< Naar alle vacatures

Werken bij Maastricht UMC+

Maastricht UMC Logo

Maastricht UMC+

Maastricht UMC+ is een toonaangevend academisch ziekenhuis en universitair medische centra in Nederland, gelegen in Maastricht. Het ziekenhuis staat bekend om zijn innovatieve medische zorg, hoogwaardig onderzoek en uitstekende opleidingen. Als een van de zeven academische ziekenhuizen in Nederland, speelt Maastricht UMC+ een cruciale rol in het opleiden van de zorgprofessionals van de toekomst en het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek dat bijdraagt aan de vooruitgang van de geneeskunde. Een belangrijke pijler van Maastricht UMC+ is de combinatie van patientenzorg, onderwijs en onderzoek. Het ziekenhuis biedt specialistische zorg aan patiënten met een breed scala aan aandoeningen en werkt nauw samen met de Universiteit Maastricht. Hierdoor kunnen studenten en jonge professionals profiteren van een dynamische leeromgeving waar ze praktische ervaring opdoen in combinatie met theoretische kennis.

Bachelor+ banen bij Maastricht UMC+

Bij Maastricht UMC+ worden verschillende Bachelor+ functies aangeboden, gericht op het combineren van kennis, vaardigheden en ervaring. Deze posities zijn ideaal voor recent afgestudeerden die hun carrière willen starten in de gezondheidszorg of gerelateerde sectoren. De Bachelor+ functies zijn vaak gericht op het ondersteunen van het medische team, onderzoek en het verbeteren van de patiëntenzorg. De organisatie biedt mogelijkheden voor zzp opdrachten, wat betekent dat zelfstandige zorgprofessionals de kans krijgen om hun expertise in te zetten in een ziekenhuisomgeving. Dit kan variëren van tijdelijke invulling van vacatures tot specifieke projectmatige opdrachten. Het werken als zelfstandige binnen een academisch ziekenhuis biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan boeiende en uitdagende projecten die een directe impact hebben op de ziektezorg en gezondheid van patiënten. Daarnaast zijn er opdrachten voor de overheid, waar professionals met een achtergrond in de gezondheidszorg een waardevolle rol kunnen spelen in het verbeteren van public health beleid en programma’s. Dit kan variëren van het werken aan beleidontwikkeling tot het uitvoeren van evaluaties en onderzoeken naar gezondheidstrends binnen de gemeenschap. Dergelijke posities bieden niet alleen een kans om bij te dragen aan de maatschappij, maar ook om belangrijke ervaring op te doen binnen de publieke sector.

Interim werk en de rol van DAS

Interim werk is een ander belangrijk aspect van de werkgelegenheid bij Maastricht UMC+. Het ziekenhuis zoekt regelmatig interim professionals om tijdelijke posities in te vullen waar snel expertise nodig is. Dit kan variëren van verpleegkundigen en verzorgenden tot administratieve functies en projectmanagers. Interim werk biedt de flexibiliteit om verschillende gebieden binnen de zorg te verkennen en om ervaring op te doen in een dynamische omgeving. Het stelt zorgprofessionals in staat om hun netwerk uit te breiden en om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen die hen in hun verdere carrière kunnen helpen. Bovendien werkt Maastricht UMC+ samen met DAS, een dienstverlener die zelfstandigen en organisatie ondersteunt met hun administratieve en juridische zaken. DAS biedt verschillende diensten aan, waaronder ondersteuning bij contracten, verzekeringen en juridische bijstand. Dit is bijzonder waardevol voor zzp'ers die werkzaam zijn in de zorgsector en bij Maastricht UMC+, omdat het hen helpt bij het navigeren door de complexe regels en voorschriften die vaak van toepassing zijn in de gezondheidszorg. Maastricht UMC+ biedt een stimulerende werkomgeving waar zowel zorgprofessionals als pas afgestudeerden de kans krijgen om bij te dragen aan innovatieve projecten en om zich verder te ontwikkelen in hun vakgebied. Door samen te werken met diverse instellingen, overheidsorganisaties en zelfstandigen, blijft Maastricht UMC+ vooroplopen in de zorg en technologie, waardoor de kwaliteit van de gezondheidszorg voortdurend verbetert. Kortom, voor iedereen met een Bachelor+ achtergrond die geïnteresseerd is in een loopbaan in de gezondheidszorg, biedt Maastricht UMC+ volop kansen. Of je nu als zzp'er aan de slag wilt gaan, interim werk zoekt of je wilt verdiepen in opdrachten voor de overheid, Maastricht UMC+ heeft een breed scala aan mogelijkheden die aansluiten bij verschillende interesses en carrièredoelen.
Maastricht UMC Logo

Maastricht UMC+

Maastricht UMC+ is een toonaangevend academisch ziekenhuis en universitair medische centra in Nederland, gelegen in Maastricht. Het ziekenhuis staat bekend om zijn innovatieve medische zorg, hoogwaardig onderzoek en uitstekende opleidingen. Als een van de zeven academische ziekenhuizen in Nederland, speelt Maastricht UMC+ een cruciale rol in het opleiden van de zorgprofessionals van de toekomst en het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek dat bijdraagt aan de vooruitgang van de geneeskunde. Een belangrijke pijler van Maastricht UMC+ is de combinatie van patientenzorg, onderwijs en onderzoek. Het ziekenhuis biedt specialistische zorg aan patiënten met een breed scala aan aandoeningen en werkt nauw samen met de Universiteit Maastricht. Hierdoor kunnen studenten en jonge professionals profiteren van een dynamische leeromgeving waar ze praktische ervaring opdoen in combinatie met theoretische kennis.

Bachelor+ banen bij Maastricht UMC+

Bij Maastricht UMC+ worden verschillende Bachelor+ functies aangeboden, gericht op het combineren van kennis, vaardigheden en ervaring. Deze posities zijn ideaal voor recent afgestudeerden die hun carrière willen starten in de gezondheidszorg of gerelateerde sectoren. De Bachelor+ functies zijn vaak gericht op het ondersteunen van het medische team, onderzoek en het verbeteren van de patiëntenzorg. De organisatie biedt mogelijkheden voor zzp opdrachten, wat betekent dat zelfstandige zorgprofessionals de kans krijgen om hun expertise in te zetten in een ziekenhuisomgeving. Dit kan variëren van tijdelijke invulling van vacatures tot specifieke projectmatige opdrachten. Het werken als zelfstandige binnen een academisch ziekenhuis biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan boeiende en uitdagende projecten die een directe impact hebben op de ziektezorg en gezondheid van patiënten. Daarnaast zijn er opdrachten voor de overheid, waar professionals met een achtergrond in de gezondheidszorg een waardevolle rol kunnen spelen in het verbeteren van public health beleid en programma’s. Dit kan variëren van het werken aan beleidontwikkeling tot het uitvoeren van evaluaties en onderzoeken naar gezondheidstrends binnen de gemeenschap. Dergelijke posities bieden niet alleen een kans om bij te dragen aan de maatschappij, maar ook om belangrijke ervaring op te doen binnen de publieke sector.

Interim werk en de rol van DAS

Interim werk is een ander belangrijk aspect van de werkgelegenheid bij Maastricht UMC+. Het ziekenhuis zoekt regelmatig interim professionals om tijdelijke posities in te vullen waar snel expertise nodig is. Dit kan variëren van verpleegkundigen en verzorgenden tot administratieve functies en projectmanagers. Interim werk biedt de flexibiliteit om verschillende gebieden binnen de zorg te verkennen en om ervaring op te doen in een dynamische omgeving. Het stelt zorgprofessionals in staat om hun netwerk uit te breiden en om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen die hen in hun verdere carrière kunnen helpen. Bovendien werkt Maastricht UMC+ samen met DAS, een dienstverlener die zelfstandigen en organisatie ondersteunt met hun administratieve en juridische zaken. DAS biedt verschillende diensten aan, waaronder ondersteuning bij contracten, verzekeringen en juridische bijstand. Dit is bijzonder waardevol voor zzp'ers die werkzaam zijn in de zorgsector en bij Maastricht UMC+, omdat het hen helpt bij het navigeren door de complexe regels en voorschriften die vaak van toepassing zijn in de gezondheidszorg. Maastricht UMC+ biedt een stimulerende werkomgeving waar zowel zorgprofessionals als pas afgestudeerden de kans krijgen om bij te dragen aan innovatieve projecten en om zich verder te ontwikkelen in hun vakgebied. Door samen te werken met diverse instellingen, overheidsorganisaties en zelfstandigen, blijft Maastricht UMC+ vooroplopen in de zorg en technologie, waardoor de kwaliteit van de gezondheidszorg voortdurend verbetert. Kortom, voor iedereen met een Bachelor+ achtergrond die geïnteresseerd is in een loopbaan in de gezondheidszorg, biedt Maastricht UMC+ volop kansen. Of je nu als zzp'er aan de slag wilt gaan, interim werk zoekt of je wilt verdiepen in opdrachten voor de overheid, Maastricht UMC+ heeft een breed scala aan mogelijkheden die aansluiten bij verschillende interesses en carrièredoelen.
Maastricht UMC Logo
4x Decentraal productiecontroller
Maastricht UMC
Maastricht UMC
Maastricht
36 uur
1 nov. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Logo Maastricht UMC
Maastricht
onbekend
36 uur
1 nov. 2026 - 31 mrt. 2027
Reageer
Deadline: 22 okt. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Samenvatting aanvraag

Het Maastricht UMC zoekt 4 tijdelijke Decentrale Productiecontrollers voor de afdeling Zorgadministratie (Finance), ter backfill tijdens interne inzet bij het DBC-applicatieteam.
Periode: 01-11-2026 t/m 31-03-2027, 36 uur per week (4 dagen).
Locatie: Maastricht; tarief: marktconform. Gesprekken vinden plaats op locatie op 28 en 29 oktober.
Deadline voor aanleveren cv’s: 23-10-2026 om 10:00 uur (reactie via reply op de e-mail).
Kernopdracht: zorgen voor juiste, tijdige en volledige registratie van geleverde zorg, analyseren van registratieprocessen, ontwikkelen en bewaken van registratieafspraken en leveren van managementinformatie.

Vereist profiel

  • Werk- en denkniveau: bij voorkeur HBO/WO.
  • Aantoonbare ervaring met zorgregistratie, bronregistratie of ziekenhuisadministratie.
  • Kennis van DBC/DOT-registratie en relevante wet- en regelgeving (VGZ, DBC-regels e.d.).
  • Ervaring met ziekenhuisinformatiesystemen, bij voorkeur Epic.
  • Sterke analytische vaardigheden en gevorderde kennis van Excel voor data-analyses en managementrapportages.
  • Ervaring met het opstellen van analyses, adviezen en concrete verbetervoorstellen.
  • Affiniteit met zowel Finance als ICT; ervaring met procesoptimalisatie en projectmatig werken binnen een ziekenhuisomgeving is wenselijk.
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met management, zorgprofessionals en ondersteunende afdelingen.
  • Proactieve, resultaatgerichte en zelfstandige werkhouding met oog voor kwaliteit en naleving van registratieafspraken.

Eisen

  • Hbo/wo werk- en denkniveau.
  • Ervaring met zorgregistratie, bronregistratie of ziekenhuisadministratie.
  • Kennis van DBC/DOT-registratie en relevante wet- en regelgeving.
  • Ervaring met ziekenhuisinformatiesystemen, bij voorkeur Epic.
  • Sterke analytische vaardigheden en goede kennis van Excel.
  • Ervaring met het opstellen van analyses, adviezen en verbetervoorstellen.
  • Affiniteit met zowel Finance als ICT.
  • Communicatief vaardig en in staat om effectief samen te werken met management, zorgprofessionals en ondersteunende afdelingen.
  • Proactieve, resultaatgerichte en zelfstandige werkhouding.

Wensen

  • Ervaring met procesoptimalisatie en projectmatig werken binnen een ziekenhuisomgeving.

Competenties

  • Communicatief vaardig
  • Proactieve, resultaatgerichte en zelfstandige werkhouding

Reageer

De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht