Alleen via omzetverloning
Over Npuls
Npuls is een landelijk programma dat zich richt op de verdere digitalisering en innovatie van het onderwijs. Het programma brengt kennis, expertise en samenwerking samen rond de toepassing van digitale technologie in het middelbaar beroepsonderwijs, het hoger beroepsonderwijs en het wetenschappelijk onderwijs. Daarbij gaat het onder meer om vraagstukken rond digitale voorzieningen, gegevensgebruik, onderwijsontwikkeling en de manier waarop instellingen zich digitaal kunnen blijven ontwikkelen.
Vanuit die rol werkt Npuls aan programma’s en projecten die onderwijsinstellingen ondersteunen bij veranderingen in hun organisatie, processen en dienstverlening. Het werkgebied is daarmee landelijk en raakt zowel strategische vraagstukken als de praktische inrichting van digitale oplossingen. De organisatie werkt in een omgeving waarin onderwijs, informatievoorziening, technologie, security en veranderopgaven met elkaar verbonden zijn.
Opdrachten bij Npuls
De opdrachten bij Npuls hebben een breed karakter. Er is ruimte voor ervaren adviseurs, analisten, project- en programmamanagers en specialisten op het gebied van ontwerp, techniek en informatiebeveiliging. Voorbeelden zijn een Senior Adviseur/Analist verrekeningmodellen, een Business Analist Finance en een Project Management Officer voor het CTL Team. Deze rollen vragen om het analyseren van vraagstukken, het ondersteunen van besluitvorming en het organiseren van samenwerking binnen programma’s en projecten.
Daarnaast biedt Npuls opdrachten voor professionals die richting geven aan ontwikkeling en verandering, zoals een Programmamanager Npuls en een Senior Kwartiermaker. Ook zijn er specialistische functies, waaronder Senior UX/UI Designer, Platform Engineer en Security Officer. De opdrachten zijn daarmee gericht op medior tot senior niveau en combineren inhoudelijke expertise met het vermogen om in een complexe, samenwerkende omgeving te opereren. Een deel van het werk vindt hybride plaats; sommige opdrachten zijn verbonden aan de regio Utrecht.
Voor professionals die zoeken naar zzp opdrachten met maatschappelijke relevantie, kunnen deze rollen aansluiten bij ervaring in onderwijsdigitalisering, projectbeheersing, finance, user experience, platformtechnologie of security. Het aanbod laat zien dat Npuls zowel strategische als uitvoerende expertise inzet om digitale ontwikkelingen binnen het onderwijs verder te brengen.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals dragen bij aan Npuls door tijdelijke expertise toe te voegen aan programma’s, teams en verandertrajecten. Zij kunnen bijvoorbeeld analyses uitvoeren, een projectstructuur versterken, een nieuwe werkwijze helpen vormgeven of technische en organisatorische risico’s inzichtelijk maken. Daarmee biedt Npuls mogelijkheden voor interim werk waarin zelfstandigen hun vakkennis verbinden aan vraagstukken die meerdere onderwijsinstellingen raken. Voor opdrachten overheid en aan de overheid verbonden programma’s kan een DAS (Dynamisch Aankoopsysteem) een digitale inkoopprocedure zijn waarmee externe professionals worden ingehuurd.
Over Npuls
Npuls is een landelijk programma dat zich richt op de verdere digitalisering en innovatie van het onderwijs. Het programma brengt kennis, expertise en samenwerking samen rond de toepassing van digitale technologie in het middelbaar beroepsonderwijs, het hoger beroepsonderwijs en het wetenschappelijk onderwijs. Daarbij gaat het onder meer om vraagstukken rond digitale voorzieningen, gegevensgebruik, onderwijsontwikkeling en de manier waarop instellingen zich digitaal kunnen blijven ontwikkelen.
Vanuit die rol werkt Npuls aan programma’s en projecten die onderwijsinstellingen ondersteunen bij veranderingen in hun organisatie, processen en dienstverlening. Het werkgebied is daarmee landelijk en raakt zowel strategische vraagstukken als de praktische inrichting van digitale oplossingen. De organisatie werkt in een omgeving waarin onderwijs, informatievoorziening, technologie, security en veranderopgaven met elkaar verbonden zijn.
Opdrachten bij Npuls
De opdrachten bij Npuls hebben een breed karakter. Er is ruimte voor ervaren adviseurs, analisten, project- en programmamanagers en specialisten op het gebied van ontwerp, techniek en informatiebeveiliging. Voorbeelden zijn een Senior Adviseur/Analist verrekeningmodellen, een Business Analist Finance en een Project Management Officer voor het CTL Team. Deze rollen vragen om het analyseren van vraagstukken, het ondersteunen van besluitvorming en het organiseren van samenwerking binnen programma’s en projecten.
Daarnaast biedt Npuls opdrachten voor professionals die richting geven aan ontwikkeling en verandering, zoals een Programmamanager Npuls en een Senior Kwartiermaker. Ook zijn er specialistische functies, waaronder Senior UX/UI Designer, Platform Engineer en Security Officer. De opdrachten zijn daarmee gericht op medior tot senior niveau en combineren inhoudelijke expertise met het vermogen om in een complexe, samenwerkende omgeving te opereren. Een deel van het werk vindt hybride plaats; sommige opdrachten zijn verbonden aan de regio Utrecht.
Voor professionals die zoeken naar zzp opdrachten met maatschappelijke relevantie, kunnen deze rollen aansluiten bij ervaring in onderwijsdigitalisering, projectbeheersing, finance, user experience, platformtechnologie of security. Het aanbod laat zien dat Npuls zowel strategische als uitvoerende expertise inzet om digitale ontwikkelingen binnen het onderwijs verder te brengen.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals dragen bij aan Npuls door tijdelijke expertise toe te voegen aan programma’s, teams en verandertrajecten. Zij kunnen bijvoorbeeld analyses uitvoeren, een projectstructuur versterken, een nieuwe werkwijze helpen vormgeven of technische en organisatorische risico’s inzichtelijk maken. Daarmee biedt Npuls mogelijkheden voor interim werk waarin zelfstandigen hun vakkennis verbinden aan vraagstukken die meerdere onderwijsinstellingen raken. Voor opdrachten overheid en aan de overheid verbonden programma’s kan een DAS (Dynamisch Aankoopsysteem) een digitale inkoopprocedure zijn waarmee externe professionals worden ingehuurd.
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
Binnen Npuls werk je aan EduGenAI, een project dat zich richt op het verantwoord inzetten van generatieve AI binnen het Nederlandse onderwijs. Het project ondersteunt onderwijsinstellingen bij het ontwikkelen en toepassen van AI-oplossingen die de kwaliteit van onderwijs en leren verbeteren. Daarbij wordt gewerkt aan praktische toepassingen, richtlijnen en kennisdeling, met aandacht voor ethische vraagstukken zoals privacy, transparantie en bias.
EduGenAI groeit van een pilot naar een sectorbrede, veilige en verantwoorde dienst. Waar momenteel circa 45 mbo-, hbo- en wo-instellingen zijn aangesloten, wordt de voorziening vanaf studiejaar 2027 beschikbaar voor alle onderwijsinstellingen. In deze fase wordt gewerkt aan een instellingsspecifieke interface en het verder opschalen van het platform.
Als Beheerder ben je samen met de Platform Engineer de spil in het waarborgen van een veilige, stabiele en goed presterende omgeving. Je werkt in een DevOps-achtige setting, waarin je zowel proactief als reactief bijdraagt aan het verbeteren van het platform. Je monitort en optimaliseert de omgeving, bewaakt performance en beschikbaarheid en zorgt dat storingen, incidenten en kwetsbaarheden snel en structureel worden aangepakt. Het beoogde resultaat is een stabiel platform en continue verbetering van de beheerprocessen.
Gevraagd profiel
Je bent een Beheerder die verantwoordelijkheid neemt voor de dagelijkse werking, veiligheid en ontwikkeling van een platformomgeving. Je hebt een werkwijze waarin monitoring, performance tuning, capaciteitsbeheer en het oplossen van incidenten samenkomen. Daarnaast kijk je vanuit beheerperspectief actief mee met ontwikkelteams en geef je feedback over verbeteringen.
Je werkt zelfstandig en samen met de Platform Engineer in een DevOps-achtige omgeving. Daarbij ondersteun je waar nodig, signaleer je verbeterpunten en draag je bij aan een veilige, stabiele en goed presterende omgeving voor het onderwijs.
Eisen
- Je bent een ervaren Beheerder die zich thuis voelt in moderne, cloud-native omgevingen. Je werkt proactief, denkt in oplossingen en hebt een sterke focus op stabiliteit, performance en security. Naast de bovenstaande competenties breng je het volgende mee: Aantoonbare ervaring als Beheerder (medior/senior niveau).
- Ervaring met Kubernetes.
- Ervaring met Helm.
- Ervaring met Flux.
- Ervaring met Terraform.
- Ervaring met monitoring en performance optimalisatie.
- Affiniteit met DevOps-werkwijze.
- Proactieve houding en probleemoplossend vermogen.
- Ervaring met werken in complexe IT-omgevingen.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Ervaring binnen scale-ups.