Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) is een belangrijke organisatie binnen de Nederlandse overheid die verantwoordelijk is voor de gezondheid en het welzijn van de bevolking. Het ministerie is betrokken bij tal van onderwerpen, zoals gezondheidszorg, jeugdzorg, ouderenzorg, en de bevordering van een gezonde levensstijl. VWS speelt ook een cruciale rol in het beleid rondom de volksgezondheid, waaronder de bestrijding van epidemieën en het bevorderen van mentale gezondheid. Een van de hoofdtaken van het ministerie is het ontwikkelen en implementeren van beleid dat gericht is op het verbeteren van de gezondheidszorg en het welzijn van de bevolking. Dit beleid is vaak gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en heeft als doel de publieke gezondheid te waarborgen en te bevorderen. Het ministerie werkt samen met diverse andere organisaties, zoals gemeenten, zorginstellingen en maatschappelijke organisaties, om onze gezondheidszorg effectief en toegankelijk te maken voor iedereen.Baanmogelijkheden bij het Ministerie van VWS
Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport biedt een breed scala aan carrièremogelijkheden voor afgestudeerden met een bacheloropleiding. Afhankelijk van de specialisatie en interesses, zijn er diverse functies beschikbaar binnen het ministerie. Enkele van de belangrijke beroepsgroepen zijn onder andere beleidsmedewerkers, projectmanagers, en communicatiespecialisten. Beleidsmedewerkers zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en het analyseren van de effecten ervan. Zij werken vaak samen met andere stakeholders om ervoor te zorgen dat het beleid aansluit bij de behoeften van de maatschappij. Een bacheloropleiding in de sociale wetenschappen, public health of een gerelateerd vakgebied is vaak een vereiste voor deze functies. Projectmanagers zijn vaak betrokken bij het uitvoeren van specifieke projecten die voortkomen uit het beleid van VWS. Dit vereist sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse teams. Een bachelor in bedrijfskunde of management kan nuttig zijn voor deze rol. Communicatiespecialisten spelen een cruciale rol in het informeren van het publiek en stakeholders over gezondheidsbeleid en -programmas. Een achtergrond in communicatie, media of marketing kan een voordeel zijn voor iemand die geïnteresseerd is in deze functie.Zzp Opdrachten en Interim Werk
Naast vaste functies biedt het Ministerie van VWS ook mogelijkheden voor zzp-ers en interim medewerkers. Deze rol kan aantrekkelijk zijn voor professionals die de voorkeur geven aan flexibiliteit of die specifieke expertise willen inbrengen voor een tijdelijke periode. Zzp opdrachten binnen het ministerie kunnen variëren van beleidsadvies tot projectmanagement en communicatie. Bijvoorbeeld, een zzp’er kan ingehuurd worden voor het ontwikkelen van een nieuw beleid op het gebied van de geestelijke gezondheidszorg of om een tijdelijk project te managen dat ondersteuning biedt aan kwetsbare groepen in de samenleving. Deze opdrachten kunnen ook inhouden dat zzp'ers rechtstreeks samenwerken met andere overheidsinstanties of maatschappelijke organisaties om een gezamenlijk doel te bereiken. Interim werk is vaak gericht op het overbruggen van een tijdelijke personele behoefte wanneer er bijvoorbeeld sprake is van ziekte of zwangerschapsverlof binnen het team. Dit kan betekenen dat interim professionals hun vaardigheden en kennis inzetten om ervoor te zorgen dat essentiële taken niet worden verstoord.Diensten en Opdrachten Overheid
Het ministerie maakt gebruik van diverse platforms om zzp opdrachten en interim werk beschikbaar te stellen aan geïnteresseerden. Bij organisaties zoals DAS kunnen zelfstandigen zich inschrijven voor verschillende opdrachten die passen bij hun expertise. Hierdoor hebben zij de kans om bij te dragen aan belangrijke projecten die een directe impact hebben op de volksgezondheid en het welzijn in Nederland. Al met al is het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport een dynamische en invloedrijke organisatie die niet alleen verantwoordelijk is voor het welzijn van de samenleving, maar ook aantrekkelijke carrièremogelijkheden biedt voor zowel vaste medewerkers als zzp’ers en interim professionals. Het ministerie stelt belang in diverse achtergronden en ervaring en stimuleert een inclusieve werkplek waar iedereen de kans krijgt om bij te dragen aan de verbetering van de gezondheidszorg en het welzijn in Nederland.Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) is een belangrijke organisatie binnen de Nederlandse overheid die verantwoordelijk is voor de gezondheid en het welzijn van de bevolking. Het ministerie is betrokken bij tal van onderwerpen, zoals gezondheidszorg, jeugdzorg, ouderenzorg, en de bevordering van een gezonde levensstijl. VWS speelt ook een cruciale rol in het beleid rondom de volksgezondheid, waaronder de bestrijding van epidemieën en het bevorderen van mentale gezondheid. Een van de hoofdtaken van het ministerie is het ontwikkelen en implementeren van beleid dat gericht is op het verbeteren van de gezondheidszorg en het welzijn van de bevolking. Dit beleid is vaak gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en heeft als doel de publieke gezondheid te waarborgen en te bevorderen. Het ministerie werkt samen met diverse andere organisaties, zoals gemeenten, zorginstellingen en maatschappelijke organisaties, om onze gezondheidszorg effectief en toegankelijk te maken voor iedereen.Baanmogelijkheden bij het Ministerie van VWS
Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport biedt een breed scala aan carrièremogelijkheden voor afgestudeerden met een bacheloropleiding. Afhankelijk van de specialisatie en interesses, zijn er diverse functies beschikbaar binnen het ministerie. Enkele van de belangrijke beroepsgroepen zijn onder andere beleidsmedewerkers, projectmanagers, en communicatiespecialisten. Beleidsmedewerkers zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en het analyseren van de effecten ervan. Zij werken vaak samen met andere stakeholders om ervoor te zorgen dat het beleid aansluit bij de behoeften van de maatschappij. Een bacheloropleiding in de sociale wetenschappen, public health of een gerelateerd vakgebied is vaak een vereiste voor deze functies. Projectmanagers zijn vaak betrokken bij het uitvoeren van specifieke projecten die voortkomen uit het beleid van VWS. Dit vereist sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse teams. Een bachelor in bedrijfskunde of management kan nuttig zijn voor deze rol. Communicatiespecialisten spelen een cruciale rol in het informeren van het publiek en stakeholders over gezondheidsbeleid en -programmas. Een achtergrond in communicatie, media of marketing kan een voordeel zijn voor iemand die geïnteresseerd is in deze functie.Zzp Opdrachten en Interim Werk
Naast vaste functies biedt het Ministerie van VWS ook mogelijkheden voor zzp-ers en interim medewerkers. Deze rol kan aantrekkelijk zijn voor professionals die de voorkeur geven aan flexibiliteit of die specifieke expertise willen inbrengen voor een tijdelijke periode. Zzp opdrachten binnen het ministerie kunnen variëren van beleidsadvies tot projectmanagement en communicatie. Bijvoorbeeld, een zzp’er kan ingehuurd worden voor het ontwikkelen van een nieuw beleid op het gebied van de geestelijke gezondheidszorg of om een tijdelijk project te managen dat ondersteuning biedt aan kwetsbare groepen in de samenleving. Deze opdrachten kunnen ook inhouden dat zzp'ers rechtstreeks samenwerken met andere overheidsinstanties of maatschappelijke organisaties om een gezamenlijk doel te bereiken. Interim werk is vaak gericht op het overbruggen van een tijdelijke personele behoefte wanneer er bijvoorbeeld sprake is van ziekte of zwangerschapsverlof binnen het team. Dit kan betekenen dat interim professionals hun vaardigheden en kennis inzetten om ervoor te zorgen dat essentiële taken niet worden verstoord.Diensten en Opdrachten Overheid
Het ministerie maakt gebruik van diverse platforms om zzp opdrachten en interim werk beschikbaar te stellen aan geïnteresseerden. Bij organisaties zoals DAS kunnen zelfstandigen zich inschrijven voor verschillende opdrachten die passen bij hun expertise. Hierdoor hebben zij de kans om bij te dragen aan belangrijke projecten die een directe impact hebben op de volksgezondheid en het welzijn in Nederland. Al met al is het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport een dynamische en invloedrijke organisatie die niet alleen verantwoordelijk is voor het welzijn van de samenleving, maar ook aantrekkelijke carrièremogelijkheden biedt voor zowel vaste medewerkers als zzp’ers en interim professionals. Het ministerie stelt belang in diverse achtergronden en ervaring en stimuleert een inclusieve werkplek waar iedereen de kans krijgt om bij te dragen aan de verbetering van de gezondheidszorg en het welzijn in Nederland.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Werken aan PGB2.0
PGB2.0 is het ketensysteem dat het persoonsgebonden budget ondersteunt en de financiële en zorgprocessen tussen budgethouders, verstrekkers en de SVB faciliteert.
Het systeem omvat een zorgdomein met portalen voor budgethouders, SVB-medewerkers, zorgverleners en verstrekkers, en een financieel domein met administratieve systemen van de SVB.
Als Procesanalist/Procesmanager Life Cycle Management vorm je het organisatiebrede LCM-proces van analyse tot implementatie voor applicaties, platformen en infrastructuurcomponenten.
Je brengt technische veroudering, risico's en vervangingsvraagstukken in kaart, vertaalt deze naar een praktisch proces en borgt rollen, verantwoordelijkheden en stuurinformatie.
Het doel is dat LCM een integraal onderdeel wordt van reguliere planning-, besluitvormings- en uitvoeringsprocessen binnen ontwikkel- en beheerorganisaties.
Vereist profiel
Belangrijke eisen en competenties:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, informatiemanagement, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Ervaring als procesanalist of procesmanager met aantoonbare ervaring in life cycle management van applicaties en/of infrastructuur.
- Sterke analytische vaardigheden: kunnen analyseren, ontwerpen en vertalen naar implementatie en operationele sturing.
- Ervaring met verandermanagement en het borgen van processen in zowel ontwikkel- als beheerorganisaties.
- Samenwerkingsvaardigheden: werken met beheerteams, ontwikkelteams, architecten en securityspecialisten.
- Vaardig in opzetten van stuurinformatie, rapportages en het definiëren van rollen en verantwoordelijkheden.
- Technische basiskennis van IT-landschappen, afhankelijkheden en risicobeoordeling; ervaring in het zorgdomein of PGB is een pré.
- Communicatief sterk, resultaatgericht en in staat collega’s te overtuigen en mee te nemen in veranderingen.
Locatie: Den Haag — Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Eisen
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
- Je bent een verbinder die theorie en praktijk weet te verbinden, en stakeholders op operationeel, tactisch en strategisch meeneemt in verandering.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het analyseren, ontwerpen én implementeren van IT-processen in een complexe organisatie, LCM in het bijzonder.
- Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring met het beschrijven van beheerprocessen op basis van een ITIL, ASL/BISL en/of Agile werkwijze.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met optimaliseren van IT processen binnen LCM. (duidelijk aantoonbaar in CV).
Wensen
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met werken binnen een IT projectorganisatie met diverse stakeholders.
- Je hebt ervaring met procesanalyse, procesontwerp en procesmanagement.
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Je bent in staat om op verschillende niveau te communiceren.
- Je beschikt over analytisch denkvermogen gecombineerd met een pragmatische instelling.
- Je hebt een hands-on mentaliteit.
- Je bent een communicatief sterke verbinder.
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met proces analyse, procesontwerp en procesmanagement.
- Mate van analytisch denkvermogen gecombineerd met een pragmatische instelling.
- Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met werken binnen een IT projectorganisatie met diverse stakeholders.
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
- Mate waarin de kandidaat kennis heeft van relevante wet- en regelgeving.
Competenties
- Je bent in staat om op verschillende niveau te communiceren.
- Je beschikt over analytisch denkvermogen gecombineerd met een pragmatische instelling.
- Je hebt een hands-on mentaliteit.
- Je bent een communicatief sterke verbinder.