< Naar alle vacatures

Werken bij Reinigingsbedrijf Midden Nederland

Reinigingsbedrijf Midden Nederland Logo

Introductie van Reinigingsbedrijf Midden Nederland

Reinigingsbedrijf Midden Nederland (RMN) is een organisatie die zich richt op de openbare reiniging en het beheer van afvalstromen in de regio Midden Nederland. Met een sterke focus op duurzaamheid en efficiëntie, biedt RMN diverse diensten aan die bijdragen aan een schone en leefbare omgeving. De organisatie werkt nauw samen met gemeentes en andere overheidsinstellingen om ervoor te zorgen dat de afvalverwerking en reiniging op de juiste manier worden uitgevoerd.

Diensten en verantwoordelijkheden

De belangrijkste verantwoordelijkheden van RMN omvatten het ophalen van huishoudelijk afval, het reinigen van straten, parken en andere openbare ruimtes, evenals het aanbieden van advies over afvalscheiding en recycling. Door innovaties in technologie en processen streeft RMN naar een optimale afvalverwerking, waarbij zowel de omgeving als de gemeenschap centraal staan. Naast de traditionele taken is RMN ook betrokken bij het uitvoeren van speciale projecten, zoals het beheer van evenementen en het opruimen van zwerfafval. Dit houdt in dat ze samenwerken met gemeenten en andere partners voor gezamenlijke initiatieven gericht op milieubewust gedrag en verduurzaming.

Baanmogelijkheden bij RMN

Reinigingsbedrijf Midden Nederland biedt verschillende carrièrekansen voor geïnteresseerden in de duurzame ontwikkelingssector. Vooral voor bachelor opgeleiden zijn er diverse interessante functies beschikbaar. Deze omvatten rollen die gericht zijn op operationeel beheer, communicatie, milieubeleid en technische ondersteuning. De organisatie probeert talentvolle jonge professionals aan te trekken die bijdragen aan hun missie.

Soorten Bachelor+ banen

Bij RMN zijn er verschillende soorten bachelor+ banen beschikbaar. Hieronder volgen enkele voorbeelden van functies die men kan tegenkomen: 1. **Projectmanager Duurzaamheid**: In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van duurzame projecten. Dit omvat de coördinatie van verschillende stakeholders, het maken van rapportages en het evalueren van de impact van de projecten. 2. **Communicatieadviseur**: Als communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van communicatiestrategieën om de boodschap van RMN over te brengen. Dit kan zowel betrekking hebben op interne communicatie als externe communicatie naar de inwoners en partners. 3. **Milieuanalist**: Deze functie vereist een sterke achtergrond in milieu- en afvalbeheersystemen. Milieuanalisten zijn verantwoordelijk voor het verzamelen en analyseren van gegevens om juiste rapportages te creëren en adviezen te geven aan de organisatie en externe partners. 4. **Technisch Specialist**: Dit betreft functies waarin je technische ondersteuning biedt aan operaties, bijvoorbeeld in de uitvoering van reinigingstaken of het onderhoud van machines en apparatuur.

ZZP opdrachten en interim werk

Naast de reguliere functies biedt RMN ook mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Dit is ideaal voor zelfstandige ondernemers of professionals die tijdelijke projecten willen uitvoeren. De opdrachten worden vaak gerelateerd aan specifieke projecten van de overheid of andere stakeholders. ZZP'ers kunnen bijvoorbeeld ingehuurd worden voor advieswerk op het gebied van milieu en duurzaamheid, of voor het leveren van extra capaciteit tijdens drukke periodes. Interim werk kan ook betrekking hebben op tijdelijke functieplaatsingen waar snel expertise nodig is. Dit kan variëren van het invullen van managementrollen tot specialistische functies.

Samenwerking met de overheid

De opdrachten die RMN vervult, zijn vaak afkomstig van overheidspartners. Hierdoor speelt de organisatie een cruciale rol in het gemeentelijk beleid op het gebied van afval en milieu. De samenwerking met de overheid garandeert dat de projecten in lijn zijn met de wettelijke vereisten en lokale initiatieven. De wetenschap dat je bijdraagt aan de duurzame ontwikkeling van je regio is voor veel medewerkers en freelancers een extra motivatie om bij RMN aan de slag te gaan. De focus op samenwerking en impact maakt deze organisatie een aantrekkelijke werkplek voor ambitieuze professionals.

Conclusie

Al met al biedt Reinigingsbedrijf Midden Nederland een breed scala aan mogelijkheden voor bachelor+ professionals, inclusief zzp opdrachten, interim werk en kansen in samenwerking met de overheid. De betrokkenheid bij duurzaamheid en milieuvriendelijke oplossingen maakt RMN niet alleen een werkgever maar ook een essentiële speler in het bevorderen van een schone en veilige leefomgeving voor de gemeenschap.
Reinigingsbedrijf Midden Nederland Logo

Introductie van Reinigingsbedrijf Midden Nederland

Reinigingsbedrijf Midden Nederland (RMN) is een organisatie die zich richt op de openbare reiniging en het beheer van afvalstromen in de regio Midden Nederland. Met een sterke focus op duurzaamheid en efficiëntie, biedt RMN diverse diensten aan die bijdragen aan een schone en leefbare omgeving. De organisatie werkt nauw samen met gemeentes en andere overheidsinstellingen om ervoor te zorgen dat de afvalverwerking en reiniging op de juiste manier worden uitgevoerd.

Diensten en verantwoordelijkheden

De belangrijkste verantwoordelijkheden van RMN omvatten het ophalen van huishoudelijk afval, het reinigen van straten, parken en andere openbare ruimtes, evenals het aanbieden van advies over afvalscheiding en recycling. Door innovaties in technologie en processen streeft RMN naar een optimale afvalverwerking, waarbij zowel de omgeving als de gemeenschap centraal staan. Naast de traditionele taken is RMN ook betrokken bij het uitvoeren van speciale projecten, zoals het beheer van evenementen en het opruimen van zwerfafval. Dit houdt in dat ze samenwerken met gemeenten en andere partners voor gezamenlijke initiatieven gericht op milieubewust gedrag en verduurzaming.

Baanmogelijkheden bij RMN

Reinigingsbedrijf Midden Nederland biedt verschillende carrièrekansen voor geïnteresseerden in de duurzame ontwikkelingssector. Vooral voor bachelor opgeleiden zijn er diverse interessante functies beschikbaar. Deze omvatten rollen die gericht zijn op operationeel beheer, communicatie, milieubeleid en technische ondersteuning. De organisatie probeert talentvolle jonge professionals aan te trekken die bijdragen aan hun missie.

Soorten Bachelor+ banen

Bij RMN zijn er verschillende soorten bachelor+ banen beschikbaar. Hieronder volgen enkele voorbeelden van functies die men kan tegenkomen: 1. **Projectmanager Duurzaamheid**: In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van duurzame projecten. Dit omvat de coördinatie van verschillende stakeholders, het maken van rapportages en het evalueren van de impact van de projecten. 2. **Communicatieadviseur**: Als communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van communicatiestrategieën om de boodschap van RMN over te brengen. Dit kan zowel betrekking hebben op interne communicatie als externe communicatie naar de inwoners en partners. 3. **Milieuanalist**: Deze functie vereist een sterke achtergrond in milieu- en afvalbeheersystemen. Milieuanalisten zijn verantwoordelijk voor het verzamelen en analyseren van gegevens om juiste rapportages te creëren en adviezen te geven aan de organisatie en externe partners. 4. **Technisch Specialist**: Dit betreft functies waarin je technische ondersteuning biedt aan operaties, bijvoorbeeld in de uitvoering van reinigingstaken of het onderhoud van machines en apparatuur.

ZZP opdrachten en interim werk

Naast de reguliere functies biedt RMN ook mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Dit is ideaal voor zelfstandige ondernemers of professionals die tijdelijke projecten willen uitvoeren. De opdrachten worden vaak gerelateerd aan specifieke projecten van de overheid of andere stakeholders. ZZP'ers kunnen bijvoorbeeld ingehuurd worden voor advieswerk op het gebied van milieu en duurzaamheid, of voor het leveren van extra capaciteit tijdens drukke periodes. Interim werk kan ook betrekking hebben op tijdelijke functieplaatsingen waar snel expertise nodig is. Dit kan variëren van het invullen van managementrollen tot specialistische functies.

Samenwerking met de overheid

De opdrachten die RMN vervult, zijn vaak afkomstig van overheidspartners. Hierdoor speelt de organisatie een cruciale rol in het gemeentelijk beleid op het gebied van afval en milieu. De samenwerking met de overheid garandeert dat de projecten in lijn zijn met de wettelijke vereisten en lokale initiatieven. De wetenschap dat je bijdraagt aan de duurzame ontwikkeling van je regio is voor veel medewerkers en freelancers een extra motivatie om bij RMN aan de slag te gaan. De focus op samenwerking en impact maakt deze organisatie een aantrekkelijke werkplek voor ambitieuze professionals.

Conclusie

Al met al biedt Reinigingsbedrijf Midden Nederland een breed scala aan mogelijkheden voor bachelor+ professionals, inclusief zzp opdrachten, interim werk en kansen in samenwerking met de overheid. De betrokkenheid bij duurzaamheid en milieuvriendelijke oplossingen maakt RMN niet alleen een werkgever maar ook een essentiële speler in het bevorderen van een schone en veilige leefomgeving voor de gemeenschap.
Reinigingsbedrijf Midden Nederland Logo
Teamcoach Inzameling
Reinigingsbedrijf Midden Nederland
Reinigingsbedrijf Midden Nederland
Zeist, Baarn, Soest
32 - 36 uur
z.s.m
Tot 85
Alleen via omzetverloning
Logo Reinigingsbedrijf Midden Nederland
Zeist, Baarn, Soest
Tot 85
32 - 36 UUR
z.s.m
Reageer
Deadline: 27 jul. 2026

Beschrijving

Als Teamcoach Inzameling geef je hiërarchisch leiding aan een team van circa 15–20 chauffeur/beladers, werkend in verschillende disciplines binnen team Inzameling.
Je bent ook verantwoordelijk voor de beladers die via het uitzendbureau werken en zorgt voor integratie en aansturing van deze flexibele schil.
Samen met een collega-teamcoach draag je de eindverantwoordelijkheid voor de totale inzameling in gebied “noord” (Zeist, Baarn en Soest) en vervang je elkaar waar nodig.
Je bewaakt de operationele uitvoering van inzamelroutes, kwaliteit van dienstverlening en de veiligheid van medewerkers in het veld, met aandacht voor efficiency en duurzaamheid.
In deze rol vertegenwoordig je RMN’s missie en kernwaarden: je draagt bij aan circulaire doelen, een schone, hele en veilige buitenruimte en een professionele, dienstbare organisatie.

Vereist profiel

  • Aantoonbare leidinggevende ervaring in logistieke of uitvoerende teams, bij voorkeur binnen afvalinzameling of vergelijkbare buitendienstprocessen.
  • Organisatie- en planningsvaardigheden: ervaring met roostering, inzet van personeel en operationele aansturing van meerdere teams.
  • Communicatief vaardig en coachend: kan medewerkers motiveren, ontwikkelen en gericht aanspreken; ervaring met aansturing van uitzendkrachten is een pré.
  • Veiligheids- en kwaliteitsbewust: neemt verantwoordelijkheid voor veilig werken en handhaaft bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften.
  • Resultaatgericht en kostenbewust: werkt efficiënt, houdt sturing op kosten en draagt bij aan duurzame en innovatieve oplossingen.
  • Samenwerkingsgericht en politiek-bestuurlijk sensitief: werkt goed samen met collega’s, partners en lokale stakeholders.
  • Flexibel inzetbaar in het werkgebied Zeist, Baarn en Soest; bereidheid om elkaar als teamcoach te vervangen bij afwezigheid.
  • Affiniteit met RMN’s missie, visie en kernwaarden: wendbaarheid, efficiëntie, professionaliteit en maatschappelijke betrokkenheid.

Eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider/teammanager of leidinggevende functie binnen het werkveld van afvalinzameling en/of transport met een teamgrootte tussen de 10 en 30 fte.
  • Aantoonbare werkervaring binnen de Provincie Utrecht of direct aansluitend.
  • BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en telefoon.

Wensen

  • Een maximum uurtarief van €85 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender.
  • Aantoonbare werkervaring met detachering en/of uitzendbureaus.
  • Aantoonbare werkervaring met of bij de gemeentes Soest, Baarn of Zeist.
  • Aantoonbare werkervaring als teamleider/teammanager of leidinggevende functie binnen het werkveld van afvalinzameling en/of transport met een teamgrootte tussen de 10 en 30 fte.

Competenties

  • Resultaatgericht.
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
  • Besluitvaardig.
  • Analytisch.
  • Omgevingssensitief.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht