< Naar alle vacatures

Werken bij Provincie Gelderland

Provincie Gelderland Logo

Provincie Gelderland

Provincie Gelderland is een bestuurlijke organisatie in Nederland die verantwoordelijk is voor het provinciaal beleid in de regio Gelderland, de grootste provincie van het land. Deze organisatie speelt een cruciale rol in het beheer en de ontwikkeling van de regio en richt zich op verschillende beleidsterreinen, waaronder ruimtelijke ordening, milieu, infrastructuur, economie, en sociale vraagstukken. Provincie Gelderland werkt aan een duurzame leefomgeving, economische groei en het welzijn van haar inwoners. Een belangrijk aspect van de Provincie Gelderland is dat zij veelzijdige projecten en programma’s beheert die in samenwerking met gemeenten, bedrijven en andere stakeholders worden uitgevoerd. Hierbij hoort ook het aanbieden van zzp opdrachten voor zelfstandigen zonder personeel. Deze opdrachten zijn een uitstekende mogelijkheid voor freelancers om bij te dragen aan de publieke sector en gebruik te maken van hun expertise. Provincie Gelderland begrijpt dat er wijze waarop de maatschappij ondersteunt kan worden door eenvoudig toegang te bieden tot interim werk en het delen van kennis en vaardigheden.

Soorten bachelor+ banen

Bij Provincie Gelderland zijn er diverse bachelor+ banen te vinden die gericht zijn op hoogopgeleide professionals. Deze functies zijn cruciaal voor het functioneren van de organisatie en omvatten een breed scala aan disciplines. De vacatures kunnen variëren van beleidsadviseurs tot projectleiders en van financieel medewerkers tot communicatie- en marketingprofessionals. Professionals die werken bij Provincie Gelderland hebben vaak een relevante achtergrond in bijvoorbeeld bestuurskunde, milieuwetenschappen, economie, of techniek. Deze kennis en vaardigheden zijn essentieel voor het uitvoeren van vele opdrachten die de Provincie Gelderland op zich neemt. De organisatie is continu op zoek naar talentvolle individuen die passie hebben voor de publieke sector en die bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen.

Opdrachten overheid en interim werk

Een specifieke focus van Provincie Gelderland is het creëren van opdrachten overheid die niet alleen de kwaliteit van leven verbeteren, maar ook de efficiëntie in de publieke sector vergroten. Dit kan variëren van duurzame energieprojecten tot infrastructuurontwikkeling en sociale initiatieven. Door samen te werken met lokale overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties, kunnen zij effectievere oplossingen ontwikkelen die direct inspelen op de behoefte van de gemeenschap. Daarnaast biedt Provincie Gelderland interim werk aan professionals die tijdelijk ondersteuning willen bieden bij specifieke projecten. Interim werk biedt de mogelijkheid om snel in te springen op de vraag naar expertise bij verschillende projecten die niet permanent zijn. Dit is aantrekkelijk voor zowel de kandidaten als de organisatie; kandidaten kunnen ervaring opdoen in een dynamische omgeving, terwijl Provincie Gelderland gebruik kan maken van specialistische kennis voor hun kortetermijnbehoeften.

DAS en zzp opdrachten

Provincie Gelderland werkt vaak samen met organisaties zoals DAS, die zich richten op het ondersteunen van zelfstandigen, om zzp opdrachten te faciliteren. DAS biedt een breed scala aan diensten en ondersteuning voor zelfstandige professionals, zoals juridische ondersteuning, verzekeringen, en financiële diensten. Dit stelt zzp’ers in staat om met vertrouwen hun opdrachten uit te voeren, wetende dat ze goed zijn beschermd en dat hun belangen worden behartigd. Dit partnerschap met organisaties als DAS is cruciaal voor het aantrekken van de benodigde expertise. Zzp’ers kunnen op deze manier eenvoudig toegang krijgen tot opdrachten binnen de overheid, en tegelijkertijd profiteren van de voordelen van het ondernemerschap. De samenwerking bevordert niet alleen de instroom van frisse ideeën en innovatieve oplossingen, maar draagt ook bij aan de verdere ontwikkeling van de regio Gelderland.

Conclusie

Provincie Gelderland is een veelzijdige en dynamische organisatie die een belangrijke rol speelt in het bevorderen van de leefbaarheid en economische groei in de provincie. Door het aanbieden van bachelor+ banen en zzp opdrachten, creëert de Provincie kansen voor zowel professionals als zelfstandigen. Hun focus op samenwerking met andere overheden en organisaties, zoals DAS, zorgt ervoor dat ze effectief kunnen inspelen op de uitdagingen en kansen van de regio, waardoor ze kunnen blijven bijdragen aan een duurzame en inclusieve samenleving.
Provincie Gelderland Logo

Provincie Gelderland

Provincie Gelderland is een bestuurlijke organisatie in Nederland die verantwoordelijk is voor het provinciaal beleid in de regio Gelderland, de grootste provincie van het land. Deze organisatie speelt een cruciale rol in het beheer en de ontwikkeling van de regio en richt zich op verschillende beleidsterreinen, waaronder ruimtelijke ordening, milieu, infrastructuur, economie, en sociale vraagstukken. Provincie Gelderland werkt aan een duurzame leefomgeving, economische groei en het welzijn van haar inwoners. Een belangrijk aspect van de Provincie Gelderland is dat zij veelzijdige projecten en programma’s beheert die in samenwerking met gemeenten, bedrijven en andere stakeholders worden uitgevoerd. Hierbij hoort ook het aanbieden van zzp opdrachten voor zelfstandigen zonder personeel. Deze opdrachten zijn een uitstekende mogelijkheid voor freelancers om bij te dragen aan de publieke sector en gebruik te maken van hun expertise. Provincie Gelderland begrijpt dat er wijze waarop de maatschappij ondersteunt kan worden door eenvoudig toegang te bieden tot interim werk en het delen van kennis en vaardigheden.

Soorten bachelor+ banen

Bij Provincie Gelderland zijn er diverse bachelor+ banen te vinden die gericht zijn op hoogopgeleide professionals. Deze functies zijn cruciaal voor het functioneren van de organisatie en omvatten een breed scala aan disciplines. De vacatures kunnen variëren van beleidsadviseurs tot projectleiders en van financieel medewerkers tot communicatie- en marketingprofessionals. Professionals die werken bij Provincie Gelderland hebben vaak een relevante achtergrond in bijvoorbeeld bestuurskunde, milieuwetenschappen, economie, of techniek. Deze kennis en vaardigheden zijn essentieel voor het uitvoeren van vele opdrachten die de Provincie Gelderland op zich neemt. De organisatie is continu op zoek naar talentvolle individuen die passie hebben voor de publieke sector en die bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen.

Opdrachten overheid en interim werk

Een specifieke focus van Provincie Gelderland is het creëren van opdrachten overheid die niet alleen de kwaliteit van leven verbeteren, maar ook de efficiëntie in de publieke sector vergroten. Dit kan variëren van duurzame energieprojecten tot infrastructuurontwikkeling en sociale initiatieven. Door samen te werken met lokale overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties, kunnen zij effectievere oplossingen ontwikkelen die direct inspelen op de behoefte van de gemeenschap. Daarnaast biedt Provincie Gelderland interim werk aan professionals die tijdelijk ondersteuning willen bieden bij specifieke projecten. Interim werk biedt de mogelijkheid om snel in te springen op de vraag naar expertise bij verschillende projecten die niet permanent zijn. Dit is aantrekkelijk voor zowel de kandidaten als de organisatie; kandidaten kunnen ervaring opdoen in een dynamische omgeving, terwijl Provincie Gelderland gebruik kan maken van specialistische kennis voor hun kortetermijnbehoeften.

DAS en zzp opdrachten

Provincie Gelderland werkt vaak samen met organisaties zoals DAS, die zich richten op het ondersteunen van zelfstandigen, om zzp opdrachten te faciliteren. DAS biedt een breed scala aan diensten en ondersteuning voor zelfstandige professionals, zoals juridische ondersteuning, verzekeringen, en financiële diensten. Dit stelt zzp’ers in staat om met vertrouwen hun opdrachten uit te voeren, wetende dat ze goed zijn beschermd en dat hun belangen worden behartigd. Dit partnerschap met organisaties als DAS is cruciaal voor het aantrekken van de benodigde expertise. Zzp’ers kunnen op deze manier eenvoudig toegang krijgen tot opdrachten binnen de overheid, en tegelijkertijd profiteren van de voordelen van het ondernemerschap. De samenwerking bevordert niet alleen de instroom van frisse ideeën en innovatieve oplossingen, maar draagt ook bij aan de verdere ontwikkeling van de regio Gelderland.

Conclusie

Provincie Gelderland is een veelzijdige en dynamische organisatie die een belangrijke rol speelt in het bevorderen van de leefbaarheid en economische groei in de provincie. Door het aanbieden van bachelor+ banen en zzp opdrachten, creëert de Provincie kansen voor zowel professionals als zelfstandigen. Hun focus op samenwerking met andere overheden en organisaties, zoals DAS, zorgt ervoor dat ze effectief kunnen inspelen op de uitdagingen en kansen van de regio, waardoor ze kunnen blijven bijdragen aan een duurzame en inclusieve samenleving.
Provincie Gelderland Logo
Jurist Luchtvaart (2x)
Provincie Gelderland
Provincie Gelderland
Gelderland
20 - 32 uur
21 sep. 2026
80 - 125
Ook voor ZZP
Provincie Gelderland Logo
Senior Jurist Luchtvaart
Provincie Gelderland
Provincie Gelderland
Gelderland
24 uur
21 sep. 2026
125 - 150
Ook voor ZZP
Provincie Gelderland Logo
Strategische beleidsadviseur/Coördinator Weerbaarheid
Provincie Gelderland
Provincie Gelderland
Provinciehuis, Arnhem
32 uur
14 sep. 2026
110 - 130
Alleen via omzetverloning
Provincie Gelderland Logo
Senior Organisatieadviseur
Provincie Gelderland
Provincie Gelderland
Provinciehuis te Arnhem
36 - 40 uur
14 sep. 2026
115 - 135
Alleen via omzetverloning
Provincie Gelderland Logo
Procesregisseur Provinciale Regietafel Migratie & Integratie
Provincie Gelderland
Provincie Gelderland
Provinciehuis te Arnhem
24 - 32 uur
21 sep. 2026
115 - 130
Alleen via omzetverloning
Logo Provincie Gelderland
Gelderland
80 - 125
20 - 32 UUR
21 sep. 2026
Reageer
Deadline: 28 aug. 2026

Samenvatting

De Afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving van Provincie Gelderland voert het Gelders Programma Luchtvaart (2026–2028) uit voor juridische bestendiging, omzetting of sanering van kleine luchtvaartlocaties.

Het programma omvat procedures voor een regionale luchthaven (LHB), meerdere helihavens (BIGNAL en LHR), zweefvliegvelden, ULV/MLA-veldjes en één nieuwe beleidsregel voor Tijdelijk en Uitzonderlijk Gebruik (TUG).

Belangrijke aandachtspunten zijn m.e.r.-beoordelingen voor LHB-procedures, stikstofjuridische borging van saneringen als compensatie voor uitbreidingen en toetsing op gebruiksgegevens van de afgelopen vijf jaar en prognoses voor de komende vijf jaar.

De jurist luchtvaart werkt in een projectorganisatie onder regie van een senior jurist, voert zelfstandig dossieronderzoek, begeleidt omzettingsprocedures en stelt saneringsbesluiten en conceptbeleidsregels op.

De opdracht vereist zelfstandige uitvoering, eindresultaattoetsing door de opdrachtgever en oplevering van juridisch houdbare, procedurele en bestuurlijk geschikte besluitvormingsstukken.

Vereist profiel

De ideale kandidaat heeft een aantoonbaar juridisch profiel en ervaring met omgevingsrechtelijke vergunningen en handhaving, met sterke procedurele en schriftelijke vaardigheden om zelfstandig complexe omzettings- en saneringsprocedures te leiden.

  • Afgeronde wo-opleiding Nederlands recht; specialisatie of aantoonbare ervaring in bestuursrecht/omgevingsrecht is vereist.
  • Minimaal enkele jaren ervaring met vergunningverlening, besluitenrecht en procedurevoering (bij voorkeur binnen publieke sector of provinciaal bestuur).
  • Aantoonbare kennis van m.e.r.-processen, stikstofjuridische vraagstukken en transitie van overgangsrecht naar huidig recht.
  • Sterke analytische vaardigheden voor dossieronderzoek (historisch gebruik en prognoses) en het opstellen van juridisch gefundeerde adviezen en besluiten.
  • Ervaring met het opstellen van beleidsregels en juridische vertaalslagen van beleidsmatige uitgangspunten naar procedurele documenten.
  • Zelfstandig werkend, doelgericht en organisatorisch vaardig: bewaakt planning, middelen en oplevering zonder hiërarchische aansturing.
  • Goede communicatieve vaardigheden voor afstemming met projectteam, stakeholders en besluitvormers; ervaring met politieke en mediagevoelige dossiers is een pré.

Eisen

  • Kandidaat is inzetbaar vanaf 21 september 2026 tot en met 31 mei 2028 voor 20 tot 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 maal een periode van 3 maanden.
  • Afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaat, is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 5 oktober 2026 inzetbaar is voor minimaal 20 uur per week.
  • Je voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
  • Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria kwaliteit gegeven toelichting. Je dient in het CV apart op alle eisen en gunningscriteria kwaliteit een toelichting (antwoord/beschrijving) te geven waarmee je aantoont dat de aangeboden kandidaat aan de eis of het gunningscriterium kwaliteit voldoet.
  • Het aangeboden uurtarief ligt tussen minimaal € 80,- per uur en maximaal € 125,- per uur, inclusief alle kosten, exclusief BTW.
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over een WO diploma/master Nederlands Recht of een afgeronde HBO opleiding/bachelor Rechten, in de richting van Staatsrecht of Bestuursrecht of Omgevingsrecht.
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 2 jaar werkervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) in het algemeen bestuursrecht of omgevingsrecht.
  • Kandidaat heeft aantoonbaar (bewezen) ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) met het opstellen van handhavingsbesluiten of handhavingsbeschikkingen of handhaving beleidsregels bij of voor een overheidsorganisatie, inclusief ervaring met feitenonderzoek (analyseren van historische data en prognoses).

Wensen

  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over werkervaring in het algemeen bestuursrecht of omgevingsrecht, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
  • Kandidaat heeft aantoonbaar (bewezen) ervaring met het opstellen van handhavingsbesluiten of handhavingsbeschikkingen of handhaving beleidsregels bij of voor een overheidsorganisatie, inclusief ervaring met feitenonderzoek (analyseren van historische data en prognoses), aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

Reageer

De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht