< Naar alle vacatures

Werken bij Provincie Gelderland

Provincie Gelderland Logo

Provincie Gelderland

Provincie Gelderland is een bestuurlijke organisatie in Nederland die verantwoordelijk is voor het provinciaal beleid in de regio Gelderland, de grootste provincie van het land. Deze organisatie speelt een cruciale rol in het beheer en de ontwikkeling van de regio en richt zich op verschillende beleidsterreinen, waaronder ruimtelijke ordening, milieu, infrastructuur, economie, en sociale vraagstukken. Provincie Gelderland werkt aan een duurzame leefomgeving, economische groei en het welzijn van haar inwoners. Een belangrijk aspect van de Provincie Gelderland is dat zij veelzijdige projecten en programma’s beheert die in samenwerking met gemeenten, bedrijven en andere stakeholders worden uitgevoerd. Hierbij hoort ook het aanbieden van zzp opdrachten voor zelfstandigen zonder personeel. Deze opdrachten zijn een uitstekende mogelijkheid voor freelancers om bij te dragen aan de publieke sector en gebruik te maken van hun expertise. Provincie Gelderland begrijpt dat er wijze waarop de maatschappij ondersteunt kan worden door eenvoudig toegang te bieden tot interim werk en het delen van kennis en vaardigheden.

Soorten bachelor+ banen

Bij Provincie Gelderland zijn er diverse bachelor+ banen te vinden die gericht zijn op hoogopgeleide professionals. Deze functies zijn cruciaal voor het functioneren van de organisatie en omvatten een breed scala aan disciplines. De vacatures kunnen variëren van beleidsadviseurs tot projectleiders en van financieel medewerkers tot communicatie- en marketingprofessionals. Professionals die werken bij Provincie Gelderland hebben vaak een relevante achtergrond in bijvoorbeeld bestuurskunde, milieuwetenschappen, economie, of techniek. Deze kennis en vaardigheden zijn essentieel voor het uitvoeren van vele opdrachten die de Provincie Gelderland op zich neemt. De organisatie is continu op zoek naar talentvolle individuen die passie hebben voor de publieke sector en die bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen.

Opdrachten overheid en interim werk

Een specifieke focus van Provincie Gelderland is het creëren van opdrachten overheid die niet alleen de kwaliteit van leven verbeteren, maar ook de efficiëntie in de publieke sector vergroten. Dit kan variëren van duurzame energieprojecten tot infrastructuurontwikkeling en sociale initiatieven. Door samen te werken met lokale overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties, kunnen zij effectievere oplossingen ontwikkelen die direct inspelen op de behoefte van de gemeenschap. Daarnaast biedt Provincie Gelderland interim werk aan professionals die tijdelijk ondersteuning willen bieden bij specifieke projecten. Interim werk biedt de mogelijkheid om snel in te springen op de vraag naar expertise bij verschillende projecten die niet permanent zijn. Dit is aantrekkelijk voor zowel de kandidaten als de organisatie; kandidaten kunnen ervaring opdoen in een dynamische omgeving, terwijl Provincie Gelderland gebruik kan maken van specialistische kennis voor hun kortetermijnbehoeften.

DAS en zzp opdrachten

Provincie Gelderland werkt vaak samen met organisaties zoals DAS, die zich richten op het ondersteunen van zelfstandigen, om zzp opdrachten te faciliteren. DAS biedt een breed scala aan diensten en ondersteuning voor zelfstandige professionals, zoals juridische ondersteuning, verzekeringen, en financiële diensten. Dit stelt zzp’ers in staat om met vertrouwen hun opdrachten uit te voeren, wetende dat ze goed zijn beschermd en dat hun belangen worden behartigd. Dit partnerschap met organisaties als DAS is cruciaal voor het aantrekken van de benodigde expertise. Zzp’ers kunnen op deze manier eenvoudig toegang krijgen tot opdrachten binnen de overheid, en tegelijkertijd profiteren van de voordelen van het ondernemerschap. De samenwerking bevordert niet alleen de instroom van frisse ideeën en innovatieve oplossingen, maar draagt ook bij aan de verdere ontwikkeling van de regio Gelderland.

Conclusie

Provincie Gelderland is een veelzijdige en dynamische organisatie die een belangrijke rol speelt in het bevorderen van de leefbaarheid en economische groei in de provincie. Door het aanbieden van bachelor+ banen en zzp opdrachten, creëert de Provincie kansen voor zowel professionals als zelfstandigen. Hun focus op samenwerking met andere overheden en organisaties, zoals DAS, zorgt ervoor dat ze effectief kunnen inspelen op de uitdagingen en kansen van de regio, waardoor ze kunnen blijven bijdragen aan een duurzame en inclusieve samenleving.
Provincie Gelderland Logo

Provincie Gelderland

Provincie Gelderland is een bestuurlijke organisatie in Nederland die verantwoordelijk is voor het provinciaal beleid in de regio Gelderland, de grootste provincie van het land. Deze organisatie speelt een cruciale rol in het beheer en de ontwikkeling van de regio en richt zich op verschillende beleidsterreinen, waaronder ruimtelijke ordening, milieu, infrastructuur, economie, en sociale vraagstukken. Provincie Gelderland werkt aan een duurzame leefomgeving, economische groei en het welzijn van haar inwoners. Een belangrijk aspect van de Provincie Gelderland is dat zij veelzijdige projecten en programma’s beheert die in samenwerking met gemeenten, bedrijven en andere stakeholders worden uitgevoerd. Hierbij hoort ook het aanbieden van zzp opdrachten voor zelfstandigen zonder personeel. Deze opdrachten zijn een uitstekende mogelijkheid voor freelancers om bij te dragen aan de publieke sector en gebruik te maken van hun expertise. Provincie Gelderland begrijpt dat er wijze waarop de maatschappij ondersteunt kan worden door eenvoudig toegang te bieden tot interim werk en het delen van kennis en vaardigheden.

Soorten bachelor+ banen

Bij Provincie Gelderland zijn er diverse bachelor+ banen te vinden die gericht zijn op hoogopgeleide professionals. Deze functies zijn cruciaal voor het functioneren van de organisatie en omvatten een breed scala aan disciplines. De vacatures kunnen variëren van beleidsadviseurs tot projectleiders en van financieel medewerkers tot communicatie- en marketingprofessionals. Professionals die werken bij Provincie Gelderland hebben vaak een relevante achtergrond in bijvoorbeeld bestuurskunde, milieuwetenschappen, economie, of techniek. Deze kennis en vaardigheden zijn essentieel voor het uitvoeren van vele opdrachten die de Provincie Gelderland op zich neemt. De organisatie is continu op zoek naar talentvolle individuen die passie hebben voor de publieke sector en die bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen.

Opdrachten overheid en interim werk

Een specifieke focus van Provincie Gelderland is het creëren van opdrachten overheid die niet alleen de kwaliteit van leven verbeteren, maar ook de efficiëntie in de publieke sector vergroten. Dit kan variëren van duurzame energieprojecten tot infrastructuurontwikkeling en sociale initiatieven. Door samen te werken met lokale overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties, kunnen zij effectievere oplossingen ontwikkelen die direct inspelen op de behoefte van de gemeenschap. Daarnaast biedt Provincie Gelderland interim werk aan professionals die tijdelijk ondersteuning willen bieden bij specifieke projecten. Interim werk biedt de mogelijkheid om snel in te springen op de vraag naar expertise bij verschillende projecten die niet permanent zijn. Dit is aantrekkelijk voor zowel de kandidaten als de organisatie; kandidaten kunnen ervaring opdoen in een dynamische omgeving, terwijl Provincie Gelderland gebruik kan maken van specialistische kennis voor hun kortetermijnbehoeften.

DAS en zzp opdrachten

Provincie Gelderland werkt vaak samen met organisaties zoals DAS, die zich richten op het ondersteunen van zelfstandigen, om zzp opdrachten te faciliteren. DAS biedt een breed scala aan diensten en ondersteuning voor zelfstandige professionals, zoals juridische ondersteuning, verzekeringen, en financiële diensten. Dit stelt zzp’ers in staat om met vertrouwen hun opdrachten uit te voeren, wetende dat ze goed zijn beschermd en dat hun belangen worden behartigd. Dit partnerschap met organisaties als DAS is cruciaal voor het aantrekken van de benodigde expertise. Zzp’ers kunnen op deze manier eenvoudig toegang krijgen tot opdrachten binnen de overheid, en tegelijkertijd profiteren van de voordelen van het ondernemerschap. De samenwerking bevordert niet alleen de instroom van frisse ideeën en innovatieve oplossingen, maar draagt ook bij aan de verdere ontwikkeling van de regio Gelderland.

Conclusie

Provincie Gelderland is een veelzijdige en dynamische organisatie die een belangrijke rol speelt in het bevorderen van de leefbaarheid en economische groei in de provincie. Door het aanbieden van bachelor+ banen en zzp opdrachten, creëert de Provincie kansen voor zowel professionals als zelfstandigen. Hun focus op samenwerking met andere overheden en organisaties, zoals DAS, zorgt ervoor dat ze effectief kunnen inspelen op de uitdagingen en kansen van de regio, waardoor ze kunnen blijven bijdragen aan een duurzame en inclusieve samenleving.
Provincie Gelderland Logo
Programmaregisseur Erfgoed, Cultuur en Vrijheid (2x)
Provincie Gelderland
Provincie Gelderland
Arnhem
32 uur
12 okt. 2026
100 - 125
Alleen via omzetverloning
Logo Provincie Gelderland
Arnhem
100 - 125
32 uur
12 okt. 2026
Reageer
Deadline: 22 sep. 2026

Beschrijving

Tijdelijke opdracht voor twee programmaregisseurs Erfgoed, Cultuur & Vrijheid ter vervanging van zwangerschaps- en bevallingsverlof.

De programmaregisseur vervult een verbindende rol tussen provinciale beleidsdoelen, regionale ontwikkelingen en uitvoerende organisaties binnen het domein Erfgoed, Cultuur & Vrijheid.

Werken binnen het themateam Erfgoed, Cultuur & Vrijheid en een regionaal netwerk van gemeenten, instellingen en samenwerkingspartners; fungeren als vast aanspreekpunt voor één Gelderse regio.

Belangrijkste taken: signaleren van ontwikkelingen en knelpunten, vertalen van praktijk naar beleid en uitvoering, opstellen en monitoren van subsidieafspraken en bewaken van voortgang en resultaten.

Gemiddeld 32 uur per week; hybride werken mogelijk met dinsdag als vaste kantoordag; standplaats Arnhem, Provincie Gelderland.

Gevraagd profiel

  • Ervaring met beleid en uitvoering binnen erfgoed, cultuur of verwante domeinen; aantoonbare affiniteit met machinerie van subsidiering en programmatische aansturing.
  • Sterke netwerk- en stakeholdervaardigheden: vermogen om gemeenten, instellingen en samenwerkingspartners te verbinden en duurzame relaties te versterken.
  • Analytisch en adviesvaardig: signaleren van kansen, risico’s en knelpunten en deze effectief vertalen naar beleid, strategie en uitvoering.
  • Ervaring met opstellen en monitoren van subsidieafspraken en met resultaatbewaking en rapportage.
  • Teamspeler die functioneert binnen een hiërarchische lijnorganisatie; bereidheid deel te nemen aan teamoverleggen en te werken onder aansturing binnen het themateam.
  • Proactieve, communicatief sterke persoonlijkheid met goede organisatorische vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
  • Beschikbaarheid gemiddeld 32 uur per week; tijdelijke inzet voor de duur van de verlofperiode.

Eisen

  • Kandidaat is inzetbaar vanaf 12 oktober 2026 tot en met 14 juli 2027 voor gemiddeld 32 uur per week; dinsdag is de vaste kantoordag van team Erfgoed, Cultuur & Vrijheid; hybride werken is mogelijk; de inhuuropdracht kan optioneel eenmaal worden verlengd met een periode van 6 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid van de kandidaat is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits de kandidaat uiterlijk 4 januari 2027 inzetbaar is voor gemiddeld 32 uur per week.
  • Een CV van maximaal 5 A4-pagina's in het Nederlands (bij voorkeur in PDF) met vermelding van functienaam, start- en einddatum (maand en jaar) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week; indien het CV langer is dan het toegestane aantal A4's, worden alleen de eerste 5 pagina's beoordeeld. Het CV dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven toelichting en bevat apart per eis en gunningscriterium kwaliteit een toelichting waarmee wordt aangetoond dat aan de eis of het gunningscriterium kwaliteit wordt voldaan.
  • Het aangeboden uurtarief ligt tussen minimaal € 100,- per uur en maximaal € 125,- per uur, inclusief alle kosten, exclusief BTW.
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO-bacheloropleiding; benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar werkervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) in een rol als programmaregisseur, accountmanager, beleidsadviseur, programmamanager of in een vergelijkbare functie binnen de publieke sector.
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) met samenwerking tussen overheidsorganisaties en maatschappelijke instellingen en/of culturele organisaties.
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met erfgoed- of cultuur- of vrijheids- of vergelijkbare maatschappelijke programma's.
  • Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.

Wensen

  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring als opdrachtgever richting uitvoeringsorganisaties en/of subsidiepartners en/of maatschappelijke instellingen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring binnen het beleids- en uitvoeringsdomein Erfgoed, Cultuur en Vrijheid, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het verbinden van overheden, maatschappelijke organisaties/instellingen en andere stakeholders in een politiek-bestuurlijke omgeving, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht