< Naar alle vacatures

Werken bij Omgevingsdienst Twente

Omgevingsdienst Twente Logo

Organisatieomschrijving: Omgevingsdienst Twente

De Omgevingsdienst Twente (ODT) is een samenwerking van verschillende gemeenten in de regio Twente die zich richt op het bevorderen van een veilige en gezonde leefomgeving. De organisatie werkt aan duurzaamheid, milieu, openbare gezondheid en het verbeteren van de infrastructuur. Zodoende speelt ODT een cruciale rol in het bieden van advies en uitvoering van milieubeleid, waarbij ze als expert fungeert in verschillende domeinen, waaronder milieuvergunningen, zorg voor groen en de handhaving van wet- en regelgeving. Door een breed scala aan diensten te bieden, ondersteunt ODT gemeenten in hun streven naar een duurzame en veilige woon- en werkomgeving.

De rol van ODT in de regio

Met een team van deskundigen werkt ODT aan een aantal belangrijke thema's zoals luchtkwaliteit, waterhuishouding en afvalmanagement. De organisatie stelt beleidsstukken op en begeleidt de gemeenten in de uitvoering van het beleid. Dit betreft niet alleen de wettelijke verplichtingen maar ook proactieve projecten die gericht zijn op innovatie en verduurzaming. Daarbij houdt ODT rekening met de wensen en behoeften van de lokale bevolking en bedrijven.

Bachelor+ functies bij Omgevingsdienst Twente

De Omgevingsdienst Twente biedt diverse bachelor+ functies die aantrekkelijk zijn voor afgestudeerden met een relevante achtergrond. Denk hierbij aan beleidsadviseurs, milieukundigen, toezichthouders en projectmanagers. Deze functies zijn cruciaal voor het uitvoeren van de verschillende taken en projecten die ODT opgezet heeft. Voor elke rol is er behoefte aan specifieke kennis en vaardigheden, waaronder inzicht in wetgeving, communicatie- en onderhandelingsvaardigheden, en een passie voor milieuvraagstukken.

ZZP-opdrachten en interim werk

Naast de aanstelling van vaste medewerkers biedt de Omgevingsdienst Twente ook mogelijkheden voor zzp’ers en interim professionals. Dit stelt de organisatie in staat om flexibeler in te spelen op specifieke projectbehoeften en kennis van buiten te halen. ZZP-opdrachten kunnen variëren van tijdelijke ondersteuning bij projecten tot specialistische begeleiding binnen bepaalde domeinen, zoals duurzaamheid of milieuwetgeving. Voor interim werk zijn ervaren professionals welkom die tijdelijk een rol kunnen overnemen om de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen.

Opdrachten van de overheid

De Omgevingsdienst Twente werkt vaak in opdracht van de overheid, en hierbij ligt de focus op het implementeren van beleid en regelgeving die zijn vastgesteld door regionale en landelijke overheden. Het samenwerken met verschillende overheidsinstanties stelt ODT in staat om breed geïntroduceerde voorstellen te realiseren, zoals regionale projecten rondom verduurzaming en publieke gezondheid. Dit biedt niet alleen kansen voor vaste medewerkers maar ook voor zzp'ers, die hun expertise kunnen aanbieden aan de overheid en publiek-private samenwerkingen.

De waarde van samenwerking en innovatie

De Omgevingsdienst Twente staat bekend om haar innovatieve aanpak als het gaat om het ontwikkelen van duurzame oplossingen. Door samen te werken met diverse partijen, waaronder bedrijven, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties, weet ODT unieke en effectieve beleidsinitiatieven te creëren. Het netwerk dat hierdoor ontstaat, is van onschatbare waarde voor zowel de organisatie zelf als voor de professionals die hierin actief zijn.

Conclusie

De Omgevingsdienst Twente speelt een essentiële rol in het waarborgen van een veilige en duurzame leefomgeving in de regio Twente. Het biedt tal van mogelijkheden voor zowel vaste medewerkers als zzp’ers door middel van interim werk en opdrachten van de overheid. Voor professionals met een bachelor+ achtergrond zijn er ruime mogelijkheden om bij te dragen aan uitdagende projecten die een directe impact hebben op de gemeenschap. De dynamische en samenwerkingsgerichte omgeving binnen ODT zorgt ervoor dat iedereen de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden verder te ontwikkelen en te profiteren van rijk ervaring en kennis.

Omgevingsdienst Twente Logo

Organisatieomschrijving: Omgevingsdienst Twente

De Omgevingsdienst Twente (ODT) is een samenwerking van verschillende gemeenten in de regio Twente die zich richt op het bevorderen van een veilige en gezonde leefomgeving. De organisatie werkt aan duurzaamheid, milieu, openbare gezondheid en het verbeteren van de infrastructuur. Zodoende speelt ODT een cruciale rol in het bieden van advies en uitvoering van milieubeleid, waarbij ze als expert fungeert in verschillende domeinen, waaronder milieuvergunningen, zorg voor groen en de handhaving van wet- en regelgeving. Door een breed scala aan diensten te bieden, ondersteunt ODT gemeenten in hun streven naar een duurzame en veilige woon- en werkomgeving.

De rol van ODT in de regio

Met een team van deskundigen werkt ODT aan een aantal belangrijke thema's zoals luchtkwaliteit, waterhuishouding en afvalmanagement. De organisatie stelt beleidsstukken op en begeleidt de gemeenten in de uitvoering van het beleid. Dit betreft niet alleen de wettelijke verplichtingen maar ook proactieve projecten die gericht zijn op innovatie en verduurzaming. Daarbij houdt ODT rekening met de wensen en behoeften van de lokale bevolking en bedrijven.

Bachelor+ functies bij Omgevingsdienst Twente

De Omgevingsdienst Twente biedt diverse bachelor+ functies die aantrekkelijk zijn voor afgestudeerden met een relevante achtergrond. Denk hierbij aan beleidsadviseurs, milieukundigen, toezichthouders en projectmanagers. Deze functies zijn cruciaal voor het uitvoeren van de verschillende taken en projecten die ODT opgezet heeft. Voor elke rol is er behoefte aan specifieke kennis en vaardigheden, waaronder inzicht in wetgeving, communicatie- en onderhandelingsvaardigheden, en een passie voor milieuvraagstukken.

ZZP-opdrachten en interim werk

Naast de aanstelling van vaste medewerkers biedt de Omgevingsdienst Twente ook mogelijkheden voor zzp’ers en interim professionals. Dit stelt de organisatie in staat om flexibeler in te spelen op specifieke projectbehoeften en kennis van buiten te halen. ZZP-opdrachten kunnen variëren van tijdelijke ondersteuning bij projecten tot specialistische begeleiding binnen bepaalde domeinen, zoals duurzaamheid of milieuwetgeving. Voor interim werk zijn ervaren professionals welkom die tijdelijk een rol kunnen overnemen om de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen.

Opdrachten van de overheid

De Omgevingsdienst Twente werkt vaak in opdracht van de overheid, en hierbij ligt de focus op het implementeren van beleid en regelgeving die zijn vastgesteld door regionale en landelijke overheden. Het samenwerken met verschillende overheidsinstanties stelt ODT in staat om breed geïntroduceerde voorstellen te realiseren, zoals regionale projecten rondom verduurzaming en publieke gezondheid. Dit biedt niet alleen kansen voor vaste medewerkers maar ook voor zzp'ers, die hun expertise kunnen aanbieden aan de overheid en publiek-private samenwerkingen.

De waarde van samenwerking en innovatie

De Omgevingsdienst Twente staat bekend om haar innovatieve aanpak als het gaat om het ontwikkelen van duurzame oplossingen. Door samen te werken met diverse partijen, waaronder bedrijven, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties, weet ODT unieke en effectieve beleidsinitiatieven te creëren. Het netwerk dat hierdoor ontstaat, is van onschatbare waarde voor zowel de organisatie zelf als voor de professionals die hierin actief zijn.

Conclusie

De Omgevingsdienst Twente speelt een essentiële rol in het waarborgen van een veilige en duurzame leefomgeving in de regio Twente. Het biedt tal van mogelijkheden voor zowel vaste medewerkers als zzp’ers door middel van interim werk en opdrachten van de overheid. Voor professionals met een bachelor+ achtergrond zijn er ruime mogelijkheden om bij te dragen aan uitdagende projecten die een directe impact hebben op de gemeenschap. De dynamische en samenwerkingsgerichte omgeving binnen ODT zorgt ervoor dat iedereen de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden verder te ontwikkelen en te profiteren van rijk ervaring en kennis.

Omgevingsdienst Twente Logo
Projectleider Evaluatie Financiering (8 tot 16 uur per week)
Omgevingsdienst Twente
Omgevingsdienst Twente
Omgevingsdienst Twente, Haven Zuidzijde 30, 7607 EW Almelo
8 - 16 uur
15 okt. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Logo Omgevingsdienst Twente
Omgevingsdienst Twente, Haven Zuidzijde 30, 7607 EW Almelo
onbekend
8 - 16 UUR
15 okt. 2026
Reageer
Deadline: 29 sep. 2026

OD Twente — Projectleider Evaluatie Financiering

OD Twente zoekt een onafhankelijke externe projectleider/begeleider voor de evaluatie van de huidige inrichting en werking van de financiering.

De opdracht ondersteunt bestuurlijke besluitvorming over mogelijke doorontwikkeling van de financiering; het betreft geen volledige herijking maar een gerichte evaluatie.

De evaluatie richt zich op transparantie, uitlegbaarheid, voorspelbaarheid en wendbaarheid, de kostenverdeling tussen standaardtaken, facultatieve taken en projecten, en de toerekening van relevante kosten.

Tevens worden prikkels en sturingsmogelijkheden, de verhouding tussen vaste en variabele onderdelen, de afrekeningssystematiek en de aansluiting op actuele ontwikkelingen (Omgevingswet, LHSO, regionale opgaven, Toekomstvisie OD Twente 2030+) beoordeeld en vergeleken met andere omgevingsdiensten.

De opdrachtnemer levert een helder evaluatierapport met bevindingen, conclusies en aanbevelingen, inzichtelijke scenario’s/keuzemogelijkheden inclusief financiële en bestuurlijke consequenties, en een bestuurlijk uitlegbare onderbouwing die bruikbaar is voor begroting, uitvoeringsprogramma’s en verordeningen.

Praktische gegevens: Referentienummer OMGTWE_0072 — publicatie 03-09-2026 — aanmelding uiterlijk 30-09-2026 12:00 uur. Locatie opdrachtgever: Haven Zuidzijde 30, 7607 EW Almelo. Inzet: 8–16 uur per week.

Vereist profiel

  • Afgeronde WO-opleiding in openbaar bestuur, bedrijfseconomie, financiën, fiscaliteit of een vergelijkbare richting.
  • Aantoonbare ervaring met financiële evaluaties en kostenallocatie binnen publieke samenwerkingsverbanden of omgevingsdiensten.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving en actuele ontwikkelingen (Omgevingswet, LHSO, regionale opgaven, strategische toekomstvisies).
  • Sterke analytische vaardigheden: modelmatige benadering, scenarioanalyse en inzicht in vaste vs. variabele kostenelementen en afrekeningssystematieken.
  • Ervaring met bestuurlijke advisering; vermogen om technische uitkomsten helder en bestuurlijk verantwoord te onderbouwen en te presenteren.
  • Onafhankelijke, integere houding, uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden en ervaring als projectleider of procesbegeleider.
  • Beschikbaarheid binnen de gevraagde inzet (8–16 uur per week) en flexibiliteit in planning; affiniteit met vergelijkende analyses tussen omgevingsdiensten is een pré.

Eisen

  • Opleiding De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding in een relevante studierichting.
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met werken in een regionale bestuurlijke context.
  • De kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met financieringsvraagstukken binnen Omgevingsdiensten of vergelijkbare publieke samenwerkingsverbanden.

Wensen

  • Heeft de opdrachtnemer bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met werken in een regionale bestuurlijke context? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
  • Heeft uw kandidaat kennis van relevante ontwikkelingen en kaders, waaronder Omgevingswet, LHSO, regionale opgaven, Toekomstvisie OD Twente 2030+ en relevante financiële/bestuurlijke verordeningen? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
  • Is uw kandidaat onafhankelijk en onpartijdig? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
  • Bevestigt u dat de aangeboden kandidaat qua kennis, ervaring, senioriteit en tarief een realistische en passende invulling vormt van deze opdracht binnen de beschreven bestuurlijke context? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.

Reageer

De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht