< Naar alle vacatures

Werken bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Logo

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) is een belangrijke organisatie binnen de Nederlandse overheid die verantwoordelijk is voor de gezondheid en het welzijn van de bevolking. Het ministerie is betrokken bij tal van onderwerpen, zoals gezondheidszorg, jeugdzorg, ouderenzorg, en de bevordering van een gezonde levensstijl. VWS speelt ook een cruciale rol in het beleid rondom de volksgezondheid, waaronder de bestrijding van epidemieën en het bevorderen van mentale gezondheid. Een van de hoofdtaken van het ministerie is het ontwikkelen en implementeren van beleid dat gericht is op het verbeteren van de gezondheidszorg en het welzijn van de bevolking. Dit beleid is vaak gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en heeft als doel de publieke gezondheid te waarborgen en te bevorderen. Het ministerie werkt samen met diverse andere organisaties, zoals gemeenten, zorginstellingen en maatschappelijke organisaties, om onze gezondheidszorg effectief en toegankelijk te maken voor iedereen.

Baanmogelijkheden bij het Ministerie van VWS

Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport biedt een breed scala aan carrièremogelijkheden voor afgestudeerden met een bacheloropleiding. Afhankelijk van de specialisatie en interesses, zijn er diverse functies beschikbaar binnen het ministerie. Enkele van de belangrijke beroepsgroepen zijn onder andere beleidsmedewerkers, projectmanagers, en communicatiespecialisten. Beleidsmedewerkers zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en het analyseren van de effecten ervan. Zij werken vaak samen met andere stakeholders om ervoor te zorgen dat het beleid aansluit bij de behoeften van de maatschappij. Een bacheloropleiding in de sociale wetenschappen, public health of een gerelateerd vakgebied is vaak een vereiste voor deze functies. Projectmanagers zijn vaak betrokken bij het uitvoeren van specifieke projecten die voortkomen uit het beleid van VWS. Dit vereist sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse teams. Een bachelor in bedrijfskunde of management kan nuttig zijn voor deze rol. Communicatiespecialisten spelen een cruciale rol in het informeren van het publiek en stakeholders over gezondheidsbeleid en -programmas. Een achtergrond in communicatie, media of marketing kan een voordeel zijn voor iemand die geïnteresseerd is in deze functie.

Zzp Opdrachten en Interim Werk

Naast vaste functies biedt het Ministerie van VWS ook mogelijkheden voor zzp-ers en interim medewerkers. Deze rol kan aantrekkelijk zijn voor professionals die de voorkeur geven aan flexibiliteit of die specifieke expertise willen inbrengen voor een tijdelijke periode. Zzp opdrachten binnen het ministerie kunnen variëren van beleidsadvies tot projectmanagement en communicatie. Bijvoorbeeld, een zzp’er kan ingehuurd worden voor het ontwikkelen van een nieuw beleid op het gebied van de geestelijke gezondheidszorg of om een tijdelijk project te managen dat ondersteuning biedt aan kwetsbare groepen in de samenleving. Deze opdrachten kunnen ook inhouden dat zzp'ers rechtstreeks samenwerken met andere overheidsinstanties of maatschappelijke organisaties om een gezamenlijk doel te bereiken. Interim werk is vaak gericht op het overbruggen van een tijdelijke personele behoefte wanneer er bijvoorbeeld sprake is van ziekte of zwangerschapsverlof binnen het team. Dit kan betekenen dat interim professionals hun vaardigheden en kennis inzetten om ervoor te zorgen dat essentiële taken niet worden verstoord.

Diensten en Opdrachten Overheid

Het ministerie maakt gebruik van diverse platforms om zzp opdrachten en interim werk beschikbaar te stellen aan geïnteresseerden. Bij organisaties zoals DAS kunnen zelfstandigen zich inschrijven voor verschillende opdrachten die passen bij hun expertise. Hierdoor hebben zij de kans om bij te dragen aan belangrijke projecten die een directe impact hebben op de volksgezondheid en het welzijn in Nederland. Al met al is het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport een dynamische en invloedrijke organisatie die niet alleen verantwoordelijk is voor het welzijn van de samenleving, maar ook aantrekkelijke carrièremogelijkheden biedt voor zowel vaste medewerkers als zzp’ers en interim professionals. Het ministerie stelt belang in diverse achtergronden en ervaring en stimuleert een inclusieve werkplek waar iedereen de kans krijgt om bij te dragen aan de verbetering van de gezondheidszorg en het welzijn in Nederland.
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Logo

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) is een belangrijke organisatie binnen de Nederlandse overheid die verantwoordelijk is voor de gezondheid en het welzijn van de bevolking. Het ministerie is betrokken bij tal van onderwerpen, zoals gezondheidszorg, jeugdzorg, ouderenzorg, en de bevordering van een gezonde levensstijl. VWS speelt ook een cruciale rol in het beleid rondom de volksgezondheid, waaronder de bestrijding van epidemieën en het bevorderen van mentale gezondheid. Een van de hoofdtaken van het ministerie is het ontwikkelen en implementeren van beleid dat gericht is op het verbeteren van de gezondheidszorg en het welzijn van de bevolking. Dit beleid is vaak gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en heeft als doel de publieke gezondheid te waarborgen en te bevorderen. Het ministerie werkt samen met diverse andere organisaties, zoals gemeenten, zorginstellingen en maatschappelijke organisaties, om onze gezondheidszorg effectief en toegankelijk te maken voor iedereen.

Baanmogelijkheden bij het Ministerie van VWS

Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport biedt een breed scala aan carrièremogelijkheden voor afgestudeerden met een bacheloropleiding. Afhankelijk van de specialisatie en interesses, zijn er diverse functies beschikbaar binnen het ministerie. Enkele van de belangrijke beroepsgroepen zijn onder andere beleidsmedewerkers, projectmanagers, en communicatiespecialisten. Beleidsmedewerkers zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en het analyseren van de effecten ervan. Zij werken vaak samen met andere stakeholders om ervoor te zorgen dat het beleid aansluit bij de behoeften van de maatschappij. Een bacheloropleiding in de sociale wetenschappen, public health of een gerelateerd vakgebied is vaak een vereiste voor deze functies. Projectmanagers zijn vaak betrokken bij het uitvoeren van specifieke projecten die voortkomen uit het beleid van VWS. Dit vereist sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse teams. Een bachelor in bedrijfskunde of management kan nuttig zijn voor deze rol. Communicatiespecialisten spelen een cruciale rol in het informeren van het publiek en stakeholders over gezondheidsbeleid en -programmas. Een achtergrond in communicatie, media of marketing kan een voordeel zijn voor iemand die geïnteresseerd is in deze functie.

Zzp Opdrachten en Interim Werk

Naast vaste functies biedt het Ministerie van VWS ook mogelijkheden voor zzp-ers en interim medewerkers. Deze rol kan aantrekkelijk zijn voor professionals die de voorkeur geven aan flexibiliteit of die specifieke expertise willen inbrengen voor een tijdelijke periode. Zzp opdrachten binnen het ministerie kunnen variëren van beleidsadvies tot projectmanagement en communicatie. Bijvoorbeeld, een zzp’er kan ingehuurd worden voor het ontwikkelen van een nieuw beleid op het gebied van de geestelijke gezondheidszorg of om een tijdelijk project te managen dat ondersteuning biedt aan kwetsbare groepen in de samenleving. Deze opdrachten kunnen ook inhouden dat zzp'ers rechtstreeks samenwerken met andere overheidsinstanties of maatschappelijke organisaties om een gezamenlijk doel te bereiken. Interim werk is vaak gericht op het overbruggen van een tijdelijke personele behoefte wanneer er bijvoorbeeld sprake is van ziekte of zwangerschapsverlof binnen het team. Dit kan betekenen dat interim professionals hun vaardigheden en kennis inzetten om ervoor te zorgen dat essentiële taken niet worden verstoord.

Diensten en Opdrachten Overheid

Het ministerie maakt gebruik van diverse platforms om zzp opdrachten en interim werk beschikbaar te stellen aan geïnteresseerden. Bij organisaties zoals DAS kunnen zelfstandigen zich inschrijven voor verschillende opdrachten die passen bij hun expertise. Hierdoor hebben zij de kans om bij te dragen aan belangrijke projecten die een directe impact hebben op de volksgezondheid en het welzijn in Nederland. Al met al is het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport een dynamische en invloedrijke organisatie die niet alleen verantwoordelijk is voor het welzijn van de samenleving, maar ook aantrekkelijke carrièremogelijkheden biedt voor zowel vaste medewerkers als zzp’ers en interim professionals. Het ministerie stelt belang in diverse achtergronden en ervaring en stimuleert een inclusieve werkplek waar iedereen de kans krijgt om bij te dragen aan de verbetering van de gezondheidszorg en het welzijn in Nederland.
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Logo
API-Ontwikkelaar
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Utrecht
36 uur
25 aug. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Utrecht
onbekend
36 uur
25 aug. 2026
Reageer
Deadline: 24 aug. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Opdrachtomschrijving

De opdrachtgever zoekt een ervaren API-ontwikkelaar voor het MIVIT-project (Medicijn Informatie Voor Iedereen Toegankelijk) om de API-laag te ontwerpen, realiseren en documenteren.

Je ontwikkelt toekomstbestendige, goed gedocumenteerde API's die geneesmiddelinformatie via moderne interfaces beschikbaar maken voor afnemers binnen het IV-domein van aCBG.

Samenwerking met solution- en enterprise-architecten, projectmanagement, databasebeheer en externe afnemers is essentieel om requirements te vertalen naar robuuste API-functionaliteit.

Je levert herbruikbare componenten, voert unit tests uit, ondersteunt integratietesten en draagt bij aan technische documentatie en kennisoverdracht naar de beheerorganisatie.

Het beoogde resultaat is dat de afgesproken API's aan het einde van de opdracht ontwikkeld, getest, gedocumenteerd en overdraagbaar zijn binnen de architectuur- en kwaliteitsrichtlijnen van aCBG.

Vereist profiel

  • Minimaal 3–5 jaar ervaring met API-ontwikkeling (REST/JSON) en ontwerpen volgens moderne architectuurprincipes.
  • Diepgaande kennis van OpenAPI/Swagger, API-security (OAuth2/OpenID Connect, JWT) en best practices voor versiebeheer en backward compatibility.
  • Ervaring met unit- en integratietesten, CI/CD-pipelines, en tooling voor API-documentatie en testautomatisering.
  • Bekendheid met enterprise-architectuur, samenwerken met solution- en enterprise-architecten en het vertalen van requirements naar technische oplossingen.
  • Ervaring met databases, integratielagen en het ontwikkelen van herbruikbare componenten; affiniteit met de zorg-/medicijnomgeving is een pré.
  • Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, klantgericht, proactief in kennisdeling en gericht op overdraagbaarheid naar beheerorganisaties.
  • Beschikbaarheid voor werkzaamheden in Utrecht en ervaring binnen (semi-)overheidsomgeving of gereguleerde sector is wenselijk.

Eisen

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Minimaal 10 jaar werkervaring binnen de IT.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met de WSO2 Product Suite.
  • Aantoonbare ervaring met ontwikkelen van REST API’s en bestandsgebaseerde integraties binnen WSO2.
  • Ervaring met containerisatie, Kubernetes en microservicesarchitectuur.
  • Ervaring met het implementeren van microservices in samenwerking met een DevOps engineer.
  • WSO2 certificering is een pré.

Wensen

  • Mate waarin de kandidaat kennis heeft van integraties.
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met WSO2 en Kubernetes.
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over de vereiste competenties en vaardigheden.
  • Mate van ervaring met en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
  • Uurtarief weegt mee als prijscriterium.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht