Alleen via omzetverloning
Over Reclassering Nederland
Reclassering Nederland is een organisatie binnen de Nederlandse strafrechtketen. De organisatie werkt aan het verminderen van recidive en ondersteunt een veilige terugkeer van mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen. Daarbij adviseert Reclassering Nederland onder meer de rechterlijke macht en het Openbaar Ministerie over de aanpak en begeleiding van verdachten en veroordeelden. Ook houdt de organisatie toezicht op mensen die daarvoor door de rechter of een andere bevoegde instantie zijn aangemeld.
Het werkgebied omvat verschillende onderdelen van de reclassering, zoals onderzoek en advies, toezicht en begeleiding. Reclassering Nederland werkt daarbij samen met partijen binnen en buiten de strafrechtketen. De uitvoering van dit werk vraagt om deskundigheid op het gebied van gedrag, veiligheid, recht, informatievoorziening en organisatie. Naast inhoudelijke professionals zijn daarom ook medewerkers nodig die digitale systemen, gegevens en verandertrajecten ondersteunen.
Opdrachten bij Reclassering Nederland
De opdrachten bij Reclassering Nederland laten zien dat de organisatie externe expertise inzet voor zowel bedrijfsvoering als informatievoorziening. Het gaat om functies op medior- en expertniveau, met ruimte voor professionals die zelfstandig binnen een complexe organisatieomgeving kunnen opereren. Zo is er een opdracht voor een Project Management Officer, gericht op ondersteuning en coördinatie binnen projecten. Ook zoekt de organisatie een data-migratie expert PPS voor specialistische kennis rond het verplaatsen en beheren van gegevens.
Daarnaast biedt Reclassering Nederland interim werk voor professionals in de ict. Een Technisch Applicatiebeheerder Medior draagt bij aan de beschikbaarheid en het beheer van applicaties, terwijl een Documentaire Informatievoorziening consultant zich richt op informatiebeheer en de inrichting van documentaire processen. Deze voorbeelden passen bij zzp opdrachten waarin projectmatig werken, technische deskundigheid en zorgvuldig omgaan met informatie samenkomen. De opdrachten overheid van Reclassering Nederland zijn daarmee interessant voor zelfstandigen die hun kennis willen inzetten in een maatschappelijke en justitiële context.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Als externe professional lever je bij Reclassering Nederland een bijdrage aan de continuïteit en ontwikkeling van de organisatie. Je kunt worden ingezet voor projectondersteuning, gegevensmigratie, technisch applicatiebeheer of documentaire informatievoorziening. Daarbij werk je samen met interne teams en andere betrokken partijen en vertaal je jouw expertise naar praktische resultaten. Voor zzp'ers en interim-professionals die ervaring hebben met publieke organisaties, informatievoorziening, ict of verandertrajecten biedt een opdracht de mogelijkheid om bij te dragen aan werkzaamheden met directe betekenis voor de strafrechtketen. Reclassering Nederland kan dergelijke externe inzet ook organiseren via een DAS, het Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Over Reclassering Nederland
Reclassering Nederland is een organisatie binnen de Nederlandse strafrechtketen. De organisatie werkt aan het verminderen van recidive en ondersteunt een veilige terugkeer van mensen die met justitie in aanraking zijn gekomen. Daarbij adviseert Reclassering Nederland onder meer de rechterlijke macht en het Openbaar Ministerie over de aanpak en begeleiding van verdachten en veroordeelden. Ook houdt de organisatie toezicht op mensen die daarvoor door de rechter of een andere bevoegde instantie zijn aangemeld.
Het werkgebied omvat verschillende onderdelen van de reclassering, zoals onderzoek en advies, toezicht en begeleiding. Reclassering Nederland werkt daarbij samen met partijen binnen en buiten de strafrechtketen. De uitvoering van dit werk vraagt om deskundigheid op het gebied van gedrag, veiligheid, recht, informatievoorziening en organisatie. Naast inhoudelijke professionals zijn daarom ook medewerkers nodig die digitale systemen, gegevens en verandertrajecten ondersteunen.
Opdrachten bij Reclassering Nederland
De opdrachten bij Reclassering Nederland laten zien dat de organisatie externe expertise inzet voor zowel bedrijfsvoering als informatievoorziening. Het gaat om functies op medior- en expertniveau, met ruimte voor professionals die zelfstandig binnen een complexe organisatieomgeving kunnen opereren. Zo is er een opdracht voor een Project Management Officer, gericht op ondersteuning en coördinatie binnen projecten. Ook zoekt de organisatie een data-migratie expert PPS voor specialistische kennis rond het verplaatsen en beheren van gegevens.
Daarnaast biedt Reclassering Nederland interim werk voor professionals in de ict. Een Technisch Applicatiebeheerder Medior draagt bij aan de beschikbaarheid en het beheer van applicaties, terwijl een Documentaire Informatievoorziening consultant zich richt op informatiebeheer en de inrichting van documentaire processen. Deze voorbeelden passen bij zzp opdrachten waarin projectmatig werken, technische deskundigheid en zorgvuldig omgaan met informatie samenkomen. De opdrachten overheid van Reclassering Nederland zijn daarmee interessant voor zelfstandigen die hun kennis willen inzetten in een maatschappelijke en justitiële context.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Als externe professional lever je bij Reclassering Nederland een bijdrage aan de continuïteit en ontwikkeling van de organisatie. Je kunt worden ingezet voor projectondersteuning, gegevensmigratie, technisch applicatiebeheer of documentaire informatievoorziening. Daarbij werk je samen met interne teams en andere betrokken partijen en vertaal je jouw expertise naar praktische resultaten. Voor zzp'ers en interim-professionals die ervaring hebben met publieke organisaties, informatievoorziening, ict of verandertrajecten biedt een opdracht de mogelijkheid om bij te dragen aan werkzaamheden met directe betekenis voor de strafrechtketen. Reclassering Nederland kan dergelijke externe inzet ook organiseren via een DAS, het Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
Voor Reclassering Nederland werk je binnen project DATA aan de eerste bouwstenen voor professioneel gegevensmanagement en data governance binnen de drie samenwerkende reclasseringsorganisaties (3RO). De opdracht sluit aan op de implementatie van een nieuw dataplatform voor het beheer, de ontsluiting en het gebruik van gegevens over de reclassering en voor de ontwikkeling en het beheer van vindbare, toegankelijke en begrijpelijke rapportages.
De 3RO staan aan het begin van de ontwikkeling naar een hoger datavolwassenheidsniveau. Gegevensmanagement is nog vooral ad hoc en projectmatig ingericht. Er is behoefte aan meer samenhang in visie, governance, rollen en werkwijzen, met bijzondere aandacht voor data-eigenaarschap, metadata en de structurele borging van datakwaliteit.
Je ontwikkelt een pragmatische en stapsgewijze aanpak die aansluit bij de huidige volwassenheid van de organisatie. Aan de hand van concrete praktijkcases richt je de eerste bouwstenen verder in en werk je rollen, verantwoordelijkheden, processen, kaders en afspraken uit. Samen met de informatieanalist en trainee gegevensmanagement lever je resultaten op en werk je toe naar een plan voor de structurele inbedding van gegevensmanagement en data governance. Daarbij ondersteun je betrokken medewerkers, zodat kennis en eigenaarschap binnen de organisatie worden opgebouwd.
Daarnaast ben je een stevige rechterhand van de projectleider. Je helpt nieuwe vraagstukken, randvoorwaarden en afhankelijkheden rond de implementatie van het dataplatform inzichtelijk te maken en te beheersen. Je ondersteunt bij afstemming en coördinatie met interne afdelingen, stakeholders en andere projecten en bewaakt dat benodigde acties en randvoorwaarden tijdig worden opgepakt.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren expert op het gebied van gegevensmanagement en data governance. Je hebt ervaring met het opzetten en ontwikkelen hiervan binnen een organisatie die nog aan het begin van deze ontwikkeling staat. Je werkt pragmatisch en stapsgewijs, weet jouw aanpak af te stemmen op het datavolwassenheidsniveau van de organisatie en richt je op concrete resultaten in de praktijk.
Je kunt medewerkers begeleiden en ondersteunen bij het opbouwen van kennis en eigenaarschap. Ook ben je in staat om als stevige rechterhand van een projectleider op te treden, vraagstukken en afhankelijkheden te analyseren en de benodigde afstemming, acties en besluitvorming te ondersteunen.