< Naar alle vacatures

Werken bij Het ministerie van Binnenlandse Zaken & Koninkrijksrelaties zijn wij op

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) Logo

Beschrijving van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, vaak afgekort als BZK, is een Nederlands ministerie dat verantwoordelijk is voor de binnenlandse zaken van het Koninkrijk der Nederlanden. Dit ministerie speelt een cruciale rol in het waarborgen van de democratie, de rechtsstaat en de samenwerking tussen de verschillende delen van het Koninkrijk, waaronder Nederland, Aruba, Curaçao en Sint Maarten. De doelstellingen van het ministerie omvatten het bevorderen van een veilige en rechtvaardige samenleving, het versterken van de lokale democratie, en het faciliteren van de relatie tussen de verschillende onderdelen van het Koninkrijk.

Werkzaamheden en thema's

Het ministerie richt zich op diverse thema's, zoals de organisatie van de publieke sector, lokale overheid, staatsrecht, en de integratie van verschillende bevolkingsgroepen in de samenleving. Bovendien speelt het ministerie een belangrijke rol in het ontwikkelen van beleid omtrent digitalisering, privacy, en informatieveiligheid. Deze onderwerpen zijn niet alleen van belang voor de overheid, maar ook voor burgers, bedrijven, en andere instellingen die afhankelijk zijn van een goed functionerende overheid.

Baankansen bij BZK

Voor afgestudeerden op bachelor-niveau biedt het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties diverse carrièremogelijkheden. Een veelvoorkomende route is werk in de publieke sector, waarbij de focus ligt op het ontwikkelen en implementeren van beleid. Voor jongeren of recent afgestudeerden is het ministerie een aantrekkelijke werkplek, omdat het niet alleen stabiliteit biedt, maar ook de mogelijkheid om bij te dragen aan de samenleving. De soorten functies die beschikbaar zijn binnen het ministerie zijn divers. Denk hierbij aan rollen zoals beleidsmedewerker, projectleider of communicatieadviseur. Vaak gaan deze functies gepaard met maatschappelijke uitdagingen die als zeer inspirerend worden ervaren door medewerkers. De combinatie van inhoudelijke diepgang en maatschappelijke impact maakt de carrièrekansen bij BZK bijzonder aantrekkelijk.

ZZP-opdrachten en Interim werk

Naast vaste functies biedt het ministerie ook mogelijkheden voor zzp'ers en interim professionals. ZZP-opdrachten binnen BZK kunnen zich richten op uiteenlopende zaken, zoals advieswerk, projectmanagement of tijdelijke ondersteuning in verschillende beleidsvelden. Deze opdrachten zijn vaak gericht op specifieke projecten waarbij expertise en tijdelijke inzet van buitenstaanders gewenst is. Dit maakt het voor zelfstandigen mogelijk om hun kennis en vaardigheden in te zetten ten behoeve van het openbaar bestuur. Interim werk binnen het ministerie kan ook een interessante optie zijn voor professionals die ervaring hebben in de publieke sector en die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging. Interim functionarissen worden vaak ingehuurd voor specifieke projecten of om tijdelijke vacatures in te vullen. Dit stelt hen in staat om veelzijdige werkervaring op te doen en bij te dragen aan belangrijke beleidsvorming binnen de overheid.

Opdrachten overheid en de rol van DAS

Opdrachten van de overheid, inclusief die van het ministerie, spelen een cruciale rol in het stimuleren van de economie en het creëren van werkgelegenheid. Dit gebeurt niet alleen via vaste functies, maar ook via uitbesteding aan freelancers, bedrijven en instellingen. Het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties maakt daarbij gebruik van diverse platforms om de kwaliteit van haar zzp-opdrachten en interim werk te waarborgen. Een belangrijke speler in deze markt is DAS (Dienstverlening en Advies van de Staat). DAS biedt ondersteuning aan zelfstandigen en zzp'ers in de publieke sector met juridische, financiële, en administratieve diensten, zodat zij zich kunnen concentreren op hun opdrachten zonder zich zorgen te maken over deze bijkomende zaken. Door de samenwerking met professionals uit de diverse sectoren, zowel binnen als buiten de overheid, kan het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties optimaal inspelen op de veranderende behoeften in de samenleving. Dit maakt de organisatie niet alleen een interessante werkplek voor starters en ervaren professionals, maar ook een belangrijk onderdeel van de bredere public governance in Nederland.
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) Logo

Beschrijving van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, vaak afgekort als BZK, is een Nederlands ministerie dat verantwoordelijk is voor de binnenlandse zaken van het Koninkrijk der Nederlanden. Dit ministerie speelt een cruciale rol in het waarborgen van de democratie, de rechtsstaat en de samenwerking tussen de verschillende delen van het Koninkrijk, waaronder Nederland, Aruba, Curaçao en Sint Maarten. De doelstellingen van het ministerie omvatten het bevorderen van een veilige en rechtvaardige samenleving, het versterken van de lokale democratie, en het faciliteren van de relatie tussen de verschillende onderdelen van het Koninkrijk.

Werkzaamheden en thema's

Het ministerie richt zich op diverse thema's, zoals de organisatie van de publieke sector, lokale overheid, staatsrecht, en de integratie van verschillende bevolkingsgroepen in de samenleving. Bovendien speelt het ministerie een belangrijke rol in het ontwikkelen van beleid omtrent digitalisering, privacy, en informatieveiligheid. Deze onderwerpen zijn niet alleen van belang voor de overheid, maar ook voor burgers, bedrijven, en andere instellingen die afhankelijk zijn van een goed functionerende overheid.

Baankansen bij BZK

Voor afgestudeerden op bachelor-niveau biedt het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties diverse carrièremogelijkheden. Een veelvoorkomende route is werk in de publieke sector, waarbij de focus ligt op het ontwikkelen en implementeren van beleid. Voor jongeren of recent afgestudeerden is het ministerie een aantrekkelijke werkplek, omdat het niet alleen stabiliteit biedt, maar ook de mogelijkheid om bij te dragen aan de samenleving. De soorten functies die beschikbaar zijn binnen het ministerie zijn divers. Denk hierbij aan rollen zoals beleidsmedewerker, projectleider of communicatieadviseur. Vaak gaan deze functies gepaard met maatschappelijke uitdagingen die als zeer inspirerend worden ervaren door medewerkers. De combinatie van inhoudelijke diepgang en maatschappelijke impact maakt de carrièrekansen bij BZK bijzonder aantrekkelijk.

ZZP-opdrachten en Interim werk

Naast vaste functies biedt het ministerie ook mogelijkheden voor zzp'ers en interim professionals. ZZP-opdrachten binnen BZK kunnen zich richten op uiteenlopende zaken, zoals advieswerk, projectmanagement of tijdelijke ondersteuning in verschillende beleidsvelden. Deze opdrachten zijn vaak gericht op specifieke projecten waarbij expertise en tijdelijke inzet van buitenstaanders gewenst is. Dit maakt het voor zelfstandigen mogelijk om hun kennis en vaardigheden in te zetten ten behoeve van het openbaar bestuur. Interim werk binnen het ministerie kan ook een interessante optie zijn voor professionals die ervaring hebben in de publieke sector en die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging. Interim functionarissen worden vaak ingehuurd voor specifieke projecten of om tijdelijke vacatures in te vullen. Dit stelt hen in staat om veelzijdige werkervaring op te doen en bij te dragen aan belangrijke beleidsvorming binnen de overheid.

Opdrachten overheid en de rol van DAS

Opdrachten van de overheid, inclusief die van het ministerie, spelen een cruciale rol in het stimuleren van de economie en het creëren van werkgelegenheid. Dit gebeurt niet alleen via vaste functies, maar ook via uitbesteding aan freelancers, bedrijven en instellingen. Het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties maakt daarbij gebruik van diverse platforms om de kwaliteit van haar zzp-opdrachten en interim werk te waarborgen. Een belangrijke speler in deze markt is DAS (Dienstverlening en Advies van de Staat). DAS biedt ondersteuning aan zelfstandigen en zzp'ers in de publieke sector met juridische, financiële, en administratieve diensten, zodat zij zich kunnen concentreren op hun opdrachten zonder zich zorgen te maken over deze bijkomende zaken. Door de samenwerking met professionals uit de diverse sectoren, zowel binnen als buiten de overheid, kan het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties optimaal inspelen op de veranderende behoeften in de samenleving. Dit maakt de organisatie niet alleen een interessante werkplek voor starters en ervaren professionals, maar ook een belangrijk onderdeel van de bredere public governance in Nederland.
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) Logo
VFC Automation specialist
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK)
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK)
Den Haag
36 uur
1 dec. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) Logo
VCF Automation specialist
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK)
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK)
Zoetermeer
36 uur
1 dec. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK)
Den Haag
onbekend
36 uur
1 dec. 2026
Reageer
Deadline: 16 sep. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Opdrachtbeschrijving

Servers, storage en netwerken werken naadloos samen in een grote diversiteit aan clusters en omgevingen.
Beschikbaarheid en continuïteit zijn cruciaal; er wordt gewerkt met informatie die staatsgeheimen kan bevatten en dus extra bescherming vereist.
Als VCF-specialist onderhoud je deze infrastructuur met behulp van VMware-producten, waarbij je het platform van A tot Z mede beheert en optimaliseert.
Je monitort prestaties, analyseert en lost incidenten op en neemt proactief maatregelen om cybersecurityrisico’s te mitigeren.
Je werkt samen in een deskundig team, houdt ontwikkelingen bij, innoveert met nieuwe technologieën en bouwt structureel aan unieke en betrouwbare services.

Vereist profiel

  • Ervaring met VMware Cloud Foundation (VCF), vSphere, NSX en vSAN; solide kennis van datacenterinfrastructuur (servers, storage, netwerk).
  • Bekwaam in automatisering en scripting (bijv. Ansible, Terraform, PowerCLI) en ervaring met infrastructure-as-code workflows.
  • Kennis van monitoring en performance-analyse (bijv. vRealize, Prometheus, ELK) en aantoonbare probleemoplossende vaardigheden.
  • Sterke cybersecurity- en compliance-mentaliteit; ervaring met risicobeperking en het werken met vertrouwelijke of geclassificeerde informatie.
  • Ervaring met Linux en Windows serverbeheer, backup/recovery en netwerkintegratie; goede troubleshooting- en documentatievaardigheden.
  • Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, leergierig en gericht op innovatie.
  • Gecertificeerd of aantoonbare ervaring (bijv. VCP, VCF-specialisatie) is een pré; bereidheid tot beveiligingsscreening en werken in Den Haag (Ministerie van BZK).

Eisen

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met implementatie en ontwerp van VRA/VCO/VCF (VCF Automation en VCF Operations Orchestrator).
  • Kandidaat kunnen analyseren - Informatie verzamelen en ordenen. Verbanden tussen verschillende soorten informatie kunnen leggen. Hoofd en bij zaken kunnen scheiden. De kandidaat moet vanuit verschillende invalshoeken kunnen controleren of een geconstateerd probleem ook daadwerkelijk het echte probleem is. De kandidaat gaat nauwkeurig te werk en doorziet structuren en trekt gegronde conclusies.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met scripting.
  • De kandidaat moet creativiteit laten zien door praktische en vindingrijke oplossingen te laten zien voor bestaande problemen. Bekend zijn met het uitvoeren van nieuwe ideeen ten behoeve van werkwijzen verbeteren. De kandidaat moet bekend zijn met toepassen van nieuwe ideeen en betrekt en stimuleert anderen in het team bij het bedenken van nieuwe ideeen en de toepassing hiervan.
  • De kandidaat moet flexibel kunnen zijn. Is gewend om op onverwachte veranderingen te antiperen en te handelen. De kandidaat moet in staat zijn om snel te kunnen schakelen tussen verschillende werkzaamheden en ook met betrekking tot werktijden flexibel om te kunnen gaan met de werktijden. De kandidaat is in staat om anderen uit vaste patronen te krijgen vanuit eigen beweging en staat open voor andere manieren van werken.
  • De kandidaat is gewend om samenwerking op te zoeken. Is gewend om teamleden aan te spreken op lastige onderwerpen. Biedt en vraagt hulp daar waar nodig.

Wensen

  • Minimaal 36 uur per week beschikbaar.
  • Gegarandeerde beschikbaarheid na afronding veiligheidsonderzoek.
  • Geen thuis- of hybride werken mogelijk.
  • Bekend met Scaled Agile Framework (SAFe).

Competenties

  • Nauwkeurig.
  • Flexibel.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht