Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH) — algemene beschrijving
De Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH) is een regionale uitvoeringsorganisatie die namens gemeenten en andere overheidsinstanties zorgt voor vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van milieu, bodem, geluid, externe veiligheid, water en ruimtelijke ordening. De organisatie ondersteunt lokale overheden bij de uitvoering van wet- en regelgeving, adviseert over projecten en zorgt voor uitvoering van technische onderzoeken en inspecties. De werkzaamheden variëren van het beoordelen van omgevingsvergunningen tot het uitvoeren van bedrijfstoezicht, bodemonderzoeken en het opstellen van milieubeleidsadvies.
Kerntaken en expertise
De ODMH houdt zich onder meer bezig met:
- Vergunningverlening en toetsing van bouw- en milieuaspecten;
- Toezicht en handhaving bij bedrijven en bouwprojecten;
- Milieukundige onderzoeken (lucht, geluid, bodem, water);
- Advies over ruimtelijke kwaliteiten, omgevingsveiligheid en afvalstromen;
- Beheer en ontsluiting van milieugegevens en digitale dossiers (onder andere via systemen als DAS en andere informatiesystemen);
- Projectmanagement en samenwerking met gemeenten, waterschappen en provincie.
Welke bachelor+ functies biedt ODMH (voorbeeldprofielen)
ODMH zoekt regelmatig kandidaten met minimaal een bachelor- (hbo) of wo-opleiding voor technisch-juridische en beleidsgerichte functies. Typische bachelor+ functies zijn onder andere:
- Milieukundige / milieuspecialist (hbo/wo): werkzaamheden zoals vergunningtoetsing, milieuonderzoeken en parameteranalyse;
- Vergunningverlener / vergunningadviseur (hbo/wo): behandelen en toetsen van aanvragen voor omgevingsvergunningen en milieuvergunningen;
- Handhavingsmedewerker / toezichthouder (hbo/wo): inspecties bij bedrijven, handhavingsacties en opstellen van rapportages;
- Beleidsmedewerker Omgeving (hbo/wo): ontwikkelen en vertalen van beleid, implementatie van de Omgevingswet en lokale verordeningen;
- Projectleider / programmamanager (hbo/wo): aansturen van projecten op milieu- en ruimtelijk vlak, integrale samenwerking met stakeholders;
- Bodemadviseur / bodemspecialist (hbo/wo): uitvoeren en coördineren van bodemonderzoeken en saneringsprojecten;
- GIS-specialist / data-analist (hbo/wo): ruimtelijke analyses, kaartmateriaal en databewerking voor besluitvorming;
- ICT/Informatiemanager (hbo/wo): beheer van dossiersystemen en applicaties zoals DAS, datakwaliteit en digitale dienstverlening;
- Communicatie- en omgevingsmanager (hbo/wo): externe communicatie bij projecten, participatie en informatievoorziening richting inwoners en bedrijven.
Contractvormen: vaste banen, interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid
Als publieke uitvoeringsorganisatie werkt ODMH meestal met vaste en tijdelijke contracten voor medewerkers. Tegelijkertijd worden er ook werkzaamheden uitgevoerd via derden en samenwerkingsvormen. Voorbeelden van arbeidsrelaties en opdrachtvormen:
- Vaste dienstverbanden voor structurele functies zoals vergunningverleners en toezichthouders;
- Tijdelijke projectbanen of detacheringstrajecten (interim werk) voor specifieke programma’s of piekperioden;
- Opdrachten via detacheringsbureaus of adviesbureaus, vaak in het kader van opdrachten overheid waar aanbestedingsregels gelden;
- In sommige gevallen worden zzp opdrachten mogelijk gemaakt voor specialistische inzet, adviestrajecten of kortlopende projecten, mits in lijn met inkoop- en aanbestedingsregels.
De term opdrachten overheid duidt op het feit dat veel werkzaamheden voortkomen uit gemeentelijke of regionale opdrachten en programma’s. Interim werk is gebruikelijk bij vervanging, tijdelijke capaciteitstekorten of tijdelijke projecten. ZZP opdrachten komen vooral voor bij specialistische expertise of korte adviesopdrachten; hierbij moet de aanbestedingsprocedure en geldende wet- en regelgeving worden gevolgd. Ook systemen en processen zoals DAS spelen een rol bij de documentatie en uitwisseling van opdrachten en dossiers.
Wat zoeken ze in bachelor+ kandidaten?
Voor deze functies zoekt ODMH doorgaans kandidaten met aantoonbare vakinhoudelijke kennis (bijvoorbeeld milieukunde, civiele techniek, planologie, bodem of vergelijkbaar), kennis van relevante wet- en regelgeving (Omgevingswet, Wet milieubeheer), goede communicatieve vaardigheden en ervaring met projectmatig werken. Praktische vaardigheden zoals rapporteren, analyseren, werken met GIS en dossiersystemen (bijv. DAS), en soms ervaring met handhaving of veldwerk zijn een pré. Werkervaring op regionaal niveau en affiniteit met publieke dienstverlening worden gewaardeerd.
Wil je solliciteren of meer weten over actuele vacatures, kijk dan op de website van ODMH of op de vacaturepagina’s van de deelnemende gemeenten, of informeer via LinkedIn en regionale detacheringsbureaus voor interim werk en zzp opdrachten.
Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH) — algemene beschrijving
De Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH) is een regionale uitvoeringsorganisatie die namens gemeenten en andere overheidsinstanties zorgt voor vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van milieu, bodem, geluid, externe veiligheid, water en ruimtelijke ordening. De organisatie ondersteunt lokale overheden bij de uitvoering van wet- en regelgeving, adviseert over projecten en zorgt voor uitvoering van technische onderzoeken en inspecties. De werkzaamheden variëren van het beoordelen van omgevingsvergunningen tot het uitvoeren van bedrijfstoezicht, bodemonderzoeken en het opstellen van milieubeleidsadvies.
Kerntaken en expertise
De ODMH houdt zich onder meer bezig met:
- Vergunningverlening en toetsing van bouw- en milieuaspecten;
- Toezicht en handhaving bij bedrijven en bouwprojecten;
- Milieukundige onderzoeken (lucht, geluid, bodem, water);
- Advies over ruimtelijke kwaliteiten, omgevingsveiligheid en afvalstromen;
- Beheer en ontsluiting van milieugegevens en digitale dossiers (onder andere via systemen als DAS en andere informatiesystemen);
- Projectmanagement en samenwerking met gemeenten, waterschappen en provincie.
Welke bachelor+ functies biedt ODMH (voorbeeldprofielen)
ODMH zoekt regelmatig kandidaten met minimaal een bachelor- (hbo) of wo-opleiding voor technisch-juridische en beleidsgerichte functies. Typische bachelor+ functies zijn onder andere:
- Milieukundige / milieuspecialist (hbo/wo): werkzaamheden zoals vergunningtoetsing, milieuonderzoeken en parameteranalyse;
- Vergunningverlener / vergunningadviseur (hbo/wo): behandelen en toetsen van aanvragen voor omgevingsvergunningen en milieuvergunningen;
- Handhavingsmedewerker / toezichthouder (hbo/wo): inspecties bij bedrijven, handhavingsacties en opstellen van rapportages;
- Beleidsmedewerker Omgeving (hbo/wo): ontwikkelen en vertalen van beleid, implementatie van de Omgevingswet en lokale verordeningen;
- Projectleider / programmamanager (hbo/wo): aansturen van projecten op milieu- en ruimtelijk vlak, integrale samenwerking met stakeholders;
- Bodemadviseur / bodemspecialist (hbo/wo): uitvoeren en coördineren van bodemonderzoeken en saneringsprojecten;
- GIS-specialist / data-analist (hbo/wo): ruimtelijke analyses, kaartmateriaal en databewerking voor besluitvorming;
- ICT/Informatiemanager (hbo/wo): beheer van dossiersystemen en applicaties zoals DAS, datakwaliteit en digitale dienstverlening;
- Communicatie- en omgevingsmanager (hbo/wo): externe communicatie bij projecten, participatie en informatievoorziening richting inwoners en bedrijven.
Contractvormen: vaste banen, interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid
Als publieke uitvoeringsorganisatie werkt ODMH meestal met vaste en tijdelijke contracten voor medewerkers. Tegelijkertijd worden er ook werkzaamheden uitgevoerd via derden en samenwerkingsvormen. Voorbeelden van arbeidsrelaties en opdrachtvormen:
- Vaste dienstverbanden voor structurele functies zoals vergunningverleners en toezichthouders;
- Tijdelijke projectbanen of detacheringstrajecten (interim werk) voor specifieke programma’s of piekperioden;
- Opdrachten via detacheringsbureaus of adviesbureaus, vaak in het kader van opdrachten overheid waar aanbestedingsregels gelden;
- In sommige gevallen worden zzp opdrachten mogelijk gemaakt voor specialistische inzet, adviestrajecten of kortlopende projecten, mits in lijn met inkoop- en aanbestedingsregels.
De term opdrachten overheid duidt op het feit dat veel werkzaamheden voortkomen uit gemeentelijke of regionale opdrachten en programma’s. Interim werk is gebruikelijk bij vervanging, tijdelijke capaciteitstekorten of tijdelijke projecten. ZZP opdrachten komen vooral voor bij specialistische expertise of korte adviesopdrachten; hierbij moet de aanbestedingsprocedure en geldende wet- en regelgeving worden gevolgd. Ook systemen en processen zoals DAS spelen een rol bij de documentatie en uitwisseling van opdrachten en dossiers.
Wat zoeken ze in bachelor+ kandidaten?
Voor deze functies zoekt ODMH doorgaans kandidaten met aantoonbare vakinhoudelijke kennis (bijvoorbeeld milieukunde, civiele techniek, planologie, bodem of vergelijkbaar), kennis van relevante wet- en regelgeving (Omgevingswet, Wet milieubeheer), goede communicatieve vaardigheden en ervaring met projectmatig werken. Praktische vaardigheden zoals rapporteren, analyseren, werken met GIS en dossiersystemen (bijv. DAS), en soms ervaring met handhaving of veldwerk zijn een pré. Werkervaring op regionaal niveau en affiniteit met publieke dienstverlening worden gewaardeerd.
Wil je solliciteren of meer weten over actuele vacatures, kijk dan op de website van ODMH of op de vacaturepagina’s van de deelnemende gemeenten, of informeer via LinkedIn en regionale detacheringsbureaus voor interim werk en zzp opdrachten.
Opdracht — Jurist Bouw- en Woningtoezicht (ODMH)
Je komt te werken in het dynamische team Juridische Zaken waarin je een belangrijke bijdrage levert aan toezicht en handhaving binnen de gemeente en de Omgevingsdienst Midden-Holland.
Je behandelt complexe handhavingsdossiers op het gebied van bouwregelgeving, brandveiligheid, asbest, monumentenzorg en ruimtelijke ordening, binnen geldende wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid.
Je stelt juridische adviezen, beschikkingen en handhavingsbesluiten op, bereidt bezwaar- en beroepsprocedures voor en vertegenwoordigt het college bij hoorzittingen, rechtbanken en de Raad van State.
Je schakelt snel en doortastend bij spoedeisende situaties (bijv. stillegging van bouwwerkzaamheden of acute veiligheidsrisico's) en zorgt voor zorgvuldige besluitvorming binnen vastgestelde mandaten en werkprocessen.
Je werkt nauw samen met toezichthouders, vergunningverleners, beleidsadviseurs en management, draagt bij aan kennisdeling en kwaliteitsverbetering en bewaakt consistentie in de toepassing van wet- en regelgeving.
Vereist profiel
- Afgeronde juridische opleiding (WO of HBO-Recht) met aantoonbare kennis van bestuursrecht en omgevingsrecht.
- Ervaring met handhaving en bestuursrechtelijke procedures, bij voorkeur binnen gemeenten of omgevingsdiensten.
- Sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden; vaardig in het opstellen van juridische adviezen, beschikkingen en processtukken.
- Analytisch en besluitvaardig: kan juridische risico's inschatten en snel handelen bij urgente veiligheidskwesties.
- Samenwerkingsgericht en communicatief: werkt effectief met vakcollega's, bestuurders en externe partijen.
- Integriteit, nauwkeurigheid en een proactieve houding ten aanzien van kwaliteitsverbetering en kennisdeling.
- Bereidheid tot deelname aan overleggen en juridische casuïstiekbesprekingen; bestuurlijke sensitiviteit is een pré.
- Voldoende kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals Wabo, Wro, Bouwbesluit en relevante toezichtsregelgeving) en ervaring met beroepsprocedures bij rechtbanken en de Raad van State.
Eisen
- Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, dient deze gebruik te maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G-rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt.
- Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving van het Omgevingsrecht.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jurist binnen het ruimtelijk domein.
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist met het behandelen van handhavingszaken.
- Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op wo bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring als jurist met advisering aan bestuur, management en vergunningverleners.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met bezwaar-, beroep- en handhavingsprocedures.
- De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren of de totale duur van de opdracht, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
Competenties
- Analytisch vermogen: beleidsvraagstukken analyseren en onderbouwen met data of wetgeving.
- Oordeelsvorming: situaties en informatie kritisch beoordelen, verschillende opties afwegen en op basis van feiten, kennis en ervaring een onderbouwde beslissing nemen.
- Nauwkeurigheid: zorgvuldig werken, letten op details en zorgen dat werk, rapportages en documenten correct en volledig zijn.
- Adviesvaardigheden: complexe vraagstukken vertalen naar duidelijke en concrete adviezen en deze op een begrijpelijke manier overbrengen aan stakeholders.
- Resultaatgerichtheid: projecten opleveren op tijd, binnen budget en conform kwaliteitseisen.