gaan.
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) — een overzicht
De Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) is een grote, praktijkgerichte hogeschool in Nederland met vestigingen in zowel Arnhem als Nijmegen. HAN biedt een breed scala aan bacheloropleidingen en (post-)hbo-trajecten op gebieden als gezondheidszorg, techniek, economie & management, sociale opleidingen, ICT, onderwijs en creatieve industrie. De instelling legt vanaf het begin de nadruk op toegepast onderwijs en onderzoek: studenten voeren praktijkopdrachten uit in samenwerking met regionale bedrijven, zorginstellingen, overheden en onderzoekscentra. Dit zorgt voor een directe koppeling tussen opleiding en arbeidsmarkt, en maakt HAN-afgestudeerden aantrekkelijk voor werkgevers die op zoek zijn naar werkzame, praktijkgerichte professionals.
Onderwijs, onderzoek en samenwerking
HAN combineert onderwijs met toegepast onderzoek en innovatie. Via lectoraten en kenniskringen werkt de hogeschool aan oplossinggerichte projecten in samenwerking met het bedrijfsleven en publieke organisaties. Studentonderzoek en stages vormen een belangrijk onderdeel van het curriculum, waardoor studenten tijdens hun studie al relevante werkervaring opdoen. HAN organiseert ook netwerkactiviteiten, carrière-evenementen en samenwerkingsprojecten die de overstap naar de arbeidsmarkt vergemakkelijken. Dit maakt het voor afgestudeerden relatief eenvoudig om bijvoorbeeld via zzp opdrachten of opdrachten overheid aan werk te komen, of om te starten met interim werk.
Wat voor soort bachelor+ banen leveren HAN-opleidingen op?
Met “bachelor+” doelen we op functies waarvoor een afgeronde hbo-bachelor (soms aangevuld met werkervaring of aanvullende cursussen) gewenst is. HAN-opleidingen bereiden studenten voor op een breed scala aan functies in zowel de private als publieke sector. Voorbeelden van veelvoorkomende banen en functies voor HAN-afgestudeerden zijn:
- Vakinhoudelijke functies in de zorg: verpleegkundige, praktijkondersteuner, fysiotherapeut, ergotherapeut, verpleegkundig specialist (in combinatie met vervolgopleidingen).
- Technische en bouwkundige functies: werktuigbouwkundig ontwerper, bouwkundige projectleider, installatietechnicus, procesoperator, quality engineer.
- ICT- en datagerelateerde rollen: softwareontwikkelaar, applicatiebeheerder, data-analist, systeembeheerder, functioneel beheerder.
- Bedrijfsgerichte functies: (junior) projectmanager, business analyst, accountmanager, commercieel medewerker, logistiek coördinator, supply chain planner.
- Sociaal-maatschappelijke en onderwijsfuncties: docent/leraar (na verplichte lerarenopleiding waar van toepassing), sociaal werker, beleidsmedewerker, consulent jeugd & gezin.
- Zakelijke dienstverlening en consultancy: HR-adviseur, marketingcommunicatie professional, beleidsadviseur, adviesrol bij gemeenten of zorginstellingen.
- Laboratorium en onderzoek: laborant, onderzoeker in toegepast onderzoek, kwaliteitsmedewerker in food & life sciences.
Carrièrepaden en flexibele werkvormen
HAN-afgestudeerden vinden hun weg naar vaste functies bij bedrijven en organisaties, maar ook naar meer flexibele vormen van werk. Omdat de opleiding veel praktijkgerichte opdrachten en netwerkcontacten faciliteert, zijn graduates goed gepositioneerd voor:
- zzp opdrachten — werken als zelfstandige professional of freelancer in consultancy, ICT, techniek, zorg of onderwijsprojecten.
- opdrachten overheid — werken aan projecten of in vaste functies bij gemeenten, provincies of landelijke overheidsinstanties.
- interim werk — tijdelijke aanstellingen of opdrachtperiodes bij organisaties die snel specialistische kennis nodig hebben.
- DAS — mogelijkheden om via platforms, samenwerkingsverbanden of specifieke programma’s (waaronder ook juridische/administratieve en data-achtige diensten) opdrachten te vinden en uit te voeren.
Praktische tips voor werkzoekenden
Als je afstudeert aan HAN of werknemers zoekt met een HAN-achtergrond, let dan op de sterke praktijkervaring en projectmatige werkwijze van alumni. Profielen van HAN-studenten passen goed bij functies waarin samenwerken, probleemoplossend vermogen en toepasbaar onderzoek centraal staan. Wil je als graduate snel aan de slag, dan helpen stages, afstudeeropdrachten en het HAN-netwerk vaak bij het aantrekken van geschikte zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk. Ook kun je via alumni-netwerken en carrièrecentra gericht zoeken naar projecten via lokale en landelijke platforms, inclusief mogelijkheden die onder de noemer DAS kunnen vallen.
Samengevat: HAN is een praktijkgerichte hogeschool die studenten voorbereidt op een breed scala aan bachelor+ banen in zorg, techniek, ICT, onderwijs, business en sociaal-maatschappelijke sectoren, met goede mogelijkheden om zowel in vaste functies als in flexibele opdrachten (zzp opdrachten, opdrachten overheid, interim werk en via DAS-achtige kanalen) aan de slag te gaan.
Samenvatting
Als Domeinarchitect Onderzoek & Bedrijfsvoering vertaal je de overkoepelende bedrijfsvisie naar een samenhangende en integrale IV-visie voor het onderzoeksdomein.
Je ontwikkelt en onderhoudt domein- en doelarchitecturen die processen, data, applicaties en business capabilities met elkaar verbinden.
Je stelt architectuurkaders, standaarden en richtlijnen op die veranderinitiatieven sturen en borgt de kwaliteit van oplossingen over de volledige lifecycle.
De eerste aandachtsgebieden zijn het optimaliseren van onderzoeksadministratie (project-, subsidie- en financiële administratie) en het verbeteren van beheer, archivering en vindbaarheid van onderzoeksdata.
Je werkt hybride binnen HAN en fungeert als schakel tussen onderzoekers, bedrijfsvoering en ICT om bruikbare, duurzame en compliant oplossingen te realiseren.
Vereist profiel
- Hbo-/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in informatiemanagement, enterprise architecture, informatica of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring als (domein)architect, bij voorkeur binnen onderzoeks- of academische omgevingen of complexe publieke organisaties.
- Diepgaande kennis van data lifecycle management, metadata, archivering, FAIR-principes en relevante wet- en regelgeving (AVG/GDPR).
- Ervaring met architectuurkaders en -methoden (bijv. TOGAF, ArchiMate) en met het opstellen van richtlijnen, roadmaps en governance-structuren.
- Praktische ervaring met systemen voor onderzoeksadministratie, subsidie- en projectmanagement, en integraties (API’s, ETL, koppelingen met financiële systemen).
- Sterke analytische vaardigheden, vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere architectuuroplossingen en prioritering van veranderinitiatieven.
- Uitstekende communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden; je kunt samenwerken met onderzoekers, beleidsmakers en ICT-teams.
- Kennis van cloud- en hybride ICT-landschappen, security-by-design en data governance principes.
- Zelfstandig, proactief, resultaatgericht en gewend aan werken in een hybride werkomgeving binnen HAN.
- Beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Eisen
- Ruime ervaring als Domeinarchitect of Enterprise Architect binnen een complexe organisatie.
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van domein- en doelarchitecturen en het vertalen van organisatiedoelen naar een IV-visie.
- Kennis van enterprise-, business- en informatiearchitectuur en ervaring met architectuurmethodieken zoals TOGAF en ArchiMate.
- Ervaring met het opstellen van architectuurprincipes, roadmaps en toetsingskaders voor veranderinitiatieven.
- Kennis van data-architectuur, integratievraagstukken en informatievoorziening.
- Ervaring met stakeholdermanagement op strategisch en tactisch niveau.
- Affiniteit met onderzoek, bedrijfsvoering en informatiemanagement;
Wensen
- ervaring binnen het hoger onderwijs of de publieke sector is een pré.
Competenties
- Sterk analytisch vermogen.
- Organisatiesensitief.
- Communicatief sterk op zowel strategisch als tactisch niveau.
- Verbindend en overtuigend.
- Zelfstandig en proactief.
- Conceptueel sterk en in staat complexe vraagstukken te vertalen naar praktische architectuurkaders.